車間文員的工作職責-1

1、可編輯車間文員的工作職責車間文員的工作職責 篇1 1、生產方案，跟進公司生產車間生產方案 2、員工培訓，負責并關心行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業(yè)文化宣導，組織架構，公司進展趨勢，晉升空間等。 3、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 4、關心部門做好其他的關心服務工作； 5、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。 車間文員的工作職責 篇2 1、報表的統(tǒng)計與文件的管理 負責生產部相關報表電子檔的錄入。 依據不良日報表與修理報表對生產線不良進行統(tǒng)計、匯總。 負責收集生產資料并負責整理與存檔。 負責生產相關文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。 負責現(xiàn)場各

2、類標識的作成，張貼等。 其他需要統(tǒng)計與制作的相關資料。 2、部門常規(guī)性事務 部門內會議工作關心：會議召集、會議場所支配協(xié)調、會議紀要整理、會后跟進等。 每日對辦公場所的5S進行確認，不符合時的聯(lián)絡與整改確認。 生產部打印機、投影儀的管理（更換耗材、支配使用、故障報修等）。 生產部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推動至各相關人員精確查收。 負責生產部對內對外的相關聯(lián)絡。 生產部其他臨時事宜。 3、人員接待，聘請、入職、離職手續(xù)辦理事宜（僅針對生產部） 應聘人員接待，引導應聘人員填寫表格，與人事部溝通面試狀況等工作。 新員工入職材料核驗，入職信息登記，員工手冊打印與發(fā)放。 指導新員工錄門禁指紋、錄

3、人臉識別系統(tǒng)以記錄考勤（離職信息刪除）、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。 員工離職相關事宜，與人事部溝通、取消門禁、收回相關公司發(fā)放的物品等。 4、生產部耗材管理 每月收集生產部各職能處零星物料的需求提交給選購文員。 負責生產部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計及使用狀況的監(jiān)督，杜絕鋪張。 負責關心行政部做好固定資產和辦公工具的盤點等工作。 5、客退品換包裝事宜 關心銷售部做好客退品換包裝事宜，依據銷售部客退品明細，依據要求將卡紙打印、確認好產品名稱代碼、日期無誤后，移交生產車間換包裝。 6、部門活動組織策劃 關心生產部經理做好部門活動的策劃，包括活動方案擬定、組織和執(zhí)行跟進等工作。 車間文員的工作職責 篇3

4、1、主要負責生產車間的物料外發(fā)二次加工及跟進物料狀況； 2、負責車間報表的統(tǒng)計，整理并送達辦公室相關部門； 3、負責月底盤點工作； 4、負責物料收貨，包裝及交貨； 5、負責與供應商聯(lián)系，保持好合作關系 6、完成領導交代的其他事宜。 車間文員的工作職責 篇4 1、能嫻熟應用Office辦公軟件 2、負責最終測試文件的收集整理，掃描存檔，能看懂電氣把握圖者優(yōu)先，以便核實圖紙的完整性和正確性 3、在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務 4、協(xié)調相關部門，澄清項目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進度 5、關心主管做好相關的數(shù)據統(tǒng)計和分析工作 6、對電氣專業(yè)感愛好，以便培育接線和測試技能 車間文員的工作職責

5、 篇5 1、每月統(tǒng)計員工(含臨時工)生產效率數(shù)據; 2、每月進銷存人工(含臨時工)工時數(shù)據統(tǒng)計; 3、每日生產數(shù)據統(tǒng)計，每月報表; 4、每月車間員工考勤數(shù)據整理與核對; 5、車間平安衛(wèi)生整改跟蹤; 6、部門績效資料收集及數(shù)據匯總; 7、車間員工的排班表編制與整理; 8、車間文件、標識卡的打印與粘貼; 9、負責車間物料的庫存管理與請購方案; 車間文員的工作職責 篇6 1、ERP系統(tǒng)物料領用、回料、成品入庫錄入; 2、ERP系統(tǒng)有關產品投料、產出、工序工時、OEE工時、批完工等生產數(shù)據的輸入; 3、完成上報EPR系統(tǒng)月度財務結賬資料; 4、生產用品、辦公用品、記錄的報領和分發(fā); 5、負責收集和整理車間月度公用記錄、點檢記錄，檢查和確保各類記