我們一直在尋找的定位

1、我們一直在尋找的定位直銷的基本點傳統(tǒng)收入的四個象限你是打工者（人）者工也為別人工作為錢打工你是個老板（人才）者能人也你為了賺更多的錢，為自己的員工和房東打工你是企業(yè)家（人物）者智人也企業(yè)（系統(tǒng)）為你打工你是投資人（大人物）者賢人也錢為你打工左象限右象限右（管道）左（提桶）安利收入的四個象限你有一份銷售直銷產(chǎn)品的收入（工資）工者你有一份組織工作的收入（獎金）能者你有一份建立網(wǎng)絡的收入（工資,獎金及4%以后的利潤）智者你有一份龐大的網(wǎng)絡管理收入（四個象限及4%-FAA財富）賢者左（提桶）右（管道）性格左右命運 氣度影響格局無法控制情緒，只能被人才運用，賺工資。人能控制情緒并能培養(yǎng)自己產(chǎn)生技能，擁有

2、組織獲得（獎金）。人才能調動人們的情緒并能培養(yǎng)及留住更多人才，從而建立網(wǎng)絡，因此獲得（工資,獎金及4%以后的利潤）人物能推動社會發(fā)展，提高民族素質，因此獲得財富。大人物安利公司提供左、右象限的收入你有一份工作9%27%之內(nèi)的銷售及組織（提桶）工資你努力工作制造4%利潤給別人自己獲得組織收入你有一份工作智慧的工作建立更多的組織從而獲得更多的4%以后（管道）利潤給自己自己獲得網(wǎng)絡收入左象限右象限一個普通安利人進入B象限的最佳途徑你推銷產(chǎn)品，為S制造組織收入。你是組織者，獲得組織收入并為制造你是網(wǎng)絡建立者，可獲得網(wǎng)絡收入，將為I制造FAA你是網(wǎng)絡管理者，因此獲得全方位多元化的收入一個普通安利人逐漸進

3、入B的最佳途徑第一步通過學習增長知識(學習組織能力及產(chǎn)品知識，并提高組織及推廣產(chǎn)品的能力)小販第二步利用知識采購人才（學習提高組織能力，并獲得最高組織獎27%）射手第三步運用人才建立資產(chǎn)（學習提升領導力，完成網(wǎng)絡建設）農(nóng)夫第四步運用資產(chǎn)創(chuàng)造財富（學習網(wǎng)絡管理能力，最終成為商業(yè)領袖）莊園主安東尼羅賓的超級成功學先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后讓成功的人為你工作。 同樣的安利 不同的結果老理念新市場新人難進入舉步維艱老理念老市場老人難留住發(fā)展艱難新理念新市場新人容易進入并產(chǎn)生倍增新理念老市場老人容易進入并產(chǎn)生爆炸性增長同樣的安利 不同的結果系統(tǒng)弱老師弱你也弱必死系統(tǒng)弱老師弱你很強等死系統(tǒng)強

4、老師強你很弱你能活系統(tǒng)強老師強你也強別人死同樣獎銜（獎銜分類）不同結果第一種；業(yè)績型獎銜(賣安利的）第二種；組織型獎銜（跑安利的）第三種；網(wǎng)絡（管道）型獎銜（做安利的）第四種；全方位網(wǎng)絡化獎銜（經(jīng)營安利的）透視直銷三種文化一、天上掉餡餅的神話，實惠、破格，是為市井文化。二、最不道德的道德，明辨是非，是為哲人文化。三、不打碎點東西不足以緣起主題，大智大愛，是為英雄文化。 同樣的獎銜不同的結局78%團隊服務團隊（輕松）留住伙伴建立網(wǎng)絡用資本營銷天下78%團隊22%顧客78%顧客22%團隊22%團隊78%顧客22%顧客服務顧客（太累）流失人才沒有網(wǎng)絡用努力獲得收入中國直銷業(yè)的隱形財富漏斗人才進入產(chǎn)生

5、業(yè)績?nèi)瞬帕魇Оl(fā)展艱難誰在逐漸侵蝕我們財富?（貪念降低智商，無知導致瘋狂） 要想聚財先堵三大漏斗 人才（財富）漏斗1激情后的乏力。2被利用后的覺醒。3只重業(yè)績忽視了團隊建設$壓力時間$時間壓力你要照顧團隊一輩子系統(tǒng)照顧團隊一輩子同樣安利不同結果擁有系統(tǒng)的支持缺少系統(tǒng)的支持左象限右象限同樣的安利 不同的結果 一個缺少系統(tǒng)而又無能的導師將會用“過時”的經(jīng)驗教“現(xiàn)在”的人應對“未來”的問題，就會造成團隊舉步維艱！同樣的安利 不同的結果全球最偉大的系統(tǒng)全球最偉大的公司在無能的導師面前也是蒼白無力的！因此你必須成為好的導師并教會你的伙伴成為好的導師！富爸爸推薦的道路我們系統(tǒng)把你培養(yǎng)成右象限的思考方式，從而

6、邁進企業(yè)家的行列（需要成功導師的指導）。懂得延持滿足一個不普通安利人逐漸進入B的最佳途徑以經(jīng)營人際關系來獲得龐大的市場終端，從而獲得不在職收入制造商系統(tǒng)經(jīng)銷商系統(tǒng)咨詢線1提供優(yōu)質的產(chǎn)品和承諾2提供創(chuàng)業(yè)機會和獎勵制度1專業(yè)化的工具：書、光碟/磁帶2多元化的培訓會議咨詢和策略您963制造商公司經(jīng)銷商公司明 確 你所 做的 生意 的基 本 點我們所做的是“交互式合作”（推薦型聯(lián)盟營銷）：是建立生意建造者的生意。因此你需要建立市場、倍增人才網(wǎng)絡。（結構）在經(jīng)濟上追求富裕在社會上追求權勢在心理上追求成就 直銷成功的四大條件 1、公司 2、系統(tǒng) 3、導師 4、你和團隊直銷業(yè)最大的失敗就是；先怕入錯門，后怕

7、找錯人 。因此你需要一個經(jīng)過長時間和實踐檢驗過的系統(tǒng)來支持你，并指導你成就企業(yè)家的夢想。觀念領航人生，成長領航生意（業(yè)績）；為人成功事業(yè)成功；用文化采購市場，用知識采購人才，用信息創(chuàng)造財富，用數(shù)據(jù)支撐觀點；你的胸懷有多大，你的事業(yè)就會有多大；改變你所能改變的，接受你所不能改變的。溝通 外交詞令有五種：一是病言，二是怨言，三是憂言，四是怒言，五是喜言。所以說：“所謂病言，就是感于衰氣所說沒精神的話；所謂怨言，就是由于傷心所說無主見的話；所謂憂言，就是由于閉塞所說不能宣泄的話；所謂怒言，就是由于妄動所說不能控制的話；所謂喜言，就是由于散漫所說沒重點的話?！币陨线@五種外交詞令，精練之后就可以用，便利

8、之后就可以推行。溝通 所以跟智者說話時要以淵博為原則，跟拙者說話時要以強辯為原則，跟辯者說話時要以簡單為原則，跟貴者說話時要以勢力為原則，跟富者說話時要以高雅為原則，跟貧者說話時要以利害為原則，跟賤者說話時要以謙恭為原則，跟勇者說話要以果敢為原則，跟過者說話時要以進取為原則。所以這些都是待人之術；然而很多人卻背其道而馳。溝通 因此跟智者說話時要用這些來加以闡明，跟不智者說話時要用這些來進行教誨；然而事實上卻很難做到。因此說話時有很多方法，做事時也有很多變化；可見即使整天在談論，也不要喪失說話的方法。如此，事情也就不會混亂。雖然整天在變，可是卻不至于迷失他的做人原則，所以一個聰明人最重視的就是不胡作非為。聽話最重要的是耳朵要好，智慧最重要的是要明理，詞令最重要的是要出奇。 鬼谷子權篇運作 鬼谷子第十四章持樞 謂：春生、夏長、秋收、冬藏，天之正也，不可干而逆之。逆之者，雖成必敗。故人君亦有天樞生養(yǎng)成藏，亦復不可干而逆之，逆之雖盛必衰。此天道，人君之大綱也。運作譯文： 所謂持樞，就是指春季的耕種，夏季的生長，秋季的收割，冬季的儲藏， 是天時的正常運作。不可以干涉而反對