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1、 職業(yè)規(guī)劃怎么寫呢職業(yè)規(guī)劃怎么寫呢 我們普通要對自己的將來舉行一個(gè)規(guī)劃才干得到更好的進(jìn)展,那么職業(yè)規(guī)劃怎么寫?下面就尾隨我一起來看看吧! 職業(yè)規(guī)劃自我定位 : 第一步: 分析你的需求: 你大概會(huì)問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種辦法。一種是開動(dòng)腦筋,寫下來10條將來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。其次種更直接,完成這個(gè)句子:“我死的時(shí)候會(huì)滿足,假如”想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的成果、地位、金錢、家庭、社會(huì)責(zé)任情況能讓你滿足。 其次步: swot(優(yōu)勢/劣勢/機(jī)遇/挑戰(zhàn))分析 分析完你的需求,試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣

2、勢。以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威逼?這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題:我在哪兒? 第三步: 長久和短期的目標(biāo) 按照你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機(jī)遇來勾勒自己長久和短期的目標(biāo)。例如,假如你分析自己的需求是想授課,賺無數(shù)錢,有很好的社會(huì)地位,則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來。你可以挑選成為管理講師 這要求你的優(yōu)勢包括豐盛的管理學(xué)問和閱歷,優(yōu)秀的演講技能和溝通交流技能。在這個(gè)長久目標(biāo)的基礎(chǔ)上,你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn)。 第四步: 妨礙 確切地說,寫下妨礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn),所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,而并不是分析自己全部的缺點(diǎn)。

3、他們可能是你的素養(yǎng)方面、學(xué)問方面、能力方面、制造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)覺自己不足的時(shí)刻,就下決心改正它,這能使你不斷長進(jìn)。 第五步: 提升方案 現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動(dòng)方案。要明確,要有期限。你可能會(huì)需要把握某些新的技能,提高某些目前的技能,或?qū)W習(xí)新的學(xué)問。 第六步: 尋求協(xié)助 能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難,但要去轉(zhuǎn)變它們卻很難。信任你的父母、教師、伴侶、上級(jí)主管、職業(yè)詢問顧問都可以協(xié)助你。有外力的幫助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。 第七步: 分析自己的角色 制定一個(gè)明確的實(shí)施方案:一定要明確按照方案你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃計(jì)

4、劃。假如你目前已在一個(gè)單位工作,對你來說進(jìn)一步的提升十分重要,你要做的則是舉行角色分析。反思一下這個(gè)單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長久的工作中趨于麻木,對自己的角色并清楚。但是,就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,你也要做些事情,一些相關(guān)的、故意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個(gè)單位知道你的存在,認(rèn)可你的價(jià)值和成果。勝利的人士會(huì)不斷對比單位的投入來評(píng)估自己的產(chǎn)出價(jià)值,并保持自己的貢獻(xiàn)在單位的要求之上。 我們自己也來做一個(gè)規(guī)劃! 假如能夠勝利回答第五個(gè)問題“我的職業(yè)規(guī)劃是什么?”您就有了最后答案了。在許多機(jī)構(gòu)和專家那里,職業(yè)生涯規(guī)劃似乎非

5、得借助他們。不行否認(rèn),這方面的討論必需有心理學(xué)等方面的學(xué)問和訓(xùn)練;而一個(gè)有基本人文素質(zhì)的人,做職業(yè)生涯的規(guī)劃,則可使用一些簡便易行的辦法,包括五步法。 這種筆者在工作實(shí)踐中設(shè)計(jì)的、被許多人士勝利應(yīng)用的辦法,依托的是歸零思量的模式: 從問自己是誰開頭。然后一路問下去,共有五個(gè)問題1 我是誰? 2 我想做什么? 3 我會(huì)做什么? 4 環(huán)境支持或允許我做什么? 5 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么? 回答了這五個(gè)問題,找到它們的最高共同點(diǎn),您就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。假如您有愛好,現(xiàn)在就可以試試。 先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。在每張紙的最上邊分離寫上以上五個(gè)問題。然后,靜下心來,排解干擾,根據(jù)挨次,

6、自立地認(rèn)真思量每一個(gè)問題。 對于第一個(gè)問題“我是誰?”回答的要點(diǎn)是:面向自己,真切地寫出每一個(gè)想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認(rèn)為的確沒有了, 按重要性舉行排序。 對于其次個(gè)問題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代,從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開頭,然后隨年齡的增長,回憶自己真心憧憬過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,的確沒有了,就舉行仔細(xì)的排序。 對于第三個(gè)問題“我能干什么?”則把的確證實(shí)的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來,認(rèn)為沒有遺漏了,就舉行仔細(xì)的排序。 第四個(gè)問題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境,都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中,仔細(xì)想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明了后一一寫下來,再以重要性羅列一下。 假如能夠勝利回答第五個(gè)問題“我的職業(yè)規(guī)劃是什么?”您就有了最后答案了。 做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然后仔細(xì)比較第一至第四張紙上的答案,將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來,您會(huì)得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是您最應(yīng)當(dāng)去做的事情,您的職業(yè)生涯就應(yīng)當(dāng)以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目標(biāo);再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo);將今年的目標(biāo)分解

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