2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、第9頁共9頁2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過這次觀看艾莫老師的努力工作講座，讓自已收益匪淺，感觸很多。今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。第一，艾莫在講座中說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你，說明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高，工作效率高，公司的就興旺。所以有一句話說：在的市場競爭，歸要到底是人才的競爭。從這個(gè)角度說，公司與員工相互依賴的。第三，做事追求_。今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要盡量做到_，不要馬馬虎虎，差不多就行了。第四，有上進(jìn)心

2、。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì)處于劣勢，最終被淘汰。明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要，使個(gè)人與公司共同成長。第五，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，運(yùn)用創(chuàng)新思維，打碎舊的思維模式，創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做，關(guān)鍵是要把工作做好，結(jié)果是目的，過程是手段，償試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實(shí)現(xiàn)目的。第六，有平常心。在工作上，盡量不要因?yàn)樽约旱睦娴檬Ф渌陆锝镉?jì)較；不要隨便議論別人；與同事一起合作時(shí)，遇到觀點(diǎn)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見，盡可能不否定對(duì)方；與同事要友好相處，不能搞小團(tuán)體。人的本性是自私的，這不怕承認(rèn)，怕的是你抱著

3、自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰來改造、充實(shí)自己的心靈。其實(shí)，只要你敞開胸懷，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然人無完人，但任何人也絕不會(huì)是一無是處。懂得欣賞別人優(yōu)點(diǎn)人，才會(huì)讓身邊的人快樂，才能讓自己幸福。2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（二）艾莫-努力工作今天聽了艾莫老師的努力工作的演講視頻，學(xué)到了很多。這節(jié)課老師主要給我們分析了人_會(huì)感覺到不快樂，不開心，不幸福。先來說，人_不成功，一是人們總是在做感興趣的事，積極的心態(tài)去調(diào)整和適應(yīng)。在很早以前你跟朋友或者同是絕交了，原因卻被遺忘掉了。從這件事情上才真正的體會(huì)到什么是“當(dāng)問題離你近的時(shí)候會(huì)很明顯，而當(dāng)問題離你很遠(yuǎn)的時(shí)候你卻可以視而不見”所以看待一件事情心

4、態(tài)是很重要的，適時(shí)調(diào)整才會(huì)讓自己過得更快樂更幸福。伍億人才網(wǎng)下面要艾莫老師還給我們講了人的層次，人分四個(gè)層次。肉體、思想、靈魂、信仰，有信仰的人通常是由內(nèi)往外活，普通人則由外往里活。我們?cè)谏钪型ǔ５捻樞蚴窍认胛乙鍪裁?。第二我通過做某件事可以得到什么。最后再想我要做什么樣的人，人們往往是按照這樣的順序順其自然的正人的一生需要五大交際圈：12、地緣交際圈；345、輿論交際2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（三）職業(yè)生涯約占人生三分之一的時(shí)間，也就是說人的一生三分之一的時(shí)間是在職場度過。怎樣打造自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。如何成為企業(yè)最有用的好員工，體現(xiàn)人生的價(jià)值。聽艾莫老師講座使我從中受益匪

5、淺。第一：要與企業(yè)的理念和愿景保持一致。和企業(yè)保持一致的價(jià)值觀，才能保證日常工作方向的正確性：和企業(yè)的理論和愿景保持一致，才能跟上公司的節(jié)奏，才能更好、更出色的完成工作。第二。讓自己具備最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。成為德大、才大、千里馬式的人才不易，但要有良好的心態(tài)，對(duì)工作要保持高度的熱情，每天要懷著積極的心態(tài)去面對(duì)工作，不怕辛苦，不畏懼困難，把壓力變成動(dòng)力，全力以赴，快樂工作，不要因?yàn)樽约旱膽B(tài)度而得到不想要的結(jié)果。在工作中要不斷進(jìn)取，努力提升自己，在不同的階段達(dá)成有價(jià)值的目標(biāo)。第三。_崗敬業(yè)、對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。要遵從公司的各項(xiàng)章程，樹立良好的個(gè)人形象和職業(yè)道德，將公司的榮辱與自己

6、的榮辱相結(jié)合。熱愛本職工作，具有高度的執(zhí)行力，對(duì)工作盡心盡職，做好每一件事，因?yàn)槊總€(gè)員工負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度是公司順利發(fā)展的保證。利用自己的專業(yè)知識(shí)為客戶、為一線人員提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。第四。找準(zhǔn)方法，事半而功倍。俗話說，方法總比困難多，有多少困難，就有多少種應(yīng)對(duì)困難的辦法，甚至更多。作為一名好員工，遇到困難首先想到的不是找借口，而是開動(dòng)腦筋想辦法，常規(guī)辦法行不通，就用超常規(guī)辦法，創(chuàng)造性思維往往會(huì)收到意想不到的效果。只要精神不滑坡，方法總比問題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會(huì)越來越強(qiáng)大，不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)得好，即使原來基礎(chǔ)不好，也能夠通過逐步努力而提高。越是找方法，

7、便越會(huì)找方法，越會(huì)找方法，就能創(chuàng)造越來越大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更好的方法來。正如艾莫老師所講。當(dāng)你決定做一個(gè)最有用的人的時(shí)候，那就是你成功的最大秘訣。因此，我們要把握好現(xiàn)在，制定目標(biāo)，努力工作，挖掘自己的潛能，最大的發(fā)揮自己的才能，持之以恒，堅(jiān)定不移的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，最終必將成為企業(yè)最需要、最有用的好員工。通過公司賦予的平臺(tái)，去追逐自己的夢想，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（四）艾莫老師以生動(dòng)的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。艾莫老師在講座中提到了很多至理名言，像人類所有

8、的財(cái)_躲在問題的后面；方法總比問題多；人才有舞臺(tái)才有價(jià)值等等，都給我們很多的啟發(fā)下面我就針對(duì)方法總比問題多，談一下自己的理解和認(rèn)識(shí)：(一)一流人找方法，末流的人找借口。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。，一流的人哪怕遇到再棘手的問題，首先想到的絕對(duì)不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問題很簡單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護(hù)，找借口的人，是不會(huì)主動(dòng)想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。(二)最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。找方法的人，他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總

9、有更好的方法。人人都成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機(jī)。外界的困難、不如意的條件，一個(gè)挨一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)。怎么也無法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。讀書也是這樣，我們經(jīng)常聽到一句話，天才出自勤奮，不錯(cuò)，天才自勤奮，但等同于勤奮，勤奮只是一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的基本功，要真正學(xué)好，還得掌握方法，學(xué)得多不如學(xué)的巧，人人都能成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機(jī)，外界的困難，不如意的條件，一個(gè)接一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)，怎么也無法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心的和創(chuàng)意。我們之所以不成功，就在于對(duì)問題屈服，無端地將問題放大，把自己的看輕，其實(shí)只要你努力去找方法，你怎么會(huì)找不到呢。越去找方法，越會(huì)找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的

10、自信，而且越來越有找方法的竅門，只要精神不滑坡，方法總比問題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會(huì)越來越強(qiáng)大，不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)得好，即使原來基礎(chǔ)不好，也能夠通過逐步努力而提高。越是找方法，便越會(huì)找方法，越會(huì)找方法，就能創(chuàng)造越來越大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更好的方法來。2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（五）“_”，但在工作中似乎從未深刻的感覺到自己存在的價(jià)值，只是日復(fù)一日機(jī)械般的上班、下班，以至于產(chǎn)生了一種無助感和_感。因此，誠摯的感謝公司在我最為迷茫之時(shí)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我明白如何成為一名合格員工，如何在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生

11、價(jià)值，而避免了“就此沉淪，你的生命注定平庸”。聽了艾莫老師的演講后我開始重新的審視自己。確定自己的方位和該如何去做好自己的工作。在往日的工作中，是我沒有定下行之有效的工作計(jì)劃去執(zhí)行，使得過去所知道的東西成為了今天的障礙，使得我陷入了形式中的工作狀態(tài)。這樣最終是乏味和厭倦的。只有真正能夠突破形式上的局限，步入實(shí)質(zhì)性的工作，才能領(lǐng)略到眼前這份工作的美好，成為公司中重要的環(huán)節(jié)。拋開那些奇幻多姿的理想主義浪漫追求，回到自我現(xiàn)實(shí)的工作峭壁攀爬。巧腦大于埋頭苦干，此成為這一團(tuán)隊(duì)必不可少的人。知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。一個(gè)最大的對(duì)手不是別人，而是自己。只有徹底的認(rèn)識(shí)了自己.了解自己，才能接受

12、自己.直面自己.相信自己.依靠自己.鍛煉自己.擺脫自己.超越自己.實(shí)現(xiàn)屬于自己的成功。我是最有用的，我可以做到最好。艾莫說：“做一份不管是什么樣的工作都不要抱怨，不要依賴，不然你會(huì)什么也不是?！蔽覀€(gè)人理解的言外之意就是：要想做企業(yè)中最有用的人，就要靠自己，忠于自己的工作。自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者窮，怨天者無志，失之已，反之人，豈不迂乎哉?；г篂榕?，化依賴為獨(dú)立完成。更重要的是我們要把企業(yè)當(dāng)成自己的第二個(gè)家，要熱愛自己的崗位，忠于自己的職業(yè)，在工作中我們要多為領(lǐng)導(dǎo)著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這并不是溜須拍馬，它所體現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神，一種真誠的態(tài)度，一種完善的執(zhí)行能力。以前我一直想不明白_能

13、大鬧_，卻常打不過路上的妖怪，還勞_搭救。最后我終于明白了，這其實(shí)與艾莫老師講的獵人的故事如出一轍，其中獵狗為完成獵人的任務(wù)，盡力而為，兔子為了逃命，全力以赴。_鬧_也是一樣，大鬧_時(shí)碰到的都是給玉帝打工的，出力但不玩命；半路碰到的都是自己出來創(chuàng)業(yè)的，比較拼命吶。但是如果我們把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把老板當(dāng)成自己的家人，以老板的心態(tài)去工作，把公司的興衰成敗維系于自身，作為自己的責(zé)任，與企業(yè)同進(jìn)退，一榮俱榮，這豈不是雙贏的局面。責(zé)任是人生存的根本，把工作當(dāng)成信仰，把每一份工作當(dāng)成機(jī)遇，終有一天，我們會(huì)通過自己的努力，得到屬于自己的成功。而想要達(dá)到這一目標(biāo)，就要成為最有用的好員工，而艾莫老師告訴我們好

14、員工必須具備：第一是心態(tài)，第二是人品，第三是性格，第四是敬業(yè)，最后才是專業(yè)。另外艾莫老師還說到要請(qǐng)比你成功的人吃飯，先悶頭吃，之后不斷問，最后像孔雀一樣展示自己的優(yōu)點(diǎn)。這不僅是懷著謙卑的心去請(qǐng)教別人的經(jīng)驗(yàn)，也是在拉近人與人之間的距離，更是在通過學(xué)習(xí)為自己增值。今天我們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧暇捅仨氁惺聵I(yè)心和責(zé)任感，“只要敬業(yè)，就能有所作為”，無論往昔如何輝煌燦爛，都要以歸零的心態(tài)去面對(duì)新的生活、工作和同事，時(shí)時(shí)感恩自己的朋友、伙伴與敵人，感恩是一種生存智慧，而生活處處是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，正是因?yàn)橛辛怂麄兊拇嬖?，_了我們成長，敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并包容他人的不是，這不單是員工的第一品質(zhì)，也是我們?yōu)槿颂?/p>

15、事必備的道德素養(yǎng)。對(duì)于自己的本職工作要盡善盡美，隨時(shí)保持陽光心態(tài)，不怕做錯(cuò)事，就怕不做事，留意細(xì)節(jié)中的魔鬼，做問題的終結(jié)者。艾莫老師用生動(dòng)的案例，詼諧的語言讓我明白了如何做好員工，真所謂感觸頗多。2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（六）通過這次觀看艾莫老師的努力工作講座，讓自已收益匪淺，感觸很多。今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。第一，艾莫在講座中說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你，說明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高，工作效率高，公司的就興旺。所以有一句話說：

16、在的市場競爭，歸要到底是人才的競爭。從這個(gè)角度說，公司與員工相互依賴的。第三，做事追求_。今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要盡量做到_，不要馬馬虎虎，差不多就行了。第四，有上進(jìn)心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì)處于劣勢，最終被淘汰。明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要，使個(gè)人與公司共同成長。第五，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，運(yùn)用創(chuàng)新思維，打碎舊的思維模式，創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做，關(guān)鍵是要把工作做好，結(jié)果是目的，過程是手段，償試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實(shí)現(xiàn)目的。第六，有平常心。在工作上，盡量不要因?yàn)樽约旱睦娴檬?/p>

17、而同其他同事斤斤計(jì)較;不要隨便議論別人;與同事一起合作時(shí)，遇到觀點(diǎn)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見，盡可能不否定對(duì)方;與同事要友好相處，不能搞小團(tuán)體。人的本性是自私的，這不怕承認(rèn)，怕的是你抱著自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰來改造、充實(shí)自己的心靈。其實(shí)，只要你敞開胸懷，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然人無完人，但任何人也絕不會(huì)是一無是處。懂得欣賞別人優(yōu)點(diǎn)人，才會(huì)讓身邊的人快樂，才能讓自己幸福。2022年艾莫努力工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)（七）本月我公司_了一次員工培訓(xùn)，要求全員參加，輪班進(jìn)行，這體現(xiàn)出公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。通過這次公司_觀看艾莫老師的努力工作講座，實(shí)讓我收益匪淺，

18、感觸良多。如何做成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工一直是我琢磨至今困擾的問題，當(dāng)看完艾莫老師的講座之后，當(dāng)初百思不得其解的問題，結(jié)締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風(fēng)飛逝。在此我感謝集團(tuán)，艾莫老師，在短短的培訓(xùn)時(shí)間講座過程中讓我相信能在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我在集團(tuán)公司中的價(jià)值。以前我的一直為自己找逃避的理由，自己的年齡、經(jīng)驗(yàn)而發(fā)愁自卑，看完講座后，關(guān)于艾莫老師講述的關(guān)于自我心態(tài)、自我定位、自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結(jié)合本公司的人性化管理，令我由衷的相信_(tái)，自身現(xiàn)在無法觸及的高度也能通過在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你，說明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。想到每次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個(gè)話題，這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守制度，注意個(gè)人的形象，不斷地充實(shí)自己才能收獲成功。公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正