職業(yè)化的最高境界是

1、職業(yè)化的最高境界是各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝篇一：這樣才叫職業(yè)化滿分答卷這樣才叫職業(yè)化 考試得分100課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步 制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得學(xué)分！ 單選題正確1中國(guó)知名的培訓(xùn)師孫路宏先生，把 看電影的培訓(xùn)方式引入了國(guó)內(nèi)是在：（）1.2.3.A 1978年左右B 2000年左右C1980年左右1980年左右D 2002年左右正確很多職員在公司里工作覺(jué)得自己很努力，沒(méi)有做錯(cuò)什么事情，但是領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)為你做錯(cuò)事情，這就叫：（）1.2.3.A就位B越位C錯(cuò)位D歸位 正確職業(yè)化的第一步就是讓員工：（）1.A越位B就位3.C錯(cuò)位D歸位正確4.每個(gè)人為了達(dá)到職業(yè)

2、化的標(biāo)準(zhǔn)，需 要登上四級(jí)臺(tái)階，其中第四級(jí)臺(tái)階是：（）1.2.3.A做事職業(yè)化B挑起重?fù)?dān)C 明確單位對(duì)我要求 D做一個(gè)有影響力 的人正確四項(xiàng)修煉都可以在影視劇中找到 典型的人物，而第二項(xiàng)修煉堅(jiān)守職責(zé)， 忍辱負(fù)重的典型人物就是：（）1.2.3.4. A安迪B馬小帥C阿甘D許 三多正確職業(yè)化最基本的要求就是員工要： ()1.2.3.4. A完成長(zhǎng)官交辦的工作B理解 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容C達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的 工作標(biāo)準(zhǔn)D容忍領(lǐng)導(dǎo)的任何過(guò)錯(cuò)正確7每個(gè)人在工作中打拼，都是在給三 個(gè)錢包掙錢，第二個(gè)錢包是：()1.2.3.A給錢包掙錢B對(duì)未來(lái)的信心 和實(shí)力C自己的皮夾子D存在別人心 中的錢正確 沒(méi)有野心的管理者，職

3、場(chǎng)上的人要有為.公司高層不會(huì)錄用一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想.公司高層不會(huì)錄用一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想精選公文范文 事業(yè)而奮斗終生的思想準(zhǔn)備，職業(yè)經(jīng)理 人的最咼境界就是：（）1.2.3.A成為企業(yè)的伙伴B成為企業(yè) 的盟友C成為企業(yè)的股東 D成為企業(yè) 的朋友正確影得學(xué)習(xí)法”引自于西方的一種 教育方式case study （案例教學(xué)），這種 方式最早起源于：（）1.2. 3.4. A劍橋商學(xué)院B休士頓商學(xué)院 C杭州商學(xué)院D哈佛商學(xué)院正確職業(yè)化的全新定義可以叫做 一 個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)”，其中一個(gè)中心” 是指：（）2.3.以信托責(zé)任為中心 B以職業(yè)精 神為中心C以客戶滿意為中心 D以經(jīng) 濟(jì)為中心正確在職業(yè)化方面達(dá)到100分的水

4、準(zhǔn)，員工需要的修煉是：（）1.2.3.A堅(jiān)守職責(zé)，忍辱負(fù)重B信念 堅(jiān)定，捍衛(wèi)原則C講求方法，超出期望 D服從命令，做事專注 正確鼓勵(lì)員工向外看，不要向內(nèi)看就 是要你去看別人是怎樣評(píng)價(jià)自己的公 司，別人是怎么看待自己工作的這個(gè)職 位。通過(guò)別人的視角你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所忽 略的：（）1.2.3.A公司和崗位的信息B公司和 員工的信息C公司的信息D員工的信 I尸r丿息、正確每個(gè)人在工作中打拼，都是在給 三個(gè)錢包掙錢，第三個(gè)錢包是：（）1.A錢包是存在別人心中B自己 精選公文范文的皮夾子4.對(duì)未來(lái)的信心和實(shí)力 D錢包到 底有多豐厚正確你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有人工作起來(lái)就像 打了雞血似的，總是激情洋溢，永不知 疲倦。這

5、是因?yàn)椋海ǎ?.2.3.A他對(duì)工作充滿信心B他有額 外的獎(jiǎng)金C他對(duì)未來(lái)充滿信心 D與員 工關(guān)系融洽正確當(dāng)接受上司的一項(xiàng)任務(wù)后，如果 你要借助這個(gè)機(jī)會(huì)往上走，你將：（）1.2.3.A受命后需要執(zhí)行，執(zhí)行之后 需要復(fù)命B先復(fù)命結(jié)果，再?gòu)?fù)命執(zhí)行的 過(guò)程，接著復(fù)命個(gè)人的想法C學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎 地受命，讓相關(guān)的人知道你得到了老板的授權(quán)，所以需要老板打招呼D先復(fù)命 個(gè)人的想法，再?gòu)?fù)命執(zhí)行的過(guò)程，最后 復(fù)命結(jié)果篇二：這樣才叫職業(yè)化 滿分試卷 這樣才叫職業(yè)化課前自評(píng)學(xué)習(xí)課程查看考試結(jié)果考 試得分100課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步 制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得學(xué)分！ 單選題正確1職業(yè)化的第一步就是讓員工：（）1.2.

6、3.A越位B就位C錯(cuò)位D歸位 正確職業(yè)化最基本的要求就是員工要：（）1.2.3.A完成長(zhǎng)官交辦的工作B理解 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容C達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的 工作標(biāo)準(zhǔn)D容忍領(lǐng)導(dǎo)的任何過(guò)錯(cuò) 正 確真正能夠讓員工信服聽(tīng)從命令依 靠的三項(xiàng)權(quán)力是：（）1.2.3.A處罰權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力和道德權(quán)力B獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力 C信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力D處 罰權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力正確4.往往能夠起到意想不到的重大作 用的是：（）1.2.3.A第一個(gè)錢包B第一、二個(gè)錢 包C第三個(gè)錢包D第二個(gè)錢包正確對(duì)核心人才的管理辦法首先是要 給他三子”是指：（）1.2.3.A最足的面子，最厚的票子， 最好的差事B最足的面子，

7、最厚的票子， 最好的位子C最足的差事，最厚的票子， 最好的班子 D最足的差事，最厚的衣 服，最好的班子正確公司高層不會(huì)錄用一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想 沒(méi)有野心的管理者，職場(chǎng)上的人要有為 事業(yè)而奮斗終生的思想準(zhǔn)備，職業(yè)經(jīng)理 人的最咼境界就是：（）1.2.3.A成為企業(yè)的伙伴B成為企業(yè) 的盟友C成為企業(yè)的股東 D成為企業(yè) 的朋友正確影得學(xué)習(xí)法”引自于西方的一種 教育方式case study （案例教學(xué)），這種 方式最早起源于：（）1.2.3.4. A劍橋商學(xué)院B休士頓商學(xué)院C杭州商學(xué)院D哈佛商學(xué)院.職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的:().職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的:()1.2.3.A標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化B標(biāo) 準(zhǔn)化、規(guī)范

8、化、個(gè)性化C標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè) 化、個(gè)性化D標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 正確從員工自身抓起，解決員工的：（）1.2.3.A職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)B職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和身體健康 C職業(yè)知識(shí)、職業(yè)心理和職業(yè)心態(tài)D職 業(yè)理論水平、職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)正確在職業(yè)化方面達(dá)到 100分的水準(zhǔn)，員工需要的修煉是：（） 精選公文范文1.2.3.A堅(jiān)守職責(zé)，忍辱負(fù)重B信念 堅(jiān)定，捍衛(wèi)原則C講求方法，超出期望 D服從命令，做事專注跟你所在的功能工作位置沒(méi)有任 何關(guān)系，而跟領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)水準(zhǔn)、為人處 事風(fēng)格相關(guān)的權(quán)力是：（）1.2.3.A信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力B行政權(quán)力、信息權(quán)力和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力 C信息權(quán)力、行政權(quán)力和處罰權(quán)

9、力D行 政權(quán)力、專家權(quán)力和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力正確鼓勵(lì)員工向外看，不要向內(nèi)看就 是要你去看別人是怎樣評(píng)價(jià)自己的公 司，別人是怎么看待自己工作的這個(gè)職 位。通過(guò)別人的視角你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所忽 略的：（）1.2.3.A公司和崗位的信息B公司和 員工的信息C公司的信息D員工的信 息正確你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有人工作起來(lái)就像 打了雞血似的，總是激情洋溢，永不知 疲倦。這是因?yàn)椋海ǎ?.A他對(duì)工作充滿信心B他有額 外的獎(jiǎng)金篇三：職業(yè)化內(nèi)涵考試題職業(yè)化內(nèi)涵考試題部門：姓名：得分：一、填空題侮題1分，共23 分）1、二一世紀(jì)的人才講的是三化一 型的人才。三化指的是 、；一型指的是 型。是基礎(chǔ)，是核 心，是方向，是靈魂。2、訓(xùn)練有素的

10、員工也是的員工，他們有訓(xùn)練有素的，有訓(xùn)練有素的，有 訓(xùn)練有素的，有訓(xùn)練有素的，他們能夠 精選公文范文訓(xùn)練有素的把事情做到位。3、熱愛(ài)自己的，熱愛(ài)自己的，熱愛(ài) 自己的，熱愛(ài)自己的，職業(yè)化程度高的 人都是精于此道、樂(lè)于此道的人。4、職業(yè)化的最高境界是做人追求， 做事追求，這是職業(yè)化最重要的一層內(nèi) 涵。5、做人做事到位的八項(xiàng)基本原則：守本分、守承諾、重改善、重 合作、。二、選擇題（第 1題每空1分，第2、 3題每空5分；共22分）1、盡職盡責(zé)的（）團(tuán)隊(duì)合作的（） 堅(jiān)韌執(zhí)著的（）目標(biāo)遠(yuǎn)大的（）目標(biāo) 銳利的（）腳踏實(shí)地的（）忍辱負(fù)重 的（）嚴(yán)格守時(shí)的（）感恩圖報(bào)的（） 勇敢挑戰(zhàn)的（）機(jī)智應(yīng)變的（）善解 人意的（）A牧羊犬 B鴻雁C蜜 蜂D鮭魚 E駱駝F大象G獅子H 海豚I老鷹J山羊K公雞 M猴子2、職業(yè)技能包含：（）A責(zé)任意識(shí) B時(shí)間管理 C目標(biāo) 精選公文范文管理 D高效溝通等3、職業(yè)化是：（）A按時(shí)上班、下班；B聽(tīng)上級(jí)的話； C遵守制度；D上級(jí)讓干什么就干什么； E訓(xùn)練有素；E職業(yè)精神、態(tài)度和價(jià)