2021年度RBA7.0企業(yè)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部審核檢查表_第1頁(yè)
2021年度RBA7.0企業(yè)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部審核檢查表_第2頁(yè)
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1、年度2021 RBA7. 0企業(yè)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟內(nèi)部審核檢查表審核員：條款號(hào)：A:勞工審核時(shí)間:2021-04-30符合不適審核內(nèi)容問(wèn)題描述不符合用自由擇業(yè)A1Al. 1A1. 3A1. 5工廠沒(méi)有任何形式的強(qiáng)迫勞工，監(jiān)獄工， 契約工或債務(wù)工工廠是否依法與工人簽訂勞動(dòng)合同V護(hù)照或工作許可證工人提供了合理通知，但不能自愿離職或VV受到其他方式的處分工人受聘時(shí)，不需要繳納押金，假設(shè)員工自愿支付該費(fèi)用是否退回員工除法規(guī)要求外，工廠保證員工在非工作時(shí)A1. 7間能自由出入廠區(qū)和宿舍區(qū)工人是否能自由的選擇和使用外部的醫(yī)療設(shè)施V工人是否有根本的人身自由是否沒(méi)有政策或程序必須包括招聘和雇VV第 頁(yè)191傭?qū)崉?wù)、

2、終止雇傭關(guān)系和其他費(fèi)用/保證金/債務(wù)Al. 1青年員工A2工廠工作的工人應(yīng)到達(dá)或高于法定最低工A2. 1作年齡工廠招聘時(shí)，審查、驗(yàn)證所有雇員的有效A2. 2A2. 3V年齡證明，并保存相關(guān)復(fù)印件工廠建立童工的補(bǔ)救程序工廠是否有考慮童工接受義務(wù)教育的基木需求工廠不允許未成年工從事可能損害他們健A2. 5A2. 6A2. 7A2. 8A2. 9VV康與平安的工作崗位，并安排體檢是否制定了充分且有效的未成年工人政策和程序如果有使用未成年工，他們是否被安排夜班/是否安排加班如果有使用未成年工，他們是否被安排危V險(xiǎn)崗位工作工廠是否有學(xué)徒工的招聘，培訓(xùn)和晉升的第 頁(yè)192程序工作時(shí)間A3A3. 1上班時(shí)間含加班時(shí)間的程序工人是否能得到合法的休息時(shí)間以及假期是否有與工人談?wù)摲ê戏ǖ墓ぷ鲿r(shí)間及工A3. 2A3. 3V廠的工作時(shí)間工廠是否有保存工人有效的止常和加班匚作時(shí)間記錄A3. 4A3. 5A3. 6是否有記時(shí)設(shè)備、記時(shí)設(shè)備不準(zhǔn)確或運(yùn)轉(zhuǎn)不良是否實(shí)施任何政策并且未提供或保證強(qiáng)制性的休息假日是否保存休假記錄或者休假記錄不準(zhǔn)確A3. 7A3. 8VV工廠在過(guò)去 個(gè)月中，工作周的平均上班12時(shí)數(shù)不超過(guò) 小時(shí)或法律規(guī)定取決于哪60個(gè)更嚴(yán)格工人是否有平均每七天至少有一天休息A3. 9V薪資與福

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