大白樂(lè)小學(xué)冬春防火工作總結(jié)范文

1、大白樂(lè)小學(xué)冬春防火工作總結(jié)范文冬春防火工作總結(jié)大白樂(lè)小學(xué)2015年1月23日 冬春防火工作總結(jié)為貫徹執(zhí)行縣教育局的通知及中心學(xué)校要求，切實(shí)提升學(xué)校的消防安全工作水平和防控能力，有效消除校園消防安全隱患，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，我校召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，制定消防安全工作方案，對(duì)消防安全工作做了認(rèn)真、細(xì)致的部署，明確分工，落實(shí)責(zé)任。同時(shí)結(jié)合學(xué)校消防安全工作的具體情況，對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全面的安全工作檢查，現(xiàn)將檢查工作總結(jié)如下：一、全面開(kāi)展工作1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：錢(qián)冬冬組員：李紅亮、高海剛、趙韻、王勇和各班班主任2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校對(duì)消防安全加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，

2、由安全員為副組長(zhǎng)，由各位班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從講政治的高度出發(fā)，以對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)的精神，把做好學(xué)校冬春季消防安全工作擺到重要位置。3、明確要害，確定目標(biāo)，責(zé)任到人。學(xué)校安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)同各器材室、專用教室負(fù)責(zé)人及各班主任，通過(guò)認(rèn)真分析研究，確定值班室、教學(xué)樓、宿舍、各功能室、廚房、電房、學(xué)校線路等為學(xué)校安全檢查的重點(diǎn)目標(biāo)；確定教學(xué)樓的樓道及校大門(mén)前道路為治安保衛(wèi)要害部位。對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位，全面進(jìn)行安全檢查，以消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。為確保安全自查工作具體落實(shí)，將學(xué)校安全自查工作落實(shí)到人，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，11月24日上午由校長(zhǎng)親自帶隊(duì)對(duì)分別教學(xué)樓、宿舍樓、校園地面三大區(qū)域

3、開(kāi)展了一次全校性安全大檢查。4 、廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。學(xué)校十分重視對(duì)師生進(jìn)行消防安全宣傳，組織教師學(xué)習(xí)消防法等有關(guān)法律法規(guī)，組織學(xué)生觀看“防火、交通安全教育光碟”。還利用一切宣傳工具，如在板報(bào)中出示防火安全知識(shí)，利用班會(huì)、校園網(wǎng)、校園宣傳欄等對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳，營(yíng)造了良好的消防安全防范氛圍。二、火災(zāi)安全隱患排查結(jié)果匯報(bào)1、扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)校安全自查工作。檢查消防器材。學(xué)校對(duì)校內(nèi)25個(gè)滅火器檢查，全部消防器材都沒(méi)有損壞情況。春寒料峭，用電量增加，容易引起火災(zāi)，學(xué)校對(duì)線路、插座、開(kāi)關(guān)及各種用電器材進(jìn)行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災(zāi)。同時(shí)對(duì)各器材室、專用教室

4、及其他功能室進(jìn)行了安全隱患排查工作。同時(shí)各年級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一次火種收繳清查，經(jīng)檢查，學(xué)生無(wú)帶火種進(jìn)校園現(xiàn)象；學(xué)生宿舍無(wú)私拉電線、熱得快、電熱毯、電爐現(xiàn)象。2 、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（1）個(gè)別教室線槽有輕微損壞，已整修；個(gè)別教師辦公室的電插座松動(dòng)接觸不良，已購(gòu)買(mǎi)新插座。（2）個(gè)別學(xué)生帶手機(jī)回校，在使用充電器時(shí)存在一定的消防安全隱患，已由學(xué)校政教處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育，并對(duì)手機(jī)進(jìn)行清查收繳。2015年1月23日板報(bào)宣傳消防板報(bào)宣傳交通安全板報(bào)宣傳火災(zāi)逃生第二篇：冬春防火工作方案西北工程公司冬春防火工作方案冬、春季是用火用電較多的季節(jié)，也是火險(xiǎn)多發(fā)季節(jié)，為做好*公司2015年冬季及2016年春季安全防

5、火工作，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失和員工的人身安全，根據(jù)*防火要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將防火工作安排如下。一、指導(dǎo)思想以安全發(fā)展觀為理念，以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指針，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保障公司經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，最大限度的減少火險(xiǎn)隱患和火災(zāi)危害，增強(qiáng)企業(yè)防控火災(zāi)能力；健全完善逐級(jí)消防安全責(zé)任制；完善各項(xiàng)規(guī)章制度和防火措施；加大火險(xiǎn)隱患整改力度；全面提高員工消防安全意識(shí)。為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、組織機(jī)構(gòu)：為全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作組。 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：成 員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目部 工作組辦公室設(shè)在工程部。三、時(shí)間步驟今年冬、春季防火工作

6、從2015年12月起至2016年2月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。 第一階段為2015年12月，為宣傳培訓(xùn)教育階段；第二階段2016年1月，為自查整改階段；第三階段2016年2月，為總結(jié)提高階段。四、宣傳教育1、要求各項(xiàng)目部、部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)全體員工大會(huì)和重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位人員會(huì)議，傳達(dá)好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落實(shí)公司的今冬明春防火工作安排。2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要利用各種形式對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工人員及管理人員進(jìn)行冬、春季防火宣傳教育，高度重視防火工作。五、重點(diǎn)工作及保障措施1、營(yíng)造安全文化氛圍，提升全員安全意識(shí)(1)通過(guò)各種形式的安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全法制觀念，掌握公司和部門(mén)的各項(xiàng)管

7、理制度，提高自我防范意識(shí)和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我會(huì) 1安全”理念轉(zhuǎn)變的步伐。 強(qiáng)化安全教育，提高安全技能(2)在做好本單位員工安全培訓(xùn)教育的同時(shí)，有計(jì)劃地開(kāi)展各種形式的安全培訓(xùn)教育工作。(3)未經(jīng)安全教育或教育不合格者嚴(yán)禁上崗。在安全培訓(xùn)教育工作中，對(duì)那些思想上不重視或教育考試不合格者或工段沒(méi)有進(jìn)行教育的人員，除給予批評(píng)教育外，將追究責(zé)任，按照公司的安全管理考核實(shí)施細(xì)則給予相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰。安全教育率100%，合格率100%。(4)要加強(qiáng)員工的職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止盜竊案件的發(fā)生。2、加強(qiáng)員工的安全知識(shí)的掌握(1)要在日常檢查中對(duì)正式工人（

8、包括維修工和班長(zhǎng)）和臨時(shí)工人進(jìn)行崗位安全知識(shí)的抽查，抽查的內(nèi)容不僅指安全知識(shí)的掌握情況，還要對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)對(duì)安全知識(shí)和實(shí)際操作掌握不好的員工，要記錄并教育，下次檢查時(shí)再提問(wèn)，如果還是不及格，要給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)教育不到位，給予聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核，直到此員工對(duì)本崗位的安全知識(shí)對(duì)答如流為止。(2)在每周的安全周例會(huì)上要全文學(xué)習(xí)公司的重要文件，并且把文件內(nèi)容下發(fā)到各工段，由工段長(zhǎng)對(duì)全工段員工進(jìn)行全文學(xué)習(xí)和貫徹，并要在教育記錄中體現(xiàn)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)傳達(dá)不及時(shí)，不全面或者不仔細(xì)、不認(rèn)真的工段，要對(duì)其工段長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。3、提升安全工作會(huì)議的質(zhì)量(1)根據(jù)的要求，每周要召開(kāi)一次部門(mén)

9、的安全周例會(huì)，此次會(huì)議參加的主要人員有部門(mén)的管理人員和各工段長(zhǎng)。會(huì)議的內(nèi)容是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作要求和指示，并結(jié)合本部門(mén)情況對(duì)上周工作做個(gè)總結(jié)。(2)各工段長(zhǎng)要將會(huì)議的內(nèi)容全部傳達(dá)給本工段的每位員工，對(duì)沒(méi)傳達(dá)、內(nèi)容不全的現(xiàn)象追究其責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行考核。4、加大檢查和隱患整改力度要在檢查工作中，對(duì)本部門(mén)的各個(gè)工段要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，檢查的方式以周檢和不定期檢查的形式。對(duì)本部門(mén)檢查和公司月末大檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患要將隱患整改單下發(fā)到工段長(zhǎng)手中，整改完畢后工段長(zhǎng)驗(yàn)收并將回執(zhí)單交到部門(mén)安全員手中，部門(mén)要對(duì)隱患整改的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)整改的內(nèi)容要按照要求整改到位，對(duì)整改不到位的工段要給予相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲的

10、處罰。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患項(xiàng)目，要說(shuō)明原因、制定整改方案，同時(shí)必須對(duì)隱患項(xiàng)目采取有效的防范措施，避免期間發(fā)生安全事故。安全生產(chǎn)、安全防火隱患整改率達(dá)到100%。5、加大考核力度要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)安全管理考核實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行完善，并且加大考核力度，對(duì)違反各項(xiàng)制度，違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，要對(duì)其直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)班、段長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核。6、加強(qiáng)夜間的安全管理工作 各值班人員要堅(jiān)持做好夜間的值班工作，加強(qiáng)夜間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(1)各值班人員要嚴(yán)格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，在做好安全巡查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)待臨時(shí)性的設(shè)備檢修，辦理好作業(yè)票，并對(duì)

11、現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真處理，并做好值班記錄。7、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)辦證制度對(duì)于在公司內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、進(jìn)入有限空間的特種作業(yè)，必須辦理審批手續(xù)，獲得作業(yè)證后，方可實(shí)施作業(yè)。8、堅(jiān)決克服習(xí)慣性的不良行為為了克服習(xí)慣性違章作業(yè)，要針對(duì)員工中存在的習(xí)慣性不良行為進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)懲，如安全帽不系帶，工作服不系扣，工作鞋帶不系緊，煙頭不入煙缸，食品袋、煙盒、舊手套、舊口罩、工業(yè)垃圾隨處扔等。9、加強(qiáng)滅火器材管理滅火器要嚴(yán)格管理，滅火器使用責(zé)任人標(biāo)牌要上墻，并寫(xiě)清責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人每天要對(duì)滅火器進(jìn)行擦拭，并檢查滅火器是否好用。滅火器材如果發(fā)生失效、使用、損壞、丟失等問(wèn)題、必須跟部門(mén)安全員聯(lián)

12、系，要在短時(shí)間內(nèi)及時(shí)更換。10、加強(qiáng)治安防范，避免財(cái)產(chǎn)損失各部門(mén)要本著管好自己的人、看好自己的物的原則，落實(shí)治安防范措施，防止偷盜案件發(fā)生給公司造成財(cái)產(chǎn)損失。各單位教育好自己的員工，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如果哪個(gè)部門(mén)發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。六、檢查整改1、工程公司檢查每月一次 檢查的內(nèi)容主要有以下幾方面：(1)消防組織，制度是否健全規(guī)范，消防安全責(zé)任制是否落實(shí)。 (2)會(huì)議記錄、檢查記錄是否齊全。(3)電氣線路有無(wú)老化、破損、超負(fù)荷運(yùn)行的現(xiàn)象。 (4)有無(wú)違章用火用電現(xiàn)象。(5)易燃易爆品、液化氣儲(chǔ)存和使用是否符合安全防火要求。 (6)消防器材設(shè)施是否完整好使。(7)

13、員工對(duì)防火知識(shí)、防火制度的熟知程度。 (8)各項(xiàng)目部每周檢查一次。2、用火用電(1)臨時(shí)用火用電必須履行審批手續(xù) (2)用火點(diǎn)作到人走火滅3、重點(diǎn)部位(1)木工加工棚，鋼筋加工棚，滅火器確保好用；庫(kù)內(nèi)存放的易燃品確保數(shù)量不超標(biāo)；施工現(xiàn)場(chǎng)焊工進(jìn)行施工操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙；禁止用明火；對(duì)防火情況進(jìn)行日檢。(2)變電所、鍋爐房?jī)?nèi)禁止吸煙并確保滅火器有效好用。(3)包裝紙箱庫(kù)及各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙；嚴(yán)禁他人進(jìn)入庫(kù)內(nèi)；對(duì)倉(cāng)庫(kù)防火情況進(jìn)行日檢。(4)職工食堂煙道油污及時(shí)清理；液化氣罐管線定期更換；不準(zhǔn)對(duì)液化氣罐直接加熱；液化氣罐間報(bào)警裝置好用，確定責(zé)任人。(5)化驗(yàn)室倉(cāng)庫(kù)滅火器

14、確保好用；4、辦公場(chǎng)所(1)下班前拔掉所有電器插頭，對(duì)室內(nèi)的防火情況進(jìn)行檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失后方可離開(kāi)。(2)煙頭入缸，缸內(nèi)有水，不準(zhǔn)亂仍煙頭。第三篇：冬春防火工作方案江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司今冬明春防火工作方案冬季是用火用電較多的季節(jié)，也是火險(xiǎn)多發(fā)季節(jié)，為做好江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司2016年冬季及2017年春季安全防火工作，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失和員工的人身安全，根據(jù)金安監(jiān)（2016）17號(hào)文件精神要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將防火工作安排如下。一、指導(dǎo)思想以安全發(fā)展觀為理念，以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指針，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保障公司經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，最大限度的減少火險(xiǎn)隱患和火災(zāi)危害，增強(qiáng)企業(yè)防

15、控火災(zāi)能力；健全完善逐級(jí)消防安全責(zé)任制；完善各項(xiàng)規(guī)章制度和防火措施；加大火險(xiǎn)隱患整改力度；全面提高員工消防安全意識(shí)。為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、組織機(jī)構(gòu)：為全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作組。 組 長(zhǎng)：朱慶軍 副組長(zhǎng)：劉業(yè)清、萬(wàn)洪偉成 員：楊玉貞、施列勤、陸義祥、丁成明、鄭順早、簡(jiǎn)玉培、花磊、鄭云及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人工作組辦公室設(shè)在安全科。三、時(shí)間步驟今年冬、春季防火工作從2016年12月起至2017年3月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為2016年12月，為宣傳培訓(xùn)教育及實(shí)施階段；第二階段2017年1-2月，為自查整改階段；第三階段2017年3月中旬

16、，為總結(jié)提高階段并報(bào)局安全監(jiān)督站。四、宣傳教育1、要求各項(xiàng)目部、部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)全體員工大會(huì)和重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位人員會(huì)議，傳達(dá)好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落實(shí)公司的今冬明春防火工作安排。2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要利用各種形式對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工人員及管理人員進(jìn)行冬、春季防火宣傳教育，高度重視防火工作。五、重點(diǎn)工作及保障措施1、營(yíng)造安全文化氛圍，提升全員安全意識(shí)(1)通過(guò)各種形式的安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全法制觀念，掌握公司和部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，提高自我防范意識(shí)和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”理念轉(zhuǎn)變的步伐。 強(qiáng)化安全教育，提高安全技能(2)在做好本單位員工安全培訓(xùn)教育的

17、同時(shí)，有計(jì)劃地開(kāi)展各種形式的安全培訓(xùn)教育工作。(3)未經(jīng)安全教育或教育不合格者嚴(yán)禁上崗。在安全培訓(xùn)教育工作中，對(duì)那些思想上不重視或教育考試不合格者或工段沒(méi)有進(jìn)行教育的人員，除給予批評(píng)教育外，將追究責(zé)任，按照公司的安全管理考核實(shí)施細(xì)則給予相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰。安全教育率100%，合格率100%。(4)要加強(qiáng)員工的職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止盜竊案件的發(fā)生。2、加強(qiáng)員工的安全知識(shí)的掌握(1)要在日常檢查中對(duì)工人（包括班組長(zhǎng)）進(jìn)行崗位安全知識(shí)的抽查，抽查的內(nèi)容不僅指安全知識(shí)的掌握情況，還要對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)對(duì)安全知識(shí)和實(shí)際操作掌握不好的員工，要記錄并教育，下次檢查時(shí)再提

18、問(wèn)，如果還是不及格，要給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)教育不到位，給予聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核，直到此員工對(duì)本崗位的安全知識(shí)對(duì)答如流為止。(2)在每周的安全周例會(huì)上要全文學(xué)習(xí)公司的重要文件，并且把文件內(nèi)容下發(fā)到各班組，由班組長(zhǎng)對(duì)全班員工進(jìn)行全文學(xué)習(xí)和貫徹，并要在教育記錄中體現(xiàn)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)傳達(dá)不及時(shí)，不全面或者不仔細(xì)、不認(rèn)真的工段，要對(duì)其班長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。3、提升安全工作會(huì)議的質(zhì)量(1)根據(jù)的要求，每周要召開(kāi)一次班組的安全周例會(huì)，此次會(huì)議參加的主要人員有安全員管理人員和各工長(zhǎng)。會(huì)議的內(nèi)容是項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作要求和指示，并結(jié)合本項(xiàng)目情況對(duì)上周工作做個(gè)總結(jié)。(2)各工長(zhǎng)要將會(huì)議的內(nèi)容全部傳

19、達(dá)給本班的每位員工，對(duì)沒(méi)傳達(dá)、內(nèi)容不全的現(xiàn)象追究其責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行考核。4、加大檢查和隱患整改力度要在檢查工作中，對(duì)本項(xiàng)目的各個(gè)班組要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，檢查的方式以周檢和不定期檢查的形式。對(duì)本項(xiàng)目檢查和公司月末大檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患要將隱患整改單下發(fā)到工長(zhǎng)手中，整改完畢后工長(zhǎng)驗(yàn)收并將回執(zhí)單交到項(xiàng)目安全員手中，項(xiàng)目要對(duì)隱患整改的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)整改的內(nèi)容要按照要求整改到位，對(duì)整改不到位的部位要給予相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲的處罰。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患項(xiàng)目，要說(shuō)明原因、制定整改方案，同時(shí)必須對(duì)隱患項(xiàng)目采取有效的防范措施，避免期間發(fā)生安全事故。安全生產(chǎn)、安全防火隱患整改率達(dá)到100%。5、加大考核力度要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)

20、安全管理考核實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行完善，并且加大考核力度，對(duì)違反各項(xiàng)制度，違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，要對(duì)其直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核。6、加強(qiáng)夜間的安全管理工作 各值班人員要堅(jiān)持做好夜間的值班工作，加強(qiáng)夜間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(1)各值班人員要嚴(yán)格遵守公司的值班工作制度。 (2)值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)。7、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)辦證制度。對(duì)于在公司內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、進(jìn)入有限空間的特種作業(yè)，必須辦理審批手續(xù)，獲得作業(yè)證后，方可實(shí)施作業(yè)。8、堅(jiān)決克服習(xí)慣性的不良行為為了克服習(xí)慣性違章作業(yè)，要針對(duì)員工中存在的習(xí)慣性不良行為進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)懲，如安全帽不系帶，工作

21、服不系扣，工作鞋帶不系緊，煙頭不入煙缸，食品袋、煙盒、舊手套、舊口罩、工業(yè)垃圾隨處扔等。9、加強(qiáng)滅火器材管理滅火器要嚴(yán)格管理，滅火器使用責(zé)任人標(biāo)牌要上墻，并寫(xiě)清責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人每天要對(duì)滅火器進(jìn)行擦拭，并檢查滅火器是否好用。滅火器材如果發(fā)生失效、使用、損壞、丟失等問(wèn)題、必須跟安全科安全員聯(lián)系，要在短時(shí)間內(nèi)及時(shí)更換。10、加強(qiáng)治安防范，避免財(cái)產(chǎn)損失各部門(mén)要本著管好自己的人、看好自己的物的原則，落實(shí)治安防范措施，防止偷盜案件發(fā)生給公司造成財(cái)產(chǎn)損失。各單位教育好自己的員工，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如果哪個(gè)部門(mén)發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。六、檢查整改1、公司檢查每月一次 檢查的內(nèi)容

22、主要有以下幾方面：(1)消防組織，制度是否健全規(guī)范，消防安全責(zé)任制是否落實(shí)。 (2)會(huì)議記錄、檢查記錄是否齊全。(3)電氣線路有無(wú)老化、破損、超負(fù)荷運(yùn)行的現(xiàn)象。(4)有無(wú)違章用火用電現(xiàn)象。(5)易燃易爆品、液化氣儲(chǔ)存和使用是否符合安全防火要求。 (6)消防器材設(shè)施是否完整好使。(7)員工對(duì)防火知識(shí)、防火制度的熟知程度。 (8)各項(xiàng)目部每周檢查一次。2、用火用電(1)臨時(shí)用火用電必須履行審批手續(xù) (2)用火點(diǎn)作到人走火滅3、重點(diǎn)部位(1)木工加工棚，鋼筋加工棚，滅火器確保好用；庫(kù)內(nèi)存放的易燃品確保數(shù)量不超標(biāo)；施工現(xiàn)場(chǎng)焊工進(jìn)行施工操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙；禁止用明火；對(duì)防火情況進(jìn)

23、行日檢。(2)鍋爐房?jī)?nèi)禁止吸煙并確保滅火器有效好用。4、辦公場(chǎng)所(1)下班前拔掉所有電器插頭，對(duì)室內(nèi)的防火情況進(jìn)行檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失后方可離開(kāi)。(2)煙頭入缸，缸內(nèi)有水，不準(zhǔn)亂仍煙頭。江蘇金建建設(shè)集團(tuán)有限公司2016.11.15 5第四篇：冬春防火工作方案冬季防火工作方案冬、春季是用火用電較多的季節(jié)，也是火險(xiǎn)多發(fā)季節(jié)，為做好公司百日安全防火工作，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失和員工的人身安全，根據(jù)農(nóng)安縣“百日安全會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案”的防火要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)將公司防火工作安排如下。一、指導(dǎo)思想以安全發(fā)展觀為理念，以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指針，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保障公司經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，最大限度的減少火險(xiǎn)

24、隱患和火災(zāi)危害，增強(qiáng)企業(yè)防控火災(zāi)能力；健全完善逐級(jí)消防安全責(zé)任制；完善各項(xiàng)規(guī)章制度和防火措施；加大火險(xiǎn)隱患整改力度；全面提高員工消防安全意識(shí)。為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、組織機(jī)構(gòu)：為全面做好百日安全防火工作，公司成立防火工作組。組長(zhǎng)：執(zhí)行總經(jīng)理副組長(zhǎng)：各主管副總成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作組辦公室設(shè)在行政部。三、時(shí)間步驟今年冬、春季防火工作從2012年12月20日起至2013年3月31日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段從2012年12月20日至2012年12月26日，為部署宣傳教育階段；第二階段從2012年12月27日至2013年3月20日，為自檢自查整改階段；第三

25、階段從2013年3月21日至2013年3月31日，為總結(jié)驗(yàn)收階段。四、宣傳教育1、要求各車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人要召開(kāi)全體員工大會(huì)和重點(diǎn)工種、 1重點(diǎn)崗位人員會(huì)議，傳達(dá)好公司的冬、春季防火工作文件精神，落實(shí)公司的冬、春季防火工作安排。2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要利用各種形式對(duì)員工進(jìn)行冬、春季防火宣傳教育，克服啤酒廠沒(méi)有大火的麻痹大意思想，高度重視防火工作。五、重點(diǎn)工作及保障措施1、營(yíng)造安全文化氛圍，提升全員安全意識(shí)(1)通過(guò)各種形式的安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全法制觀念，掌握公司和部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，提高自我防范意識(shí)和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”理念轉(zhuǎn)變的步伐。 強(qiáng)化安全教育，提高

26、安全技能(2)在做好本單位員工安全培訓(xùn)教育的同時(shí)，配合行政部、生產(chǎn)部有計(jì)劃地開(kāi)展各種形式的安全培訓(xùn)教育工作。(3)未經(jīng)安全教育或教育不合格者嚴(yán)禁上崗。在安全培訓(xùn)教育工作中，對(duì)那些思想上不重視或教育考試不合格者或工段沒(méi)有進(jìn)行教育的人員，除給予批評(píng)教育外，將追究責(zé)任，按照公司的安全管理考核實(shí)施細(xì)則給予相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰。安全教育率100%，合格率100%。(4)要加強(qiáng)員工的職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止盜竊案件的發(fā)生。2、加強(qiáng)員工的安全知識(shí)的掌握(1)要在日常檢查中對(duì)正式工人（包括維修工和班長(zhǎng)）和臨時(shí)工人進(jìn)行崗位安全知識(shí)的抽查，抽查的內(nèi)容不僅指安全知識(shí)的掌握情況，還要對(duì)實(shí)際

27、操作進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)對(duì)安全知識(shí)和實(shí)際操作掌握不好的員工，要記錄并教育，下次檢查時(shí)再提問(wèn)，如果還是不及格，要給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)教育不到位，給予聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核，直到此員工對(duì)本崗位的安全知識(shí)對(duì)答如流為止。(2)在每周的安全周例會(huì)上要全文學(xué)習(xí)公司的重要文件，并且把文件內(nèi)容下發(fā)到各工段，由工段長(zhǎng)對(duì)全工段員工進(jìn)行全文學(xué)習(xí)和貫徹，并要在教育記錄中體現(xiàn)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)傳達(dá)不及時(shí)，不全面或者不仔細(xì)、不認(rèn)真的工段，要對(duì)其工段長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。3、提升安全工作會(huì)議的質(zhì)量(1)根據(jù)“百日安全會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案”的要求，每周要召開(kāi)一次部門(mén)的安全周例會(huì)，此次會(huì)議參加的主要人員有部門(mén)的管理人員和各工段長(zhǎng)。會(huì)議的內(nèi)容

28、是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作要求和指示，并結(jié)合本部門(mén)情況對(duì)上周工作做個(gè)總結(jié)。(2)各工段長(zhǎng)要將會(huì)議的內(nèi)容全部傳達(dá)給本工段的每位員工，對(duì)沒(méi)傳達(dá)、內(nèi)容不全的現(xiàn)象追究其責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行考核。4、加大檢查和隱患整改力度要在檢查工作中，對(duì)本部門(mén)的各個(gè)工段要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，檢查的方式以周檢和不定期檢查的形式。對(duì)本部門(mén)檢查和公司月末大檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患要將隱患整改單下發(fā)到工段長(zhǎng)手中，整改完畢后工段長(zhǎng)驗(yàn)收并將回執(zhí)單交到部門(mén)安全員手中，部門(mén)要對(duì)隱患整改的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)整改的內(nèi)容要按照要求整改到位，對(duì)整改不到位的工段要給予相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲的處罰。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患項(xiàng)目，要說(shuō)明原因、制定整改方案，同時(shí)必須對(duì)隱患項(xiàng)

29、目采取有效的防范措施，避免期間發(fā)生安全事故。安全生產(chǎn)、安全防火隱患整改率達(dá)到100%。5、加大考核力度要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)安全管理考核實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行完善，并且加大考核力度，對(duì)違反各項(xiàng)制度，違反操作規(guī)程等現(xiàn)象，要對(duì)其直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)班、段長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)職聯(lián)責(zé)考核。6、加強(qiáng)夜間的安全管理工作各值班人員要堅(jiān)持做好夜間的值班工作，加強(qiáng)夜間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(1)各值班人員要嚴(yán)格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，在做好安全巡查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)待臨時(shí)性的設(shè)備檢修，辦理好作業(yè)票，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真處理，并做好值班記錄。7、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)辦證

30、制度對(duì)于在公司內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、進(jìn)入有限空間的特種作業(yè)，必須辦理審批手續(xù)，獲得作業(yè)證后，方可實(shí)施作業(yè)。8、堅(jiān)決克服習(xí)慣性的不良行為為了克服習(xí)慣性違章作業(yè)，要針對(duì)員工中存在的習(xí)慣性不良行為進(jìn)行嚴(yán)抓嚴(yán)懲，如安全帽不系帶，工作服不系扣，工作鞋帶不系緊，煙頭不入煙缸，食品袋、煙盒、舊手套、舊口罩、工業(yè)垃圾隨處扔等。9、加強(qiáng)滅火器材管理滅火器要嚴(yán)格管理，滅火器使用責(zé)任人標(biāo)牌要上墻，并寫(xiě)清責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人每天要對(duì)滅火器進(jìn)行擦拭，并檢查滅火器是否好用。滅火器材如果發(fā)生失效、使用、損壞、丟失等問(wèn)題、必須跟部門(mén)安全員聯(lián)系，要在短時(shí)間內(nèi)及時(shí)更換。10、加強(qiáng)治安防范，避免財(cái)產(chǎn)損失各部門(mén)要本著管好自

31、己的人、看好自己的物的原則，落實(shí)治安防范措施，防止偷盜案件發(fā)生給公司造成財(cái)產(chǎn)損失。各單位教育好自己的員工，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如果哪個(gè)部門(mén)發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。六、檢查整改1、公司級(jí)檢查每月一次檢查的內(nèi)容主要有以下幾方面：(1)消防組織，制度是否健全規(guī)范，消防安全責(zé)任制是否落實(shí)。(2)會(huì)議記錄、檢查記錄是否齊全。(3)電氣線路有無(wú)老化、破損、超負(fù)荷運(yùn)行的現(xiàn)象。(4)有無(wú)違章用火用電現(xiàn)象。(5)易燃易爆品、液化氣儲(chǔ)存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材設(shè)施是否完整好使。(7)員工對(duì)防火知識(shí)、防火制度的熟知程度。(8)各部門(mén)每周檢查一次，工段每日檢查一次。2、用

32、火用電(1)臨時(shí)用火用電必須履行審批手續(xù)(2)用火點(diǎn)作到人走火滅3、重點(diǎn)部位(1)車(chē)庫(kù)及車(chē)輛維修，滅火器確保好用；庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃品；車(chē)輛維修動(dòng)焊時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；嚴(yán)禁在車(chē)庫(kù)內(nèi)吸煙；禁止用明火烘烤發(fā)動(dòng)機(jī)；對(duì)車(chē)庫(kù)防火情況進(jìn)行日檢。(2)變電所、鍋爐房?jī)?nèi)禁止吸煙并確保滅火器有效好用。(3)包裝紙箱庫(kù)及各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙；嚴(yán)禁他人進(jìn)入庫(kù)內(nèi)；對(duì)倉(cāng)庫(kù)防火情況進(jìn)行日檢。(4)職工食堂煙道油污及時(shí)清理；液化氣罐管線定期更換；不準(zhǔn)對(duì)液化氣罐直接加熱；液化氣罐間報(bào)警裝置好用，確定責(zé)任人。(5)化驗(yàn)室倉(cāng)庫(kù)滅火器確保好用；4、辦公場(chǎng)所(1)下班前拔掉所有電器插頭，對(duì)室內(nèi)的防火情況進(jìn)行檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失后方

33、可離開(kāi)。(2)煙頭入缸，缸內(nèi)有水，不準(zhǔn)亂仍煙頭。第五篇：33 冬春防火旅游行業(yè)今冬明春火災(zāi)防控工作方案為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)消防工作的重要指示精神，深刻吸取入冬以來(lái)全國(guó)部分省市發(fā)生的重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作，根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，決定從2014年11月至2015年全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束，在全市集中開(kāi)展今冬明春火災(zāi)防控工作。具體要求如下：一、工作目標(biāo)深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，在各級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，全面排查整治火災(zāi)隱患，嚴(yán)厲查處消防違法違規(guī)行為，嚴(yán)格落實(shí)單位消防安全主體責(zé)任，提高社會(huì)火災(zāi)防控能力，堅(jiān)決預(yù)防較大以上和有影響的火災(zāi)

34、事故，維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定。二、工作任務(wù)(一)集中開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治1、全面落實(shí)消防安全責(zé)任。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院46號(hào)文件、省政府l9號(hào)文件精神，全面明確單位責(zé)任，細(xì)化火災(zāi)防控的職責(zé)任務(wù)。各旅游經(jīng)營(yíng)單位特別是景區(qū)和星級(jí)酒店要按照“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的原則，配合消防部門(mén)做好各項(xiàng)工作，全面履行消防安全主體責(zé)任。消防安全重點(diǎn)單位實(shí)行“戶籍化”管理，落實(shí)消防安全管理人履職、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全評(píng)估等“三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取薄?、深入排查社會(huì)火災(zāi)隱患。一是配合消防部門(mén)對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面排查，督促整改火災(zāi)隱患。對(duì)未經(jīng)許可的非法建筑，存在嚴(yán)重火災(zāi)隱患和消防違法行為的，及時(shí)通報(bào)公安機(jī)關(guān)和消

35、防機(jī)構(gòu)。二是各單位自查。嚴(yán)格落實(shí)消防安全檢查、巡查制度，在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”前，要組織開(kāi)展消防安全自查自糾活動(dòng)，對(duì)所有部位、所有場(chǎng)所、所有設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測(cè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)整改。對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位，按規(guī)定頻次實(shí)施每日防火巡查，按照“戶籍化”管理要求，上報(bào)檢查巡查情況，沒(méi)有完成自查自糾或自查自糾質(zhì)量不高的單位，納入單位消防誠(chéng)信平臺(tái)。3、著力夯實(shí)公共消防基礎(chǔ)。火災(zāi)防控期間，旅游局將積極配合公安、住建、自來(lái)水等部門(mén)開(kāi)展市政消火栓建設(shè)專項(xiàng)檢查，摸清實(shí)有數(shù)、差額數(shù)和損壞數(shù)，并全部維修、保養(yǎng)一次，建立完整的消火栓檔案，確保市政消火栓完好率達(dá)到9O以上。4切實(shí)加強(qiáng)節(jié)會(huì)消防安保。一是“兩節(jié)”和全國(guó)、省

36、、市“兩會(huì)”期間，各旅游經(jīng)營(yíng)單位特別是景區(qū)和星級(jí)酒店要強(qiáng)化節(jié)慶消防安全保衛(wèi)工作，組織開(kāi)展消防安全“零點(diǎn)”夜查行動(dòng)，火災(zāi)高發(fā)區(qū)域、重點(diǎn)要害部位要實(shí)行定點(diǎn)執(zhí)勤、流動(dòng)巡邏，確保及時(shí)有效處臵突發(fā)事件。二是節(jié)會(huì)前夕，要對(duì)所有的重點(diǎn)單位和重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展提醒提示，督促明確主體責(zé)任和崗位責(zé)任，進(jìn)行重點(diǎn)盯防。三是組織大型群眾性活動(dòng)必須嚴(yán)格審批手續(xù)，嚴(yán)禁超負(fù)荷經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁違規(guī)用火用電，嚴(yán)2 禁儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)品，必須制定現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)專人應(yīng)急處臵。(二)集中開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)1、強(qiáng)化各類(lèi)媒體宣傳。旅游將積極配合媒體的火災(zāi)防控專欄、專題、專版，全面報(bào)道火災(zāi)防控要求、部署情況和整治動(dòng)態(tài)，利用網(wǎng)絡(luò)和社

37、會(huì)各界微博、微信以及手機(jī)短信等新興媒體，開(kāi)展消防科普宣傳。2、強(qiáng)化宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)安全用火、用電、用油、用氣消防安全常識(shí)、逃生自救、安全燃放煙花爆竹知識(shí)的宣傳；結(jié)合貫徹落實(shí)全民消防安全宣傳教育綱要，深入酒店、景區(qū)開(kāi)展宣傳教育，廣泛開(kāi)展疏散演練活動(dòng)，大力普及消防安全常識(shí)和自防自救能力。3、強(qiáng)化消防控制室值班操作人員專業(yè)培訓(xùn)。要對(duì)各星級(jí)飯店和景區(qū)消防控制室值班操作人員進(jìn)行全面清查摸底，掌握消防控制室數(shù)量、崗位人員數(shù)量及其持證情況。配合消防部門(mén)加大對(duì)消防安全管理人、專職消防安全管理人員、消防設(shè)施維保人員、消防控制室值班人員等的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)指導(dǎo)率達(dá)100。三、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。旅游局成立

38、以局長(zhǎng)曹武貴為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)蘇長(zhǎng)生為副組長(zhǎng)、全體干部職工為成員的旅游局今冬明春“火災(zāi)防控”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度。3 (二)明確監(jiān)管責(zé)任。各旅游經(jīng)營(yíng)單位要嚴(yán)格落實(shí)消防工作責(zé)任，要層層簽訂責(zé)任狀，明確監(jiān)督管理責(zé)任，細(xì)化、明確消防監(jiān)督責(zé)任劃分。(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。要深刻吸取其它地區(qū)發(fā)生事故的教訓(xùn)，舉一反三，對(duì)本地所管行業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面、深入的梳理分析，突出重點(diǎn)和要害部位，盯住肓區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“三查三補(bǔ)”和“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)，采取切實(shí)有效措施，消除薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)工作失職、失控漏管，導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，一律按照“四不放過(guò)”的原則實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)相關(guān)責(zé)

39、任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。二O一四年十一月二十九日實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生走向社會(huì)、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)習(xí)在實(shí)踐報(bào)告中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文給大家?guī)?lái)了實(shí)習(xí)工作總結(jié)。歡迎大家閱讀。隨著學(xué)校生活結(jié)束，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)，為了更好的實(shí)踐課堂知識(shí)和增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力和對(duì)社會(huì)的進(jìn)一步了解。學(xué)校安排了這次實(shí)習(xí)，使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識(shí)，為此我在重慶江北希爾頓逸林酒店餐飲部進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，收獲頗豐，掌握了許多課堂上學(xué)不到的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了很多的為人處事的

40、道理和原則，不管是從知識(shí)、技能還是社會(huì)閱歷等方面都得到了很好的鍛煉，為以后的工作和生活打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)單位xx國(guó)際酒店是由沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)投資興建，并委托香港天倫國(guó)際酒店管理集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的一家涉外商務(wù)酒店，鄰近沈陽(yáng)故宮和中街商業(yè)中心，位置優(yōu)越，交通便利。它設(shè)有經(jīng)典的中式餐廳-四季廳、薈萃東西美食的太陽(yáng)閣西餐廳和專營(yíng)鮑魚(yú)、魚(yú)翅等名貴珍品的魚(yú)翅撈飯餐廳、B座主營(yíng)澳門(mén)豆撈的景泰廳，設(shè)在三樓的宴會(huì)廳可接待千人以上的大型活動(dòng)，氣派不同凡響。四樓的陽(yáng)光康樂(lè)中心提供先進(jìn)完善的健身、娛樂(lè)、休閑設(shè)施及五星級(jí)品質(zhì)的服務(wù)。 另外沈陽(yáng)黎明國(guó)際酒店還設(shè)有可接待千人以上的大型豪華宴會(huì)廳，另備有6間裝飾典雅，功

41、能齊備的多功能廳。實(shí)習(xí)過(guò)程:我在酒店B座的景泰中餐廳工作。中餐廳是酒店餐飲部門(mén)中比較辛苦的部門(mén)，因?yàn)榫频瓴](méi)有給服務(wù)員制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，感覺(jué)就像無(wú)頭蒼蠅，不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng)，只是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的事老員工對(duì)我們很友好，不過(guò)這都得力于我們平常辛勤的工作。我們的工作除了擺臺(tái)、疊口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外，也得兼職清潔工，每天上下班第一件事就是擦塵，除此之外，我們還肩負(fù)搬運(yùn)工，搬桌子椅子、上下轉(zhuǎn)盤(pán)、拆卸桌子。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是8小時(shí)工作制，每周休息兩天，幾乎每天都是兩頭班即上午三小時(shí)，下午五個(gè)小時(shí)，中午有午休時(shí)間，但往往下班

42、的具體時(shí)間都不確定，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn)，但加班都會(huì)有記錄的，每月都有綜合時(shí)間記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休，雖然沒(méi)有加班費(fèi)，但我覺(jué)得這種制度還是很靈活合理的。實(shí)習(xí)內(nèi)容熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況，包括：(1)酒店公共設(shè)施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的分布及其功能。(2)酒店所能提供的主要服務(wù)項(xiàng)目、特色服務(wù)及各服務(wù)項(xiàng)目的分布。(3)酒店各服務(wù)項(xiàng)目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)部門(mén)及聯(lián)系方式。(4)酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂(lè)、購(gòu)物場(chǎng)所的分布及到這些場(chǎng)所的方式、途徑。(5)酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門(mén)的相關(guān)職能、機(jī)構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。(6)酒店的管理目標(biāo)、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。(7

43、)參加公司的崗位培訓(xùn)，熟悉自己的工作職責(zé)，了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置，了解工作對(duì)象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍。(8)熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種;沽清的品種。中餐的服務(wù)程序：1.迎賓從迎客給客人拉椅讓座鋪口布、撤筷子套派毛巾問(wèn)茶斟茶點(diǎn)菜問(wèn)酒水斟酒水上菜席間服務(wù)(換餐碟、煙灰缸、毛巾，上水果，拿醬料，裝白飯)結(jié)賬送客翻臺(tái)清場(chǎng)結(jié)束。雖然以上服務(wù)程序在課程中也學(xué)習(xí)過(guò)，而且在工作中天天都可以遇到，但每位客人的需求是不盡相同的，要想給客人個(gè)性化的服務(wù)，就不是那么容易了。通過(guò)實(shí)習(xí)，我覺(jué)得只有在整體上掌握了基本服務(wù)程序的前提下才能給客

44、人從細(xì)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.酒水知識(shí)在酒店里，有很多的酒水，以前雖然在書(shū)本上學(xué)習(xí)了一些，但對(duì)他的了解并不是很深，自從來(lái)酒店以后，學(xué)習(xí)到了很多酒水方面的知識(shí)，有紅酒、燒酒、白酒等等，以及它們的斟發(fā)，如紅酒斟三分之一，白酒八分滿，白蘭地斟一撇等，又如紅酒里可以加檸檬、雪碧等，花雕酒可以加話梅，威士忌可以加蘇打水、礦泉水、冰塊等的一些專業(yè)知識(shí)。3.醬料的搭配在酒店里，很多菜肴都有相應(yīng)的醬料，于是要對(duì)醬料有所熟悉，才能更好的服務(wù)于客人，如乳豬有乳豬醬和砂糖，白切兔有蒜茸醬，小籠包應(yīng)跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等，這些都是我們?cè)诜?wù)客人時(shí)應(yīng)當(dāng)知道的。4.珍貴菜肴以前從來(lái)不了解那些燕窩、魚(yú)翅、鮑魚(yú)

45、、海參、魚(yú)肚等珍貴菜肴，也不懂得那些東西。只有來(lái)這里以后，由于經(jīng)?？梢钥匆?jiàn)可人食用這些名貴菜品，于是就需要了解這些菜品，如它們的來(lái)源，它們的做法以及它們的功效等。為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，我就通過(guò)各種渠道去了解，如問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，或去書(shū)店、網(wǎng)上查一些關(guān)于它們的知識(shí)。5.服務(wù)細(xì)節(jié)如從客人右邊斟酒;有醬料的，先上醬料，后上菜，醬料放其邊;開(kāi)酒需證得客人的同意;上菜時(shí)，先將菜品順時(shí)針轉(zhuǎn)到主人或主賓的位置，然后報(bào)菜名;上雞魚(yú)等的時(shí)候，應(yīng)遵循左頭右尾的原則;上菜時(shí)需要先請(qǐng)示客人，上齊菜品后，要向客人說(shuō)明;不能說(shuō)客人要幾碗飯，應(yīng)該說(shuō)給客人裝幾碗飯;茶壺的壺嘴不能對(duì)準(zhǔn)客人;兩個(gè)煲不能放一塊;看菜單，備好相應(yīng)的餐具;汽水不能

46、說(shuō)成是飲料。6.布巾的盤(pán)點(diǎn)及清洗由于我所在的中餐生意一直很好，一天需要用很多的臺(tái)布、口布、毛巾等，這都需要專人負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)，之后送洗衣房，讓其清洗，然后再回收點(diǎn)數(shù)，我也曾做過(guò)一段時(shí)間，在這里，我們和洗衣房有著直接的接觸，每天就由我來(lái)盤(pán)點(diǎn)布草，送布巾，收布巾，在此過(guò)程中，我也學(xué)到了關(guān)于布巾的管理以及布巾的分配和布巾的流程等相關(guān)知識(shí)。在服務(wù)過(guò)程中，我們接觸到形形色色的客人，在工作中，我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平，增長(zhǎng)率見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。四 看法和總結(jié):雖然自己實(shí)習(xí)的是最基層的工作，但自己學(xué)到了很多的東西，因?yàn)榫频晔且粋€(gè)特殊的行業(yè)，想做管理人員，就必須有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這都需要從基層做起，學(xué)習(xí)基層知識(shí)。我想，

47、作為一個(gè)管理者，如果對(duì)基層不了解，他就不能做一個(gè)好的管理者。1、對(duì)意志力的鍛煉 記得剛來(lái)酒店的時(shí)候，由于自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這個(gè)行業(yè)，對(duì)很多的東西都不懂還有就是語(yǔ)言方面的障礙，使得自己的實(shí)習(xí)進(jìn)展的不是很順利，經(jīng)常得到別人的嘲笑和譏諷，笑我說(shuō)是：“你不是學(xué)酒店管理的吧，難怪連這個(gè)都不懂?”諸如此類(lèi)的話語(yǔ)打擊著我，但我從來(lái)沒(méi)有退縮，虛心的向同事學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)候得到的也是同事的不予理睬，但我也沒(méi)有放棄，我去找其他方法解決。我堅(jiān)信一點(diǎn)就是，正是因?yàn)槲也欢?，我才?lái)這里學(xué)習(xí)的，我是來(lái)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是來(lái)取經(jīng)的。從這一次次的打擊中，我覺(jué)得我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)?；蛟S，我應(yīng)該感謝他們，正是他們給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得，從這次的實(shí)習(xí)

48、中，我覺(jué)得我的意志更加堅(jiān)強(qiáng)了，我相信，我受挫的能力也將增強(qiáng)，這也將是我人生的財(cái)富。2、服務(wù)技能增強(qiáng) 在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，使得自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)得以實(shí)踐化，從以前的理論上走入了實(shí)際操作中，書(shū)上理論性的東西換成了自己的技能。無(wú)論是擺臺(tái)還是為客人提供服務(wù)，技能都有了很大提高。如經(jīng)常能遇到抽煙的客人，而在這時(shí)候看到顧客手上拿著一包煙，我就把煙缸送上去，他會(huì)非常高興，因?yàn)槲乙严嚷晩Z人。再如，當(dāng)我看見(jiàn)顧客倒茶水時(shí)，茶壺已傾斜的很厲害的時(shí)候，我馬上上前為其加水，這些都是實(shí)踐鍛煉出來(lái)的能。3、對(duì)飯店管理流程有了比較清晰的認(rèn)識(shí) 在學(xué)校的時(shí)候，書(shū)本上的知識(shí)老是機(jī)械化的，而在自己的工作中，才能真正體會(huì)到各個(gè)部門(mén)之間的

49、溝通與協(xié)作，特別是對(duì)自己以前不怎么熟悉的人力資源部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、前廳部的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后自己從事這些部門(mén)的工作將會(huì)有很大的幫助。因?yàn)樽约褐饕驮诓惋嫴繉?shí)習(xí)，所以對(duì)餐飲部更是有比較深刻的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是餐飲產(chǎn)品的銷(xiāo)售，還是菜單的設(shè)計(jì)，宴會(huì)的安排等，都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。再有就是對(duì)于班次的編排，人員的分配都有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。五 實(shí)習(xí)的體會(huì):1、從學(xué)生變成了社會(huì)人 從小學(xué)到大學(xué)，學(xué)校、老師、同學(xué)伴隨自己成長(zhǎng)了十幾年。在學(xué)校，大家都是學(xué)生，大都有著共同的語(yǔ)言，可以合作到一塊，而走出學(xué)校就不一樣了，自己不再面對(duì)的是單一的人群，而是形形色色，不同年齡、不同國(guó)家、不同習(xí)俗的人了 ,在很多時(shí)候缺乏有效的

50、溝通，而通過(guò)自己的實(shí)習(xí)，已經(jīng)算是一個(gè)初入社會(huì)的人了，更多的去考慮和他們之間的溝通，無(wú)論是同事,還是領(lǐng)導(dǎo)，或是客人，只有有了良好的溝通，才會(huì)順利的工作。也為自己以后步入社會(huì)進(jìn)行社交活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。2、微笑服務(wù)是一把金鑰匙 記得有一次，客人問(wèn)我要一碗菜干粥，而我卻記錯(cuò)了，我拿成了毛根粥，這已經(jīng)蓋了印了。等我端到客人面前時(shí)，我微笑著說(shuō)：“先生，這是給您的毛根粥”!客人然后說(shuō)：“不是呀，我要得不是毛根粥，我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯(cuò)了，我連忙微笑著給客人道歉，這時(shí)客人笑這說(shuō);“算了，毛根粥就毛根粥吧!”我當(dāng)時(shí)真正體會(huì)到了微笑的力量。3、員工是企業(yè)文化的宣傳者 員工是贏得顧客的法寶，尤其是基層員

51、工，因?yàn)樗麄兪桥c顧客的直接接觸者，顧客的一切需要都需要他們來(lái)為其提供，只有樹(shù)立好了員工這面旗子，才會(huì)贏得顧客，才能提高顧客對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。通過(guò)我對(duì)我們酒店那些?？偷挠^察，我覺(jué)得，就是服務(wù)員和他們建立了良好的友誼，他們一來(lái)，就知道其喝什么茶，吃些什么點(diǎn)心，知道其姓什么，正是有了他們對(duì)顧客的了解，才樹(shù)立了企業(yè)良好的形象，使顧客覺(jué)得酒店有了家的感覺(jué)，才有了顧客好的口碑，有了酒店的美譽(yù)度，才留住了顧客。八、實(shí)習(xí)總結(jié)酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見(jiàn)習(xí)?？偟膩?lái)說(shuō)，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒

52、店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道;同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是，在兩個(gè)月的工作中，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。最后感謝老師的幫助，感謝重慶江北希爾頓逸林酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。新的一年開(kāi)始之際，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)?；仡欉^(guò)去一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開(kāi)發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開(kāi)發(fā)中的模版設(shè)計(jì)

53、等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設(shè)計(jì)，廣告圖片替換，頁(yè)面策劃修改;涉及到技術(shù)部頁(yè)面制作，代碼調(diào)試，樣式修改，后期維護(hù)等不同工作?？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)部及網(wǎng)站整體形象的地方，就需要美編參與工作。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè)!充滿了快意。當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和

54、業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。嚴(yán)格紀(jì)律預(yù)示著杰出的成績(jī)，遵守公司制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，不驕不躁，積極配合開(kāi)發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。在這一年美工總結(jié)自己接觸和學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)心得。一、 網(wǎng)站的配色我們公司主要是做一些醫(yī)療網(wǎng)站的，因此在整體配色的問(wèn)題要特別小心，特別是我們做部隊(duì)醫(yī)療行業(yè)這一塊的，主打色是軍綠、海藍(lán)、寶藍(lán)，兼且要一些部隊(duì)元素，這樣才能體現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?yīng)有的權(quán)威性、穩(wěn)重性和聲望、精神。只有這樣醫(yī)院網(wǎng)站才能給用戶帶來(lái)更踏實(shí)的視覺(jué)和吸引更多的人來(lái)就診，二

55、、 網(wǎng)站的布局做美工設(shè)計(jì)的不單要對(duì)色彩要有好的感覺(jué)外，對(duì)布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內(nèi)容等各個(gè)方面的敲著。三、 網(wǎng)站的細(xì)節(jié)對(duì)美工設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這點(diǎn)也是非常重要的，細(xì)節(jié)能否處理得當(dāng)也能體現(xiàn)做事明細(xì)，這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標(biāo)題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框?qū)捀?邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，那么處理細(xì)節(jié)方面也會(huì)有很大的提升。一年的職業(yè)生涯真的影響了我很多，我開(kāi)始不斷的對(duì)身邊的人、事和物去思考，去尋找，去理解，去欣賞

56、，去評(píng)價(jià)，去表達(dá)。就像我用兩天的時(shí)間制作出一張效果圖，他人往往只能看到完成品。而這并不是最重要的，最重要的是別人沒(méi)有經(jīng)歷的我卻在珍惜的創(chuàng)作過(guò)程。也許這個(gè)過(guò)程還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能稱之為創(chuàng)造，但我會(huì)努力的。下面就我這_年的職業(yè)生涯談?wù)勎覀€(gè)人的感受一、工作內(nèi)容1.整體工作：我的工作就是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品描述及產(chǎn)品上架，根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的描述。2.工作中要完成的任務(wù)：作為一個(gè)_美編除了要求ai，ps，cdr，這些必會(huì)的軟件以外，還要對(duì)顏色調(diào)配用的很熟，對(duì)網(wǎng)頁(yè)代碼要有初步的了解。二、工作過(guò)程剛來(lái)公司的時(shí)候做了簡(jiǎn)單的產(chǎn)品上架、優(yōu)化及商品描述。下面讓我來(lái)說(shuō)一說(shuō)，我在這一周做的事情。思考配色與構(gòu)圖：對(duì)整

57、個(gè)產(chǎn)品內(nèi)容有了一了解后，現(xiàn)在要思考作品的色彩和具體的構(gòu)圖，先用筆畫(huà)出草圖，也可以直接在腦海里構(gòu)思。色彩要活潑健康有張力。查找素材：其實(shí)素材這種東西總是數(shù)量大于質(zhì)量，我可以很輕易的下載到許多許多的素材，但卻很少用的到它。如果你平時(shí)喜歡搜集圖片，請(qǐng)注意分類(lèi)，素材的分類(lèi)是素材線下存儲(chǔ)的關(guān)鍵。查找素材時(shí)要記住明確所需圖片風(fēng)格與類(lèi)型縮短查找時(shí)間。開(kāi)始設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)花的時(shí)間是最多的，有的時(shí)候，在設(shè)計(jì)時(shí)原先找到的素材就不能用了，甚至全部用不到。所以后后來(lái)我就先設(shè)計(jì)，想用什么圖的時(shí)候再找。切圖：所有的描述圖做好了之后就開(kāi)始切圖，切圖其實(shí)就是把效果圖變成幾張分辨率低點(diǎn)的圖。完成：做到這一步我的任務(wù)就基本完成了，接下

58、來(lái)就是產(chǎn)品上架，上架過(guò)程中須注意每個(gè)選項(xiàng)有沒(méi)有選對(duì)，總之，細(xì)心認(rèn)證點(diǎn)就好。工作一年時(shí)間，對(duì)一切越來(lái)越熟悉之后，總想找到一些別的感覺(jué)。每天我會(huì)去不同風(fēng)格的淘寶寵物店，會(huì)觀察他們出彩的地方，然后不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)素質(zhì)。工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會(huì)給人帶來(lái)不同感受。所以我不會(huì)讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會(huì)用平常的心態(tài)實(shí)際看待問(wèn)題，告自己凡事要先做人、后做事。時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^(guò)去的_年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作

59、剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過(guò)努力，我今年的業(yè)績(jī)從年初的個(gè)人存款_多_增加到現(xiàn)在的_多_，凈增_多_，已經(jīng)成為支行攬儲(chǔ)方面業(yè)績(jī)第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)一年來(lái)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比，我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。二、開(kāi)拓創(chuàng)新，尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過(guò)

60、拆遷公司，我得到了大批具有儲(chǔ)蓄潛能的客戶名單。然后逐個(gè)登門(mén)拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過(guò)這種方式，我在原有的營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)個(gè)人客戶，幫助客戶理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。三、忠誠(chéng)執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場(chǎng)所。畢業(yè)之后，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔(dān)憂，他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅(jiān)持自己的理想，還是體諒家人的感受，說(shuō)實(shí)話我徘徊過(guò)、矛盾過(guò)。但是理性的思考之后，我