大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法(某省)

1、PAGE PAGE 36關(guān)于印發(fā)發(fā)安徽徽省創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)管管理辦法法的通通知各市人力力資源和和社會保保障局、財政局局：為切實推推進我省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)工作作，進一一步規(guī)范范和完善善創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)工作作內(nèi)容，建立系系統(tǒng)的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度，省省人力資資源和社社會保障障廳、財政廳廳制定了安徽省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)管理理辦法，現(xiàn)印印發(fā)給你你們，請請遵照執(zhí)執(zhí)行。附件：安徽省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)管理理辦法。 二一一年年七月十十一日安徽省創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)管理辦辦法第一章 總 則第一條 為貫貫徹落實實黨的十十七大提提出的以以創(chuàng)業(yè)帶帶動就業(yè)業(yè)總體要要求，進進一步做做好全省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)工作作，激發(fā)發(fā)和提升升有創(chuàng)業(yè)業(yè)愿望勞勞動者的的創(chuàng)業(yè)意意

2、識和能能力，實實現(xiàn)“以培訓(xùn)訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)業(yè)，以創(chuàng)創(chuàng)業(yè)促就就業(yè)”的目標(biāo)標(biāo)，促進進經(jīng)濟發(fā)發(fā)展和社社會和諧諧,結(jié)合合我省實實際情況況，制定定本辦法法。第二條 創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)工工作內(nèi)容容包括：培訓(xùn)機機構(gòu)認定定、創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)、創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)、改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)訓(xùn)基地、師資隊隊伍建設(shè)設(shè)、后續(xù)續(xù)支持服服務(wù)等。第三條 創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)對對象為：有創(chuàng)創(chuàng)業(yè)愿望望的大中中專院校校學(xué)生、城鎮(zhèn)登登記失業(yè)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)農(nóng)民工、就業(yè)困困難人員員等各類類群體。第四條 根據(jù)據(jù)省人力力資源和和社會保保障廳、財政廳廳制定的的全省創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作規(guī)規(guī)劃和年年度培訓(xùn)訓(xùn)目標(biāo)任任務(wù)，省省就業(yè)服服務(wù)局統(tǒng)統(tǒng)一指導(dǎo)導(dǎo)和管理理全

3、省創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作，各市人人力資源源和社會會保障部部門所屬屬的公共共就業(yè)服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)負責(zé)本本地區(qū)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)各類定定點機構(gòu)構(gòu)的管理理及創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)各各項工作作的組織織實施和和教學(xué)管管理工作作。第二章 培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)認認定第五條 創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)工工作實行行定點培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）制制度。凡凡具備辦辦學(xué)資質(zhì)質(zhì)、具備備開展創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）教學(xué)學(xué)條件、且愿意意承擔(dān)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作的的高校與與各類培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)和單位位，均可可向所在在市人力力資源和和社會保保障部門門所屬的的公共就就業(yè)服務(wù)務(wù)機構(gòu)申申報。已已取得創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)定點資資格的培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)可直接接承擔(dān)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)和改善善企業(yè)培培訓(xùn)工作作

4、。第六條 創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)定點點機構(gòu)的的申報，應(yīng)當(dāng)具具備下列列條件：1、依法法取得辦辦學(xué)資質(zhì)質(zhì)，能夠夠履行創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)的有關(guān)關(guān)規(guī)定、職責(zé)；2、有22名以上上取得創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)授授課資格格的專職職教師；3、具備備滿足培培訓(xùn)要求求的1550標(biāo)準(zhǔn)化化教室、多媒體體教學(xué)設(shè)設(shè)備設(shè)施施；4、建立立教學(xué)管管理、學(xué)學(xué)員管理理、財務(wù)務(wù)及衛(wèi)生生安全管管理等各各項管理理制度，近年來來沒有發(fā)發(fā)生安全全事故記記錄、造造成社會會不良影影響的；5、其它它規(guī)定條條件。第七條 創(chuàng)辦辦企業(yè)培培訓(xùn)、改改善企業(yè)業(yè)培訓(xùn)定定點機構(gòu)構(gòu)的申報報，除具具備第六六條第11、4、5項規(guī)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)當(dāng)具備以以下條件件：1、分別別有2名名以上取取

5、得創(chuàng)辦辦企業(yè)培培訓(xùn)、改改善企業(yè)業(yè)培訓(xùn)授授課資格格的專職職教師；2、具備備滿足培培訓(xùn)要求求的800標(biāo)準(zhǔn)教教室、多多媒體教教學(xué)設(shè)備備、移動動式教學(xué)學(xué)白板、“U”型擺放放的課桌桌椅、學(xué)學(xué)員席卡卡、一定定數(shù)量的的記號筆筆、活頁頁掛紙、彩紙等等教學(xué)用用品，并并在教室室張貼鼓鼓勵創(chuàng)業(yè)業(yè)的宣傳傳標(biāo)語。第八條 創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)定點點機構(gòu)的的申報，除具備備第六條條第1、4、55項規(guī)定定外，還還應(yīng)當(dāng)具具備下列列條件：1、有22名以上上創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)專職教教師； 2、實訓(xùn)訓(xùn)場地總總面積不不少于2200，同時時具備相相對獨立立的4間間以上實實訓(xùn)活動動場所，供集中中授課和和實訓(xùn)活活動所用用；3、配備備不少于于10臺臺

6、計算機機、投影影儀（含含幕布）、移動動式白板板2個、攝像機機、打印印機、復(fù)復(fù)印機、電話機機、寬帶帶網(wǎng)絡(luò)等等設(shè)備設(shè)設(shè)施；4、根據(jù)據(jù)創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)項目要要求，實實訓(xùn)場所所的設(shè)計計和布置置標(biāo)符合合標(biāo)準(zhǔn)化化。第九條 創(chuàng)業(yè)業(yè)實訓(xùn)基基地的申申報，應(yīng)應(yīng)具備下下列條件件：1、依法法登記注注冊、具具有一定定規(guī)模、運營正正常、享享有良好好社會信信譽的企企業(yè)或組組織；2、企業(yè)業(yè)或組織織應(yīng)管理理規(guī)范、規(guī)章制制度健全全，以及及具有符符合國家家規(guī)定的的勞動保保護和職職業(yè)防護護設(shè)施；3、開展展創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)積極極性高，能提供供一定的的創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)崗位位。第十條 對照照上述規(guī)規(guī)定的申申報條件件、自愿愿開展創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作的的高校

7、與與各類培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)和單位位，可根根據(jù)選定定的創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)類類別，向向所在市市人力資資源和社社會保障障部門所所屬的公公共就業(yè)業(yè)服務(wù)機機構(gòu)提出出書面申申請，填填寫創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）定點點機構(gòu)認認定申請請表（附表11），并并報送機機構(gòu)資質(zhì)質(zhì)、師資資、教學(xué)學(xué)設(shè)備與與設(shè)施等等基本情情況的相相關(guān)材料料。第十一條條 按按照公開開、公正正、公平平的原則則，各市市可采取取組織專專家評議議等方式式，對提提出申請請的高校校與各類類培訓(xùn)機機構(gòu)和單單位進行行創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）資資格認定定，經(jīng)市市級初步步認定的的創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）定定點機構(gòu)構(gòu)，應(yīng)報報省人力力資源和和社會保保障部門門審核備備案，并并在省人人力資源源

8、保障網(wǎng)網(wǎng)公示一一周，若若無異議議，則發(fā)發(fā)文公布布。第十二條條 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)定點機機構(gòu)實行行年審制制度，每每年末由由定點機機構(gòu)填寫寫創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）定點機機構(gòu)年度度審核表表（附附表2），各市市公共就就業(yè)服務(wù)務(wù)機構(gòu)簽簽署意見見后報省省就業(yè)服服務(wù)局。第十三條條 有有下列情情形之一一的，取取消創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）定點機機構(gòu)資格格：1、年度度內(nèi)末開開展培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)活活動的；2、弄虛虛作假，套取培培訓(xùn)補貼貼資金的的；3、被培培訓(xùn)學(xué)員員投訴，經(jīng)核實實達三次次及以上上的；4、教學(xué)學(xué)管理不不規(guī)范被被書面通通報二次次及以上上的。第三章 組織織實施第十四條條 各各市根據(jù)據(jù)省人力力資源和和社會保保障廳、省財政政廳下達達

9、的年度度培訓(xùn)計計劃，分分期組織織實施本本地區(qū)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作。創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)定點點機構(gòu)在在開展相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)前，應(yīng)應(yīng)提前77個工作作日填寫寫并向當(dāng)當(dāng)?shù)厝肆αY源和和社會保保障部門門申報創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）開開班計劃劃申請表表（附附表3），經(jīng)批批準(zhǔn)后方方可開展展培訓(xùn)教教學(xué)活動動。各市市在統(tǒng)一一組織實實施本地地區(qū)每期期培訓(xùn)活活動前，應(yīng)及時時向省就就業(yè)服務(wù)務(wù)局上報報創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）教學(xué)備備案報告告（附附表4）。第十五條條 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)對對象為具具有創(chuàng)業(yè)業(yè)愿望的的大中專專院校學(xué)學(xué)生、返返鄉(xiāng)農(nóng)民民工、就就業(yè)困難難人員等等各類群群體，培培訓(xùn)教學(xué)學(xué)以課堂堂講座形形式為主主，由取取得培訓(xùn)訓(xùn)資格的的教師授授課、

10、輔輔以專家家現(xiàn)場指指導(dǎo)或創(chuàng)創(chuàng)業(yè)成功功者經(jīng)驗驗介紹等等形式，學(xué)員培培訓(xùn)結(jié)束束后應(yīng)填填寫創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)成成果反饋饋表（附表55）。培培訓(xùn)課程程不少于于10個個學(xué)時，培訓(xùn)人人數(shù)每班班不得超超過800人。第十六條條 創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)原原則上應(yīng)應(yīng)從參加加過創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)的學(xué)學(xué)員中篩篩選，也也可將具具有強烈烈創(chuàng)業(yè)愿愿望、具具備一定定創(chuàng)業(yè)條條件的人人員列入入培訓(xùn)對對象。采采用參與與性培訓(xùn)訓(xùn)方法，以專職職教師授授課為主主、輔以以創(chuàng)業(yè)指指導(dǎo)幫扶扶政策講講解、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)成功功者經(jīng)驗驗介紹、現(xiàn)場考考察創(chuàng)辦辦成功的的企業(yè)等等形式。培訓(xùn)合合格學(xué)員員應(yīng)完成成創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃書書并通通過專家家答辨。培訓(xùn)課課程不少少于800個學(xué)時

11、時，培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)每每班不得得超過330人。第十七條條 改改善企業(yè)業(yè)培訓(xùn)的的對象為為已申領(lǐng)領(lǐng)工商營營業(yè)執(zhí)照照的創(chuàng)業(yè)業(yè)者、各各類創(chuàng)業(yè)業(yè)園區(qū)內(nèi)內(nèi)“孵化”的小企企業(yè)（或或經(jīng)濟實實體）的的業(yè)主、以及其其它各類類成功創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者。采用參參與性培培訓(xùn)方法法，以專專職教師師授課為為主，重重點學(xué)習(xí)習(xí)市場營營銷、采采購、存存貨管理理、成本本核算等等培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容，著著重培養(yǎng)養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者者擴大經(jīng)經(jīng)營和防防止風(fēng)險險的能力力。培訓(xùn)訓(xùn)課程為為56個個課時，其中理理論教學(xué)學(xué)40課課時、個個案輔導(dǎo)導(dǎo)16課課時，培培訓(xùn)人數(shù)數(shù)每班不不得超過過30人人。第十八條條 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)模擬擬實訓(xùn)對對象主要要為大中中專院校校在校學(xué)學(xué)生、以以及具備備條件的的相關(guān)

12、群群體。創(chuàng)業(yè)模模似實訓(xùn)訓(xùn)采用集集中授課課、實崗崗工作和和網(wǎng)絡(luò)實實訓(xùn)運營營平臺演演練相結(jié)結(jié)合的方方式。整整個課程程設(shè)計為為“8+XX”，其中中“8”為八個個模塊的的集中授授課，課課時不少少于400學(xué)時；“X”為實崗崗工作及及網(wǎng)絡(luò)實實訓(xùn)運營營平臺演演練，課課時不少少于688個學(xué)時時。培訓(xùn)訓(xùn)合格學(xué)學(xué)員應(yīng)完完成創(chuàng)創(chuàng)業(yè)計劃劃書并并通過專專家答辨辨。培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)為為每班不不超過330人。第十九條條 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)訓(xùn)基地的實訓(xùn)對象象主要為為參加過過創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)的培培訓(xùn)學(xué)員員，通過過實訓(xùn)基基地提供供的創(chuàng)業(yè)業(yè)實訓(xùn)實實踐活動動，幫助助學(xué)員“零距離離”接觸創(chuàng)創(chuàng)業(yè)項目目，增強強規(guī)避創(chuàng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險險的意識識

13、，提高高創(chuàng)業(yè)能能力，并并在學(xué)員員創(chuàng)業(yè)初初期提供供不少于于3個月月的指導(dǎo)導(dǎo)和幫扶扶。實訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束，實訓(xùn)學(xué)學(xué)員應(yīng)填填寫創(chuàng)創(chuàng)業(yè)基地地學(xué)員實實訓(xùn)效果果評估表表（附附表6），創(chuàng)業(yè)業(yè)實訓(xùn)基基地組織織專家簽簽署評估估意見。創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)基地地每年實實訓(xùn)學(xué)員員不少于于10人人。第四章 教學(xué)學(xué)管理第二十條條 從從事創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)、創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)、改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)的定點點機構(gòu)，統(tǒng)一使使用由國國家創(chuàng)業(yè)業(yè)指導(dǎo)委委員會項項目辦公公室（以以下簡稱稱國家項項目辦）提供的的創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)各種種類別的的標(biāo)準(zhǔn)教教材；統(tǒng)統(tǒng)一按照照規(guī)定的的教學(xué)學(xué)方案和和課程計計劃（附表77）開展展培訓(xùn)教教學(xué)活動動；統(tǒng)一一由省人人力資源源和社會會保障廳廳頒

14、發(fā)培培訓(xùn)合格格證書。從事創(chuàng)創(chuàng)業(yè)模擬擬實訓(xùn)的的機構(gòu)，使用的的教材和和資料、培訓(xùn)合合格證書書等，由由相關(guān)的的專業(yè)公公司提供供。第二十一一條 定點培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)要做好好培訓(xùn)學(xué)學(xué)員篩選選工作，嚴(yán)把培培訓(xùn)學(xué)員員入學(xué)關(guān)關(guān)，培訓(xùn)訓(xùn)前應(yīng)填填寫創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員報名登登記表（附表表8）。各類培培訓(xùn)不得得低于規(guī)規(guī)定課時時，在保保證基礎(chǔ)礎(chǔ)理論知知識授課課學(xué)時的的基礎(chǔ)上上，應(yīng)邀邀請人社社、財政政、工商商、稅務(wù)務(wù)、擔(dān)保保機構(gòu)等等部門工工作人員員講解相相關(guān)政策策、成功功創(chuàng)業(yè)者者介紹創(chuàng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗驗和體會會等。第二十二二條 建立班班主任負負責(zé)制。定點培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)應(yīng)指定定專人擔(dān)擔(dān)任每期期創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)班主主任，協(xié)協(xié)助培訓(xùn)訓(xùn)教

15、師做做好各項項教學(xué)工工作；負負責(zé)每日日考勤，確保培培訓(xùn)學(xué)員員到課率率達到990%以以上；掌掌握學(xué)員員的基本本要求和和學(xué)習(xí)情情況，指指導(dǎo)學(xué)員員完成學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)務(wù)；負責(zé)責(zé)培訓(xùn)班班的各項項日常管管理工作作。第二十三三條 建立教教學(xué)質(zhì)量量反饋制制度。被被選聘的的創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)師資資完成授授課任務(wù)務(wù)后，應(yīng)應(yīng)如實填填寫創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）教師師授課信信息反饋饋表（附表99），由由培訓(xùn)機機構(gòu)簽署署意見后后，報送送市級公公共就業(yè)業(yè)服務(wù)機機構(gòu)。第二十四四條 創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)定點點機構(gòu)應(yīng)應(yīng)在各類類培訓(xùn)（實訓(xùn)）結(jié)束后后的3個個月內(nèi)，對學(xué)員員進行不不少于11次的跟跟蹤回訪訪，并做做好臺帳帳記錄。同時，要建立立健全學(xué)學(xué)員檔案案和

16、教學(xué)學(xué)管理臺臺賬，分分類保管管培訓(xùn)教教學(xué)相關(guān)關(guān)基礎(chǔ)資資料。第五章 師資資管理第二十五五條 創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)師資資隊伍的的培訓(xùn)、考核與與管理工工作由省省就業(yè)服服務(wù)局在在國家項項目辦的的統(tǒng)一指指導(dǎo)下組組織實施施，并負負責(zé)制定定創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)師資資培訓(xùn)與與管理辦辦法，協(xié)協(xié)助人力力資源和和社會保保障部開開展培訓(xùn)訓(xùn)師選評評與考核核工作。 第二十六六條 各市負負責(zé)選派派符合條條件人員員參加師師資培訓(xùn)訓(xùn)與選評評，做好好本地區(qū)區(qū)創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)教師師的培訓(xùn)訓(xùn)組織、教學(xué)安安排、教教學(xué)交流流和日常常管理工工作，保保證創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量。第二十七七條 創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)教學(xué)學(xué)實行師師資選聘聘制度，各市每每期培訓(xùn)訓(xùn)開班前前，可根根據(jù)培訓(xùn)訓(xùn)類別

17、，從省人人力資源源和社會會保障廳廳公布的的創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)師資資名單中中選聘相相應(yīng)的教教師承擔(dān)擔(dān)培訓(xùn)授授課任務(wù)務(wù)。第六章 后續(xù)續(xù)扶持服服務(wù)第二十八八條 各市公公共就業(yè)業(yè)服務(wù)機機構(gòu)要成成立創(chuàng)業(yè)業(yè)服務(wù)指指導(dǎo)中心心和創(chuàng)業(yè)業(yè)項目評評估專家家小組。建立健健全創(chuàng)業(yè)業(yè)專家咨咨詢服務(wù)務(wù)制度；建立統(tǒng)統(tǒng)一的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)項目目資源庫庫；設(shè)立立專門咨咨詢電話話；認真真記錄跟跟蹤服務(wù)務(wù)臺帳。從學(xué)員員取得創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)合格格證書之日起起，為其其提供不不少于66個月的的下列相相關(guān)后續(xù)續(xù)扶持服服務(wù)。具具體內(nèi)容容如下： 1、提供供開業(yè)指指導(dǎo)、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)項目目論證與與咨詢服服務(wù)；2、提供供經(jīng)專家家小組評評審合格格，并在在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)業(yè)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公

18、開開發(fā)布的的創(chuàng)業(yè)項項目；3、依據(jù)據(jù)國家有有關(guān)規(guī)定定，幫助助創(chuàng)業(yè)者者落實相相關(guān)稅費費減免、小額擔(dān)擔(dān)保貸款款、社會會保險補補貼、崗崗位補貼貼等優(yōu)惠惠扶持政政策；4、對已已創(chuàng)辦企企業(yè)或經(jīng)經(jīng)濟實體體的，采采取電話話或?qū)嵉氐馗櫫肆私鈩?chuàng)辦辦和經(jīng)營營情況，為遇到到困難和和問題的的創(chuàng)業(yè)者者提供幫幫助。第七章 補貼貼資金申申報與撥付第二十九九條 為創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)工工作提供供有力的的資金保保障，充充分發(fā)揮揮資金的的促進作作用，各各市財政政、人力力資源和和社會保保障部門門要在每每年省下下?lián)艿木途蜆I(yè)專項項資金中中，安排排足夠的的資金用用于創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)和和后續(xù)支支持服務(wù)務(wù)工作。第三十條條 大大中專院院校學(xué)生生、城鎮(zhèn)鎮(zhèn)登記失

19、失業(yè)人員員、返鄉(xiāng)鄉(xiāng)農(nóng)民工工、就業(yè)業(yè)困難人人員等各各類群體體參加不不同類別別的創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)，可以由由培訓(xùn)機機構(gòu)代為為集中申申請培訓(xùn)訓(xùn)補貼。培訓(xùn)對對象除享享受創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)補貼貼外，還還可享受受一次創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)其中一一項培訓(xùn)訓(xùn)補貼；已成功功創(chuàng)辦企企業(yè)1年年以上的的創(chuàng)業(yè)者者，可享享受一次次改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)補貼。第三十一一條 創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)補貼貼資金按按季度拔拔付，市市級公共共就業(yè)服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)負責(zé)各各類形式式創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)補貼貼資金申申報工作作。定點點培訓(xùn)機機構(gòu)在每每季度終終了155日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐毓簿途蜆I(yè)服務(wù)務(wù)機構(gòu)申申報培訓(xùn)訓(xùn)補貼資資金，經(jīng)經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)業(yè)服務(wù)機機構(gòu)初審審，報市市級人

20、力力資源和和社會保保障部門門審核、財政部部門復(fù)核核后，由由市財政政部門將將相應(yīng)的的培訓(xùn)補補貼資金金拔入當(dāng)當(dāng)?shù)毓补簿蜆I(yè)服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)在銀行行設(shè)立的的基本賬賬戶，當(dāng)當(dāng)?shù)毓补簿蜆I(yè)服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)應(yīng)及時時將培訓(xùn)訓(xùn)補貼資資金拔付付到定點點培訓(xùn)機機構(gòu)賬戶戶。 第三十二二條 創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)不同同類別的的補貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分別別為：創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)補補貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為1000元/人；創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)補補貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為10000元元/人；改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)補貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為110000元/人人；創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)補貼貼標(biāo)準(zhǔn)為為10000元/人；創(chuàng)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)訓(xùn)基地補補貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為8000元/人。第三十三三條 創(chuàng)業(yè)意意識培訓(xùn)訓(xùn)資金補補貼申報報材料如如下

21、：1、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員基本情情況一覽覽表（附表110）；2、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員培訓(xùn)簽簽到簿（附表表11）；3、身份份證復(fù)印印件；大大中專院院校學(xué)生生同時應(yīng)應(yīng)提供學(xué)生證證復(fù)印印件；4、安安徽省創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）資金金補貼申申報表（附表表12）。第三十四四條 創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)、改改善企業(yè)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)基地地的補貼貼資金申申報材料料，除第第三十三三條第11、2、4項規(guī)規(guī)定的材材料外，還應(yīng)當(dāng)當(dāng)分別提提供下列列材料：1、大中中專院校校學(xué)生畢畢業(yè)前二二年內(nèi)參參加創(chuàng)辦辦企業(yè)培培訓(xùn)、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)模擬擬實訓(xùn)的的，由所所在院校校提供學(xué)學(xué)籍證明明材料；其它培培訓(xùn)對象象應(yīng)提供

22、供本人就業(yè)失失業(yè)登記記證原原件和復(fù)復(fù)印件。2、參加加改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)的應(yīng)提提供工工商營業(yè)業(yè)執(zhí)照或非非正規(guī)就就業(yè)組織織證書復(fù)印件件及其它它相關(guān)證證明材料料復(fù)印件件。3、創(chuàng)業(yè)業(yè)實訓(xùn)基基地應(yīng)提提供創(chuàng)創(chuàng)業(yè)基地地實訓(xùn)協(xié)協(xié)議書（附表表13）、創(chuàng)創(chuàng)實訓(xùn)基基地學(xué)員員實訓(xùn)效效果評估估表等等材料。第八章監(jiān)監(jiān)督檢查查第三十五五條 各市人人力資源源和社會會保障部部門、財財政部門門要切實實履行職職責(zé)，加加強對創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)的管理理。定期期或不定定期的對對各類創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)定點機機構(gòu)的工工作情況況進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，建立立和落實實“教學(xué)備備案制度度、師資資教學(xué)反反饋制度度、專家家答辯審審定制度度、培訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量現(xiàn)現(xiàn)場檢查查和暗訪訪

23、制度”等四項項質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控制度度，各類類培訓(xùn)開開班期間間，各市市公共就就業(yè)服務(wù)務(wù)機構(gòu)應(yīng)應(yīng)指定專專人進行行不少于于2次的的現(xiàn)場檢檢查，培培訓(xùn)結(jié)束束后開展展不少于于20%的電話話暗訪，確保創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量。第三十六六條 省人力力資源和和社會保保障廳、財政廳廳將不定定期對創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)現(xiàn)場進進行明查查暗訪，監(jiān)控教教學(xué)質(zhì)量量，重點點掌握各各市創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)定定點機構(gòu)構(gòu)的培訓(xùn)訓(xùn)組織、學(xué)員管管理、教教學(xué)實施施、師資資授課、學(xué)員滿滿意度等等情況，并將檢檢查結(jié)果果以書面面形式通通報當(dāng)?shù)氐厝肆Y資源和社社會保障障部門、財財政部門門。第三十七七條 建立創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）統(tǒng)計計報表制制度。創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）實行行季

24、度、年度統(tǒng)統(tǒng)計報表表制度，各市應(yīng)應(yīng)于每季季（年）度末前前10日日內(nèi)填寫寫并上報報安徽徽省創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)年年（季）度統(tǒng)計計報表（附表表14），以便便省人力力資源和和社會保保障廳、財政廳廳了解各各地工作作進展情情況，加加強指導(dǎo)導(dǎo)督促和和檢查考考核，為為年末創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)工作目目標(biāo)考核核提供依依據(jù)。第三十八八條 對創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)質(zhì)量好、創(chuàng)業(yè)成成功率高高、社會會反響好好的培訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)，納入每每年度的的省、市市就業(yè)工工作先進進評比表表彰范圍圍，以“以獎代代補”方式，給予一一定物質(zhì)質(zhì)獎勵。第三十九九條 定點培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)業(yè)實訓(xùn)基基地申報報資金補補貼時，經(jīng)審核核發(fā)現(xiàn)有有不符合合規(guī)定等等不實行行為的，按違規(guī)規(guī)人數(shù)雙

25、雙倍扣減減培訓(xùn)（實訓(xùn)）補貼資資金；第第二次仍仍存在申申報不實實行為的的，停止止拔付培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）補補貼資金金；對弄弄虛作假假，套取取補貼資資金的，除取消消其定點點培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)基地地資格外外，將按按有關(guān)規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅肅查處，并追回回所有補補貼資金金，追究究相關(guān)人人員責(zé)任任，構(gòu)成成犯罪的的，移交交司法機機關(guān)依法法追究刑刑事責(zé)任任。第九章 附 則第四十條條 本本辦法自自發(fā)布之之日起施施行，其其它有關(guān)關(guān)創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)辦法法、規(guī)定定如與本本辦法相相抵觸的的，以本本辦法為為準(zhǔn)。第四十一一條 本辦法法由省人人力資源源和社會會保障廳廳、財政廳廳負責(zé)解解釋。附件： 1、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)(實訓(xùn)訓(xùn))定點點機構(gòu)認認定申請請

26、表（附表11）;2、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)(實訓(xùn)訓(xùn))定點點機構(gòu)年年度審核核表（附表22）;3、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）開班班計劃申申請表（附表表3）;4、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)(實訓(xùn)訓(xùn))教學(xué)學(xué)備案報報告（附表44）;5、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)成成果反饋饋表（附表55）;6、實實訓(xùn)基地地學(xué)員實實訓(xùn)效果果評估表表（附附表6）;7、教教學(xué)方案案和課程程計劃（附表表7）;8、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員報名登登記表（附表表8）;9、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）教師師授課信信息反饋饋表（附表99）;10、創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）學(xué)學(xué)員基本本情況一一覽表（附表表10）;11、創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）學(xué)學(xué)員培訓(xùn)訓(xùn)簽到簿簿（附附表111）;12、安徽

27、省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）資資金補貼貼申報表表（附附表122）;13、創(chuàng)業(yè)基基地實訓(xùn)訓(xùn)協(xié)議書書（附附表133）;14、安徽省省創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)年（季）度度統(tǒng)計報報表（附表114）；15、創(chuàng)業(yè)計計劃書專專家答辯辯審定表表（附附表155）.附表1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)(實訓(xùn)訓(xùn))定點點機構(gòu)認認定申請請表申請機構(gòu)構(gòu)名稱機構(gòu)類型型1.公辦辦； 2.民辦； 3.經(jīng)濟組組織；4.其其他；資質(zhì)批準(zhǔn)準(zhǔn)部門批準(zhǔn)編號號負責(zé)人姓姓名聯(lián)系電話話；電子郵箱箱傳 真真詳 細 地 址址郵 編編申報類別別1.創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)； 22.創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 3.改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)；4.創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)基地地教學(xué)設(shè)備備與設(shè)施配置情況況1

28、、培訓(xùn)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教教室： 間； 其中模模擬實訓(xùn)訓(xùn)場地面面積： 2、教學(xué)學(xué)用多媒媒體： 臺（套套）； 教學(xué)學(xué)課桌（椅）： 套3、其它它教學(xué)設(shè)設(shè)備與設(shè)設(shè)施： 教學(xué)白白板； 辦公室室； 資料室室；傳真機機；打印機； 攝像機機；網(wǎng)絡(luò)寬帶帶教學(xué)管理理人員負責(zé)人聯(lián)系電話話專 職職班主任1、聯(lián)系電話話2、聯(lián)系電話話培訓(xùn)能力力1、專職職/兼職職教師_ 人，其其中專職職教師_ 人；2、創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)系統(tǒng)統(tǒng)名稱：；工作承諾諾本部門愿愿意承擔(dān)擔(dān)申報的的創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)工作作內(nèi)容，嚴(yán)格按照照工作要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組織開開展培訓(xùn)訓(xùn)。 機構(gòu)負負責(zé)人（簽字）： （蓋蓋章）市級公共共就業(yè)服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)審核意意見（蓋章）年 月月 日日省人

29、力資資源和社社會保障障部門意意見（蓋章）年 月月 日日注：表格格中“”部分，請據(jù)實實打“”選擇附表2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)(實訓(xùn)訓(xùn))定點點機構(gòu)年年度審核核表機構(gòu)名稱稱從事創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)工工作類別別1.創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 3.改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)；4.創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)實實訓(xùn)基地地；負責(zé)人姓姓名聯(lián)系電話話、傳真真；詳 細 地 址址電子郵箱箱年度考核內(nèi)容1年度培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）計劃劃人數(shù) 實際培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)） 人，其其中：培訓(xùn)（實實訓(xùn)）合合格人數(shù)數(shù)，合格格率為 %2是否規(guī)范范組織實實施培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）工作作： 是是； 否3是否及時時、完整整上報培培訓(xùn)（實實訓(xùn)）計計劃、補補貼資金金申報資

30、資料及其其它相關(guān)關(guān)材料： 是是； 否4班主任制制度、學(xué)學(xué)員考勤勤制度是是否落實實： 是是； 否5是否開展展跟蹤回回訪，建建立回訪訪臺帳：是； 否6各類表格格與基礎(chǔ)礎(chǔ)資料是是否保存存完整：是； 否7是否存在在下列情情形：a、培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)員投投訴； 有有； 無b、教學(xué)學(xué)管理不不規(guī)范被被書面通通報； 有； 無市級公共共就業(yè)服務(wù)務(wù)機構(gòu)審核意見見（蓋章）年 月 日省人力資資源和社社會保障障部門意意見（蓋章）年 月 日注：表格格中“”部分，請據(jù)實實打“”選擇附表3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）開班班計劃申申請表（第期）申請單位位（蓋章章）： 編號：培訓(xùn)（實實訓(xùn)）類類別1.創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 3.

31、改善善企業(yè)培培訓(xùn)； 4.創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)； 申請機構(gòu)構(gòu)負責(zé)人人聯(lián)系電話話計劃培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)擬開班數(shù)數(shù) 個計劃開班班時間年 月 日 年年 月 日教學(xué)管理理人員人姓名聯(lián)系電話話姓名聯(lián)系電話話姓名聯(lián)系電話話擬選調(diào)師師資人員員人1.姓名名聯(lián)系電話話2.姓名名聯(lián)系電話話3.姓名名聯(lián)系電話話本期培訓(xùn)訓(xùn)詳細授課課地點1班：2班：3班：市級公共共就業(yè)服服務(wù)機構(gòu)審核核意見（蓋章） 年 月 日日市級人力力資源和和社會保障部部門意見見（蓋章）年 月 日注：表格格中“”部分請請打“”選擇；本期申申報計劃劃完成后后，方可可申報下下期計劃劃。附表4創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）教學(xué)學(xué)備案報報告省勞動就就業(yè)服務(wù)務(wù)局：我市擬于于年 月日組

32、織織舉辦（創(chuàng)業(yè)意意識培訓(xùn)訓(xùn)；創(chuàng)辦辦企業(yè)培培訓(xùn)；改善善企業(yè)培培訓(xùn)；創(chuàng)業(yè)業(yè)模擬實實訓(xùn)）第_期（_個個班），現(xiàn)已從從安徽徽省創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)師師資名單單中自自行選聘聘以下師師資人員員承擔(dān)本本期教學(xué)學(xué)工作，特此報報告。 市級公公共就業(yè)業(yè)服務(wù)機機構(gòu)（蓋蓋章） 年 月 日日附：選聘聘師資名名單序號姓 名名授課班次授 課課 時時 間間詳細授課課地點1第 班月 日日 月月 日2第 班月 日日 月月 日3第 班月 日日 月月 日4第 班月 日日 月月 日5第 班月 日日 月月 日6第 班月 日日 月月 日備注：文文字中“”部部分，請請打“”選擇附表5創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)成成果反饋饋表培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)名稱 _ _培訓(xùn)時 間 _年

33、月月 日日_我的企業(yè)業(yè)想法_企業(yè)類型型 零售業(yè)業(yè)制造業(yè)業(yè)批發(fā)業(yè)業(yè) 服務(wù)業(yè)業(yè) 其它我的產(chǎn)品品或服務(wù)務(wù)將是_ 我的顧客客將是_顧客的哪哪些需要要將得到到滿足_我所具備備的經(jīng)營營這類企企業(yè)的技技能、經(jīng)經(jīng)驗和知知識_我對本次次培訓(xùn)舉舉辦單位位、培訓(xùn)訓(xùn)老師的的評價_我對我的的企業(yè)想想法將采采取的行行動_ 培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)員（簽名） 附表6 創(chuàng)業(yè)基地地學(xué)員實實訓(xùn)效果果評估表表實訓(xùn)學(xué)員員姓名聯(lián)系電話話實訓(xùn)項目目名稱實訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)名 稱稱學(xué)員實訓(xùn)訓(xùn)時間年 月 日 年年 月月 日日實訓(xùn)課時時學(xué)員實訓(xùn)訓(xùn)指導(dǎo)老師師姓名聯(lián)系電話話姓名聯(lián)系電話話學(xué)員實訓(xùn)訓(xùn)形式與內(nèi)內(nèi)容實訓(xùn)形式式：實訓(xùn)內(nèi)容容：實訓(xùn)學(xué)員員創(chuàng)業(yè)項目目專家評估估內(nèi) 容容實

34、訓(xùn)項目目的市場場需求與與發(fā)展前前景:實訓(xùn)項目目的經(jīng)營營風(fēng)險與與效益分分析:實訓(xùn)項目目的可行行性情況況(建議議與評價價):專家審定定意見1.實訓(xùn)訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)業(yè)項目可可行2.實訓(xùn)訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)業(yè)項目有有待改進進與完善善專家（簽簽名）： 年 月 日注：表格格中“”部分請請打“”選擇附表71教學(xué)方案案和課程程計劃（四類）一、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識識講座課表日程安排排課時授 課課 內(nèi)內(nèi) 容容第1個半半天（ 月月 日日）4開學(xué)典禮禮 創(chuàng)業(yè)項目目體系介介紹 第一章 什么是是企業(yè)想想法 創(chuàng)業(yè)意識識確立第2個半半天（ 月月 日日）4第二章 你適適合創(chuàng)辦辦企業(yè)嗎嗎第三章 產(chǎn)生生你的企企業(yè)想法法第四章 分析析并篩選選出最好好的企業(yè)業(yè)想法

35、第3個半半天（ 月月 日日）4第五章 你自自己的企企業(yè)想法法創(chuàng)業(yè)扶持持政策講講座 成功創(chuàng)業(yè)業(yè)者經(jīng)驗驗分享結(jié)業(yè)儀式式附表72二、創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)培訓(xùn)課表日程安排排授 課 時 間間授 課課 內(nèi)內(nèi) 容容第一天月 日80001130開學(xué)典禮禮 創(chuàng)業(yè)意意識確立立 項目介介紹140001730第一步 將你你作為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者來來評價第二天月 日80001130繼續(xù)第一一步 將你作作為創(chuàng)業(yè)業(yè)者來評評價140001730第二步 為自自已建立立一個好好的企業(yè)業(yè)構(gòu)思第三天月 日80001130繼續(xù)第二二步 為自已已建立一一個好的的企業(yè)構(gòu)構(gòu)思140001730繼續(xù)第二二步 為自已已建立一一個好的的企業(yè)構(gòu)構(gòu)思第四天月 日800

36、01130第三步 評估估你的市市場140001730繼續(xù)第三三步 評估你你的市場場第五天月 日80001130第四步 企業(yè)業(yè)人員組組織140001730第五步 選擇擇一種企企業(yè)的法法律形態(tài)態(tài)第六天月 日80001130第六步 法律律環(huán)境和和你的責(zé)責(zé)任140001730第七步 預(yù)測測啟動資資金需求求第七天月 日80001130第八步 制定定利潤計計劃 140001730繼續(xù)第八八步 制定利利潤計劃劃第八天月 日80001130繼續(xù)第八八步 制定利利潤計劃劃140001730第九步 判斷斷你的企企業(yè)能否否生存第九天月 日80001130第九步 判斷斷你的企企業(yè)能否否生存140001730第十步 開

37、辦辦你的企企業(yè)第十天月 日80001130創(chuàng)業(yè)計計劃書答辯與與審定 創(chuàng)創(chuàng)業(yè)扶持持政策講講解140001730成功創(chuàng)業(yè)業(yè)者經(jīng)驗驗介紹 學(xué)員員參觀創(chuàng)創(chuàng)業(yè)基地地附表73三、改改善企業(yè)業(yè)培訓(xùn)課表日程安排排授 課 時 間間授 課課 內(nèi)內(nèi) 容容第一天月 日日8：000-111：00014:000117:000開學(xué)典禮禮 項目目介紹市場營銷銷第二天月 日日8：000-111：00014:000117:000市場營銷銷游戲模塊塊3第三天月 日日8：000-111：00014:000117:000采購 存貨管理理第四天月 日日8：000-111：00014:000117:000記賬 成本核算算第五天月 日日8：

38、000-111：00014:000117:000企業(yè)計劃劃游戲模塊塊4第六天月 日日8：000-111：00014:000117:000人與生產(chǎn)產(chǎn)力第七天月 日日8：000-111：00014:000117:000經(jīng)驗交流流 政策講講座結(jié)業(yè)儀式式附表74四、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)模擬擬實訓(xùn)課表模塊主題進度實訓(xùn)主題題學(xué)時實訓(xùn)任務(wù)務(wù)組建團隊隊與架構(gòu)公司司第一次 集中授授課開班儀式式；實訓(xùn)項項目介紹紹；創(chuàng)業(yè)就就業(yè)能力力自我分分析；企業(yè)的的概念；組建創(chuàng)創(chuàng)業(yè)團隊隊；招聘計計劃的實實施；初定項項目41)管理理團隊22)模擬擬公司人人員名單單3)招招聘計劃劃4)實實訓(xùn)反饋饋 第一次 實實崗工作作1.創(chuàng)業(yè)業(yè)能力第第一次測測評

39、4創(chuàng)業(yè)能力力第一次次測評第二次實崗工作作總經(jīng)理召召集公司司會議制制定實崗崗工作計計劃81)實崗崗工作計計劃表2)項目目認知報報告 3)考勤勤登記表表 第三次 實崗崗工作目標(biāo)項目目調(diào)研與與評估項目確定定與公司注冊冊第二次 集中授授課確定經(jīng)營營項目、公司名名稱、組織架架構(gòu)及部部門職責(zé)責(zé)；人員定定崗及職職責(zé)分配配；公司注冊冊流程說說明；導(dǎo)入創(chuàng)創(chuàng)業(yè)計劃劃書41)創(chuàng)業(yè)業(yè)項目SSWOTT分析2)組織織結(jié)構(gòu)33)部門門崗位位職責(zé) 4)公司概概況5)注冊資資金6)創(chuàng)業(yè)計計劃書分分工表77)實訓(xùn)訓(xùn)反饋 第四次 實實崗工作作1.項目目SWOOT分析析41)完善善創(chuàng)業(yè)計計劃書22)考勤勤記錄33)完成成用戶名名注冊

40、、公司名名稱核準(zhǔn)準(zhǔn)、工商商與稅務(wù)務(wù)登記、銀行開開戶2.制定定模擬公公司考勤勤制度3模擬公公司注冊冊第五次實崗工作作1.完成成公司簡簡介41)形成成公司簡簡介 2.設(shè)計計LOGGO2)設(shè)計計公司LLOGOO市場分析析與戰(zhàn)略規(guī)劃劃第三次 集集中授課課1.市場場預(yù)測與與分析2.商業(yè)業(yè)模式（盈利模模式）3.核心心價值曲曲線41)市場場定位與與目標(biāo)客客戶2)市場場預(yù)測33)商業(yè)業(yè)模式4)競爭爭分析55)核心心價值曲曲線分析析6)實實訓(xùn)反饋饋第六次 實崗工工作1.母版版公司調(diào)調(diào)研41)母版版公司調(diào)調(diào)研記錄錄（市場場競爭調(diào)調(diào)研分析析）第七次 實崗工工作完善市場場定位、市場預(yù)預(yù)測選定商業(yè)業(yè)模式制定各部部門工作

41、作計劃41)完善善創(chuàng)業(yè)計計劃書2)制定定各部門門工作計計劃(部部門工作作分工到到人并講講述工作作計劃)成本預(yù)算算與營銷策劃劃第四次 集集中授課課1.產(chǎn)品品成本費費用預(yù)算算2.市場場營銷計計劃3.供應(yīng)應(yīng)商管理理41)固定定資產(chǎn) 2)月月原材料料采購成成本 33)月銷銷售與管管理費用用預(yù)測 4)產(chǎn)產(chǎn)品特征征5)產(chǎn)產(chǎn)品定價價 66)銷售售渠道 7)宣宣傳推廣廣 8)實訓(xùn)反反饋 第八次 實崗崗工作1.產(chǎn)品品成本費費用預(yù)算算，并講講述計劃劃2.確定定員工工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)3.制作作產(chǎn)品說說明書41)公司司總成本本費用計計劃2)員工工工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)3)產(chǎn)品品說明書書第九次 實崗工工作1.完善善市場營營銷計劃劃41)

42、完善善BP33.1、3.22、3.3、33.4資金規(guī)劃劃與銷售管理理第五次 集中授授課1.預(yù)測測銷售收收入2.啟動動資金3.業(yè)務(wù)務(wù)洽談41)預(yù)測測銷售收收入2)啟動資資金需求求 3)啟動動資金來來源 44)業(yè)務(wù)務(wù)函件5)實訓(xùn)訓(xùn)反饋 第十次 實崗工工作1.銷售售任務(wù)分分工41)完善善創(chuàng)業(yè)計計劃書55.4、5.552)銷售售任務(wù)分分工表3)登陸陸模擬銀銀行貸款款2.分析析了解融融資渠道道及小額額擔(dān)保貸貸款3.模擬擬銀行貸貸款申請請第十一次次 實崗工工作網(wǎng)上店鋪鋪建設(shè)4模擬商城城建設(shè)你你的店鋪鋪第十二次次 實崗崗工作與目標(biāo)客客戶模擬擬交易；確定銷銷售協(xié)議議；據(jù)交易易情況及及時轉(zhuǎn)賬賬、記流水賬賬41)

43、模擬擬交易記記錄表2)銷售售協(xié)議3)資金金流水賬賬財務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)與財務(wù)管理理第六次 集集中授課課1.編制制利潤表表2.編制制現(xiàn)金流流量表41)月利利潤預(yù)測測 2)經(jīng)營營第一年年利潤表表、現(xiàn)金流流量表33)實訓(xùn)訓(xùn)反饋第十三次次 實崗崗工作完成月利利潤預(yù)測測、利潤表表完成現(xiàn)金金流量表表41)完善善月利潤潤預(yù)測 2)完善善年利潤潤表；現(xiàn)金流流量表投資收益益與風(fēng)險評估估第七次 集中中授課投資收益益與風(fēng)險分分析；企業(yè)愿愿景41)投資資收益評評價2)風(fēng)險分分析與對對策 33)描述述企業(yè)愿愿景4)實訓(xùn)反反饋第十四次次 實崗工工作完成投資資收益評評價、風(fēng)險分分析與對對策、創(chuàng)業(yè)計計劃書41)完善善創(chuàng)業(yè)計計劃書2)準(zhǔn)

44、備備創(chuàng)業(yè)計計劃書創(chuàng)業(yè)計劃劃與開業(yè)準(zhǔn)備備第八次 集中授授課點評創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃書書；交易會會如何參參與；創(chuàng)業(yè)計劃劃書大賽賽如何參參與4完成提交交創(chuàng)業(yè)計計劃書；接收大大賽、模擬公公司交易易會通知知；實訓(xùn)反反饋 第十五次次 實崗崗工作獲取模擬擬銀行報報告；個人總總結(jié)；創(chuàng)業(yè)計計劃書陳陳述與評價總總結(jié)；完善、打印、提交創(chuàng)創(chuàng)業(yè)計劃劃書4模擬銀行行-銀行行日記賬賬、個人總總結(jié)3)創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃書書陳述；修改打打印商業(yè)業(yè)計劃書書，最終終形成電電子版第十六次次 實實崗工作作1.創(chuàng)業(yè)業(yè)能力第第二次測測評41)登登陸運營營系統(tǒng)-創(chuàng)業(yè)能能力測評評系統(tǒng)進進行第二二次測評評模擬公司司交易會模擬公司司交易會會（網(wǎng)絡(luò)絡(luò)）16交易會報報

45、名表；交易會會費用預(yù)預(yù)算表；交易會會業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系登記記表創(chuàng)業(yè)計劃劃書大賽賽創(chuàng)業(yè)商業(yè)業(yè)計劃書書大賽（網(wǎng)絡(luò)）16報名表；商業(yè)計計劃書查看評選選結(jié)果公公布附表8創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員報名登登記表姓 名性別出生年月月照片文化程度度聯(lián)系電話話家庭詳細細地址現(xiàn)單位或或院校名名稱參加培訓(xùn)訓(xùn)有效證證件身份證證編號就（失失）業(yè)登記證或?qū)W生生證編編號參加基地地實訓(xùn)有有效證件件創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)合格格證書編號擬創(chuàng)辦企業(yè)名稱擬安置就就業(yè)人數(shù)數(shù)地址本人基本創(chuàng)業(yè)條件請培訓(xùn)申申請者對對本欄下下列內(nèi)容容打“”進行確確認：1、有強強烈的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)愿望望： 有 無無2、有家家庭和親親友的支支持： 有有 無無3、有較較為成熟熟的創(chuàng)業(yè)業(yè)項目：

46、 有 無無4、有適適合的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)場所所： 有 無無5、有一一定的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)資金金： 有 無6、有技技術(shù)專長長或相關(guān)關(guān)經(jīng)驗： 有 無無7、有創(chuàng)創(chuàng)辦企業(yè)業(yè)的合作作伙伴： 有 無無8、其 它： 有 無無創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)訓(xùn)機構(gòu)審審核意見見1.同意意申請者者參加培培訓(xùn)（基基地實訓(xùn)訓(xùn)） 2.暫不不作為培培訓(xùn)（基基地實訓(xùn)訓(xùn)）對象象 （蓋章）年 月月 日日注：表格格中“”部分請請打“”選擇附表9創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）教師師授課信信息反饋饋表授課班次次第 期期（班）培訓(xùn)人數(shù)數(shù)授課時間間年 月 日 月 日日培訓(xùn)類別別1.創(chuàng)業(yè)業(yè)意識培培訓(xùn)； 22.創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 3.改善善企業(yè)培培訓(xùn)； 44.創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)；教學(xué)情況反饋內(nèi)容

47、學(xué)員出勤情況況教學(xué)模式式與 方 法教具使用用情況學(xué)員對教學(xué)評價價教學(xué)存在在的問題授課老師師簽名： 年 月月 日培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)評價意見見（蓋章）年 月 日日注：表格格中“”部分請請打“”選擇附表100創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員基本情情況一覽覽表（第第_期_班）培訓(xùn)（實實訓(xùn)）類類別：11.創(chuàng)業(yè)意識識培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 3.改善企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)； 4.創(chuàng)業(yè)模模擬實訓(xùn)訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)基基地實訓(xùn)訓(xùn)序號姓名性別出生年月月文化程度身份證號號碼家庭地址址原工作或或?qū)W習(xí)單位位就失業(yè)證證編號學(xué)生證編號擬辦企業(yè)業(yè)名稱已辦企業(yè)業(yè)名稱開辦企業(yè)業(yè)時間聯(lián)系電話話注：1.培訓(xùn)類類別請在在“”中打“”選擇擇一項；2.“擬辦企企業(yè)名稱稱”與“已創(chuàng)辦辦企業(yè)名名稱”請在“”中打“”選擇一一項后，填寫相應(yīng)應(yīng)內(nèi)容。附表111創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）學(xué)員員考勤簽簽到簿序號姓名第一天第二天第三天第四天第五天上午下午上午下午上午下午上午下午序號姓名第六天第七天第八天第九天第十天上午下午上午下午上午下午上午下午說明：培培訓(xùn)機構(gòu)構(gòu)應(yīng)根據(jù)據(jù)不同類類別的教學(xué)方方案和課課程計劃劃規(guī)定定的天數(shù)數(shù)要求，按此格格式制作作考勤表表。附表122安徽省創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)（實訓(xùn)訓(xùn)）補貼貼資金申申報表申報單位位（蓋章章）： 申申報時間間： 年 月 日申報單位位名稱申