


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 第 頁(yè)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃的作用不顧主客觀條件任意隨自己的興致來(lái)“規(guī)劃”,這完全沒(méi)有了解到職業(yè)規(guī)劃的作用對(duì)求職的影響力。依據(jù)鵬程萬(wàn)里河源聘請(qǐng)網(wǎng)我的分析,高校生需要了解職業(yè)規(guī)劃對(duì)就業(yè)徑直促進(jìn)起了很大的作用,才能更好的進(jìn)展將來(lái),其作用主要表現(xiàn)在以下七個(gè)方面:步驟/方法1.求職速度快當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時(shí),我們就會(huì)有更多的理由去勸服我們的用人單位,告知用人單位,你就是他的最合適人選,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),每一家企業(yè)都盼望能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人選,當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的.優(yōu)勢(shì)充分表達(dá)出來(lái)的時(shí)候,你離應(yīng)聘勝利就已經(jīng)特別近了。2.求職成本降低由于你有特別明確的職業(yè)目標(biāo),所
2、以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在你認(rèn)為可能的工作機(jī)會(huì)前都投上你的簡(jiǎn)歷,由于那將花費(fèi)你的時(shí)間成本。3.工作滿足度更高由于對(duì)工作的認(rèn)同,對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同以及愛好的所在,所以,會(huì)更加地投入到工作中,對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大加強(qiáng),自然會(huì)取得更好的工作滿足度。4.獲得更高回報(bào)當(dāng)我們對(duì)工作更加投入的時(shí)候,當(dāng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升到更高的時(shí)候,這時(shí)候自然會(huì)給企業(yè)、給社會(huì)制造更多的價(jià)值、更多的財(cái)寶,而你得到的回報(bào)也肯定是豐厚的,包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會(huì)很快來(lái)到你身邊。5.充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時(shí)候,就很自然地明確了對(duì)于自己來(lái)講,哪些是需要提升的,哪些是需要熬煉的
3、,哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力的東西。這樣在工作自然會(huì)取得更好的進(jìn)展、更高的經(jīng)濟(jì)收入,你的人生價(jià)值、社會(huì)價(jià)值自然就表達(dá)出來(lái),這時(shí)候哪怕你再跳槽,你也不需去求助別人,當(dāng)你在某個(gè)領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí),這時(shí)候不是你去努力找好工作而是好工作自然會(huì)來(lái)找你。6.正確的認(rèn)識(shí)自己職業(yè)生涯規(guī)劃還是個(gè)人成才的有效方法。通過(guò)對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定,可以發(fā)覺(jué)所具有的潛質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,正確的認(rèn)識(shí)自己,充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),努力克服弱項(xiàng),挖掘潛在的技能,使之成為有用人才。7.工作長(zhǎng)久性加強(qiáng)當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo)時(shí),就會(huì)知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,是為了積累文章還是為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- TY/T 2101-2024體育場(chǎng)館智慧化信息系統(tǒng)配置要求
- 智慧城市課題申報(bào)書
- 省級(jí)中學(xué)課題申報(bào)書格式
- 籃球特色課題申報(bào)書
- 班干部申請(qǐng)書模板
- 員工加工合同范本
- 人生導(dǎo)師合同范例
- 譯者的課題申報(bào)書
- 合作伙伴現(xiàn)金交易合同范例
- 吳江區(qū)試用期勞動(dòng)合同范本
- 年處理量48萬(wàn)噸重整裝置芳烴精餾的工藝設(shè)計(jì)-二甲苯塔
- 16防沖工題庫(kù)題庫(kù)(238道)
- 2023年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(語(yǔ)文)試題庫(kù)含答案解析
- GB/T 3452.2-2007液壓氣動(dòng)用O形橡膠密封圈第2部分:外觀質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
- GB/T 30797-2014食品用洗滌劑試驗(yàn)方法總砷的測(cè)定
- GB/T 20057-2012滾動(dòng)軸承圓柱滾子軸承平擋圈和套圈無(wú)擋邊端倒角尺寸
- GB/T 19808-2005塑料管材和管件公稱外徑大于或等于90mm的聚乙烯電熔組件的拉伸剝離試驗(yàn)
- GB/T 10051.1-2010起重吊鉤第1部分:力學(xué)性能、起重量、應(yīng)力及材料
- 2022年人民交通出版社股份有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 班組建設(shè)工作體系課件
- 第章交通調(diào)查與數(shù)據(jù)分析課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論