2022年干部集中學習教育月心得體會范文

1、第4頁共4頁2022年干部集中學習教育月心得體會范文宣化縣就業(yè)服務局徐東紅我縣縣委開展“講規(guī)矩、盡職責”學習月活動，其實質是“政府作風建設月”，這就要求我們領導干部始終保持振奮的精神風貌和良好的工作作風，是經濟發(fā)展的需要，也是就業(yè)工作的當務之急。面對我黨改革開放_來的工作成果，面臨新的經濟形勢的挑戰(zhàn)，作為一名副科級干部，我深切體味到在新時期切實抓好政府作風建設的必要性、重要性、緊迫性。為了進一步改變隊伍的整體工作作風，提出全面加強領導干部作風建設的思路意義重大。貫徹落實科學發(fā)展現(xiàn)、實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展，是衡量領導干部作風建設的新標準，必須靠認真求實的、科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和真抓實干、勇于創(chuàng)新

2、的工作作風來積極投入實際，對于違背_的任何做法以及急功近利的表現(xiàn)都應該堅決制止，防患于未燃，使上級領導部署的任務、上級下達的決策命令及時與自身工作實際工作思路相結合，少走彎路、差路。此外，做好_倡廉工作，是對加強領導干部作風建設的新考驗。這就要求我們必須始終保持良好的工作作風，在實際工作中做到防微杜漸、警鐘長鳴，多思發(fā)展之策，少些非分之想，勤“照1鏡子”、勤“洗臉”，自覺抵制各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，努力樹立良好的領導干部形象。一、充分認識加強干部作風建設的重要性。加強作風建設，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。樹立良好的黨員干部作

3、風，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。(一)樹立勤學好思、_的學風。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，做到_，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。(二)樹立心系群眾、執(zhí)政為民的作風。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。(三)樹立求真務實、真抓實干的作風。以實干謀發(fā)展，以實干促跨越，潛心_各種難題的真招實招，

4、拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領導在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、政策在一線落實、作風在一線轉變、問題在一線解決，把改革發(fā)展的好思路、好政策、好措施落實到位。(四)樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，在各項工作中做到精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。嚴格執(zhí)行黨員干部廉政建設各項規(guī)定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持_人的政治本色。二、明規(guī)則、嚴紀律，打造優(yōu)秀“六型”機關一直以來，我就業(yè)局堅持紀律作風與業(yè)務工作并重，每名干部都嚴格按照“以人為本、愛崗敬業(yè)、嚴謹高效、務實創(chuàng)新、和諧包容、事爭一流”的人

5、社精神以及“三自六不讓”的工作標準嚴格要求自己，并向社會和人民群眾簽訂黨員承諾書，承諾自身正、自身凈、自身硬、不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話。我們號召廣大干部自覺按照_的要求，用新的理念、新的眼光、新的思維，重新審視自己的思想觀念和思維方式。我們要求我局干部緊緊圍繞本職工作，不斷強化服務理念，牢固樹立科學發(fā)展以人為本理念，把群眾滿意不滿意作為效能建設的第一標準，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，真正打造了一支作風硬、服務好的就業(yè)服務人才隊伍，社會評價總體較高。我們下一步要以這次機關紀律

6、作風建設為契機，認真貫徹落實上級要求，從堅持日常工作紀律提升到如何加強干_伍建設的角度，積極營造活動氛圍，扎實開展這項活動。2022年干部集中學習教育月心得體會范文（二）_年_月_日至_月_日，_市城市管理行政執(zhí)法局_了一期行政執(zhí)法系統(tǒng)干部集訓，本人很榮幸地作為其中的一員參加此次集訓。在為期三天半的集訓中，安排了極為豐富的內容，既有集中隊列訓練，也有經驗豐富的專家教授講授理論及業(yè)務知識，還有公安干警傳授極為實用的控制與解脫。在學習的過程中，本人也有一些感受，特總結如下：首先，作為行政執(zhí)法系統(tǒng)的一名執(zhí)法人員，我認為參加這樣的干部集訓活動是非常有必要的。行政執(zhí)法局是一個新組建的單位，其組成人員來自各行各業(yè)，素質也可能是參差不齊，通過集訓，可以統(tǒng)一大家的思想，樹立良好的精神面貌，提升大家各方面的能力，為以后更好地開展行政執(zhí)法工作打下堅實的基礎。其次，我們可能在平常的工作中，忙于處理日常事務，沒有系統(tǒng)地進行業(yè)務及理論知識學習，在很多方面都存在缺陷或不足，或者是平常有疑問卻無法得到解答。這次的集訓，邀請了很多具有多年理論、實踐經驗的專家授課，為我們解答很多理論、業(yè)務方面的疑問，我覺得很有收獲。畢竟我們作為行政執(zhí)法人員，在執(zhí)法過程中代表的是執(zhí)法機構的形象，一定要嚴謹、細致，以樹立執(zhí)法機關的良好形象。再一次，通過隊列訓練，極大地提升了集訓人員的精神面