職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)詳解演示文稿

1、職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)詳解演示文稿第一頁，共三十二頁。（優(yōu)選）職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)第二頁，共三十二頁。第三頁，共三十二頁。這是一種睡姿，屬于塵肺病人特有的狀態(tài)。如果說平躺著進入夢鄉(xiāng)是普通人最基本的生活要求，那么這再普通不過的要求對于一個塵肺病人來說卻是一種極度的奢望。因為末期塵肺病人不能躺著睡，躺著睡容易窒息，只能以這種趴著的姿勢得到一點的休息。第四頁，共三十二頁。第五頁，共三十二頁。我省職業(yè)病危害事件案例2012年3月15日，國務(wù)院安委會辦公室下發(fā)文件通報了兩起職業(yè)中毒事故： 2011年9月28日以來，廣東省廣州市白云區(qū)、荔灣區(qū)先后發(fā)生多例職業(yè)性1,2-二氯乙烷中毒事故。截至2012年2月27

2、日，先后造成39人中毒（其中人死亡），涉及39家制鞋、箱包制造及皮革加工企業(yè)，其中34家為小作坊。事故直接原因是：企業(yè)違法使用含有1,2-二氯乙烷等有毒成分的劣質(zhì)膠水，沒有設(shè)置任何通風(fēng)排毒設(shè)施，尤其在天氣較冷的情況下，關(guān)閉了作業(yè)場所門窗，且沒有采取其他必要的職業(yè)病危害防護措施，導(dǎo)致作業(yè)場所1,2-二氯乙烷濃度嚴(yán)重超標(biāo)。事故發(fā)生后，公安部門抓獲違法嫌疑人37人，其中刑事拘留15人（工廠負(fù)責(zé)人3名、膠水供應(yīng)商工作人員8名、膠水制造商4人），行政拘留18人（工廠負(fù)責(zé)人4人、膠水供應(yīng)商工作人員8人、其他人員6名），并對8宗涉嫌犯罪的案件立案偵查。（第七十九條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事

3、故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。） 第六頁，共三十二頁。 山東時風(fēng)集團重大苯中毒事件。2002年 5月,山東時風(fēng)集團發(fā)生一起重大苯中毒案件，31名工人中毒，其中2人死亡。在存活的29名中毒患者中，有13名被診斷為慢性重度苯中毒，11人被診斷為慢性中度苯中毒。據(jù)專家介紹，慢性重度苯中毒會導(dǎo)致再生障礙性貧血，治療難度非常大。 京九鐵路某市新建火車站白血病事件。京九鐵路通車后，我省某市新建火車站啟用貴賓室，并安排服務(wù)員服務(wù)。結(jié)果半年不到，服務(wù)員就患上白血病。其原因，主要是貴賓室中苯的濃度嚴(yán)重超標(biāo)所致。 2011年2月，鄒平縣某家具作坊中毒性肝

4、炎事件，該家具作坊雇傭零工為家具抹油膩子，因所用油膩質(zhì)量低劣，工人防護不當(dāng)，導(dǎo)致4人中毒住院治療。據(jù)就診醫(yī)院化驗，病人入院時轉(zhuǎn)氨酶升到4000多單位，而正常人在40倍左右，病人為治病，幾天時間就花費十多萬元。第七頁，共三十二頁。職業(yè)病危害防治“三字經(jīng)”防危害、有規(guī)定；一部法、五條令；三同時、要先行；明主體、職責(zé)清；機構(gòu)建、有人干；實申報、不隱情；兩分開、一達標(biāo)；制度全、規(guī)程建；三培訓(xùn)、兩告知；多警示、重應(yīng)急； 先檢測、再治理；常監(jiān)測、危害明；三體檢、檔案全；五禁止、記心間；重防護、要篤行；已損害，要關(guān)停；事故發(fā)、及時報；擅違者，法無情。 第八頁，共三十二頁。一部法五條令職業(yè)病防治法工作場所職業(yè)

5、衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定職業(yè)病危害項目申報辦法用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理 暫行辦法建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管暫行辦法第九頁，共三十二頁。三同時、要先行防治法第二章前期預(yù)防第十八條：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法.doc 第十頁，共三十二頁。明主體、職責(zé)清第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。第十一

6、頁，共三十二頁。第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第十二頁，共三十二頁。機構(gòu)建、有人干47號令第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的

7、，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員(有文件)；勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第十三頁，共三十二頁。實申報、不隱情第十六條 國家建立職業(yè)病危害項目申報制度由每年一次改為一次申報，及時變更。48號令：第十四條 用人單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。第十五條 用人單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容的，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上3萬元以下的罰款。第十四頁，共三十二頁。安澤嶗山?jīng)]發(fā)生過職

8、業(yè)病填0變更申報填寫變更原因不選擇“其他”第十五頁，共三十二頁。兩分開、一達標(biāo)（工作場所要求）47號令第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。第十六頁，共三十二頁。第十七頁，共三十二頁。第十八頁，共三十二頁。制度

9、全、規(guī)程建47號令第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。第十

10、九頁，共三十二頁。三培訓(xùn)、兩告知47號令第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。第二十頁，共三十二頁。三培訓(xùn)、兩告知（續(xù)）47號令第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

11、害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。第二十九條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。第二十一頁，共三十二頁。警示標(biāo)識第二十二頁，共三十二頁。先檢測、再治理47號令第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，

12、并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。第二十三頁，共三十二頁。常監(jiān)測、危害明47號令第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（暫不做具體要求，逐步實施。）第二十四頁，共三十二頁。三體檢、檔案全第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的規(guī)定，為勞動

13、者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法.doc第二十五頁，共三十二頁。（八）職業(yè)健康檢查種類和周期檢查 作用 個人 單位崗前 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證 避免從事禁忌作業(yè)明確責(zé)任、減少損失崗中及時發(fā)現(xiàn)健康損害、進行評價評價是否繼續(xù)從事原作業(yè)、避免更大損傷采取措施，減少多種損失離崗判斷離崗時健康情況 明確是否患上職業(yè)病診斷糾紛時的參 考依據(jù)應(yīng)急 發(fā)現(xiàn)中毒病人 及時治療采取措施的依據(jù)，減少損失醫(yī)學(xué)隨訪 發(fā)現(xiàn)慢性病人得到及時保障切實承擔(dān)責(zé)任 第二十六頁，共三十二頁。離崗時檢查目 的時 間 適用人群離崗前30日內(nèi)組織離崗時的職業(yè)健康檢查，如最后一次在崗期間的健康檢查是在

14、離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查。確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位的勞動者。第二十七頁，共三十二頁。五禁止、記心間不得隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害。 不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料 。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不得擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工、孕期、哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 并處5萬元以上30萬元以下的罰款（還有三條）； 第二十八頁，共三十二頁。重防護、要篤行第二十三條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用