寫作技巧:公關(guān)活動(dòng)策劃方案的寫作要領(lǐng)_第1頁(yè)
寫作技巧:公關(guān)活動(dòng)策劃方案的寫作要領(lǐng)_第2頁(yè)
寫作技巧:公關(guān)活動(dòng)策劃方案的寫作要領(lǐng)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公關(guān)活動(dòng)策劃方案的寫作要領(lǐng)1、領(lǐng)悟客戶意圖,確立中心思想活動(dòng)要達(dá)成什么效果,需要以什么樣的立意來打動(dòng)受眾,讓活動(dòng)能夠取得現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)期效果。分析活動(dòng)對(duì)象的需求與關(guān)注因素,成為主要切入。比如公司年會(huì),對(duì)象主要為公司內(nèi)部員工,員工希望在年會(huì)獲得的或者關(guān)注的因素,可能是狂歡、獎(jiǎng)勵(lì)、幸運(yùn)等方面,那么對(duì)應(yīng)的主題思想就應(yīng)該是歡樂的釋放的。比如經(jīng)銷商年會(huì),那么帶有更多的交流溝通獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容,通常企業(yè)都只是單方面輸出公司決定政策的一個(gè)預(yù)告,帶有更多的自我利益,效果并無法獲得預(yù)期,這種形式往往讓參與者感到反感抵觸。而營(yíng)造一種品牌歸屬與榮譽(yù)感的年會(huì)氣氛,才是激發(fā)每個(gè)經(jīng)銷商的自豪感的關(guān)鍵,參與者因?yàn)槟軌虺蔀槠放频囊环葑佣?/p>

2、自豪,而會(huì)議可以從激勵(lì)、感謝等角度切入。另外一種小范圍動(dòng)員會(huì)議,同樣需要技巧,受邀的對(duì)象往往都有一定的自我與優(yōu)越感,那么掌握會(huì)議的節(jié)奏與調(diào)動(dòng)參與感,就是更加重要,封閉的環(huán)境內(nèi),實(shí)際上,人的情緒很受軟硬環(huán)境的影響,壓迫的或者輕松的環(huán)境,將直接影響對(duì)象內(nèi)心的防線的設(shè)立與收起。因此,不管是主題思想設(shè)置或者是軟硬環(huán)境營(yíng)造,都需要更潛移默化的自然而然的方式。比如,和你在一起,攜手同行這種表達(dá)對(duì)等的互相支持,重視對(duì)象的重要性。2、層層深入立意,生動(dòng)展現(xiàn)觀點(diǎn)一個(gè)立意或者主題形式,要取得客戶認(rèn)同,其中策略性闡述尤其重要,策略前奏將決定方案后續(xù)所有內(nèi)容的通過率。在闡述一個(gè)核心立意之前,高度地洞察與概括性的觀點(diǎn),將迅速將客戶思維帶入方案的思維,當(dāng)然前提是對(duì)客戶意圖做了深入的分析,把客戶潛意識(shí)中或者我們揣摩的想法做概括性的提煉,在提案展現(xiàn)出來作為立意基調(diào)。其中,否定法、類比法、引論法都構(gòu)成立論的方法。3、創(chuàng)意無處不在,時(shí)刻緊貼主題而這些不同環(huán)節(jié)的創(chuàng)意形式需很好的扣緊主題或者主線,比如:營(yíng)造的主題是戰(zhàn)前 會(huì)議,那么應(yīng)盡可能挖掘軍隊(duì)中的元素,戰(zhàn)爭(zhēng)中的事件。比如:營(yíng)造的主題是大海航時(shí)代,海盜船等等,都應(yīng)該盡力挖掘其中的可以利用的內(nèi)容。當(dāng)然也有比較寬泛的主題,比如僅僅是為了表達(dá)一種氣勢(shì),類似“沖刺20XX” 那么表達(dá)沖刺的各種速度感的參照就可能成為的元素。即便寬泛,也應(yīng)該盡可能地用比較具有聯(lián)想或者較有具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論