2022年國稅“假如我是納稅人”演講比賽主持人串詞

1、第7頁共7頁2022年國稅“假如我是納稅人”演講比賽主持人串詞一、尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，親愛的各位參賽選手：大家上午好!(我是，我是納稅評估科的，本次比賽由我們兩人主持)今天，我們在這里舉行市區(qū)國稅局“假如我是納稅人”演講比賽。本次比賽由市區(qū)國稅局人事教育科、納稅服務科聯(lián)合舉辦，活動以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為宗旨，其主要目的是倡導全體稅務干部以換位思考的方式，站在納稅人的角度，總結(jié)自己在稅收征管工作中的經(jīng)驗和教訓，反思自己在每個征管環(huán)節(jié)中的缺點和不足，從而設(shè)身處地的“急納稅人所急、想納稅人所想”，進一步改善和提升納稅服務工作水平。本次比賽得到了市區(qū)局各科室、分局

2、的大力響應和支持，廣大干部職工踴躍投稿，我們經(jīng)過層層篩選，最終評出優(yōu)秀稿件。今天，我們從中挑選出_篇，在這里舉行演講比賽。我們相信，通過各位選手的精彩演講，納稅人的所思、所想就會從不同的角度呈現(xiàn)在我們的面前。納稅人的需求就是我們努力的方向，納稅人的認可就是我們工作的動力，納稅人的遵從就是我們目標的追求。希望各位選手以百倍的信心，精心演講，賽出友誼，賽出水平，以優(yōu)異的成績展示我們市區(qū)國稅干部的風采和魅力。二、下面，請允許我介紹一下本次活動邀請到的評委，他們分別是：市國稅局，區(qū)委宣傳部，市區(qū)國稅局副局長、紀檢組長同志，市區(qū)國稅局人事教育科科長同志，市區(qū)國稅局納稅服務科科長同志三、下面讓我們以熱烈的

3、掌聲歡迎副局長講話。四、本次比賽設(shè)一等獎名，二等獎名，三等獎名。下面，宣布一下比賽規(guī)則和評分標準：(一)、比賽規(guī)則：1.比賽采用分制，以去掉一個最高分和一個最低分后的最后總分作為選手的成績。2.選手按抽簽順序上場。3.演講時限，_分鐘。(二)、評分標準：1.演講內(nèi)容占分要求：主題鮮明集中，條理清楚，內(nèi)容充實具體，開頭引人注意，結(jié)尾耐人尋味。2.語言表達占分要求：普通話標準，口齒清晰，表達流暢，語言自然生動。3.表情姿態(tài)占分要求：基調(diào)確定，感情豐富，精神飽滿，姿態(tài)自然大方。4.舉止儀態(tài)占分要求：樸素大方，儀態(tài)端莊。5.演講時限和脫稿占兩分要求：不得少于_分鐘，不超過_分鐘，脫稿。五、接下來，讓我

4、們一起欣賞選手們的精彩演講：1、首先上場的是_號選手，她是來自稽查局的，她演講的題目是稅收和諧，讓我們共同努力，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。2、接下來請_號選手上臺演講，她是來自工貿(mào)分局的，她演講的題目是讓我們一起同行，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是3、下面，請_號選手上臺演講。她是來自工貿(mào)分局的，她演講的題目是為納稅人服務，建和諧國稅，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是4、接下來上臺演講的是_號選手。他是來自銀雀

5、山分局的，演講的題目是我自豪，我是一名光榮的納稅人，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是5、下面，請_號選手上臺演講。她是來自稅政一科的，她演講的題目是多一份耐心，少一份冷漠，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是6、接下來請_號選手上臺演講，他是來自稅政二科的，演講的題目是用微笑架起一座連心橋，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是7、接下來上臺演講的是

6、_號選手。他是來自南坊分局的，她演講的題目是假如我能這樣想，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是8、下面，請_號選手上臺演講。他是來自半程分局的，演講的題目是角色轉(zhuǎn)換，共建和諧，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。下面，我宣讀_號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，_號選手的最后總分是9、接下來請_號選手上臺演講，她是來自義堂分局的，她演講的題目是捧出一顆火熱的心，請_號選手準備。請評委給_號選手打分。2022年國稅“假如我是納稅人”演講比賽主持人串詞（二）今天能走上這三尺演講臺，是與多年來各位領(lǐng)導的

7、關(guān)心和各位同事的支持分不開的。通過這個平臺與各位優(yōu)秀同事一起來展示自我觀點、能力才華、政策水平，我感到非常自豪和高興。我先做一下個人介紹：我從_年開始到國稅局工作，先后經(jīng)征收大廳、稅收管理員、征管科副科長、法規(guī)科科長等多個部門、崗位的磨練。工作中我自己嚴格按照上級的各項制度和規(guī)定要求自己，盡心、盡職、盡責地履行好職責，努力完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。第一，政治上日趨成熟。一是堅持加強政治理論學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)，在大事大非面前立場堅定，一切行動聽指揮，服從領(lǐng)導，顧全大局，從思想上、行動上自覺與上級黨組織保持一致。二是認真履行好科長職責，凡是從單位的整體利益出發(fā)，牢固樹立全局意識和責任意

8、識，率先垂范起到模范帶頭作用，團結(jié)全科同志不折不扣地完成好本質(zhì)工作。三是按黨員標準嚴格要求，上對組織負責，下對工作負責，把工作放在首位，把真誠烙在心里，把熱情融入行動中，內(nèi)聚人心、外樹形像。第二，業(yè)務上日趨完善。稅收工作專業(yè)性很強，擔任業(yè)務科室的負責人，必須要有比較過硬的業(yè)務素質(zhì)作保障。自參加稅收工作以來，我從基層的稅收專管員做起，做過專管員、征管科副科長、信息中心主任以及政策法規(guī)科科長職務，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業(yè)務工作。在基層任專管員整天與基層納稅人打交道，長時間的基層工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法。到區(qū)局后，先后在法制征管科、

9、征收管理科、政策法規(guī)科工作，這幾個科室都是負責稅收政策、業(yè)務指導和稅收管理的業(yè)務科室。在這期間，我堅持理論聯(lián)系實際，干中學，學中干，全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策、業(yè)務知識，使自身業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。由自己參與推行的v2.0上線工作在全市的評選中獲得一等獎。我個人在_年獲得區(qū)局稽查能手、_年獲得市局征管稽查能手等榮譽稱號，工作得到領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。第三，能力上不斷提高。中層干部處于承上啟下的位置，對上要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針，對下要結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力。既要能準確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導的精神，又能善于調(diào)動本單位干部職工的

10、工作積極性。在這方面，通過擔任征管科副科長、法規(guī)科科長這段時間的工作實踐，潛心總結(jié)和體會，也有了較大的收獲。政策法規(guī)科是我局的一個綜合業(yè)務部門，為充分調(diào)動大家的工作積極性，日常工作中，我以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，搞好優(yōu)質(zhì)服務，工作加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家。近幾年稅收政策變化大，稅收精細化程度要求越來越高，執(zhí)法風險越來越大，特別是今年稅收征管管理系統(tǒng)的上線運行，對法規(guī)工作提出了新的要求，為保證我局執(zhí)法考核系統(tǒng)的正常運行，我和科室的同志注重工作方法，認真做好數(shù)據(jù)分析、對系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、考核原理、容易產(chǎn)生過錯的地方進行分析，對過錯產(chǎn)生的原因做到心中有數(shù)，對可以進行糾正的數(shù)據(jù)找出辦法

11、，及時通知和配合有關(guān)單位和人員進行修改，確保系統(tǒng)的正常運行。在工作實踐中逐步提高了自己的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力。平凡的稅收工作經(jīng)歷是一種財富的積累，也是人生閱歷的增長。經(jīng)過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐，自己不論是政治上、業(yè)務上還是組織協(xié)調(diào)能力上，都有了很大的進步和提高。這其中除了個人的努力，主要還是領(lǐng)導對我關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果，是同事們對我?guī)椭?、支持的結(jié)果。領(lǐng)導多年來的培養(yǎng)不僅增長了我的知識和才干，也增強了我干好工作的信心和決心。如果領(lǐng)導和評委信任我，給我這次機會，我更有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的中層領(lǐng)導。我踏上這一工作崗位，將從以下幾個方面抓好工作：一是要不斷學習，提

12、高愛崗敬業(yè)的能力。政策法規(guī)工作對我來說既是責任，也是挑戰(zhàn)。工作中結(jié)合自己的角色，立足工作崗位，堅持不懈地抓好自身及科室人員的政治和業(yè)務學習，不斷提高全科人員的業(yè)務能力和政治素養(yǎng)。同時，要謙虛謹慎，懷著一顆敬畏的心對待工作。以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長補己之短，使自己適應工作需要。通過在參加稅收執(zhí)法風險防范培訓班的學習，自己能發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的稅收執(zhí)法風險，找出一定的防范對策，更新執(zhí)法理念，提高自己的綜合素質(zhì)與執(zhí)法能力，嚴格稅收執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，奉行稅收合作信賴主義，廣泛開展稅務約談，切實保障稅務行政管理相對人的信賴利益，做到“合法行政、合理行政、程序正當

13、、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”，最大限度地化解和降低稅收執(zhí)法風險。二是要搞好調(diào)研，開展好政策法規(guī)工作。這次改革力度大，調(diào)整面廣，新的機構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題，作為調(diào)整后的科室，也面臨著許多新情況、新問題。工作職能范圍的調(diào)整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為一名科室的主要負責人，要加強調(diào)查研究，盡快熟悉情況，找準自己的定位，與相關(guān)科室搞好配合，理順各項工作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能，盡快制定工作計劃，扎扎實實地開展工作，確保不以機構(gòu)改革而影響正常工作的開展。三是要積極思維，主動創(chuàng)新法規(guī)機制。機構(gòu)調(diào)整后，管理體系更加科學、合理，作為管理科室，要以這次機構(gòu)改革為契機，在學習借