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文檔簡介
1、可編輯綜合部個人年終工作總結(jié)綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇1 轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合部已經(jīng)工作近一年了,這是一段短暫而快樂的時間,在綜合部這個舞臺上,我得到了成長?;厥走^去的20 xx,我對綜合部的工作已經(jīng)有了更深的了解,少了些青澀,多了些成熟,沒有了剛走向社會時的迷惘,多的是面對生活和工作的自信和從容。當然,各種問題和缺點的消逝,也成為我工作中的污點。新的一年開頭了,我有必要對過去的一年進行總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,客服缺點,為更好的完成下一年的工作打下基礎(chǔ)。 一、工作狀況 自20 xx年4月份來到公司以來,近9個月的時間,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。在平常的工作中,我嚴格遵
2、守公司的各項規(guī)章制度,身體力行,能夠較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務。 1、剛到公司時,我接手信息技術(shù)方面工作,領(lǐng)導要求我盡快把握相關(guān)學問,當時我沒有進行任何培訓和學習,我是一頭霧水,不知從何下手。于是我買了許多關(guān)于信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、防火墻等方面的書籍,下班回家認真學習,并且通過詢問同事伴侶、自己摸索調(diào)試等方法,最終最終在短時間內(nèi)學會了防火墻系統(tǒng)的安裝調(diào)試,準時的對新開設(shè)的福山、車管所出單點進行了系統(tǒng)的新裝,對各營銷服務部的系統(tǒng)消逝的各種問題進行修理維護,保證了公司系統(tǒng)的穩(wěn)定和業(yè)務的正常開展,現(xiàn)在想起這些來,感覺很有成就感,這與當時的努力是分不開的。 2、同時,我還在業(yè)務時間不斷的查閱書籍雜志,提高
3、自己電腦方面的學問,對公司電腦、打印機等設(shè)備和公司的辦公正臺進行維護,對視頻會議系統(tǒng)進行調(diào)試,為各部門提高了工作效率,也為公司節(jié)省了成本。 3、在日常工作中,身為行政崗,我還負責公司有關(guān)文件的收發(fā)和上傳下達,與剛到公司不久時經(jīng)常因文件轉(zhuǎn)達不夠準時而造成不利影響相比,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠分清主次,分清文件的輕重緩急,能夠準時的將相關(guān)文件交到有關(guān)部門手中。 4、在部門經(jīng)理的培育下,我已經(jīng)能夠起草一些小的通知和文件,雖然有時用詞不夠精確,語意表達不夠明確,但是由領(lǐng)導每修改一次,我就會進步一次,這使我在這個崗位上不斷進步,不斷提高。 5、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,水電費、電話費、網(wǎng)費的交納等工作也在不斷完善
4、,出臺了相關(guān)方法,對物業(yè)費、電話費進行管控,對各種領(lǐng)用做好登記、入賬,保證公司的資產(chǎn)責任到人,同時也為公司做此方面20 xx年預算供應了數(shù)據(jù)。 6、各種證件、印章的管理也越來越嚴格,依據(jù)流程逐級簽字審批方能使用,保證不出任何問題。 二、需要改正的缺點和不足 在工作中,我通過自己的發(fā)覺和領(lǐng)導的指正,也發(fā)覺了自身許多的不足。 1、我常常是自己做自己的工作,不聞不問,不支聲不匯報,雖然有的工作也能夠完成,但是卻給領(lǐng)導擔憂分的感覺,不知道工作進行的如何,把握不了我的去向和工作動態(tài),經(jīng)常給部門的整體工作帶來不便。這個毛病是由于日常工作的習慣所準備的,我必需馬上改正,以后工作中我要多用心,多請示,準時匯報
5、,這樣便于領(lǐng)導進行充分的調(diào)度和支配,使部門工作效率最大化。 2、綜合部的工作特點就是多、繁、雜,為其它各部門供應服務,有時其它部門來人讓我干點啥順手就干了,沒想到卻時常由于沒有幫忙干徹底而影響公司正常工作,事后還解釋不清。其實在工作中,我并沒有參雜個人感情,對其他全部領(lǐng)導和員工都一視同仁,能幫忙就幫忙,可能這種工作作風也給其他員工帶來了便利,一而再再而三的來找綜合部幫忙,并且不好推辭,許多不屬于我們部門分內(nèi)的工作便接了過來,于是導致了多次辦不徹底而影響工作,給綜合部帶來了不利的影響。俗話說得好,多一事不如少一事,我是真正嘗到了這句話味道。經(jīng)領(lǐng)導批判和開會支配,今后我確定杜絕此類事情再次發(fā)生,不
6、管是誰,支配我做不是分內(nèi)的工作,我將直接推辭或讓其找我們經(jīng)理另行支配,以保證不影響我分內(nèi)工作的順當完成,并且不耽擱其它部門的正常工作。 3、另外,我還有許多其它的毛病。工作不夠樂觀,常常落實不到位,不夠認真,馬虎大意,自以為是等許多困擾我多年的缺點。它們時常伴隨著我,每次都是犯錯之后才后悔莫及。 慶幸的是我能夠熟識到自己的種種不足,同時我也感謝領(lǐng)導對我的缺點進行指正,在今后的工作中我將牢記領(lǐng)導的教育,將公司的利益和工作放在第一位,不怕多吃苦,不怕累,多做事,以高標準嚴格要求自己,認真對待領(lǐng)導交辦的每一件事,為綜合部爭光,為安華公司做出應有的貢獻。 20 xx年的工作已經(jīng)開頭,通過對去年的工作進
7、行總結(jié),我想我能夠吸取教訓,各方面都能更進一個臺階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇2 一、強化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn) 公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認真抓好內(nèi)部管理,提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行方法,做好公務車輛的調(diào)配與管理,按月逐季對加油卡的費用狀況進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤狀況,報財務部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務有關(guān)的各類請示7項,已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二
8、是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力氣。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習十七大和十七屆五中全會精神,刻苦學習業(yè)務學問,政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力氣不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是一般員工,都能顧全大局、聽從大局、服務大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務工作奠定了基礎(chǔ)。 二、加強調(diào)查爭論,當好領(lǐng)導參謀,準時為領(lǐng)導決策供應信息服務 圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查爭論,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕獲信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴謹,力求精確、適度,避開疏漏和差錯。努力做好文書
9、處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。一是依據(jù)上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作支配與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告、年度工作總結(jié)與年度工作方案等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理75篇,完成綜合部發(fā)文7篇,發(fā)送通知6篇,公司對外發(fā)文23篇。 三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一
10、步提高了服務水平 綜合管理部是總公司領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,在處理領(lǐng)導下達的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。 一是做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學習及會議材料預備工作。依據(jù)年度目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作;在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;關(guān)心公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的預備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團紀委統(tǒng)一部署領(lǐng)導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關(guān)、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做企業(yè)的護
11、航人、當職工的貼心人”等活動,通過這些活動,解放了思想,提高了熟識,增長了學問,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料選購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成果;做好了“小金庫”治理專項檢查的協(xié)作工作。 二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領(lǐng)導的服務的基礎(chǔ)上,完成了具體事務處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行狀況報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的預備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉(zhuǎn)
12、正、離職手續(xù)并關(guān)心調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;關(guān)心做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的選購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。 四、加強溝通協(xié)調(diào),留意團結(jié)協(xié)作,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境 綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。關(guān)心董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;關(guān)心財務部完善了經(jīng)費審批程序文件,對款待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、款待費、車輛修理保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,同時,協(xié)作完成上級主管單位的各項審
13、計工作,并供應相關(guān)審計材料;關(guān)心銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。 總之,我們在過去的工作中取得了一些成果,但與公司領(lǐng)導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表現(xiàn)在服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務,做好服務”,全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增加。其次,統(tǒng)籌力氣不強。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調(diào)配力氣方面還不強,一些工作的協(xié)調(diào)不是特別周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現(xiàn)象好時有消逝,有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影
14、響了士氣,而且降低了工作效率。第三,工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善,內(nèi)部管理有待進一步加強。第四,創(chuàng)新力氣不強。從意識上對總辦的參謀助手作用熟識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領(lǐng)導交辦的任務,對于領(lǐng)導未支配部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,連續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇3 20XX年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力支持和協(xié)作下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質(zhì)量,強化服務,取得了
15、較大成果?,F(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下: 一、圍繞中心工作,提高服務水平,發(fā)揮助手作用 一年來,我們始終把提高服務水平,為領(lǐng)導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領(lǐng)導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會進展狀況,樂觀思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導講話。二是服務于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平常認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便把握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進展和重大大事等方面的狀況,為寫材料積累
16、素材。隨時為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導決策供應牢靠的依據(jù)。三是服務于縣委領(lǐng)導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務,關(guān)心領(lǐng)導處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導支配的工作,接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也樂觀為領(lǐng)導服務,臨時關(guān)心秘書完成領(lǐng)導交辦的各項任務。 二、圍繞領(lǐng)導決策,深化聯(lián)系實際,發(fā)揮參謀作用 一年來,我們深化基層,樂觀參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領(lǐng)導出臺政策供應了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,調(diào)查了對外招商政策的落實狀況,了解了全縣進展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)進呈現(xiàn)狀、外部環(huán)境
17、及與發(fā)達地區(qū)的差距,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)進展政策供應了參考。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,準時把握和發(fā)覺經(jīng)濟和社會進展中的新狀況、新事物、新閱歷,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進閱歷。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作閱歷,形成培育經(jīng)濟龍頭,建設(shè)壩上明珠發(fā)表于三峽了望;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)閱歷,形成為有源頭活水來的閱歷性材料,刊載于調(diào)查爭論,并被三峽了望接受;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進展壯大之路的典型材料,刊載于調(diào)查爭論,號召全縣向之學習,并被三峽了望接受。 三、圍繞總體部署,聽從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn) 一是
18、聽從大局需要,樂觀參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu),直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發(fā)揮了樂觀作用。 二是聽從辦公室統(tǒng)一支配,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以仆人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的預備、各個領(lǐng)導的匯報及其他工作。 三是關(guān)心辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作。樂觀參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。樂觀參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。 過去
19、的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年,取得了不小的成果,也留下了不少圓滿。 一是深化基層調(diào)查爭論不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集; 二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會進展中的新閱歷、新典型總結(jié)不夠; 三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。 20XX年年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:一是多深化基層調(diào)查爭論抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會進展的新穎閱歷、新穎典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和閱歷在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進進展的先進典型
20、上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報材料的新穎觀點和新穎概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務作用。 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇4 今年以來,在委黨組的正確領(lǐng)導和各科室的支持關(guān)懷下,我科緊緊圍繞全市工作大局,樂觀服務全委重點工作,認真做好本職工作,切實加強科室建設(shè),圓滿完成了上級和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。經(jīng)濟運行分析、地區(qū)經(jīng)濟兩項工作分別被省發(fā)改委綜合處、地區(qū)處評為先進,統(tǒng)計工作被市政府授予先進
21、,1名同志被市政府評為優(yōu)秀信息工。依據(jù)會議要求,現(xiàn)將我科半年來的工作狀況作以匯報,請予審議。 一、建平臺、強預警,精確把握全市經(jīng)濟進展大局 面對嚴峻簡潔的經(jīng)濟形勢,我們一方面“沉下去”,深化縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研,認真了解縣區(qū)、企業(yè)進展實情;一方面“走上去”,利用參加全省一季度經(jīng)濟形勢分析會、集中跑辦項目等機會,加強與國家、省發(fā)改綜合口的溝通,準時把握經(jīng)濟走勢和政策走向。特別是在委內(nèi)相關(guān)科室、各縣區(qū)的支持下,我們4月份建立起了四級經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)平臺,加強了對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預警。針對經(jīng)濟下行壓力加大的實際,起草出臺了穩(wěn)增長的8個方面23條具體措施形成關(guān)于做好當前經(jīng)濟工作努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快進展的看法,由市
22、委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。目前,政策效應逐步顯現(xiàn),全市經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)進展,上半年主要指標增速位居全省前列。 二、抓綜合、強協(xié)調(diào),樂觀服務全委重點工作 機場、釩鈦基地新廠、地方鐵路、央企京企合作、重大項目跑辦、重大規(guī)劃編制是我委今年舉全委之力推動的重點工作。我科主動參與其中,準時把握相關(guān)動態(tài),從做好對上匯報、信息反饋、重點宣揚等方面樂觀推動幾項重點工作開展,以服務于全委大局。一是會同相關(guān)科室、單位準時做好對上匯報。先后牽頭起草了關(guān)于國際旅游城市建設(shè)進展規(guī)劃綱要編制工作有關(guān)狀況的報告、關(guān)于開展重大項目集中爭列跑辦有關(guān)狀況的報告、關(guān)于省重點項目爭列土地指標有關(guān)狀況的報告、關(guān)于豐寧抽水蓄能電站項目狀況的報告等
23、狀況報告12篇,分別呈報市委、市政府主要領(lǐng)導均獲得確定性批示。二是做好政務信息上報工作。組織各科室、各單位上報市委、市政府“兩辦”政務信息108條,接受率90%以上。上半年,我委信息總分數(shù)連續(xù)保持市委、市政府“兩辦”部門第一名,特別是報送的每日要情信息獲市委鄭書記批示8次,為歷年之最。三是抓好外宣工作。組織各科室、各單位在河北日報、河北經(jīng)濟日報、日報、西部開發(fā)報等報紙和電視臺、電臺等媒體刊發(fā)反映我委重點工作的新聞稿件56篇,其中頭版15篇。在京津珠三角考察招商活動中,作為材料組,我科擔當了會議領(lǐng)導推介材料、致辭、講話、祝酒詞、主持詞等26個材料的起草和宣揚工作,中央、北京、深圳、天津等20多家
24、媒體共刊發(fā)新聞稿件26篇,被國內(nèi)各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載 118篇次。這些都為爭取領(lǐng)導支持、推動工作開展打下了基礎(chǔ)。 三、抓提升、上水平,全力做好科室本職工作 一是認真做好年度方案編制及執(zhí)行。起草了市20 xx年國民經(jīng)濟和社會進展方案執(zhí)行狀況及20 xx年國民經(jīng)濟和社會進展方案草案的報告,經(jīng)市人大財經(jīng)委預審和市政府常務會議、市委會爭辯通過后,提交市十二屆人大五次會議審議通過。下達了市2022年國民經(jīng)濟和社會進展正式方案,協(xié)調(diào)各科室下達了專業(yè)方案。二是全力做好水污染治理和資源型城市轉(zhuǎn)型項目資金爭取。經(jīng)過“兩節(jié)兩會”和項目集中跑辦,上報的6個水污染治理項目全部列入了2022年中央預算內(nèi)投資方案,占全省的1/7
25、,共爭取資金7370萬元,占全省的1/6,項目個數(shù)和資金數(shù)均居全省首位;爭取到資源型城市轉(zhuǎn)型中央支持項目3個,資金1095萬元,比上年同期增加495萬元。三是圓滿完成“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系論證。起草了市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系爭論論證工作方案,組織七個課題組深化縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研,對五大主導產(chǎn)業(yè)和兩大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)進行摸底,搜集基礎(chǔ)資料,形成了7個專題爭論報告。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過深化爭論、認真測算,起草完成了市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系爭論論證報告,并于7月18日在京通過國內(nèi)權(quán)威專家論證,標志我市“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系進入深化實施階段。四是做好國民經(jīng)濟動員工作。修訂完善了全市國民經(jīng)濟動員綜合預案;依據(jù)省經(jīng)動
26、辦通知要求,認真做好重點潛力調(diào)查企業(yè)地理位置查找、制圖、上報工作,篩選了2 個全市國民經(jīng)濟動員中心項目。 四、抓學習、強素養(yǎng),全面提升科室整體水平 為切實提升科室整體水平和綜合文字力氣,我科以制度促管理、以學習促提升、以溝通促共識,并取得了良好效果。一是建立周日下午集體學習制度。我科每周日下午利用兩個半小時組織全科人員進行理論學習,內(nèi)容涵蓋各種政策、法規(guī)、文件、領(lǐng)導講話以及各類綜合文字材料、會議材料,為全科人員全面了解市情、上情、下情和外情,盡快進入角色,做好綜合文字工作打下了基礎(chǔ)。二是樂觀推行“思、議、寫、改”的集體流程式文稿起草法。首先,布局謀篇深化思考,其次,集思廣益開闊思路,然后,個人
27、負責提上升度,最終,反復修改精益求精。通過這種方法,全科人員的文字材料力氣有了一個質(zhì)的提升,并取得了不錯的成果。起草的吳主任在市委理論中心組發(fā)言優(yōu)化進展環(huán)境活躍帶動全局走出一條跨越趕超后來居上的科學進展之路獲得了市四大班子領(lǐng)導成員的全都好評;全市半年經(jīng)濟形勢分析會上我委上半年全市經(jīng)濟運行狀況及下半年工作建議的匯報也得到與會領(lǐng)導、縣區(qū)和部門的充分確定。 下半年,我科將在主管主任的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞“參謀部、數(shù)據(jù)庫、晴雨表、調(diào)度室”的工作定位,進一步完善四級經(jīng)濟信息平臺建設(shè),突出在抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好這“五抓”上下功夫,全面推動綜合工作再上新水平。抓準,就是抓到點子上、抓住薄弱環(huán)節(jié)、抓住對全
28、局影響大的重點問題,提高分析的針對性;抓早,就是要超前一步,留意預警猜想,增加主動性、前瞻性;抓緊,就是對重點問題和各方面關(guān)注的問題盯住不放,適時跟蹤,加快反映分析問題的節(jié)奏和效率;抓實,就是要實事求是,敢說真話,分析問題深化透徹,措施建議實在具體,提高分析的有效性;抓好,就是留意實際效果,客觀、全面、準時、精確地反映經(jīng)濟進展狀況。 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇5 本人于20 xx年x月份調(diào)入公司綜合部做行政工作,過去的十個月中,有感慨,有喜悅,有探究,有突破。在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導、同事的支持和關(guān)懷下,通過不斷的實踐和積累,自身的素養(yǎng)和力氣得到了較大的提高,視野也更加的開闊。從文件起草、綜合
29、協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、辦公用品的發(fā)放等行政工作都能體現(xiàn)出行政工作的重要性。行政工作無小事,每件細小的環(huán)節(jié)都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。 一、加強基礎(chǔ)管理,做好基礎(chǔ)工作 作為一名行政人員,要能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。一年來,我結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使綜合部的行政工作在基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展制造了良好條件。 1、本人自擔當行政文員一職后,能夠快速的投入到部門的各項日常工作中,完成了各類文件起草、通知通報的起草xx余份。 2、建立了公司檔案室,將公司20
30、 xx年度的相關(guān)資料xx余份整理成規(guī)范的檔案文件,以便利查閱和保存。 3、制定并推動辦公室“6S”管理規(guī)定,嚴格依據(jù)規(guī)定要求,定時或不定時的對行政辦公人員的行為規(guī)范、辦公環(huán)境、員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 4、在月度的辦公用品的申報中,我發(fā)出倡議,建議節(jié)約,將辦公用品的費用由原來的每月xxxx元降至每月xxxx元。20 xx年為公司節(jié)約辦公成本近x萬多元。 5、在公司辦公樓試行了飲用水的更換工作,由原來的每桶xx元的價格降為每桶x元,為公司節(jié)約成本近xxxx元。 6、將辦公樓衛(wèi)生環(huán)境的管理等工作細化,每樓層設(shè)置定時工作完成簽字板,作到工作流程清晰明確,工
31、作過程嚴格規(guī)范。 7、成立公司的通訊員小組,將月公司上刊數(shù)量由原來的x-x篇,升至月x-x篇之多。為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加強服務,樹立良好風氣 行政組工作的核心就是做好“三個服務”,即為領(lǐng)導服務、為員工服務、為到訪客戶服務。一年來我完成了重要會議支配xx次、參與各級領(lǐng)導接待工作x次。在服務工作方面我做到了以下二點: 1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是我分管的食堂、辦公耗材管控及辦公環(huán)境保養(yǎng)維護等日常工作,做到了工作有方案,落實有措施,完成有記錄,做到了樂觀主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了準時處理準時反饋,當日事
32、當日清。在關(guān)心協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。 2、在月度工作方案中,每月都突出幾個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政工作等待領(lǐng)導來支配的習慣。 三、加強學習,形成良好的學習氛圍 1、行政人員要具備很強的工作力氣和保持行政工作高效運轉(zhuǎn),就必需為切實履行好自身職責準時“充電”,不斷補充各等方面的學問和深化鉆研行政部業(yè)務學問。我從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、公司制度等業(yè)務內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性; 2、為了能切實提高本部門員工的素養(yǎng),以更好地適應市場競爭,我樂觀協(xié)作部門經(jīng)理推動本部門年度、月度的學習培訓方案。并制定了詳細的培訓內(nèi)容,組織本部門員工
33、進行培訓。實習了員工素養(yǎng)與企業(yè)進展的緊密結(jié)合,并把培訓工作納入部門整體的工作方案之中。 四、認真履行工作職責,嚴守公司制度 做到了收、發(fā)文件的精確準時,并對領(lǐng)導批示的公文做到了準時處理,從不拖拉;日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。做到了工作之前有預備,工作過程有指導,工作之后有成果,受到全都好評。 五、存在的不足 過去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門的大力關(guān)心下,我的工作取得了確定的成果。盡管如此仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于力氣有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、是對公司
34、各部門有些工作了解得不夠深化,對存在的問題把握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 3、是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在確定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。 4、是對公司的宣揚力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣揚力度,成立宣揚小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。我將連續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深化調(diào)研,把握實情;加強管理,改進服務;大膽探究行政工作新思路、新方法,促使行政工作再上一個新臺階,為公司的健康快速進展作出更大的貢獻! 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇6 過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司
35、強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增加工作主動性和制造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下 一、工作回顧 一強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。 綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認真抓好行政內(nèi)務管理提高內(nèi)務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提前方案制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等慢慢提高內(nèi)務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能聽從大局、服務
36、大局。 二切實做好人力資源規(guī)劃人員聘請、人才培訓開發(fā)、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作綜合部2022年收到簡歷103份共組織兩次大面試和許多次小型面試其中錄用了34人實習同學16人。三2022年綜合部主要負責了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時關(guān)心蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未依據(jù)中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格依據(jù)中建形象實施努力達到黃山杯與局ci金獎的要求。四時時與總公司人力資源部保持聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣揚。 二
37、、工作中的不足之處 部門工作紛繁簡潔工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中轉(zhuǎn)變工作方法不斷創(chuàng)新完善。 1、加強學習提高自身素養(yǎng)提高工作效率當好領(lǐng)導的參謀助手。 2、加強協(xié)調(diào)提高服務質(zhì)量更好地服務于全體同事。工作年終總結(jié)怎么寫3、加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。 4、加強工作人員的培育教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作集體。 5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導工作的實際需要動身合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。 三、今年工作預備 1、建立健全各項規(guī)章制度 (1)負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。 (2)把握試行管
38、理制度的執(zhí)行狀況準時反饋看法對消逝問題進行爭論論證并修改完善。 (3)對全體員工進行管理制度的宣揚及解釋。 2、盡職盡責做行政。要嚴格依據(jù)發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件準時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度依據(jù)各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。 3、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導支配的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養(yǎng)自覺抬高接待標準利用網(wǎng)絡(luò)學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。 綜合部個人年終工作總結(jié)通用 篇7 新學年以來,全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神,堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉(zhuǎn)變老師的教學方式和同學的學習方式為核心,以教育科研為先導,以教學爭論和教學改革
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