模擬題責(zé)任意識

1、模擬題責(zé)任意識第1頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 （一）材料中集中展示了北美五大湖區(qū)各州合作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的情況。請你依據(jù)材料，談?wù)剰闹形覀兛梢缘玫侥男﹩⑹荆浚?5分） 要求：重點(diǎn)突出，表達(dá)流暢，字?jǐn)?shù)不限。第2頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中，我國在跨區(qū)域自然資源的管理和利用方面面臨諸多問題。在此背景下，北美五大湖區(qū)各州合作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的事實(shí)給予我們很多啟示： 第一，經(jīng)濟(jì)與環(huán)境必須協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)與環(huán)境本是一體兩面，兼顧則可相互促進(jìn)，片面發(fā)展經(jīng)濟(jì)則不僅會影響環(huán)境而且從長遠(yuǎn)看也必將制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。北美五大

2、湖區(qū)合作發(fā)展前后的對比充分證明了這一點(diǎn)。第二，跨流域自然資源的管理和利用必須統(tǒng)一行動，合作進(jìn)行。自然資源，多具有延展性和連續(xù)性，第3頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四因此跨區(qū)域資源的管理和利用絕非一地一域或某一部門可獨(dú)立完成之事，需要區(qū)域內(nèi)多地多部門協(xié)調(diào)合作，統(tǒng)一行動才可取得理想效果。第三，在跨區(qū)域自然資源利用問題上，各區(qū)域間存在利益競爭或目標(biāo)差異是正常的，可通過協(xié)商談判解決。各區(qū)域間由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，利益目標(biāo)也必然存在差異，但這差異并不具有絕對性。只要正確認(rèn)識并敢于面對，勤于溝通和協(xié)商，就可以實(shí)現(xiàn)擱置競爭和差異共同發(fā)展的目標(biāo)。第4頁，共25頁，2022年，5月20日

3、，6點(diǎn)46分，星期四 （二）請談?wù)剬Σ牧现兴从硢栴}的看法。（15分）要求：重點(diǎn)突出，表達(dá)流暢，字?jǐn)?shù)不限。第5頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 只有24名工總?cè)藛T卻建設(shè)了106間辦公室，與其說這是“超前建設(shè)”，不如說是“超前腐敗”“超規(guī)享受”，危害巨大。 首先，容易導(dǎo)致集體腐敗。根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活經(jīng)驗(yàn)，有些地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位的新建大樓，建好后規(guī)?！俺啊钡牟糠郑嗤庾庥米鹘?jīng)營性場所，坐取不菲房租。這樣，用納稅人的錢建的辦公場所就成為單位謀取私利的途徑，實(shí)質(zhì)就是集體腐敗。 其次，極易助長無視法規(guī)政令的蠻干風(fēng)氣。山陽縣公路管理段“超前建設(shè)” 遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國家的相關(guān)規(guī)定，并且如此明顯不

4、合規(guī)定的建設(shè)竟然能得到相關(guān)部門的審核批準(zhǔn)，這就說明在部分公職人員眼里，規(guī)定只是一紙空文。此類現(xiàn)象若得不到整治和清理，則必將助長蠻干風(fēng)氣，國家法規(guī)也難逃被架空的命運(yùn)。 總之，“超前建設(shè)”的漂亮幌子下潛藏著巨大危害，也隱藏了不少問題。相關(guān)部門必須高度重視，查清真相，給予責(zé)任人嚴(yán)肅處分，尤其要對審批部門的失職行為進(jìn)行責(zé)任追究，否則，超標(biāo)辦公樓還會層出不窮。 第6頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四根據(jù)題目要求選擇重點(diǎn)閱讀段落 （一）請概括材料一中各種事故頻發(fā)的原因。（5分） 要求：全面準(zhǔn)確，語言簡練，條理清晰。字?jǐn)?shù)不超過150字。第7頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46

5、分，星期四 材料一中各種事故頻發(fā)的原因是： 第一，工作人員責(zé)任意識欠缺；第二，相關(guān)單位或部門管理混亂；第三，從業(yè)人員未接受專業(yè)培訓(xùn)和考核，單位不具備硬件設(shè)施，員工和單位都不具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)或資格 ；第四，職能部門監(jiān)管缺失；第五，相關(guān)人員安全意識淡薄。第8頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 （二）請依據(jù)給定材料，就如何杜絕上述事故提出你的建議。(15分) 要求：針對性強(qiáng)，分條作答，切實(shí)可行，語言流暢，字?jǐn)?shù)不超過300字。 第9頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 為解決材料所示各類事故提出如下建議： 第一，充分運(yùn)用廣播、電視等媒體加大有關(guān)責(zé)任意識重要性

6、以及堅(jiān)守崗位責(zé)任典型的宣傳，讓責(zé)任深入人心，避免人浮于事； 第二，通過集中培訓(xùn)等方式對特定行業(yè)工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)能力，杜絕無資格從業(yè)等草臺班子現(xiàn)象；第三，相關(guān)職能部門要通過定期走訪等方式充分發(fā)揮監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促解決各種隱患，預(yù)防事故發(fā)生； 第四，各單位要建立健全各項(xiàng)管理規(guī)定，用規(guī)范的制度理順工作秩序，堵塞管理漏洞，同時(shí)還要嚴(yán)格落實(shí)，以徹底整治管理混亂問題；第五，通過網(wǎng)絡(luò)、公益廣告等方式，加強(qiáng)對于安全知識的宣傳和普及，以提高公眾尤其是特殊行業(yè)人員的安全意識，提高處置危險(xiǎn)問題的能力。第10頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 （三）請結(jié)合所有材料圍繞“

7、責(zé)任” 或“責(zé)任意識”寫一篇文章（30分） 要求：1參考給定資料，自擬標(biāo)題，自選角度進(jìn)行論述，可全面論述也可選擇某一角度進(jìn)行論述； 2. 觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，條理清晰，語言流暢； 3. 全文不少于800字。 第11頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 學(xué)習(xí)最美人物 提高責(zé)任意識 一段時(shí)間以來，“最美司機(jī)”吳斌、“最美戰(zhàn)士”高鐵成、“最美富二代”周江疆感動了中國，也震撼了世界。美聯(lián)社評價(jià)說，在這個競爭日趨激烈的社會里，這些人的無私和勇氣傳承了中國文化傳統(tǒng)，顯示出強(qiáng)烈的責(zé)任意識，激勵人們勇于承擔(dān)社會責(zé)任。我們認(rèn)為，這些“最美”人物身上所體現(xiàn)出的責(zé)任意識具有重大的意義和價(jià)值，值得

8、我們學(xué)習(xí)。 第12頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 責(zé)任意識是現(xiàn)代社會良性運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。在一個現(xiàn)代化生產(chǎn)方式越來越普及、分工越來越細(xì)化的社會中，每個崗位都相當(dāng)于社會這個大機(jī)器上的螺絲釘，對于整個社會機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著舉足輕重的作用。但是，當(dāng)前由于認(rèn)識不到位、事后懲處力度小等原因，個別單位和個人的責(zé)任意識還比較欠缺。在社會道德水準(zhǔn)和責(zé)任意識與現(xiàn)實(shí)期望出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象引人憂思的當(dāng)下，充分重視并強(qiáng)化責(zé)任意識已經(jīng)成為共識。第13頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 提高責(zé)任意識，需要每一個人主動省察，并用具體的言行去詮釋和踐行。一個人，不論從事什么職業(yè)，都有踐

9、行職業(yè)道德的責(zé)任；無論在哪個年齡階段，都有踐行家庭美德和社會公德的責(zé)任；不論生活條件是富庶還是一般，都有踐行傳統(tǒng)美德的責(zé)任。上述責(zé)任，源于人性的自覺，源于社會角色的期待，源于時(shí)代的期盼。認(rèn)識這份責(zé)任，認(rèn)識作為人、作為社會人、作為時(shí)代人的責(zé)任，就能夠自覺擔(dān)當(dāng)，為時(shí)代增光添彩。 第14頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 提高責(zé)任意識，還必須發(fā)揮政府及社會組織的作用。意識的形成和提高，教育引導(dǎo)的作用是重要的。要提高責(zé)任意識，提升社會道德整體水平，政府責(zé)無旁貸，各社會組織也應(yīng)積極參與。各級政府可以發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)有效載體建設(shè)，抓好先進(jìn)典型的培育宣傳與推廣；社會組織也可以發(fā)揮自

10、身優(yōu)勢，發(fā)揮橋梁作用，為提升責(zé)任意識，提高社會道德素質(zhì)，形成良好社會風(fēng)尚而努力。 第15頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 高度的責(zé)任意識是個人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會良性運(yùn)作的重要保證。個人的自覺自省是提升責(zé)任意識的基礎(chǔ)，政府和社會的積極引導(dǎo)是提升責(zé)任意識的重要助力。只要我們充分認(rèn)識責(zé)任的意義并在實(shí)踐中認(rèn)真踐行，就一定能夠讓我們的時(shí)代成為有責(zé)任、有道德、人人彼此溫暖的時(shí)代。第16頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 學(xué)習(xí)最美人物 提高責(zé)任意識 一段時(shí)間以來，“最美司機(jī)”吳斌、“最美戰(zhàn)士”高鐵成、“最美富二代”周江疆感動了中國，也震撼了世界。美聯(lián)社評價(jià)

11、說，在這個競爭日趨激烈的社會里，這些人的無私和勇氣傳承了中國文化傳統(tǒng)，顯示出強(qiáng)烈的責(zé)任意識，激勵人們勇于承擔(dān)社會責(zé)任。我們認(rèn)為，這些“最美”人物身上所體現(xiàn)出的責(zé)任意識具有重大的意義和價(jià)值，值得我們學(xué)習(xí)。 第17頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 責(zé)任意識是現(xiàn)代社會良性運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。在一個現(xiàn)代化生產(chǎn)方式越來越普及、分工越來越細(xì)化的社會中，每種職責(zé)都相當(dāng)于社會這個大機(jī)器上的螺絲釘，對于整個社會機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著舉足輕重的作用。任何不負(fù)責(zé)的疏忽或者懈怠都可能導(dǎo)致人員、物質(zhì)或者財(cái)產(chǎn)的重大損失。正因如此，那些為他人為社會盡職盡責(zé)的人才會被人們自發(fā)地冠以“最美”稱號，成為人們認(rèn)可的

12、平民英雄。 第18頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 責(zé)任意識是治理諸如食品安全、醫(yī)患矛盾、交通事故等社會問題的必備良方。“美德就存在于對自己的根本利益和幸福的合宜的追逐之中”。如果大家都能夠負(fù)責(zé)任地對待自己的工作，諸多社會問題就不會出現(xiàn)：公務(wù)員更加敬業(yè)，官民關(guān)系就不會緊張；醫(yī)生更加敬業(yè)，醫(yī)患矛盾就會更少；商人更加敬業(yè)，假冒偽劣就不會泛濫。總之，責(zé)任意識真正提高之時(shí)，也將是真正的社會和諧來臨之日。第19頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 責(zé)任意識既是最樸素的道德，也是最崇高的道德。因?yàn)椋瑢ψ约汗ぷ鞯谋M責(zé)，就是對他人的尊重、對社會的奉獻(xiàn)。因此，我們絕對

13、有必要贊美并且引領(lǐng)提高責(zé)任意識。首先，個人要認(rèn)清崗位職責(zé)并嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)；其次，社會要加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)瀆職、懈怠等行為絕不姑息；最后，媒體要加強(qiáng)對于忠于崗位職責(zé)的個人及其事跡的傳播，用榜樣的力量引導(dǎo)社會敬重職業(yè)精神并在日常工作中身體力行。第20頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 吳斌、高鐵成、周江疆等“最美”人物的接連涌現(xiàn)，告訴我們一個事實(shí)：即使在浮躁、功利、戾氣深重的社會環(huán)境里，崇高的責(zé)任意識依然存在。正因?yàn)檫@樣的責(zé)任意識，才讓我們少了些焦慮緊張，多了些信任與快樂。讓我們學(xué)習(xí)最美人物，提升責(zé)任意識，為自我的內(nèi)心安寧、為他人的幸?？鞓?、為社會的和諧發(fā)展而努力。第21頁，

14、共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 可借鑒的角度及思路 1.政府、社會團(tuán)體、個人 2.個人、社會、媒體 3. 引導(dǎo);約束或者管理;實(shí)踐:修為并踐行第22頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 提高責(zé)任意識，政府要有所作為。在當(dāng)前利益當(dāng)頭、道德滑坡的情形下，“失職”“丟責(zé)”現(xiàn)象不會自行消失，需要政府相關(guān)部門積極介入有所作為。具體來說，就是要重視各種“失職”“丟責(zé)”問題并采取適當(dāng)舉措進(jìn)行問責(zé)，用制度的形式促使責(zé)任意識的覺醒和內(nèi)化。第23頁，共25頁，2022年，5月20日，6點(diǎn)46分，星期四 提高責(zé)任意識，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。教育是行為的先導(dǎo)。只有通過教育才能使公眾充分認(rèn)識到責(zé)任意識對于個人成長和社會發(fā)展的重要意義。有影響力的社會團(tuán)體、高校和有識之士要共同為形成高度的責(zé)任意識選擇典范，通過提倡責(zé)任與撞鐘和尚式的消極風(fēng)氣進(jìn)行競爭，逐步營造一個以盡責(zé)為榮、以消極怠工為恥的文明氛圍，在潛移默化中提升全社會的