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1、第 第 頁部門工作計劃部門工作計劃 篇1 一、加強護士在職教育。 提高護理人員的綜合素養(yǎng)一、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標(biāo)。 2、加強專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培育??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能需要全部達標(biāo),考核
2、要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。 4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌控,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。二、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行爭論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練 此處隱蔽4885個字/p 1外聯(lián)部的工作應(yīng)當(dāng)是長期性,持續(xù)性的。 在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,實時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,了解同學(xué)們的利益
3、所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念,打造品牌效應(yīng),并總結(jié)歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,為外聯(lián)工作的開展提供方便。 2與學(xué)院內(nèi)的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的溝通。 吸取優(yōu)秀閱歷,完善自身建設(shè),也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友情,從而擴大影響。 3繼續(xù)著重抓個人的個人素養(yǎng)修養(yǎng)。認識到組織性,紀律性的重要,使自己成為一個全方位人才。 4外聯(lián)部對外代表著食品系的形象。 因此我們應(yīng)當(dāng)在下學(xué)期的活動中盡量留意在校內(nèi)外樹立起老實信用,精練能干的形象,做好同學(xué)會的對外窗口,著重培育個人素養(yǎng)。在校內(nèi),與其他各組織,團體保持緊密的聯(lián)系,為外聯(lián)部順當(dāng)進行工作提供多渠道的支持。 5幫助學(xué)院的各個部門搞好各種工作 保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)學(xué)院的活動策劃針對不同的活動做出更具體的內(nèi)容安排。 6在學(xué)院進行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順當(dāng)進行. 外聯(lián)部是團總支的外交部門,是一個著重人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門,盼望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉,讓社會更好地了解山東商
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