關于單位年終總結(jié)范文大全模板（10篇）

1、第 關于單位年終總結(jié)范文大全模板（10篇）單位年終總結(jié)范文大全模板 篇1 轉(zhuǎn)眼間_年即將結(jié)束，在單位實習和工作已有三年的時間了，在段時間里，在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將各方面的如下： 一、在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。 在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。 二、在工作中主要存在的問題 1、對銀行業(yè)務不是太熟悉。 2、初期對工作認

2、識不夠。走了很多彎路、不過我相信經(jīng)過我的努力以后會更好。 3、因為工作原因?qū)井a(chǎn)品不是很熟悉、以后我會努力了解公司產(chǎn)品、為公司做出我最大的努力。 三、工作心得。 1、在這一年的工作實踐中、我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識，子啊信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績，能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。 3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的和業(yè)務上的知識、與身邊同事

3、的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊，我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成績。 四、工作教訓。 仔細總結(jié)了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好： 1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。 在工作時間很倉促的情況下、事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2、工作方式不夠靈活 在工作的過程中，周圍能利用的資源就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影響進度，二是

4、不能保證質(zhì)量、做事分清主次，抓住主要矛盾、劃清界限，哪些是本質(zhì)工作、哪些是提供的幫助、哪些是自己必須做的、都要想清楚。 3、缺少平時工作的知識總結(jié) 在一年的上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、失與得，會更快的成長，在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。 五、工作計劃。 1、要提供工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。 2、工作要注意實效、注重結(jié)果、一切工作圍繞著目標的完成。 3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 4、把握一切機會提高能力，加強平時知識總結(jié)工作。 其實作為一個年輕的員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多

5、看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣、豐富自己的能力、配合著實際工作不斷的進步。 不論在什么環(huán)境下，我都相信這倆點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在我看來多付出一些、工作就會?yōu)化一些，這就需要認認真真沉下去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇2 即將過去的_年，是一個辛勞、收獲、充實的一年。為使今后的工作進一步提高，現(xiàn)將_年工作做如下簡要的回顧。 一、 工程招標工作： 截至_年12月5日，我部組織各項招標工作共計6項，其中服務類4項，工程類2項，工程類項目包括招標文件編制、工程量及清單核對、標底的編制、發(fā)標、開標、評

6、標、商務談判、定標及發(fā)中標通知書等工作。 二、 合同制訂工作： 完成服務類合同17份，工程類合同4份，包括合同編制、合同談判、合同審批及合同簽訂等工作。 三、 成本類工作： (1) 目標成本：于3月25日完成全地塊目標成本編制，一期ab區(qū)目標成本調(diào)整已完成，同時根據(jù)_公司11月出的概念設計方案，南區(qū)及c區(qū)目標成本初稿已調(diào)整完(現(xiàn)方案有變化等方案確定后再調(diào)整)。 (2) 結(jié)算審核：完成工程結(jié)算2份。 (3) 簽證審核：完成簽證審核18份。 (4) 其他工作：完成請款24次，完成成本測算報告 四、 存在的問題： _年工作計劃 1、團隊建設 要想帶好一個團隊，除了業(yè)務精通，更重要的是起表率作用，同時

7、要尊重下屬的意見和建議，充分發(fā)揮他們的積極性，大事一定要堅持原則，小事要講和諧，彼此生活上要關心、工作上要支持，創(chuàng)造和諧、愉快的工作環(huán)境，讓他們?nèi)シe極主動工作，主動去分擔責任，群策群力，這樣部門的工作才會做得更好。 2、成本管理 _年隨著c區(qū)和南區(qū)的開發(fā)，整個項目的開發(fā)將進入大規(guī)模建設期，成本管理也成為下一階段的工作重點，我部主要計劃如下： (1)設計階段 設計階段的成本控制對控制整個項目的整體成本至關重要，我部與設計部、工程部及顧問公司加強合作與聯(lián)系，參與設計優(yōu)化，真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。同時大力推動圖紙會審制度，最大限度的減少后期設計變更導致無效成本的發(fā)生。 (2)招標階段 在

8、施工圖紙滿足招標計劃前提下，采用施工圖總價包干模式，盡可能的將一些風險轉(zhuǎn)嫁，降低成本，簡化成本審算工作。同時招標后的商務談判工作，充分運用澄清、讓利等手段，堵塞招標文件的不足和漏洞，切實落實合同成本。 (3)施工階段 3、業(yè)務培訓 今年合約造價部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的大力配合下，取得了一定的成績，部門全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，為項目的推進貢獻一點自己的力量。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇3 從20_年總體情況來看，全縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特別是工礦商貿(mào)生產(chǎn)安全事故實現(xiàn)“零”死亡。安全生產(chǎn)指標控制在市政府下達的指標之內(nèi)。確保了全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，

9、具體工作總結(jié)如下： 一、加強責任落實和長效監(jiān)管，進一步完善安全生產(chǎn)體制機制 1、扎實安排部署工作。20_年年初召開了全安全生產(chǎn)工作會議，對2014年安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)，分析了全縣安全生產(chǎn)形勢，對20_年安全生產(chǎn)工作進行了全面安排部署。 2、層層落實責任。與19各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的縣級部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書。分別與13家煤礦企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，同時督促各高危行業(yè)企業(yè)分別與車間班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，把安全責任落實到一線。 3、定期召開安全生產(chǎn)工作會議研究安全生產(chǎn)工作。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)形勢分析會，通報事故，分析形勢，安排部署工作。今年，先后組織召開了4次全縣安全

10、生產(chǎn)工作會，7次安全生產(chǎn)形勢分析會議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)領域存在的重大問題。 4、完善安全生產(chǎn)制度體系。建立健全并嚴格落實了安全生產(chǎn)群眾舉報制度、暗查暗訪制度、安全生產(chǎn)企業(yè)“黑名單”制度、 安全生產(chǎn)目標管理考核辦法等制度。 5、強化督導檢查制度。在重點時期、重大節(jié)日期間，對轄區(qū)重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)情況進行督導檢查，并將領導每次帶隊督導情況填寫到臺賬上。 6、強化企業(yè)“五落實，五到位”。按照通知精神，在全縣第二季度安全生產(chǎn)工作大會上傳達了通知內(nèi)容，對通知精神進行了認真學習，并將通知轉(zhuǎn)發(fā)各相關企業(yè)，要求各企業(yè)高度重視，主要負責同志親自抓，分管同志直接抓，細化任務分工，層層落實責任，及時掌握進展情況

11、，研究解決存在的問題。還通過各種形式對文件精神進行了宣貫，組織印制了規(guī)定掛圖100份，將掛圖分發(fā)到各行業(yè)(領域)內(nèi)企業(yè)并要求企業(yè)在醒目位置張貼，確保無遺漏、全覆蓋;將“五落實五到位”規(guī)定作為今年安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，通過宣傳欄、板報等多種途徑進行宣講;企業(yè)進一步深入到車間，向員工宣傳安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定內(nèi)容，使全體職工做到人人皆知，形成宣貫“五落實五到位”規(guī)定的濃厚氛圍。 二、強化隱患排查治理 1、加大執(zhí)法檢查工作力度，規(guī)范高危行業(yè)的安全監(jiān)管。一是嚴格安全生產(chǎn)行政許可。完成4個加油站的經(jīng)營許可證換證工作。對安全生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證即將到期的企業(yè)提前3個月發(fā)預警通知，提醒企業(yè)

12、及時換證。二是加大督察督辦工作力度，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為。針對轄區(qū)煤礦共計開展安全檢查70余礦次，下達現(xiàn)場檢查記錄55份，責令整改限期指令書55份，共發(fā)現(xiàn)安全隱800余條，隱患整改率達100%。針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令煤礦企業(yè)及時對隱患進行整改，責令全面停產(chǎn)停工整改6處，責令局部停產(chǎn)整改2處，全年共處以罰款9.8萬元。針對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山，20_年年初對復產(chǎn)(復工)企業(yè)進行安全生產(chǎn)督查，對安全生產(chǎn)許可證延續(xù)企業(yè)進行初查，陪同市局核查和按照執(zhí)法計劃進行執(zhí)法檢查。全年，對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查83礦次，下達現(xiàn)場檢查記錄54份，現(xiàn)場處理措施決定書6份，責令整改限期指令書48份，整改復查

13、意見書29份，行政(當場)處罰決定書(單位)4份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患355條，隱患整改率達100%。針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰，共處罰罰款4.7萬元，責令停產(chǎn)整改3家，暫扣安全生產(chǎn)許可證1家;20_年下半年，按照國家、省、市關于非煤礦山安全生產(chǎn)工作專家“會診”的相關要求，結(jié)合我縣實際，制定了_縣非煤礦山安全生產(chǎn)專家“會診”工作方案(第一批、第二批)，聘請非煤礦山專家對全縣正常生產(chǎn)或在建礦山的18家礦山(其中：10家井工礦山、8家露天礦山)進行了“會診”檢查，共查出安全隱患144條，出具現(xiàn)場檢查記錄18份，

14、責令限期整改指令書17份，現(xiàn)場處理措施決定書1份，并對安全主體任責落實不到位的5家礦山進行了行政處罰。 2、強化力度，大力開展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點加強節(jié)假日、重大活動期間及特殊節(jié)氣時段安全檢查。在春節(jié)、清明節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日以及全國重要會議和“9.3”閱兵式等敏感時期，共開展全縣性安全生產(chǎn)大檢查5次，縣領導帶隊參與安全生產(chǎn)大檢查活動50余次，針對檢查出的1500余條安全隱患及時進行了消除。 三、全面開展“六打六治”打非治違專項行動 制定了“六打六治”專項行動工作方案，成立了由縣委、縣政府領導任組長的專項行動工作小組，確定了重點打擊的行業(yè)領域，重拳出擊，強化整

15、治，各類安全隱患得到有效整改。將隱患排查治理作為預防事故的重要舉措和長期任務，按照“標本兼治、綜合治理、突出治本”要求，注重實效、常抓不懈。把打非治違與隱患排查治理工作，日常檢查與專項檢查緊密結(jié)合，圍繞保障汛期、五一、國慶長假、冬季生產(chǎn)安全，集中開展了隱患整治工作，對可能發(fā)生事故的各種場所、各個部位、各個環(huán)節(jié)，逐一進行了排查。 四、精心組織，積極開展應急演練活動 一是進一步完善了安全生產(chǎn)預案，制定了煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹行業(yè)地震應急預案。二是加大了應急演練工作力度。分別在煤礦、非煤礦山等重點行業(yè)企業(yè)開展了大型應急救援演練。三是圓滿完成省級應急預案演練。按照縣委、縣政府的安排部署，

16、我局于4月底開始組織策劃，模擬搭建了“白果鉛鋅礦”作為參演基地，其中安監(jiān)、礦山救護隊、公安、醫(yī)療、武警等部門參加演練，單項參演人數(shù)達到百余人，出動裝備及參演車10余輛;在各部門及企業(yè)的大力支持下，圓滿完成了演練任務。 五、多措并舉，進一步提高安全生產(chǎn)宣傳培訓力度 一是以全國第14個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，大力弘揚“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，組織策劃了全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)盏然顒?。二是加大各類媒體的宣傳力度。_電視臺滾動宣傳安全生產(chǎn)主題和舉報電話;制作了安全生產(chǎn)月宣傳展板分別在大拇指廣場、沐源廣場進行宣傳，刊登安全生產(chǎn)月動員講話、宣傳安全生產(chǎn)群眾舉報制度、暗查暗訪制度及安全生產(chǎn)公開承諾等內(nèi)容

17、。三是開展新安全生產(chǎn)法的宣貫活動。通過現(xiàn)場宣傳及組織培訓等方式，大力宣傳新安法，增強群眾對新安全生產(chǎn)法的了解，加強安全防范意識。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇4 因公司發(fā)展需要，公司著手并健全了相關科室，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷發(fā)展壯大。我們做為公司的一員做為_公司的一份子而感到榮幸。20_年即將結(jié)束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結(jié)。 20_年我公司承建項目共計_項，其中跨年項目_項，新開工項目_項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展

18、了安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。 一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識 1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。 2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全

19、教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。 二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行 1、心得體會今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。 2、本年度截至目前安全部共計開展檢查_余次，先后督促各項目部排查隱患累計_余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。 3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組

20、嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。 三、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系 安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制;并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。 四、明年工作成效及難點 工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下; 1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應

21、該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。 2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，熱門匯報因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。 3、施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。 4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。 五、明年安全工作重點 1、20_年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。 2、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管

22、理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。 3、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。 4、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。 5、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。 6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，最全面的參考網(wǎng)站各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。 7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。 8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體

23、現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。 _年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20_年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇5 一、嚴格檢查，落實整改 我局在20_年的安全生產(chǎn)大檢查中，對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產(chǎn)檢查

24、，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經(jīng)我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。 二、完善機制，強化監(jiān)管 通過本年度的安全生產(chǎn)大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監(jiān)督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督機制，堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全

25、生產(chǎn)監(jiān)管，為今后進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，積累經(jīng)驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。 三、查找不足，改善提高 在安全生產(chǎn)大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產(chǎn)監(jiān)管的組織機構(gòu)、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇6 同志們： 今天，能

26、參加_分局_年度工作總結(jié)表彰大會，我很高興!20_年，對我們_市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務( 萬元，占到年計劃的 %，比去年同期增收 萬元)，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局_個基層單位的共同努力分不開的。_分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為_分局爭了光，也為_市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為_市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努

27、力表示忠心的感謝!_分局的領導班子是團結(jié)向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結(jié)構(gòu)上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。_分局的人員精神面貌是良好的。 一、“大局觀念強”。 在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。 二、“責任心很強”。 通過市局考核小組一年的考核，可以看到_分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。 三、“工作有創(chuàng)新精神”。

28、你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結(jié)果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。 四、“有良好的學習風氣”。 向剛才_局長講的谷_、張_、賀_等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛_、楊_等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結(jié)奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好_年的稅收工作。 在此

29、，我代表市局向各位拜個早年! 祝大家合家歡樂，萬事如意! 謝謝大家! 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇7 不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20_年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報： 一、前臺日常工作。 主要包括： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認

30、真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈; 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房

31、、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 三、人事管理方面 1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。 2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括應聘登記表入職員工簡歷表車輛審批單請假申請表未打卡

32、情況登記表等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

33、 4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。 6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇8 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼20_年就要結(jié)束，這是我進入單位的第三年，是公司蓬勃發(fā)展的一年，也是我取得一些個人進步的一年。 自去年10月來到哈牡客專項目，開始接觸高速鐵路，到今年輾轉(zhuǎn)幾個大鐵

34、項目，從哈牡客專到懷邵衡鐵路，從銀吳客專到克塔鐵路，過程中不斷學習相關的工作技能、知識，對我來說是一個從無到有的過程，是一個很好的學習和鍛煉自己的機會，豐富了自己的工作經(jīng)驗及處理突發(fā)狀況的能力，這是我今年在公司邁出的一小步，也是我作為一個測量工工作生涯的一大步。 對于首次接觸高速鐵路的我，來到項目后一切在我眼里都顯得這么好奇，我經(jīng)歷了軌道從無到有，從高低起伏到筆直、平順的整個施工過程，我的心也在一天天成熟，我總結(jié)了這一年來的工作歷程和自己的收獲，得到了至深的鍛煉，將切實工作總結(jié)如下： 1、認真審核圖紙，交樁資料。在任何一項測量工作開始之前，一定要認真審核交樁資料，確保坐標計算、線性編輯的正確。

35、這是任何一項工作開始的第一步，如果資料審核不夠嚴謹，出現(xiàn)錯誤，那么后面的工作都沒有意義，很可能會造成嚴重的事故。 2、項目之間人員如有調(diào)動，調(diào)動時一定要交接清楚手頭的工作，尤其是內(nèi)業(yè)資料部分。今年5月在哈牡客專，同事調(diào)動時，剛好趕上幾個大曲線超高設計變更，同事走之前沒有和我進行詳細的資料交接，導致設計變更的事大家都不知道，后續(xù)提供的精調(diào)資料都是按照原超高進行，幸虧后期發(fā)現(xiàn)的及時，才沒有造成事故。事后我深刻反思，認為問題就是我在工作中沒有和同事多溝通、交流，才導致了這一次危機。 3、發(fā)現(xiàn)錯誤，及時糾正。對于我這樣一個初出茅廬的新手來說，錯誤是不可避免的，發(fā)現(xiàn)問題要及時找到原因并糾正。今年五月，在

36、采集有砟線路精調(diào)數(shù)據(jù)的過程中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，在經(jīng)過一次次的數(shù)據(jù)分析、對比和現(xiàn)場采集過程中的觀察，找到了問題并糾正。首先，小車在經(jīng)過大超高的曲線時，為避免小測側(cè)滑，應保證雙排輪處于低軌處;軌道經(jīng)過兩遍搗鼓，在進行第三次數(shù)據(jù)采集時，應采用多點測量模式，踢除精度差，影響數(shù)據(jù)異常的控制點以保證數(shù)據(jù)的精度;慣導小車在推行過程中，要時刻注意軌道表面的清潔，有道砟過高，軌面有堆積垃圾等，應及時清理;經(jīng)過軌道接頭時應竟可能慢地通過;每天采集的數(shù)據(jù)都應和上一遍的進行對比，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常應及時復測。 4、在工作中應愛護測量儀器，使用中隨時檢查設備的連接螺栓，保證儀器安全。經(jīng)過長途運輸?shù)脑O備，收到后應立即檢校，以

37、保證儀器的精度，儀器在運輸中應盡量存放在平穩(wěn)的地方，盡量做到懷抱儀器。在現(xiàn)場使用中，儀器使用完成后應立即裝箱進行遷移，禁止扛儀器。 往后的工作中，我會接觸的更多，工作內(nèi)容更加豐富，涉及的方方面面會更多，工作要求必然也會不斷提高。由于我個人的工作經(jīng)驗還不夠，專業(yè)技術知識不足，后續(xù)工作中難免還會遇到諸多問題和困難。今年有幸參加了兩次公司舉辦的測量工競賽，賽中我見到了很多優(yōu)秀的測量工，他們對專業(yè)技能和知識的掌握，讓我嘆為觀止，感謝公司給了我機會，讓我認識到自己的不足，知道了人外有人， 自己要走的路還很長，也給自己定下了明年努力的方向及工作的打算： 1、加強理論學習和技能的練習，不斷充實、豐富自己的頭

38、腦，刻苦鉆研工作方法，在學習中結(jié)合實際情況思考問題，研究問題，解決問題，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，全面加強工作能力。 2、虛心接受領導、同事的批評和意見，更好地履行自己的職責。 3、努力加強自身的綜合能力，爭取在下一次參加比賽時取得更好的成績。 4、認真對待領導交付的工作，用責任心去對待每個任務，為公司盡自己的一份力。 以上是我個人在這一年以來的一些心得體會，對我來說點點滴滴都很珍貴，這是一個長期積累的過程，無論是多姿多彩，還是枯燥乏味，工作還是工作，我都會認真對待，腳踏實地，勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。 單位年終總結(jié)范文大全模板 篇9 在縣司法局、梅林街道、本所及各顧問

39、村的關注和支持下，我定期到梅林街道鳳潭村村委會辦公室開展農(nóng)村法律顧問工作，隨時到各顧問村提供法律服務，參加各顧問村重要活動，以自身的法律專業(yè)知識和實踐能力盡心盡責地為各顧問村依法治村，建設社會主義新農(nóng)村貢獻一份力量。 一、推進法律服務進顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻。 我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔著以下幾項工作任務： 一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和

40、農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應等現(xiàn)代流通體系建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進YJBYS顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，土地承包法。依法管理; 二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個國家經(jīng)濟、政治、社會的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在中央對三農(nóng)問題是非常重視，特別是20_年_月份，解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是政府系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應該按照中央的要

41、求重點為解決好三農(nóng)做出努力。 如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強對土地承包經(jīng)營、征地補償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設營造穩(wěn)定的社會環(huán)境; 三是為顧問村民主法治建設搞好服務，努力推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問

42、村民主法治建設向更高層次發(fā)展; 四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務，推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務與農(nóng)民群眾零距離接觸，聽聽土地承包法。幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務向農(nóng)村的延伸。例如，我就告知顧問村征地補償?shù)某绦?，根?jù)中華人民共和國土地管理法的規(guī)定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準后，由縣級人民政府實施并將批準機關、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。 其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi)，持有關證書到縣級人民政府土地管理部門辦理征地補償?shù)怯?。再次由縣級土地管理部門根據(jù)

43、批準方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案，在鄉(xiāng)村公告，聽取村集體和農(nóng)民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農(nóng)民的社會保險。 二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。 根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。 例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為_年?集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于19_年，根據(jù)土地承包法律的相關規(guī)定，事實上土地承包法。土地承包期限_年，即從19_年至20_年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到20_年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為_年，最多只能為_年。再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟