湖北省政府參事工作辦法

1、Word 湖北省政府參事工作辦法 第一條 為了加強(qiáng)政府參事工作，保障參事依法履行職責(zé)，依據(jù)政府參事工作條例，結(jié)合本省實際，制定本方法。 其次條 縣級以上人民政府的參事工作適用本方法。 第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參事工作的領(lǐng)導(dǎo)，為本級人民政府參事工作供應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障，為參事依法履行職責(zé)供應(yīng)便利條件。 縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)幫助參事工作機(jī)構(gòu)和參事工作聯(lián)絡(luò)員做好參事工作。 第四條 省及設(shè)區(qū)的市人民政府設(shè)立的參事工作機(jī)構(gòu)，主管本級人民政府的參事工作。上級人民政府參事工作機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下級人民政府參事工作機(jī)構(gòu)和參事工作聯(lián)絡(luò)員的工作。 第五條 參事實行聘任制。省人民政府參事由省長聘任，

2、設(shè)區(qū)的市人民政府參事由市長聘任。 第六條 參事主要從民主國家派和無國家派人士中聘任，也可以從中國共產(chǎn)國家國家員專家學(xué)者中聘任。 聘任參事應(yīng)當(dāng)注意整體學(xué)問結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、完善，以適應(yīng)政府參事工作的需要。 第七條 參事除應(yīng)當(dāng)符合政府參事工作條例規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件： (一)在相關(guān)領(lǐng)域有較深造詣，有較強(qiáng)的綜合討論和政策詢問力量; (二)有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)力量，能自立完成參政建議或調(diào)研報告的撰寫; (三)作風(fēng)正派，清正廉潔。 第八條 聘任參事應(yīng)當(dāng)依照下列程序： (一)本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)員、政府有關(guān)部門及有關(guān)方面對參事工作機(jī)構(gòu)推舉參事人選，或者由參事工作機(jī)構(gòu)根據(jù)公開、競爭、擇優(yōu)的原則

3、遴選參事人選; (二)參事工作機(jī)構(gòu)會同政府有關(guān)部門及有關(guān)方面依據(jù)本方法第七條的規(guī)定，討論確定考察人選并進(jìn)行考察; (三)參事工作機(jī)構(gòu)與政府有關(guān)部門及有關(guān)方面依據(jù)考察狀況討論確定參事擬聘人選，報本級人民政府審定; (四)本級人民政府審定后由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)聘書。 第九條 參事每屆任期不超過5年。因政府工作需要且符合本方法第七條規(guī)定的，可以續(xù)聘。 第十條 參事任期屆滿或在任期內(nèi)不再符合本方法第七條規(guī)定的條件或者不能連續(xù)履行職責(zé)的，參事工作機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)時報本級人民政府主要負(fù)責(zé)人予以解聘。 參事在任期內(nèi)可以向參事工作機(jī)構(gòu)申請離任。參事申請離任的，由參事工作機(jī)構(gòu)報本級人民政府批準(zhǔn)。 第十一條 參事有下列情形之

4、一的，參事工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報本級人民政府主要負(fù)責(zé)人予以辭聘： (一)不依法履行職責(zé)，經(jīng)批判教育仍不改正的; (二)從事與參事身份不符的活動，造成不良后果的; (三)一年中累計三次無故不參與參事工作機(jī)構(gòu)組織的重大活動的。 第十二條 參事受聘、續(xù)聘、解聘和辭聘后，參事工作機(jī)構(gòu)應(yīng)書面通知其所在單位和有關(guān)部門，并向社會公布。 第十三條 參事履行下列職責(zé)： (一)圍繞本級人民政府的中心工作開展調(diào)查討論，了解、反映社情民意; (二)對本級人民政府的重大決策參加討論，供應(yīng)詢問看法; (三)對本級人民政府的工作和重大決策執(zhí)行狀況通過提出看法、建議、批判和督促辦理等方式進(jìn)行監(jiān)督; (四)對有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草

5、案，本級人民政府工作報告爭論稿和其他重要文件草案提出修改看法和建議; (五)參與愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作; (六)根據(jù)通知要求出席或者列席本級人民政府及其參事工作機(jī)構(gòu)召開的會議或組織的活動，每年至少參與一個參政詢問課題組的專題調(diào)研; (七)依據(jù)邀請列席本級人民政協(xié)的全體會議，就當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的重大問題和人民群眾普遍關(guān)懷的問題協(xié)商爭論，提出看法和建議; (八)擔(dān)當(dāng)本級人民政府及其參事工作機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。 第十四條 參事依法履行職責(zé)，不因發(fā)表的看法、建議或者批判的內(nèi)容而受到追究。 第十五條 參事應(yīng)當(dāng)履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，保守國家隱秘，遵守廉政規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取不正值利益。 第十六條 設(shè)

6、立參事工作機(jī)構(gòu)的人民政府應(yīng)當(dāng)依據(jù)科學(xué)民主依法決策的需要，做好下列工作: (一)鼓舞支持參事樂觀建言獻(xiàn)策，敬重參事直接向本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)員反映狀況，提出看法、建議和批判的權(quán)利，并確保其渠道的暢通; (二)提出本級人民政府參事開展參政詢問的重點任務(wù)及需要討論的重大議題; (三)定期向參事通報政府重大決策、工作部署和經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展?fàn)顩r; (四)實行座談會、論證會、研討會等方式直接聽取參事的看法、建議，接受參事對政府工作的民主監(jiān)督; (五)依據(jù)需要支配參事列席本級人民政府常務(wù)會議或有關(guān)專題會議，參加重大決策的討論; (六)支配參事對重要政策、重大工作部署的落實狀況和重點工作事項的完成狀況開展調(diào)研; (七

7、)督促有關(guān)部門準(zhǔn)時辦理經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)員批示后的參事建議，并定期通報辦理狀況。 第十七條 參事工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本級人民政府參事的組織管理和服務(wù)，履行下列職責(zé)： (一)組織參事學(xué)習(xí)國家和國家的方針政策; (二)組織參事圍繞本級人民政府的中心工作開展調(diào)查討論; (三)承辦參事建議的呈報，向有關(guān)部門了解辦理進(jìn)度，并將辦理狀況向參事通報; (四)承辦參事為決策進(jìn)行詢問服務(wù)的各類會議和活動; (五)組織參事對有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章等重要文件草案進(jìn)行爭論，提出看法和建議; (六)組織參事參與愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作; (七)承辦參事的遴選、解聘和辭聘等事宜; (八)對參事履行職責(zé)的狀況進(jìn)行年度考評; (九)為參事依法履

8、行職責(zé)供應(yīng)保障和服務(wù); (十)組織參事開展對外溝通與合作; (十一)承辦本級人民政府交辦的其他事項。 第十八條 未設(shè)立參事工作機(jī)構(gòu)的市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立參事工作聯(lián)絡(luò)員。參事工作聯(lián)絡(luò)員履行下列職責(zé)： (一)貫徹上級人民政府有關(guān)參事工作的指示精神; (二)針對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的重大事項，向參事推舉參政詢問課題; (三)協(xié)調(diào)本地區(qū)有關(guān)部門和單位，支持、協(xié)作參事開展調(diào)研活動; (四)保持本級人民政府與上級人民政府關(guān)于參事工作的聯(lián)系; (五)擔(dān)當(dāng)本級人民政府交辦的其他與參事工作有關(guān)的工作。 第十九條 參事的人事關(guān)系所在單位應(yīng)當(dāng)樂觀支持參事履行職責(zé)，落實國家規(guī)定的待遇，供應(yīng)必要的工作條件和便利。參事受聘期間享受所在單位同職級在職人員的同等待遇。 參事所在單位依據(jù)參事所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，適當(dāng)核減其業(yè)務(wù)工作定額或工作量。 其次十條 參事編制實行專項管理，編制規(guī)模