超市半年個人工作總結(jié)報告

1、第14頁 共14頁超市半年個人工作總結(jié)報告工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，進步工作效益。下面就讓WTT帶你去看看超市半年個人工作總結(jié)報告范文5篇，希望能幫助到大家!超市半年個人總結(jié)報告1時間一晃而過，彈指之間，20_年上半年已接近尾聲，過去的半年在指導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的上半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作中獲得的收獲主要有在超市開業(yè)前夕，跟進超市開荒工作，并初步熟悉超市物業(yè)管理根本知識。努力為超市開業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤效

2、勞和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進超市，辦公室等衛(wèi)生情況。進展考核與監(jiān)視。在上級指導的指導下，負責跟進超市開業(yè)后每個活開工作。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置根據(jù)上級指導給予籌劃工作，努力完成上級指導的方案內(nèi)容。二、工作中缺乏當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己各項才能。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：缺乏根本的辦公室工作知識，在開展詳細工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措對各部門的工作情況缺乏全面詳細的理解，從而影響到相關(guān)工作的進展對管理超市物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作

3、效果工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏辦事效率不夠快，對指導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。三、堅持管理、效勞與效能相統(tǒng)一原那么營運部不斷健全管理職能，完善效勞體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和缺乏，從而去制定相應的改良進步方案并能做到及時向上級部門進展信息反應。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，防止矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深化一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。四、加強企業(yè)精神文明建立，努力進步效勞程度針對超市新開業(yè)，新員工大批增

4、加的情況，為保證效勞質(zhì)量：對員工強化進展效勞標準教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的效勞形象，進步效勞質(zhì)量，努力改變因新工迅速增加而導致效勞標準不到位的現(xiàn)象弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣闊員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。20_年上半年，是全新的半年，也是自我挑戰(zhàn)的半年，我將努力改正過去半年工作中的缺乏，把新半年的工作做好，為超市的開展盡一份力。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級指導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他指導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面獲得更大的進步，一定能在20_年下半年做出更好的工作成績。超市半年個人總結(jié)報告220_年

5、上半年全體員工在市指導的關(guān)心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以標準管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣闊消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。20_年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長 45%，回憶上半年，我們主要做了以下工作：1、上半年_除根據(jù)_總部籌劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結(jié)合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都獲得了較高的人氣和理想的銷售;2、在充分進展銷售分析p 和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目的的.商品，引進了60多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮?/p>

6、果、蔬菜消費量大、供給量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少?，降低了采購本錢、擴大了毛利率、進步了銷量。3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進展了屢次檢查，并進展了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，_一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。1、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的根底上從各部門抽調(diào)責任心強、敢于負責的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進展監(jiān)視監(jiān)管，起到了較好的效果。2、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標準

7、進展了詳細地理順。3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進展了培訓，開展了超市效勞月，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進展了專項檢查整改。在_年下半年當中，_將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進展深化研究、周密籌劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進展市場拓展工作，擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建立、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好

8、的工作條件。超市半年個人總結(jié)報告3我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在超市已經(jīng)有將近_個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這_個月的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己獲得的宏大進步。下面就是本人的工作總結(jié)：也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。營業(yè)員只負責銷售，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是如今看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力

9、才可以做好!通過近_個月的工作和學習，超市的工作我也可以應付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這_個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名超市的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量防止與顧客之間發(fā)生矛盾。雖然自己做銷售工作時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務程度還待進步，到自己覺得只要用心去做，努力去學習，就可以克制困難。我們要樹立良

10、好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著超市的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習，可以踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是超市的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，討論自己的心得和體會，也算對自己的一個總結(jié)吧。在這段工作期間，自己感覺到還有很大的缺乏，對于自己的業(yè)務程度和技能還有待進步，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所進步。當然自己覺得對顧客的效勞才是最重要的，作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來

11、，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的費事，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必需要保持好自己的心態(tài)。在工作之余，自己還應該多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學習，不斷的進步，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。光陰飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短_個月時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美妙的明天，

12、我們努力吧。超市半年個人總結(jié)報告4一、超市工作階段客歲九月份因工作的必要，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中增強商品治理與人員現(xiàn)場治理，實現(xiàn)業(yè)績的晉升是貫穿各項工作的中心。固然自開業(yè)就參加了_華聯(lián)超市這個人人庭，對鑫國發(fā)華聯(lián)超市的人員也很熟悉，但到了詳細工作上必竟照樣有差其余。為了盡快進入角色負起職責，一方面增強了專業(yè)知識的學習，積極觀書報文章，客氣向?qū)I(yè)人士請教。一方面增強溝通理解實際環(huán)境，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通。在短光陰內(nèi)，負起了超市主管的職責。與分管司理一起對超市人員進展了整頓培訓，對商品的籌劃與陳設作四、不夠方面與下年工作思路。俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟參加到零售

13、行業(yè)的光陰僅僅二年光陰，詳細開場超市的工作才近一年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過岑寂的自省，本身還有諸多的不夠，整體上因介入營運光陰較短，操作不敷自如外，詳細還表達在：首先，對商品的選擇與把控有待增強，由其由于分工不合對食品商品的理解相對更弱。其次，對市場的闡發(fā)預測不敷透轍準確，底氣不夠，這是由于經(jīng)歷少。面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原那么，更好的負起自身的職責，增強理論業(yè)務學習，勇于理論，使本身的業(yè)務程度，治理程度全面進步，為公司成長奉獻自身全部的能量。總之，在以后的日子中我加倍盡力的投入到為之奮斗的超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去，用成長用效益往返報公司，實現(xiàn)自身的人生代價

14、。了調(diào)劑，顛末超市員工的配合的盡力，我們的販賣有了明顯的增長。后來我們又一起盡力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳設、庫房、接貨從每一個細節(jié)開場嚴格的要求，使非食品的賣場氣氛有了改看。與員工有了更多的打仗，在嚴格要求的根基之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神相貌有了改看，工作的積極性自主性獲得了施展。在公司各部門的關(guān)切支持下，全組員工齊心盡力，超市的進步獲得了公司的成認。超市主管負責和諧各項工作，維護全賣場的正常營運，應對突發(fā)變亂的處置懲罰，在這個崗位上，本身容身全面把控全局，在工作的同時充分應用這一平臺全面晉升自身的組織和諧與業(yè)務程度，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深化理

15、解，創(chuàng)造問題，消減破綻，作一名稱職的超市主管。二、人員治理培訓工作作為一名主管，對員工的治理是一門難度較高的必修課，每個人的閱歷、性格各不雷同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的利用，在人員治理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的措施。首先自身從心理上真正的關(guān)切員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所進步。在這個根基上，有針對性的對員工進展思想溝通與業(yè)務培訓，辦理員工思路，建立明確的成長目的，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作治理上，始終嚴字當頭，只要犯了

16、原那么性的過失，決不縱容。但人是繼續(xù)變更與成長的，人員的治理也會隨之變更與成長，這必要本身保持清醒的頭腦，繼續(xù)學習與進步，更好的施展出團隊的全部潛力。對員工培訓也是一名主管的緊張工作，鑫國發(fā)華聯(lián)超市通過一次次對員工的培訓與交流，本身從最初的根底商業(yè)常識培訓，顛末積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、販賣心理與技能、規(guī)律守那么等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容。獲得了員工成認收到了必然的成效。三、專業(yè)知識的學習與市場把控才能的進步超市零售業(yè)成長的潮流勢弗成擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，本身有幸可以或許介入進時代成長的行業(yè)之中，必然要把握機遇盡力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余光陰不變的任

17、務。一方面超市治理的根底功，商品陳設、庫存合理存量、季候商品的調(diào)劑、快訊商品的.選擇、營運各個環(huán)節(jié)的連接，本身從書上的理論到日常工作中的理論，真正把所需的知識消化貫穿再運用到工作中。另一方面，通過各類信息媒介理解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓，使本身在全局的思路加倍明晰，以更高的角度來審視市場的變更，可以或許對公司決策層提出出自本身的戰(zhàn)略性的建議。四、不夠方面與下年工作思路俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟參加到零售行業(yè)的光陰很短，詳細開場超市的工作才近一年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過岑寂的自省，本身還有諸多的不夠，整體上因介入營運光陰較短，操作不敷自如外，詳細

18、還表達在：首先，對商品的選擇與把控有待增強，由其由于分工不合對食品商品的理解相對更弱。其次，對市場的闡發(fā)預測不敷透轍準確，底氣不夠，這是由于經(jīng)歷少。超市半年個人總結(jié)報告5我是超市站街店一名普通的員工，從踏入_超市那天起，我就把自己融入其中。繁忙的工作，使我的生活變得格外的充實。年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回憶，在_超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)歷，當然也通過不少深化的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種.種缺乏。這一年是充實的一年，我的成長來自_超市這個大家庭，為_超市明年更好的開展盡自已的全力是義不容辭的責任。剛參加_超市的時

19、候，一切對我來說都是新穎的，也是生疏的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。我們的工作于細節(jié)處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真理解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的消費日期，及時理解同類商品的市場信息，并向店內(nèi)匯報我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關(guān)心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在_超市感受到的，也是希望我可以切實在實做到的。舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望_超市是新的，我也是新的。_超市給了我一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好。怎樣做好一個超市理貨員，超市中的理貨員看似工作較簡單、普通，但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不表達著超市的整體效勞質(zhì)量和效勞程度，他們的素