辦公耗材管理制度_第1頁
辦公耗材管理制度_第2頁
辦公耗材管理制度_第3頁
辦公耗材管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 頁辦公耗材管理制度辦公耗材管理制度11.目的:為合理運用資源,加強公司辦公用品和計算機耗材運用管理,有效降低公司運行成本,培育勤儉節(jié)省的習慣,打造節(jié)省型公司,特制定本方法。2.范圍:公司全部行政部門。3.定義:無。4.管制流程:無。5.執(zhí)行方法:辦公用品和耗材的運用管理應堅持“統(tǒng)一管理、合理運用、節(jié)省高效”的原那么。5.1 辦公耗材收購:5.1.1辦公耗材收購工作中遵循公開、公正、公正、效益、廉潔及維護公司利益的原那么。經(jīng)過價格比對和實地考察之后上報主管領(lǐng)導,經(jīng)審批后進行定點收購。5.1.2辦公設(shè)備(指:復印機,打印機,傳真機,電話機,電腦,電腦硬件等各種電子設(shè)備)的購置經(jīng)管理部核實后,一

2、律由管理部和收購人員共同負責收購。5.1.3辦公用品(指:電池,中性筆芯,各種筆記本,會議記錄本,復寫紙,計算器,訂書機,文件夾,打印紙,鋼筆墨水等)由倉庫或運用人提出申請統(tǒng)一購置,各部門不得自行購買。5.2辦公耗材領(lǐng)取:5.2.1 辦公用品和耗材的領(lǐng)取實行“統(tǒng)一管理、以舊換新”的原那么。5.2.2鉛筆、簽字筆、釘書針、回形針等低值易耗辦公用品領(lǐng)取時憑部門主管簽字的領(lǐng)料單領(lǐng)取并填寫領(lǐng)用登記表,不得代領(lǐng);電腦硬件、打印機墨盒等易損易耗件一律以舊換新,憑分管副總簽字的領(lǐng)料單領(lǐng)取并填寫領(lǐng)用登記表。廢品由倉庫集中保存。5.2.3供應商送貨時提供簽收單,收購人員要核對到貨實物是否與簽收單相符,并存放在倉

3、庫,各部門統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取。5.3辦公耗材運用要求:5.3.1辦公用品和耗材要本著“合理、節(jié)省、高效”的運用原那么,嚴格杜絕鋪張糜費。5.3.2全部紙張需要堅持雙面運用。墨盒的運用,應嚴格根據(jù)運用量掌握更換次數(shù),在不影響運用效果的狀況下,新鼓可考慮多次充粉后再換。5.3.3管理部每年年底公布各部門運用耗材的狀況,并依據(jù)狀況提出改進建議。6. 嚴禁虛報冒領(lǐng)、弄虛作假,否那么將對相關(guān)人員予以相應的懲罰。7.未盡事宜,另行討論決斷。8. 本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。辦公耗材管理制度2為合理有效運用耗材,加強辦公耗材管理,嚴格掌握耗材費用,特制定本規(guī)定。一、辦公耗材是指除電腦硬件設(shè)備以外,日常辦公易消耗、需

4、更換的物品,詳細包括打印機色帶、色帶架、噴墨打印機墨盒、激光打印機硒鼓及碳粉、鍵盤、鼠標、CPU風扇、網(wǎng)線等。二、辦公耗材管理細那么1、本著節(jié)省成本的原那么,對于噴墨、激光打印機的耗材,需要做到物盡其用。2、全部耗材需要經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理員檢驗后方可入庫,對于不合格或品牌型號不對的耗材不予接收。3、噴墨打印機墨盒、針式打印機色帶架、復印機硒鼓、碳粉盒、鍵盤、鼠標等電腦耗材的領(lǐng)用,由部門內(nèi)勤填制領(lǐng)料單,經(jīng)部門負責人簽字后到網(wǎng)絡(luò)管理員處以壞換新。4、網(wǎng)絡(luò)管理員在每年的6月、12月,對廢舊的墨盒、硒鼓、碳粉盒和壞鍵盤、壞鼠標申請報廢處理,報廢申請報告及清單,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后方可處理。5、依據(jù)公司電腦運用配發(fā)狀況,由網(wǎng)絡(luò)管理員負責對辦公耗材的配備及運用作出合理的調(diào)整并提供專業(yè)建議,杜絕資源糜費。6、辦公耗材歸口行政部門統(tǒng)一管理,由網(wǎng)絡(luò)管理員負責收購。三、耗材費用考核標準1、公司2022年每月耗材費用標準為:1500元/月。2、各部門耗材費用標準(單位:元/月)3、新增或部門變更,由行政部門參照原標準制定新標準,報公司領(lǐng)導審批,產(chǎn)生的費用另行考核。4、各部門耗材費用按上表以年度為周期進行考核,超出部分由部門承受,并作為部門負責人節(jié)省管理水平的衡量標準之一。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論