人力資源管理1209企業(yè)戰(zhàn)略管理qyzlgl_第1頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余2頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教育2013 年下半年第一階段測(cè)試江南大學(xué)現(xiàn)科目:管理第一章至第四章（100 分時(shí)間：90 批次 層次：專(zhuān)業(yè)學(xué)號(hào) 一單選題：（本大題共10小題，每小題1共10分教育2013 年下半年第一階段測(cè)試江南大學(xué)現(xiàn)科目:管理第一章至第四章（100 分時(shí)間：90 批次 層次：專(zhuān)業(yè)學(xué)號(hào) 一單選題：（本大題共10小題，每小題1共10分A）A公司 B公司 C公司 AB制定5BABCDBC相關(guān)多元化 D7C.)A.投入BC期)A.B.)DC.評(píng)價(jià)實(shí)際效果 D.組建評(píng)價(jià)小二判斷題：（本大題共10小題，每小題2共20分1企管理是企業(yè)確定其使命，根據(jù)組織外部環(huán)境2的。并具有類(lèi)特征的一組企業(yè)而言，可采取的競(jìng)有領(lǐng)、。三多選題：（本大題共7小題，每小題2共14分1企管理的特點(diǎn)有ABCDEA買(mǎi)方的集中度 B1企管理是企業(yè)確定其使命，根據(jù)組織外部環(huán)境2的。并具有類(lèi)特征的一組企業(yè)而言，可采取的競(jìng)有領(lǐng)、。三多選題：（本大題共7小題，每小題2共14分1企管理的特點(diǎn)有ABCDEA買(mǎi)方的集中度 BBCA人力和組織資源 BE5AB商的討價(jià)還價(jià) C化解供應(yīng)商抬高價(jià)格所帶來(lái)的 6AABCDE四：（本大題共5每小題3分，共15分五簡(jiǎn)答題：（本大題共8小題41分234

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論