董事會會議紀要

1、*股份有限公司董事會會議紀要一、時間：20 年 月 日二、地點：公司會議室三、參加人： 四、主持人： 五、議題：1、審議選舉公司董事長、副董事長；2、聘任公司經理。經本公司董事會表決通過：選舉 擔任公司董事長法定代表人，任期三年；選舉 擔任夠公司副董事長，任期三年；聘任 為公司經理，任期三年。全體董事簽字： 年月日董事會會議紀要范文會議時間：200年月日會議地點：在?市?區(qū)?路?號會議室參加會議人員：1、發(fā)起人或者代理人：2、認股人或者代理人：備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人及其代理人共名其中代理人名，代表公司股份萬股，占全部股份總額的，本次創(chuàng)立大會的舉行符合

2、法定要求。會議議題：協商表決本股份有限公司 事宜。會議由發(fā)起人或全體與會人員選舉作為創(chuàng)立大會的主持人。主持人宣布大會開始，并宣讀了會議議程。會議依次討論并一致通過了如下決議：一、審議通過了發(fā)起人關于公司籌辦情況的報告發(fā)起人代表向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告。其中，名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股?；蛘呓浫w與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。二、表決通過公司章程發(fā)起人代表向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第_條_修改為_后，一致表決通過了該

3、公司章程?；蛘撸航浥c會人員的表決，贊成人數符合法定比例，通過了公司章程，其中名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股。)公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果。三、選舉董事會成員發(fā)起人代表向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉以下人員為公司董事：1、選舉 為公司董事，任期 年。其中，名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。2、選舉 為公司董事，任期 年。其中，名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。3、選舉 為公司董事，任期 年。其中，名贊

4、成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。注：如上述中選董事的得票率不同應具體注明同意上述人員 組成公司第一屆董事會。四、選舉監(jiān)事會成員發(fā)起人代表向大會介紹了監(jiān)事候選人名單。經與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉以下人員為公司監(jiān)事：1、選舉 為公司監(jiān)事，任期三年。其中，名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。2、選舉 為公司監(jiān)事，任期三年。其中，名贊成，代表股份萬股；名反對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。3、選舉 為公司監(jiān)事，任期三年。其中，名贊成，代表股份萬股；名反

5、對，代表股份萬股；名棄權，代表股份萬股，贊成人數符合法定比例。注：如上述中選董事的得票率不同應具體注明同意上述人員 與職工代表大會選舉產生的職工代表監(jiān)事 共同組成公司第一屆監(jiān)事會。五、審核公司設立費用發(fā)起人代表向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算_元人民幣，實際支出_元人民幣(實際支出比預算超出_元人民幣)。經與會人員討論后，一致同意(或者_票贊成、_票反對、_票棄權，贊成名額符合法定人數，同意)對實際支出費用_元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用_元人民幣計入公司創(chuàng)辦費，_元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后_月內如數歸還。六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況發(fā)起人代表向大會介

6、紹了發(fā)起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者_名，出資標的為實物(或者知識產權、土地使用權)，折價為_元人民幣，折合普通股_股。與會人員經討論，一致同意(或者_票同意、_票反對、_票棄權，贊成名額符合法定人數，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有_票不同意上述折價，認為折價應為_元人民幣，差價由發(fā)起人連帶補足)。 HYPERLINK / 公務員之家大會通過其他決議及表決結果應逐項列明會議主持人：(簽字)出席會議人員：(簽字)記錄人： (簽字)200年月日考前須知：1、創(chuàng)立大會的會議記錄是創(chuàng)立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。2、創(chuàng)立大會的會議記錄要記明創(chuàng)立大會召開的時間、地點、出席人數包括代理人，

7、出席人數占認股人總數的比例，是否符合法定要求。3、創(chuàng)立大會的會議記錄要對創(chuàng)立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最后要有會議主持人、發(fā)起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。4、發(fā)起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會由發(fā)起人、認股人組成。5、發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數過半數的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。6、創(chuàng)立大會對所列事項作出決議，必須經出席會議的認股人所持表決權過半數通過。7、董事任期按公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年；監(jiān)事的任期每屆為三年；董事、監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。會議紀要范文一：黨政聯

8、席會議紀要范文2023年7月27日，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了?教育學院事業(yè)成長規(guī)劃?、?教育學院教職工工作量考查法子?、?教育學院教職工校內工資分配法子?(草案)、?教育學院進修實踐勾當整改方案?、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F紀要如下：一、關于?教育學院事業(yè)成長規(guī)劃?(談判稿)會議對?教育學院事業(yè)成長規(guī)劃?(談判稿)進行了研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。二、關于?教育學院教師、職工工作量考查法子?(談判稿)會議對?教育學院教職工工作量考查法子?(談判稿)進行了

9、研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。三、關于?教育學院教職工校內工資分配法子?(談判稿)會議對?教育學院教職工校內工資分配法子?(談判稿)進行了研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。四、關于?教育學院進修實踐勾當整改方案?會議談判了?教育學院進修實踐勾當整改方案?，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長。五、辦公用房搬遷工作*同志按照黌舍對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我

10、院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。會議要求：1、搬遷工作由*同志牽頭，楊明同志協助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量防止年夜型刷新，已經發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協商解決。6、確保搬遷過程中財富平安，謹防喪失蹤。7、在規(guī)按時刻內圓滿完成搬遷工作。六、非教學人員崗位分工教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職；何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工；馬永剛同志負責協調教育員工作分工；楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工；汪家寶同志負責協

11、調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地輿系抽調一名嘗試手藝人員協助系率領開展日常工作。七、暑期平安不變工作會議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對存在的平安隱患，重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責，保證通信通順。對重點區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍相關部門陳述。八、暑期及新學期開學前首要工作會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行

12、了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的針對性要求。九、暑期干部進修務虛會事宜定于2023年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦主任。會議談判經由過程了會議議題。參加會議：*記實清算：*會議紀要范文二：會議紀要格式范文2023年時間：2023年7月26日地點：公司辦公樓二樓會議室主持：*參加人員：改制小組成員記錄人：*會議內容：本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。一、會議首先通報原集團公司直屬單位*勘察設計院改制情況。會議認為，*勘察設計院

13、從2023年開始進行改制，歷時2年時間，于2023年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒*勘察設計院對這類人員的安置方法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。二、會議決定加強公司內部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。三、會議決定進一步加大資產清理力度。要在以前清產核資的根底上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：1.會議責成財務部完成以下工作：(1)本著“先易后難，先近后遠的原那么，盡快清理應收賬

14、款和呆壞死賬。由*負責協調各部室間的清理工作。(2)提取壞帳準備金。(3)完善臨建根底資料。(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。(5)未完施工進行清理。2.會議責成人力資源部完成以下工作：(1)進行待分配人員情況摸底。(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。3.會議責成資產管理部完成以下工作：(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。(2)進一步進行房產清理。4.會議責成經營方案部完成以下工作：(1)加速分包結算工作。要求逐個工程進行清理，如被清理工程出現問題馬上轉入下一個工程繼續(xù)清理。(2)清理應收款

15、項。5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：(1)清理辦公設備、辦公用品。(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。四、會議決定清理外埠工程銀行帳戶。外埠工程銀行帳戶須隨工程部的撤消同步進行銷戶。工程部所有施工人員全部撤離視為撤消該工程部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原那么上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定?外埠工程銀行帳戶清理通知?。五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣闊職工建議和意見。會議紀要范文三：電力企業(yè)工程招標會議紀要范文貴州電網公司招標管理委員會2023年第十次會會議紀要黔電招標議2023128號 簽發(fā)人：何朝陽2023年11月21日，公司招標管理委員會召

16、開2023年第十次會議。會議聽取了2023年公司第四批工程建設工程施工、施工監(jiān)理招標，貴州電網低壓用戶集中抄表系統、電能量采集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主干光通信網升級工程招標，公司本部辦公樓大修改造工程施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報；審議了2023年局部電網建設工程監(jiān)理、縣級供電企業(yè)評估等詢價談判報告；審議了貴陽供電局客戶平安用電風險評估系統等工程招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件)。會議紀要如下：一、會議聽取了2023年公司第四批工程建設工程施工招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提

17、交的綜合評標報告，作出定標決議。1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司。2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為貴州送變電工程公司。3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為貴州天能電力建設有限公司。4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司。15、大龍變、萬山變各擴建1個110kV間隔工程因所有投標報價均超出有效范圍，招標失敗，重新開展該工程的招標工作。16、黔西220kV變林泉110kV變回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州天能電力建

18、設有限公司。17、黔西220kV變城東110kV變回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)等四條110kV線路工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司，價格降為1469萬元。18、畢節(jié)220kV變頭步橋變110kV線路工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司。19、畢節(jié)清水鋪110kV變大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第一工程公司。20、110kV普平I回接木崗變(含OPGW)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。21、普定變織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設

19、備、通信電源安裝)中標單位為貴州送變電工程公司。二、會議聽取了2023年公司第四批工程建設工程施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。5、220kV趙斯變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。6、甘塘

20、(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。7、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。8、凱里變翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。9、福泉變凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。10、昌明110kV變電工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。11、大龍、萬山變各擴建1個110kV間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為貴州

21、電力工程建設監(jiān)理公司。13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。14、黔西220kV變林泉110kV變回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。15、黔西220kV變城東110kV變回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變甘棠110kV變110kV線路工程、黔西220kV變六級電站110kV線路工程黔西220kV變太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。16、畢節(jié)220kV變頭步橋變110kV線路

22、工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。17、畢節(jié)清水鋪110kV變大屯110kV變110kV線路工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。18、110kV普平I回接木崗變(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。19、普定變織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。三、會議聽取了貴州電網低壓用戶集中抄表系統、電能量采集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主干光通信網升級工程招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，作出定標決議。1、貴州電網公司低壓客戶集抄建設工程中標單位為貴州天能電力高科技

23、有限公司。2、貴州電網電能量采集及防竊電終端設備采購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。3、貴州電網公司太陽能供電系統工程招標中標單位為遵義、都勻地區(qū)：深圳市日恒利實業(yè)有限公司；畢節(jié)、銅仁地區(qū)：北京怡蔚信幫能源科技有限公司。4、貴州電網公司物資管理系統中標單位為北京同方電子科技有限公司。5、貴州電網公司防病毒系統工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。6、貴州電網公司財務管理信息系統軟硬件設備采購及集成工程中標單位為遠光軟件股份有限公司。7、貴州電網主干光通信網升級(10G)改造工程主體工程設備采購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。四、會議聽取了公司本部辦

24、公樓大修改造工程施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出由貴州電力工程建設監(jiān)理公司為中標單位的定標決議。五、會議審議了公司本部大樓大修改造局部工程招標方式的議案，同意以詢價談判方式采購三層餐廳、四層會議室地毯及選擇青云路展示中心出口完善化改造工程施工單位。5、220kV羅甸(栗木)變電站新建工程中標單位為貴州送變電工程公司。6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程局部)中標單位為貴州送變電工程公司。7、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為貴州送變電工程公司。8、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同

25、步建設OPGW)中標單位為湘潭水利電力開發(fā)有限公司。9、凱里變翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第二工程公司。10、福泉變凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司。11、昌明110kV變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司，價格降為540萬元。12、大龍220kV變田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標單位為貴州省銅仁興銅電力有限責任公司。3、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第二工程公司，價格降為350萬元，否那么由貴州送變電工程公司中標

26、。14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為貴州送變電工程公司。六、會議審議了電力科技環(huán)保節(jié)能產品展示中心等工程造價咨詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核咨詢機構。七、會議審議并通過了縣級供電企業(yè)評估詢價談判報告，請工程單位依據談判報告簽訂合同。八、會議審議并通過了2023年局部電網建設工程監(jiān)理詢價談判報告，請工程單位依據談判報告簽訂合同。九、會議審議了“工程環(huán)保驗收工程招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇承辦咨詢機構。請工程部依據詢價談判方案，組織開展詢價談判工作。十、會議審議了貴州電網變電站二次設備防雷技術研究工程招標的議案，決定由工程單位自行開展招標工作。

27、十一、會議審議了興義地區(qū)東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作。十二、會議審議了基建信息管理系統地區(qū)推廣工程招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作，請工程單位與原系統開發(fā)商開展詢價談判工作。十三、會議審議并通過了應急通信網光傳輸設備采購(地區(qū)網局部)詢價談判報告，請工程單位依據詢價談判報告，簽訂供貨合同。十四、會議審議了貴陽供電局客戶平安用電風險評估系統、電力客戶現場效勞掌上營銷信息系統建設、營銷自動化系統縣局推廣、營業(yè)大廳監(jiān)控完善工程招標方式的議案，同意供電局提出的建議，并授權貴陽供電局開展上述工程的招標工作。十五、會議聽取了信通中心關于貴州電力數

28、字同步網擴容工程等工程招標情況匯報，作出定標決議：1、電網通信、網絡系統抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表局部中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司；網絡儀表局部中標單位為北京瑞泰創(chuàng)新偉業(yè)信息技術有限責任公司。2、審議并通過了貴州電力數字同步網擴容工程詢價談判報告，請工程單位依據談判報告簽訂合同；3、審議并通過了貴州電力調度數據網工程傳輸通道改造工程(光傳輸設備采購)詢價談判報告，請工程單位依據談判報告簽訂合同；4、南方電網綜合數據網貴州節(jié)點建設工程按南方電網公司招標結果執(zhí)行，請依據招標機構頒發(fā)的?中標通知書?簽訂合同。十六、會議審議并通過了2023年貴州電網110kV500kV輸變電工程

29、前期工作工程詢價談判報告，請工程單位依據談判報告簽訂合同。十七、會議審議了2023年第三批主網工程通信傳輸設備采購方式的議案，由于受技術條件的限制，潛在投標人缺乏三家，無法開展招標。決定由招標中心牽頭，信通中心配合，監(jiān)察部門參與，以詢價談判方式采購所需設備。附：參會人員名單貴州電網公司二八年十一月二十一日內發(fā)：貴陽供電局、調通局、試研院、物資公司；計發(fā)部、工程部、生技部、安監(jiān)部、監(jiān)審部、財務部、市場部、農電局、企管部、信通中心。貴州電網公司辦公室 2023年11月21日印發(fā)會議紀要范文四：政府會議紀要范文政府會議紀要范文為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、

30、省軍區(qū)、省政府于己于人19。年。月。日在。禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府秘書長。和省人事局。處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議。省領導同志作了重要講話。先將會議討論的問題綜述如下：會議聽取了。代表省軍轉辦的工作報告，對19。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。并傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：1.。2.。3.。(略)會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行，在今年的工作中必須要加大三個力度：1. 必須加大領導力度。2. 必須加大宣傳力度。3. 必須加大工作力度。會議強調了要做好軍轉干部的思想教育工作，并把它確實落實。會議同時希望軍轉干部要顧全大

31、局，將奉獻，自覺服從組織安排，并積極配合地方政府解決好轉業(yè)干部的實際問題。一、會議紀要格式會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要；二是召開會議的機關加內容加紀要。會議紀要正文一般由兩局部組成。(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，根本議程。(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。二、會議紀要字體1、標題，三號字，黑體2、內容標題，四號字，宋體3、其他，小四號，宋體

32、三、落款記錄人：*主持人簽字會議紀要范文五：信訪領導小組會議紀要xxx信訪領導小組 會議紀要200 x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康開展。

33、但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原那么、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與局部干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改良工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的開展，會不斷產生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀的思想，不斷改良工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總

34、量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理原那么，各自做好工作，確保一方平安。會議要求：(會議紀要)一要抓“熱點，維護群眾利益。群眾反映的“熱點問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點、“難點問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點、“難點問題。一是認真關注“熱點，認真排查本單位本轄區(qū)內的“熱點、“難點，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是防止引發(fā)新的“熱點，進一步改良工作作風，改善工作方

35、法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點問題。二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定原那么進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一

36、案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退方案外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理的原那么解決信訪問題。一是要糾

37、正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內趕到指定地點，做好接人工作。五抓督查，促工作?？h信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時

38、，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。會議決定：1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，并納入年終考核。2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組。參加會議人員：二九年二月二十六日富順縣實驗小學校教職工代表大會會議記錄地點：小會議室時間：2023年8月21日下午。人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。內容：第一階段：1、會議主持人：廖亞強2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。3、鄒定英同志作學校財務工作報告。4、廖亞強同志宣讀實驗小學校三年開展規(guī)劃。5、由何苗同志

39、宣讀?2023-2023學年實驗小學校人事制度改革方案?。6、討論學校財務工作報告、?學校三年開展規(guī)劃?、?2023-2023學年度學校人事制度改革方案?。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。第二階段：2023年8月21日下午4：007、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。8、代表表決、通過關于對?學校財務工作報告?的決議、關于?實驗小學校三年開展規(guī)劃?的決議、關于對?2023-2023學年度實驗小學校人事制度改革方案?的決議。9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。白竹小學教職工代表大會會議記錄地點：會

40、議室時間：2023年9月14日下午。人員：組長：1名，代表6人，工作人員2人。內容：第一階段：1、會議主持人：戴金芳2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。3、何燦明同志宣讀學校工作報告。4、寧玉容同志作學校制度報告。5、各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。第二階段：2023年9月14日下午4：007、由何燦明同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。8、代表表決、通過關于對?班主任任用及獎勵方法?的決議、關于?教學工作常規(guī)管理制度?的決議、關于對?“文明班評比條例?的決議。9、工會換屆選舉。10、主持人宣布：實驗小學校本

41、次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。福華小學第四屆教職工代表大會第一次會議記錄一、議程：1、換屆選舉：1上屆工會工作匯報；2醞釀新一屆工會會員候選人；3選舉。2、討論幾個方案：1教學質量考核方案；2文明班評選條例；3班主任工作考核方法二、時間：2023年12月10日三、地點：二樓教師會議室四、主持：楊禹清與會代表：張文強、楊禹清、程進英、劉崇敏、杜素霞、鐘秀娟、呂園園、蔡元惠、馬露霞、顏國安、葉素菊、包越強、余春濃、許遠媚、張紅鳳、黃木生、鮑志姣、薛曉蓉、楊曉穗、吳林佳、呂宜芳、鄧曼莉、蒲久梅、黃紅霞、皮琴靜、高緒芳五、記錄：吳林佳會議內容1、楊禹清對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。

42、2、佟林做提案執(zhí)行情況報告。3、校長做工作匯報。4、楊禹清向代表就本次會議即將審議通過的三個方案做解釋說明，并提出要求：希望各位代表認真聽取、充分討論并以書面形式將意見報告工會。51教學質量考核方案討論：各位代表發(fā)言：劉瓊：對教學質量做了解釋說明。其中第3項不評優(yōu)秀的條件項，這是照抄教育局文件來規(guī)定的；第7項是增加的工程；定為“不合格的條件根本沒變。在本校方案與區(qū)級文件相沖突的，以本校方案為準。方案第6修改為假設是指導參加區(qū)級和學校安排的各類活動得分本方案有利于全面提高教育質量，提高教師的工作教學水平，推動學校不斷向開展。6、2文明班評選條例；內容具體，可操作性強，有利于提高班主任的工作積極性

43、，有利于促進班級的開展，促進學校的開展。代表們一致通過。7、3班主任工作考核方法1考核原那么促進學校開展；2考核措施得到與會同志們的贊許。3考核方法每個人每月拿出50元參與績酬評定，方法具體關于本方案涉及的津貼與老方案相比，大家一致贊成新的方案。8、選舉產生新一屆委員。9、閉幕式大屯完小教職工代表大會會議記錄一、議程：討論幾個方案：1教學質量考核方案；2文明班評選條例；3班主任工作考核方法二、時間：2023年9月18日三、地點：會議室四、主持人：張中放代表：各年級班主任五、會議內容1、張校長對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。2、校長做工作匯報。3、1教學質量考核方案討論：各位代表發(fā)言：本方

44、案有利于全面提高教育質量，提高教師的工作教學水平，推動學校不斷向開展。4、文明班評選條例；內容具體，可操作性強，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進班級的開展，促進學校的開展。代表們一致通過。5、3班主任工作考核方法1考核原那么促進學校開展；2考核措施得到與會同志們的贊許。3考核方法具體關于本方案與老方案相比，大家一致贊成新的方案。6、閉幕式。大屯完小2023年9月18日普通小學教職工會議記錄時間：2023年9月24日地點：校階梯教室出席人員：全體教職工主持：湯雁一、表彰1、2023年記功、記大功2、08學年度“書香教師10位二、新教師介紹1、王幼軍數學2、丁艷君語文3、朱剛數學4、嚴婷婷

45、美術三、總結、方案一暑期工作總結與新學期德育安排湯偉1、領導重視、全面布置2、精心組織、內容豐富3、開放資源、實效顯著方案：1、健全考核制度2、注重德育實踐3、“我愛我的祖國課堂教學展示4、加強德育課題研究5、加大未成年人保護力度二教研部肖麗萍：方案：立足常規(guī)1、以課程為載體2、以優(yōu)秀教研組評選為契機教學常規(guī)：1、學習：學習課改理念，本學科、本冊2、備課：學科課程方案制度，要有特色，有三維目標3、上課：4、作業(yè)：校本練習冊特色，作業(yè)設計、形成、時間、批改、反應、注意格式、書寫5、輔導：分層輔導6、評價考核說明四、校長室工作安排1.獲全國教育系統先進集體，要求要更高，與榮譽匹配，保持良好的學風、

46、校風、教風2.重溫教委有關規(guī)定1一、二年級不得留書面作業(yè)等2不得進行統考，不進行期中考試3貫穿“兩綱精神4時事教育每周一小時5不少于10天課外實踐活動6每天鍛煉1小時3嚴明紀律1不得碰高壓線2層層監(jiān)督、把關，出現問題層層追究3校長對外承諾4嚴禁有償家教4課程與教學調研活動內容：關注學校課程領導力關注教師課程執(zhí)行力關注學生課程滿意率關注教研員課程指導率方式：學校實地考察、書面、訪談、調查等準備：1、2年資料2、教研組備課活動有專題，要參與通報問題：1、專課專上、考試課目不標準、命題不合理3、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業(yè)量大自查要求：1、課程方案學校2、加強課堂效率教師3、課外作業(yè)時間規(guī)定4、教輔材料5、作息時間6、崗位責任、自查、責任到人學校要求：1、執(zhí)行課程標準2、備課與教學內容匹配、個性化修改、板書設計3、上課環(huán)境布置、預備鈴、教學組織形式、師生互動、評價4、作業(yè)5、評價：成長記錄冊6、輔導：做好記錄，個性化7、聽課：認真記錄，有建議、感想8、教研組活動：有目的、