HR某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案

1、 PAGE 11某醫(yī)院薪酬管理理體系設(shè)設(shè)計(jì)方案案目 錄錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc92854212 第一章總總則 PAGEREF _Toc92854212 h 3 HYPERLINK l _Toc92854213 第二章薪薪酬總額額的確定定 PAGEREF _Toc92854213 h 4 HYPERLINK l _Toc92854214 第三章績績效獎(jiǎng)金金結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc92854214 h 44 HYPERLINK l _Toc92854215 第四章績績效獎(jiǎng)金金的定級(jí)級(jí)和調(diào)整整 PAGEREF _Toc92854215 h 6 HYPERL

2、INK l _Toc92854216 第五章附附則 PAGEREF _Toc92854216 h 7 HYPERLINK l _Toc92854217 附件一：職系表表： PAGEREF _Toc92854217 h 7 HYPERLINK l _Toc92854218 附件二：職系分分類表 PAGEREF _Toc92854218 h 77 HYPERLINK l _Toc92854219 附件三：薪級(jí)表表 PAGEREF _Toc92854219 h 7 HYPERLINK l _Toc92854220 附件四：崗位職職系分布布圖 PAGEREF _Toc92854220 h 7 HYPE

3、RLINK l _Toc92854221 附件五：績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金測算算表 PAGEREF _Toc92854221 h 7第一章 總則薪酬釋義義：薪酬是對(duì)對(duì)員工為為醫(yī)院所所做出貢貢獻(xiàn)和付付出努力力的補(bǔ)償償，同時(shí)時(shí)體現(xiàn)工作作性質(zhì)、員工的的技能與與經(jīng)驗(yàn)。適用范圍圍：本方案適適用于某某醫(yī)院（以以下簡稱稱醫(yī)院）的全體正式式在崗員員工。目的：適應(yīng)醫(yī)院院發(fā)展的的要求，激發(fā)員員工活力力，使員員工能夠夠與醫(yī)院院共同分分享發(fā)展展所帶來來的收益益，把員員工個(gè)人人業(yè)績和和團(tuán)隊(duì)業(yè)業(yè)績有效效結(jié)合起起來，把短期期收益、中期收收益與長長期收益益有效結(jié)結(jié)合起來來，促進(jìn)員員工價(jià)值值觀念的的整合統(tǒng)統(tǒng)一，形形成留住住人才和和吸引人人才

4、的良良好機(jī)制制，推進(jìn)進(jìn)xx醫(yī)醫(yī)院發(fā)展展戰(zhàn)略的的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)薪酬的激勵(lì)性，特制訂本管理制度。薪酬體系系和本次次薪酬設(shè)設(shè)計(jì)的內(nèi)內(nèi)容：Xxx醫(yī)醫(yī)院薪酬酬體系為為崗位績績效工資資制和協(xié)協(xié)議工資資制。協(xié)議工工資制主主要是針針對(duì)特殊殊人才，特特聘人才才的，不不屬于我我們這次次薪酬設(shè)設(shè)計(jì)的范范圍。除了特殊殊人才、特聘人人員實(shí)施施協(xié)議工工資制外外，xxxx醫(yī)院院的其他他員工工工資都屬屬于崗位位績效工工資制。目前地地壇醫(yī)院院的崗位位績效工工資制組組成部分分為基本本工資（工工資條上上工資）、月獎(jiǎng)金金、年終終獎(jiǎng)、福福利津貼貼、特殊殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)等五部部分。我我們這次次薪酬設(shè)設(shè)計(jì)主要要針對(duì)的的是xxx醫(yī)院的的獎(jiǎng)金部部分，即

5、即目前xxx醫(yī)院院月獎(jiǎng)金金對(duì)應(yīng)的的獎(jiǎng)金部部分。對(duì)對(duì)于其他他部分仍仍然按照照原來的的規(guī)定進(jìn)進(jìn)行核算算發(fā)放?；驹瓌t則：（一）公公平性原原則：按勞計(jì)計(jì)酬，以以體現(xiàn)外外部公平平、內(nèi)部部公平和和個(gè)人公公平，在在確定員員工薪酬酬時(shí)以崗崗位特點(diǎn)點(diǎn)、個(gè)人人能力、工作業(yè)業(yè)績及行行業(yè)薪酬酬水平為為依據(jù)，同同時(shí)適當(dāng)當(dāng)拉開差差距。（二）經(jīng)經(jīng)濟(jì)性原原則：薪薪酬水平平與整個(gè)個(gè)醫(yī)院的的經(jīng)營業(yè)業(yè)績緊密密聯(lián)系，將將員工的的部分收收入隨醫(yī)醫(yī)院的效效益情況況浮動(dòng)。（三）激激勵(lì)性原原則：薪薪酬以增增強(qiáng)工資資的激勵(lì)勵(lì)性為導(dǎo)導(dǎo)向，通通過崗位位工資晉晉級(jí)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的設(shè)設(shè)置激發(fā)發(fā)員工工工作積極極性。（四）競競爭性原原則：通通過對(duì)薪薪酬相對(duì)對(duì)

6、值的調(diào)調(diào)整，使使醫(yī)院在在吸引外外部人才才方面具具有一定定的競爭爭力。（五）適適應(yīng)性原原則：員員工薪酬酬的水平平要與行行業(yè)及醫(yī)醫(yī)院自身身的特點(diǎn)點(diǎn)相適應(yīng)應(yīng)。薪酬分配配的依據(jù)據(jù)薪酬分配配的依據(jù)據(jù)是：崗崗位價(jià)值值、能力力和業(yè)績績。第二章 薪酬總總額的確確定醫(yī)院通過過建立工工效掛鉤鉤機(jī)制，對(duì)對(duì)薪酬總總額進(jìn)行行控制。每年薪薪酬總額額不能超過醫(yī)療療收入的的%。人事科應(yīng)應(yīng)根據(jù)本本年度的的醫(yī)療收收入、薪薪酬總額額，以及及下一年年度的經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃，對(duì)各職系中中各職等等和薪檔檔的工資資進(jìn)行調(diào)調(diào)整和確確定。并并通過對(duì)對(duì)下一年年度各職職等和薪薪檔人數(shù)數(shù)的預(yù)計(jì)計(jì)，做出出下一年年度的薪薪酬測算算和預(yù)算算。薪酬預(yù)算算經(jīng)地壇壇

7、醫(yī)院薪薪酬考核核委員會(huì)會(huì)批準(zhǔn)后后執(zhí)行。為了加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)薪酬酬預(yù)算執(zhí)執(zhí)行情況況的過程程控制，人人事科應(yīng)應(yīng)于每季季度初，對(duì)對(duì)本季度度實(shí)際薪薪酬發(fā)放放情況進(jìn)進(jìn)行分析析總結(jié)、匯總上上報(bào)。獎(jiǎng)金總額額的確定定在薪酬總總額確定定的前提提下，人人事科應(yīng)應(yīng)該根據(jù)據(jù)去年的的實(shí)際發(fā)發(fā)生情況況、今年年的經(jīng)營營計(jì)劃、激勵(lì)導(dǎo)導(dǎo)向?qū)兛冃И?jiǎng)金金總額進(jìn)進(jìn)行確定定，并對(duì)對(duì)獎(jiǎng)金分分配制度度進(jìn)行調(diào)調(diào)整完善善。第三章 績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)構(gòu)員工獎(jiǎng)金金的構(gòu)成成隨著考核核制度的的調(diào)整，獎(jiǎng)獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)構(gòu)也隨之之發(fā)生調(diào)調(diào)整。獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分為為季度績績效獎(jiǎng)金金和年度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金兩部部分。崗位分類類：（一）根根據(jù)崗位位工作性性質(zhì)，將將醫(yī)院的的所有工工作崗位位分成管

8、管理職系系、醫(yī)管管職系、醫(yī)務(wù)職職系、醫(yī)醫(yī)技職系系、藥學(xué)學(xué)職系、護(hù)理職職系、行行政職系系、后勤勤職系和和財(cái)會(huì)職職系，一一共九個(gè)個(gè)職系，其其中管理理職系包包括中層層正職、中層副副職兩個(gè)個(gè)細(xì)分職職系（見見附件一一）。（二）為為反映不不同崗位位的價(jià)值值差異和體體現(xiàn)公平平，每個(gè)個(gè)職系中中，根據(jù)據(jù)崗位評(píng)評(píng)價(jià)的薪薪點(diǎn)分布布，將同一一職系中中不同的的崗位分分為不同同的職等等（A、B、CC、D、E、FF等），代代表崗位位由高到到低的相相對(duì)價(jià)值值差異（見見附件二二），人人事科根根據(jù)醫(yī)院院的發(fā)展展和各崗崗位性質(zhì)質(zhì)的變化化對(duì)崗位位的職等等提出調(diào)調(diào)整建議議，經(jīng)院院長辦公公會(huì)審議議批準(zhǔn)后后執(zhí)行。（三）為為體現(xiàn)相相同崗位位

9、上不同能力力和水平平的員工工個(gè)人價(jià)價(jià)值差距距和給員員工提供供合理的的晉級(jí)空空間，每每個(gè)職層層從低到到高均分分為六個(gè)個(gè)薪級(jí)，形成醫(yī)醫(yī)院的工工資體系系（見附附件三）。績效獎(jiǎng)金金的確定定：員工的績績效獎(jiǎng)金金的多少少主要取取決于當(dāng)當(dāng)前的崗崗位性質(zhì)質(zhì)和工作作內(nèi)容。在工作作分析與與崗位評(píng)評(píng)估的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，以以評(píng)估的的結(jié)果作作為確定定崗薪職職等的依依據(jù)，采采取崗位位分等、等內(nèi)分分級(jí)、一一崗多薪薪的方式式經(jīng)過測測算確定定各員工工的崗位位績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。結(jié)合醫(yī)院院人力資資源成本本的承受受能力和和崗位相相對(duì)價(jià)值值經(jīng)過測測算確定定醫(yī)院的的崗位基基薪，在在結(jié)合崗崗位的崗崗位系數(shù)數(shù)（見附附件三）確確定各職職等績效效獎(jiǎng)金基基數(shù)

10、。計(jì)算公式式3-11：M為醫(yī)院院獎(jiǎng)金總總額，mm為醫(yī)院崗崗位基薪薪，表示示崗位所所在職類類的崗位位系數(shù)均均值，表表示該崗崗位的定定員數(shù)。通過測測算確定定醫(yī)院崗崗位基薪薪m。各崗位績績效獎(jiǎng)金金基數(shù)地壇醫(yī)醫(yī)院崗位位基薪崗位系系數(shù)12各崗位的的績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)數(shù)根據(jù)醫(yī)醫(yī)院人力力資源成成本的承承受能力力和崗位位相對(duì)價(jià)價(jià)值測算算得出（見見附件五五），一一般一經(jīng)經(jīng)確認(rèn)，在在一個(gè)年年度內(nèi)不不予調(diào)整整。季度績效效獎(jiǎng)金基基數(shù)崗崗位績效效獎(jiǎng)金基基數(shù)季度績績效獎(jiǎng)金金總額比比例4年度績效效獎(jiǎng)金基基數(shù)崗崗位績效效獎(jiǎng)金基基數(shù)年度績績效獎(jiǎng)金金比例表311：各職職系季度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金和年年終績效效獎(jiǎng)金比比例一覽覽表季度績效效獎(jiǎng)金

11、和和年終績績效獎(jiǎng)金金比例一一覽表季度績效效獎(jiǎng)金總總額所占占比例年終績效效獎(jiǎng)金所所占比例例年度獎(jiǎng)金金總額比比例中層正職職85%15%100%中層副職職85%15%100%醫(yī)務(wù)職系系90%10%100%醫(yī)技職系系90%10%100%藥學(xué)職系系10%90%100%護(hù)理職系系10%90%100%醫(yī)務(wù)管理理職系5%95%100%財(cái)務(wù)職系系5%95%100%行政職系系5%95%100%后勤職系系0%100%100%績效獎(jiǎng)金金實(shí)際所所得額是是季度績績效獎(jiǎng)金金基數(shù)、年度績績效獎(jiǎng)金金基數(shù)基基礎(chǔ)上，結(jié)結(jié)合員工工通過努努力而取取得的工工作業(yè)績績和醫(yī)院院整體的的經(jīng)營業(yè)業(yè)績確定定的。計(jì)算公式式3-22：季度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

12、實(shí)際際所得額額=季度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)數(shù)（部門門季度考考核得分分/1000）員工個(gè)個(gè)人季度度考核系系數(shù)醫(yī)院經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益調(diào)整系系數(shù)計(jì)算公式式3-33：年度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金實(shí)際際所得額額=年度度績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金基數(shù)數(shù)(部門門年度考考核得分分/1000)員工個(gè)個(gè)人年度度考核系系數(shù)醫(yī)院經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益調(diào)整系系數(shù)考核系數(shù)數(shù)詳情見見醫(yī)院院業(yè)績考考核管理理制度，醫(yī)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益調(diào)調(diào)整系數(shù)數(shù)是根據(jù)據(jù)醫(yī)院的的整體經(jīng)營營狀況由由院辦公公會(huì)討論論確定。第四章 績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的定定級(jí)和調(diào)調(diào)整初始績效效獎(jiǎng)金等等級(jí)的確確定根據(jù)崗位位評(píng)價(jià)的的結(jié)果，確確定各崗崗位的初初始績效效獎(jiǎng)金等等級(jí)。醫(yī)院獎(jiǎng)金金的調(diào)整整分為兩兩種情況況：整體體調(diào)整和和個(gè)別調(diào)

13、調(diào)整。整體調(diào)整整：根據(jù)據(jù)醫(yī)院統(tǒng)統(tǒng)一的規(guī)規(guī)定進(jìn)行行，一般般由院長長辦公會(huì)會(huì)依據(jù)年年度內(nèi)實(shí)實(shí)現(xiàn)的利利潤和綜綜合經(jīng)營營業(yè)績，統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整整績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金整體體水平。個(gè)別調(diào)整整：根據(jù)據(jù)員工個(gè)個(gè)人考核核結(jié)果和和崗位變變動(dòng)情況況確定，具具體分為為晉級(jí)調(diào)調(diào)整、調(diào)調(diào)職調(diào)整整、晉升升調(diào)整和和降職調(diào)調(diào)整四種種方式。晉級(jí)調(diào)整整：根據(jù)據(jù)考核得得分進(jìn)行行績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金等級(jí)級(jí)調(diào)整，具具體辦法法詳見醫(yī)院業(yè)績考核管理制度，人事科綜合審核后提出建議，經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)后晉級(jí)。調(diào)職調(diào)整整：員工工平調(diào)后后，若原原來的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金已高高于新職職位所在在職系職職等對(duì)應(yīng)應(yīng)的最低低檔獎(jiǎng)金金水平，則則保持原原獎(jiǎng)金水水平，若若低于則則按新職職位所在在的職系系職

14、等對(duì)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金最低低檔起薪薪。晉升調(diào)整整：員工工升職后后，若原原來的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金已高高于新職職位所在在職系職職等對(duì)應(yīng)應(yīng)的最低低檔獎(jiǎng)金金，則在在新職位位最低檔檔獎(jiǎng)金的的基礎(chǔ)上上上調(diào)一一級(jí)起薪薪，若低低于則按按新職位位所在的的職系職職類對(duì)應(yīng)應(yīng)的獎(jiǎng)金金最低檔檔起薪。降職調(diào)整整：員工工降職后后，若原原來的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金高于于新職位位所在職職系職等等對(duì)應(yīng)的的最高檔檔獎(jiǎng)金，則則按新職職位所在在的職系系職類對(duì)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金金的最高高檔起薪薪。如低低于新職職位所在在職系職職類對(duì)應(yīng)應(yīng)的最高高檔獎(jiǎng)金金，則按按對(duì)應(yīng)級(jí)級(jí)別獎(jiǎng)金金下調(diào)一一級(jí)起薪薪。獎(jiǎng)金調(diào)整整原則上上每次只只能上升升或下降降一檔。獎(jiǎng)金等級(jí)級(jí)調(diào)整過過程中，若若目前等等級(jí)已經(jīng)

15、經(jīng)達(dá)到本本獎(jiǎng)金檔檔位晉升升通道的的最高級(jí)級(jí)，則獎(jiǎng)獎(jiǎng)金等級(jí)級(jí)不再根根據(jù)考核核調(diào)整，除除非該員員工轉(zhuǎn)入入其他晉晉升通道道。晉級(jí)空間間醫(yī)院總共共分為管管理職系系、醫(yī)務(wù)務(wù)職系、醫(yī)技職職系、護(hù)護(hù)理職系系、藥學(xué)學(xué)職系、醫(yī)務(wù)管管理職系系、財(cái)會(huì)會(huì)職系、行政職職系、后后勤職系系九個(gè)職職系，（具具體情況況見附件件X）。根據(jù)每個(gè)個(gè)職系中中不同崗崗位的特特點(diǎn)、工工作能力力要求、責(zé)任的的大小等等，根據(jù)據(jù)崗位評(píng)評(píng)價(jià)的結(jié)結(jié)果又分分為A、B、CC、D、E、等等不同的的職等。每個(gè)職等等內(nèi)為了了提供給給不同工工作能力力、技術(shù)術(shù)水平員員工以合合理的晉晉升空間間，在每每個(gè)職類類內(nèi)劃分分6個(gè)薪薪級(jí)，以以滿足員員工晉升升的需要要。第五章

16、 附則則本制度所所未規(guī)定定的事項(xiàng)項(xiàng)，按醫(yī)醫(yī)院原有有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。未盡事事宜由人事科科負(fù)責(zé)規(guī)定定解釋。本制度自自 月月 日起試試行， 月 日日正式執(zhí)執(zhí)行。本制度的的修改由由人事科科負(fù)責(zé)，院院長辦公公會(huì)審批批后執(zhí)行。從新制度度實(shí)施之之日期，原原有與本本制度沖沖突的相相關(guān)制度度作廢。附件一：職系表表：職系崗位中層正職職醫(yī)務(wù)科主主任、院院長辦公公室主任任、財(cái)務(wù)務(wù)科科長長、感染染病診治治中心主主任、二二科主任任、七科科主任、婦產(chǎn)科科主任、外科主主任、黨黨委辦公公室主任任、科教教辦主任任、人事事科科長長、新院院籌建辦辦主任、一科主主任、三三科主任任、四科科主任、研究室室主任、麻醉科科主任、護(hù)理部部主任、門

17、診主主任、宣宣傳中心心主任、總務(wù)科科科長、采購中中心主任任、性病病艾滋病病門診主主任、病病理科主主任、感感染消毒毒科主任任、檢驗(yàn)驗(yàn)科主任任、放射射科主任任、工會(huì)會(huì)主席、醫(yī)保辦辦主任、物理診診斷科主主任、藥藥劑科主主任、物物價(jià)辦主主任、保保衛(wèi)科科科長、醫(yī)醫(yī)療器械械科科長長、輸血血科主任任、離退退辦主任任、團(tuán)委委書記、黨支部部書記、社會(huì)服服務(wù)部主主任中層副職職醫(yī)務(wù)科副副主任、七科副副主任（血血透）、門診副副主任、科教辦辦副主任任、放射射科副主主任（放放射）、人事科科副科長長、宣傳傳中心副副主任、總務(wù)科科副科長長、醫(yī)保保辦副主主任醫(yī)療職系系一科主任任醫(yī)師（六六科）、一科副副主任醫(yī)醫(yī)師、二二科副主主任

18、醫(yī)師師、七科科副主任任醫(yī)師（血血透）、婦產(chǎn)科科副主任任醫(yī)師、麻醉科科副主任任醫(yī)師、七科主主治醫(yī)師師、一科科主治醫(yī)醫(yī)師、二二科主治治醫(yī)師、四科主主治醫(yī)師師、七科科主治醫(yī)醫(yī)師（血血透）、婦產(chǎn)科科兒科大大夫、婦婦產(chǎn)科病病房主治治醫(yī)師、外科主主治醫(yī)師師、性病病艾滋病病門診主主治醫(yī)師師、麻醉醉科主治治醫(yī)師、門診主主治醫(yī)師師、七科科住院醫(yī)醫(yī)師、一一科住院院醫(yī)師、二科住住院醫(yī)師師、四科科住院醫(yī)醫(yī)師、外外科住院院醫(yī)師、性病艾艾滋病門門診住院院醫(yī)師、門診住住院醫(yī)師師、麻醉醉科住院院醫(yī)師、職工門門診醫(yī)師師、社會(huì)會(huì)服務(wù)部部醫(yī)療社社會(huì)服務(wù)務(wù)醫(yī)技職系系研究室副副研究員員、病理理科副主主任技師師、病理理科副主主任醫(yī)師師、

19、物理理診斷科科副主任任醫(yī)師、研究室室助理研研究員、研究室室實(shí)習(xí)研研究員、研究室室臨檢副副主任技技師、檢檢驗(yàn)科副副主任技技師、病病理科主主治醫(yī)師師、物理理診斷科科主治醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科心電電主治醫(yī)醫(yī)師、內(nèi)內(nèi)鏡室醫(yī)醫(yī)師、營營養(yǎng)科負(fù)負(fù)責(zé)人、研究室室臨檢主主管技師師、研究究室實(shí)驗(yàn)驗(yàn)員、檢檢驗(yàn)科免免疫組組組長、檢檢驗(yàn)科門門急診組組組長、病理科科住院醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科住院院醫(yī)師、物理診診斷科心心電住院院醫(yī)師、放射科科住院醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科心電電技師、放射科科技師、病理科科技師、性病艾艾滋病門門診檢驗(yàn)驗(yàn)員、輸輸血科輸輸血技術(shù)術(shù)人員、營養(yǎng)科科主管營營養(yǎng)師、檢驗(yàn)科科免疫組組組員、檢驗(yàn)科科門急診診組組

20、員員藥學(xué)職系系藥劑科副副主任藥藥師、藥藥劑科臨臨床藥學(xué)學(xué)組長、門診調(diào)調(diào)劑組長長、藥劑劑科庫房房組長、性病艾艾滋病門門診藥師師、藥劑劑科西藥藥調(diào)劑、藥劑科科臨床藥藥學(xué)辦事事員、藥藥劑科西西藥管理理、藥劑劑科制劑劑、藥劑劑科煎藥藥護(hù)理職系系一科護(hù)士士長、二二科護(hù)士士長、七七科護(hù)士士長、感感染病診診治中心心科護(hù)士士長、麻麻醉科手手術(shù)室護(hù)護(hù)士長、婦產(chǎn)科科護(hù)士長長、性病病艾滋病病門診護(hù)護(hù)士長、門診護(hù)護(hù)士長、供應(yīng)室室護(hù)士長長、二科科護(hù)士組組長、婦婦產(chǎn)科產(chǎn)產(chǎn)房護(hù)士士組長、七科護(hù)護(hù)士（IICU）、二科護(hù)護(hù)士、麻麻醉科手手術(shù)護(hù)士士、婦產(chǎn)產(chǎn)科助產(chǎn)產(chǎn)士、一一科護(hù)士士、七科科護(hù)士（血血透）、門診護(hù)護(hù)士、性性病艾滋滋病

21、門診診護(hù)士、一科輸輸機(jī)護(hù)士士、一科科跑外護(hù)護(hù)士、社社會(huì)服務(wù)務(wù)部護(hù)理理社服、放射科科護(hù)士、門診咨咨詢護(hù)士士、職工工門診護(hù)護(hù)士、供供應(yīng)室護(hù)護(hù)士、醫(yī)務(wù)管理理職系醫(yī)務(wù)科住住院總醫(yī)醫(yī)師、醫(yī)醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)療管理理、護(hù)理理部護(hù)理理臨床質(zhì)質(zhì)控、科科教辦科科研管理理、科教教辦教學(xué)學(xué)管理、科教辦辦教學(xué)輔輔助和健健康教育育、病案案室負(fù)責(zé)責(zé)人、護(hù)護(hù)理部護(hù)護(hù)理病案案質(zhì)控、感染消消毒科病病例調(diào)查查統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)職系系審計(jì)員、財(cái)務(wù)科科主管會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處組組長、預(yù)預(yù)算財(cái)務(wù)務(wù)分析、二級(jí)核核算會(huì)計(jì)計(jì)、財(cái)務(wù)務(wù)審核、財(cái)務(wù)科科藥房會(huì)會(huì)計(jì)、固固定資產(chǎn)產(chǎn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科科門診組組長、財(cái)財(cái)務(wù)科制制單員、財(cái)務(wù)科科住院處處審核、財(cái)務(wù)科科出納、財(cái)務(wù)

22、科科票證、檔案、財(cái)務(wù)科科住院處處結(jié)算員員、財(cái)務(wù)務(wù)科住院院處醫(yī)囑囑復(fù)核員員、財(cái)務(wù)務(wù)科住院院處復(fù)核核、財(cái)務(wù)務(wù)科門診診收費(fèi)員員行政職系系醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)學(xué)情報(bào)報(bào)室負(fù)責(zé)責(zé)人、院院長辦公公室計(jì)算算機(jī)管理理員、計(jì)計(jì)生負(fù)責(zé)責(zé)人、圖圖書室負(fù)負(fù)責(zé)人、院辦科科員（規(guī)規(guī)劃）、人事科科業(yè)績考考核管理理、招聘聘培訓(xùn)管管理、護(hù)護(hù)理部干干事、黨黨辦干事事（組織織）、院院辦科員員（內(nèi)勤勤）、醫(yī)醫(yī)保辦醫(yī)醫(yī)保結(jié)算算、醫(yī)保保辦大額額處方、醫(yī)保辦辦公費(fèi)醫(yī)醫(yī)療、工工會(huì)干事事、病案案室醫(yī)療療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)務(wù)科科醫(yī)學(xué)情情報(bào)室管管理員、宣傳中中心攝影影、總務(wù)務(wù)科臨時(shí)時(shí)工管理理員、新新院籌建建辦干事事（外勤勤）、社社會(huì)服務(wù)務(wù)部咨詢?cè)兟?lián)絡(luò)資資料管理理、院長

23、長辦公室室檔案室室檔案管管理員、院長辦辦公室打打字室打打字員、病案室室門診病病案管理理后勤職系系醫(yī)療器械械科維修修服務(wù)組組組長、采購中中心醫(yī)療療器械采采購、電電工室組組長、鍋鍋爐房組組長、維維修組組組長、電電話室組組長、值值班電工工、營養(yǎng)養(yǎng)食堂組組長、采采購中心心后勤采采購、司司機(jī)、醫(yī)醫(yī)療器械械科維修修人員、醫(yī)療器器械科儀儀器試劑劑庫管理理、總務(wù)務(wù)科污水水班班長長、總務(wù)務(wù)科庫房房管理、感染消消毒科環(huán)環(huán)境消毒毒、檢驗(yàn)驗(yàn)傳送、研究室室動(dòng)物飼飼養(yǎng)員、總務(wù)科科基建管管理員、營養(yǎng)食食堂采購購、營養(yǎng)養(yǎng)食堂保保管員、營養(yǎng)食食堂紅案案、營養(yǎng)養(yǎng)食堂面面食、營營養(yǎng)食堂堂配菜、司爐、鍋爐房房水暖維維修、中中心供氧氧

24、值班、話務(wù)員員、污水水化驗(yàn)員員、洗衣衣房洗滌滌工、洗洗衣房縫縫紉工、西門門門衛(wèi)、治治安巡邏邏員、監(jiān)監(jiān)控員、自行車車棚管理理員、浴浴室管理理員附件二：職系分分等表職系職等崗位中層正職職A等醫(yī)務(wù)科主主任、院院長辦公公室主任任、財(cái)務(wù)務(wù)科科長長、黨委委辦公室室主任、人事科科科長B等科教辦主主任、新新院籌建建辦主任任、一科科主任、四科主主任、感感染病診診治中心心主任、二科主主任、七七科主任任、婦產(chǎn)產(chǎn)科主任任、外科科主任、研究室室主任、麻醉科科主任、護(hù)理部部主任、三科主主任C等宣傳中心心主任、總務(wù)科科科長、采購中中心主任任、一科科主任醫(yī)醫(yī)師（六六科）、性病艾艾滋病門門診主任任、門診診主任、病理科科主任、感

25、染消消毒科主主任、檢檢驗(yàn)科主主任、放放射科主主任、藥藥劑科主主任D等工會(huì)主席席、醫(yī)保保辦主任任、物理理診斷科科主任、保衛(wèi)科科科長、輸血科科主任E等物價(jià)辦主主任、醫(yī)醫(yī)療器械械科科F等離退辦主主任、團(tuán)團(tuán)委書記記、黨支支部書記記G等社會(huì)服務(wù)務(wù)部主任任中層副職職A等醫(yī)務(wù)科副副主任、人事科科副科長長、科教教辦副主主任B等七科副主主任（血血透）、外科副副主任C等門診副主主任、放放射科副副主任（放放射）、放射科科副主任任（介入入）D等宣傳中心心副主任任、總務(wù)務(wù)科副科科長、醫(yī)醫(yī)保辦副副主任、工會(huì)副副主席醫(yī)務(wù)職系系A(chǔ)等一科副主主任醫(yī)師師、二科科副主任任醫(yī)師、七科副副主任醫(yī)醫(yī)師（血血透）、婦產(chǎn)科科副主任任醫(yī)師、麻

26、醉科科副主任任醫(yī)師、婦產(chǎn)科科兒科大大夫、七七科副主主任醫(yī)師師、三科科副主任任醫(yī)師、四科副副主任醫(yī)醫(yī)師、皮皮膚性病病門診副副主任醫(yī)醫(yī)師B等一科主治治醫(yī)師、二科主主治醫(yī)師師、四科科主治醫(yī)醫(yī)師、七七科主治治醫(yī)師、七科主主治醫(yī)師師（血透透）、婦婦產(chǎn)科病病房主治治醫(yī)師、外科主主治醫(yī)師師、性病病艾滋病病門診主主治醫(yī)師師、麻醉醉科主治治醫(yī)師、婦產(chǎn)科科門診醫(yī)醫(yī)生、三三科主治治醫(yī)師C等門診主治治醫(yī)師D等一科住院院醫(yī)師、二科住住院醫(yī)師師、四科科住院醫(yī)醫(yī)師、七七科住院院醫(yī)師、外科住住院醫(yī)師師、性病病艾滋病病門診住住院醫(yī)師師、門診診住院醫(yī)醫(yī)師、麻麻醉科住住院醫(yī)師師、婦產(chǎn)產(chǎn)科住院院醫(yī)、三三科住院院醫(yī)E等職工門診診醫(yī)師、

27、社會(huì)服服務(wù)部醫(yī)醫(yī)療社會(huì)會(huì)服務(wù)醫(yī)技職系系A(chǔ)等研究室副副研究員員B等病理科副副主任技技師、病病理科副副主任醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科副主主任醫(yī)師師C等研究室助助理研究究員、研研究室臨臨檢副主主任技師師、檢驗(yàn)驗(yàn)科副主主任技師師、病理理科主治治醫(yī)師、物理診診斷科主主治醫(yī)師師、物理理診斷科科心電主主治醫(yī)師師、內(nèi)鏡鏡室醫(yī)師師、營養(yǎng)養(yǎng)科負(fù)責(zé)責(zé)人D等研究室實(shí)實(shí)習(xí)研究究員、研研究室臨臨檢主管管技師、檢驗(yàn)科科免疫組組組長、檢驗(yàn)科科門急診診組組長長、生化化檢驗(yàn)組組組長、微生物物檢驗(yàn)組組組長、臨床檢檢驗(yàn)組組組長、病病理科主主管技師師E等病理科住住院醫(yī)師師、物理理診斷科科住院醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科心電電住院醫(yī)醫(yī)師、放放射科

28、住住院醫(yī)師師、研究究室實(shí)驗(yàn)驗(yàn)員F等物理診斷斷科心電電技師、放射科科技師、病理科科技師、性病艾艾滋病門門診檢驗(yàn)驗(yàn)員、輸輸血科輸輸血技術(shù)術(shù)人員、營養(yǎng)科科營養(yǎng)師師、檢驗(yàn)驗(yàn)科免疫疫組組員員、檢驗(yàn)驗(yàn)科門急急診組組組員、醫(yī)醫(yī)務(wù)科血血清庫管管理員、生化檢檢驗(yàn)組組組員、微微生物檢檢驗(yàn)組組組員、臨臨床檢驗(yàn)驗(yàn)組組員員、G等感染消毒毒科實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室人員員、病理理科技士士藥學(xué)職系系A(chǔ)等藥劑科副副主任藥藥師B等藥劑科臨臨床藥學(xué)學(xué)組長C等門診調(diào)劑劑組長、藥劑科科庫房組組長、病病區(qū)調(diào)劑劑組長D等性病艾滋滋病門診診藥師、藥劑科科西藥調(diào)調(diào)劑、藥藥劑科臨臨床藥學(xué)學(xué)辦事員員、中藥藥調(diào)劑、病區(qū)調(diào)調(diào)劑E等藥劑科西西藥管理理、藥劑劑科制劑劑

29、F等藥劑科煎煎藥職系職等崗位護(hù)理職系系A(chǔ)等一科護(hù)士士長、二二科護(hù)士士長、七七科護(hù)士士長、感感染病診診治中心心科護(hù)士士長、麻麻醉科手手術(shù)室護(hù)護(hù)士長、婦產(chǎn)科科護(hù)士長長、性病病艾滋病病門診護(hù)護(hù)士長、三科護(hù)護(hù)士長、四科護(hù)護(hù)士長、外科護(hù)護(hù)士長B等門診護(hù)士士長C等供應(yīng)室護(hù)護(hù)士長、二科護(hù)護(hù)士組長長、婦產(chǎn)產(chǎn)科產(chǎn)房房護(hù)士組組長、七七科護(hù)士士組長、三科護(hù)護(hù)士組長長、四科科護(hù)士組組長、門門診護(hù)士士組長、外科護(hù)護(hù)士組長長、一科科護(hù)士組組長D等一科護(hù)士士、二科科護(hù)士、七科護(hù)護(hù)士（IICU）、七科護(hù)護(hù)士（血血透）、婦產(chǎn)科科助產(chǎn)士士、麻醉醉科手術(shù)術(shù)護(hù)士、三科護(hù)護(hù)士、四四科護(hù)士士、婦產(chǎn)產(chǎn)科護(hù)士士、婦產(chǎn)產(chǎn)科門診診護(hù)士、外科護(hù)護(hù)

30、士E等門診護(hù)士士、性病病艾滋病病門診護(hù)護(hù)士F等一科輸機(jī)機(jī)護(hù)士、一科跑跑外護(hù)士士、社會(huì)會(huì)服務(wù)部部護(hù)理社社服、放放射科護(hù)護(hù)士、門門診咨詢?cè)冏o(hù)士、職工門門診護(hù)士士、供應(yīng)應(yīng)室護(hù)士士、七科科輸機(jī)護(hù)護(hù)士、七七科跑外外護(hù)士、二科輸輸機(jī)護(hù)士士、二科科跑外護(hù)護(hù)士、三三科跑外外護(hù)士、三科輸輸機(jī)護(hù)士士、四科科跑外護(hù)護(hù)士、四四科輸機(jī)機(jī)護(hù)士、婦產(chǎn)科科跑外護(hù)護(hù)士、婦婦產(chǎn)科輸輸機(jī)護(hù)士士、外科科輸機(jī)護(hù)護(hù)士、外外科跑外外護(hù)士、麻醉科科輸機(jī)護(hù)護(hù)士、物物理診斷斷科護(hù)士士、內(nèi)鏡鏡室護(hù)士士、醫(yī)務(wù)管理理職系A(chǔ)等醫(yī)務(wù)科住住院總醫(yī)醫(yī)師、醫(yī)醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)療管理理、護(hù)理理部護(hù)理理臨床質(zhì)質(zhì)控B等科教辦科科研管理理、科教教辦教學(xué)學(xué)管理、科教辦辦教學(xué)輔輔

31、助和健健康教育育C等病案室負(fù)負(fù)責(zé)人D等護(hù)理部護(hù)護(hù)理病案案質(zhì)控、感染消消毒科病病例調(diào)查查統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)職系系A(chǔ)等審計(jì)員B等財(cái)務(wù)科主主管會(huì)計(jì)計(jì)、預(yù)算算財(cái)務(wù)分分析、二二級(jí)核算算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審審核C等財(cái)務(wù)科住住院處組組長D等財(cái)務(wù)科藥藥房會(huì)計(jì)計(jì)、固定定資產(chǎn)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)財(cái)務(wù)科門門診組長長、財(cái)務(wù)務(wù)科制單單員、財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處審審核、藥藥庫會(huì)計(jì)計(jì)、醫(yī)療療器械會(huì)會(huì)計(jì)、總總務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)E等財(cái)務(wù)科出出納、財(cái)財(cái)務(wù)科票票證檔案案、財(cái)務(wù)務(wù)科住院院處結(jié)算算員、財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處醫(yī)醫(yī)囑復(fù)核核員、財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處復(fù)復(fù)核、食食堂出納納F等財(cái)務(wù)科門門診收費(fèi)費(fèi)員、皮皮科收費(fèi)費(fèi)員行政職系系A(chǔ)等醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)學(xué)情報(bào)報(bào)室負(fù)責(zé)責(zé)人、院院長辦公公室計(jì)算算機(jī)管理理

32、員、計(jì)計(jì)生負(fù)責(zé)責(zé)人、圖圖書室負(fù)負(fù)責(zé)人、院辦科科員（規(guī)規(guī)劃）、人事科科業(yè)績考考核管理理、招聘聘培訓(xùn)管管理、黨黨辦干事事（組織織）B等護(hù)理部干干事、院院辦科員員（內(nèi)勤勤）、黨黨辦宣傳傳干事、醫(yī)務(wù)科科內(nèi)勤、C等病案室醫(yī)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)計(jì)、醫(yī)保保辦醫(yī)保保結(jié)算、醫(yī)保辦辦大額處處方、醫(yī)醫(yī)保辦公公費(fèi)醫(yī)療療、工會(huì)會(huì)干事、宣傳中中心干事事、保衛(wèi)衛(wèi)科干事事D等醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)學(xué)情報(bào)報(bào)室管理理員、宣宣傳中心心攝影、總務(wù)科科臨時(shí)工工管理員員、新院院籌建辦辦干事（外外勤）、社會(huì)服服務(wù)部咨咨詢聯(lián)絡(luò)絡(luò)資料管管理、院院長辦公公室檔案案室檔案案管理員員、計(jì)生生疫情管管理、圖圖書室管管理、宣宣傳中心心攝像、離退辦辦干事、病案室室住院病病案管理

33、理員、住住院病案案信息管管理員、總務(wù)科科內(nèi)勤、E等院長辦公公室打字字室打字字員、病病案室門門診病案案管理、新院籌籌建辦（內(nèi)內(nèi)勤）后勤職系系A(chǔ)等采購中心心醫(yī)療器器械采購購、采購購中心藥藥品采購購、電工工室組長長、鍋爐爐房組長長、維修修組組長長B等醫(yī)療器械械科維修修服務(wù)組組組長、庫房組組長、電電話室組組長、總總務(wù)科污污水班班班長、值值班電工工、營養(yǎng)養(yǎng)食堂組組長、采采購中心心后勤采采購、司司機(jī)、洗洗衣房班班長、職職工食堂堂管理員員C等醫(yī)療器械械科維修修人員、醫(yī)療器器械科儀儀器試劑劑庫管理理員、醫(yī)醫(yī)療器械械科醫(yī)療療器械管管理員、總務(wù)科科庫房管管理員、感染消消毒科環(huán)環(huán)境消毒毒、供應(yīng)應(yīng)室消毒毒員、鍋鍋爐房

34、水水質(zhì)化驗(yàn)驗(yàn)員、總總務(wù)科維維修組維維修員、營養(yǎng)食食堂紅案案、營養(yǎng)養(yǎng)食堂面面食、職職工食堂堂主食廚廚師、職職工食堂堂副食廚廚師、D等檢驗(yàn)科檢檢驗(yàn)傳送送、研究究室動(dòng)物物飼養(yǎng)員員、總務(wù)務(wù)科基建建管理員員、營養(yǎng)養(yǎng)食堂采采購、營營養(yǎng)食堂堂保管員員、營養(yǎng)養(yǎng)食堂配配菜、司司爐、鍋鍋爐房水水暖維修修、中心心供氧值值班、話話務(wù)員、污水化化驗(yàn)員、洗衣房房洗滌工工、洗衣衣房縫紉紉工、西西門門衛(wèi)衛(wèi)、治安安巡邏員員、監(jiān)控控員、病病區(qū)治安安巡邏、傳達(dá)室室收發(fā)員員、停車車場管理理員、咨咨詢室門門衛(wèi)、輸輸液庫工工人、電電話室機(jī)機(jī)務(wù)員、職工食食堂早晚晚班廚師師、花卉卉管理、自行車車棚管理理員、浴浴室管理理員附件三：薪級(jí)表表附件

35、四：崗位職職系分布布圖備注：藥品采購購崗位保保持原來來科室的的薪酬級(jí)級(jí)別不動(dòng)動(dòng)，即適適用藥學(xué)學(xué)職系DD等的薪薪酬級(jí)別別；二、醫(yī)療療器械采采購崗位位目前適適用后勤勤職系A(chǔ)A等的薪薪酬級(jí)別別，但是是輪轉(zhuǎn)回回到醫(yī)療療器械科科以后按按照醫(yī)療療器械的的級(jí)別進(jìn)進(jìn)行薪酬酬調(diào)整。附件五：績效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金測算算表獎(jiǎng)金測算算（崗位位系數(shù)平平均值）崗位系數(shù)數(shù)平均值值崗位名稱稱崗位定員員浮動(dòng)薪酬酬月平均均額年浮動(dòng)總總額季度比例例年度比例例季度績效效獎(jiǎng)金年度績效效獎(jiǎng)金月所得額額3.1005A等：醫(yī)醫(yī)務(wù)科主主任、院院長辦公公室主任任、財(cái)務(wù)務(wù)科科長長、黨委委辦公室室主任、人事科科科長537588 450991 85.000%15

36、.000%95822 67644 31944 2.8885B等：科科教辦主主任、新新院籌建建辦主任任、一科科主任、四科主主任、感感染病診診治中心心主任、二科主主任、七七科主任任、婦產(chǎn)產(chǎn)科主任任、外科科主任、研究室室主任、麻醉科科主任、護(hù)理部部主任、三科主主任1634911 418996 85.000%15.000%89033 62844 29688 2.6775C等：宣宣傳中心心主任、總務(wù)科科科長、采購中中心主任任、一科科主任醫(yī)醫(yī)師（六六科）、性病艾艾滋病門門診主任任、門診診主任、病理科科主任、感染消消毒科主主任、檢檢驗(yàn)科主主任、放放射科主主任、藥藥劑科主主任1132377 388446 85

37、.000%15.000%82555 58277 27522 2.4665D等：工工會(huì)主席席、醫(yī)保保辦主任任、物理理診斷科科主任、保衛(wèi)科科科長、輸血科科主任529833 357997 85.000%15.000%76077 53699 25366 2.2555E等：物物價(jià)辦主主任、醫(yī)醫(yī)療器械械科科長長227299 327447 85.000%15.000%69599 49122 23200 2.0445F等：離離退辦主主任、團(tuán)團(tuán)委書記記、黨支支部書記記324755 296997 85.000%15.000%63111 44555 21044 1.6995G等：社社會(huì)服務(wù)務(wù)部主任任120511 2

38、46115 85.000%15.000%52311 36922 17444 2.4665A等：科科教辦副副主任、醫(yī)務(wù)科科副主任任、人事事科副科科長429833 357997 85.000%15.000%76077 53699 25366 2.2555B等：七七科副主主任（血血透）、外科副副主任127299 327447 85.000%15.000%69599 49122 23200 2.0445C等：門門診副主主任、放放射科副副主任（放放射）、放射科科副主任任（介入入）324755 296997 85.000%15.000%63111 44555 21044 1.8555D等：宣宣傳中心心副主

39、任任、總務(wù)務(wù)科副科科長、醫(yī)醫(yī)保辦副副主任、工會(huì)副副主席422455 269338 85.000%15.000%57244 40411 19088 2.2555A等：臨臨床科室室副主任任醫(yī)師、麻醉科科副主任任醫(yī)師、婦產(chǎn)科科兒科副副主任醫(yī)醫(yī)師、皮皮膚性病病門診副副主任醫(yī)醫(yī)師1327299 327447 90.000%10.000%73688 32755 24566 2.0445B等：臨臨床科室室主治醫(yī)醫(yī)、性病病艾滋病病門診主主治醫(yī)師師、麻醉醉科主治治醫(yī)師、婦產(chǎn)科科門診醫(yī)醫(yī)生1224755 296997 90.000%10.000%66822 29700 22277 1.8555C等：門門診主治治醫(yī)

40、師122455 269338 90.000%10.000%60611 26944 20200 1.6995D等：臨臨床科室室住院醫(yī)醫(yī)師、性性病艾滋滋病門診診住院醫(yī)醫(yī)師、門門診住院院醫(yī)師、麻醉科科住院醫(yī)醫(yī)師8220511 246115 90.000%10.000%55388 24611 18466 1.3995E等：職職工門診診醫(yī)師、社會(huì)服服務(wù)部醫(yī)醫(yī)療社會(huì)會(huì)服務(wù)216888 202558 90.000%10.000%45588 20266 15199 2.2555A等：研研究室副副研究員員227299 327447 90.000%10.000%73688 32755 24566 2.0445B等

41、：病病理科副副主任技技師、病病理科副副主任醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科副主主任醫(yī)師師324755 296997 90.000%10.000%66822 29700 22277 1.8555C等：研研究室助助理研究究員、研研究室臨臨檢副主主任技師師、檢驗(yàn)驗(yàn)科副主主任技師師、病理理科主治治醫(yī)師、物理診診斷科主主治醫(yī)師師、物理理診斷科科心電主主治醫(yī)師師、內(nèi)鏡鏡室醫(yī)師師、營養(yǎng)養(yǎng)科負(fù)責(zé)責(zé)人1122455 269338 90.000%10.000%60611 26944 20200 1.6995D等：研研究室實(shí)實(shí)習(xí)研究究員、研研究室臨臨檢主管管技師、檢驗(yàn)科科免疫組組組長、檢驗(yàn)科科門急診診組組長長、生化化檢驗(yàn)組組

42、組長、微生物物檢驗(yàn)組組組長、臨床檢檢驗(yàn)組組組長、病病理科主主管技師師1020511 246115 90.000%10.000%55388 24611 18466 1.5445E等：病病理科住住院醫(yī)師師、物理理診斷科科住院醫(yī)醫(yī)師、物物理診斷斷科心電電住院醫(yī)醫(yī)師、放放射科住住院醫(yī)師師、研究究室實(shí)驗(yàn)驗(yàn)員1418700 224336 90.000%10.000%50488 22444 16833 1.3995F等：物物理診斷斷科心電電技師、放射科科技師、病理科科技師、性病艾艾滋病門門診檢驗(yàn)驗(yàn)員、輸輸血科輸輸血技術(shù)術(shù)人員、營養(yǎng)科科營養(yǎng)師師、檢驗(yàn)驗(yàn)科免疫疫組組員員、檢驗(yàn)驗(yàn)科門急急診組組組員、醫(yī)醫(yī)務(wù)科血血清

43、庫管管理員、生化檢檢驗(yàn)組組組員、微微生物檢檢驗(yàn)組組組員、臨臨床檢驗(yàn)驗(yàn)組組員員3316888 202558 90.000%10.000%45588 20266 15199 1.2665G等：感感染消毒毒科實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室人員員、病理理科技士士415311 183770 90.000%10.000%41333 18377 13788 2.2555A等：藥藥劑科副副主任藥藥師127299 327447 90.000%10.000%73688 32755 24566 1.8555B等：藥藥劑科臨臨床藥學(xué)學(xué)組長122455 269338 90.000%10.000%60611 26944 20200 1.699

44、5C等：門門診調(diào)劑劑組長、藥劑科科庫房組組長、病病區(qū)調(diào)劑劑組長320511 246115 90.000%10.000%55388 24611 18466 1.5445D等：性性病艾滋滋病門診診藥師、藥劑科科西藥調(diào)調(diào)劑、藥藥劑科臨臨床藥學(xué)學(xué)辦事員員、中藥藥調(diào)劑、病區(qū)調(diào)調(diào)劑2118700 224336 90.000%10.000%50488 22444 16833 1.3995E等：藥藥劑科西西藥管理理、藥劑劑科制劑劑316888 202558 90.000%10.000%45588 20266 15199 1.1665F等：藥藥劑科煎煎藥114100 169118 90.000%10.000%3

45、8077 16922 12699 1.8555A等：臨臨床科室室護(hù)士長長、感染染病診治治中心科科護(hù)士長長、麻醉醉科手術(shù)術(shù)室護(hù)士士長、性性病艾滋滋病門診診護(hù)士長長1322455 269338 90.000%10.000%60611 26944 20200 1.6995B等：門門診護(hù)士士長120511 246115 90.000%10.000%55388 24611 18466 1.5445C等：供供應(yīng)室護(hù)護(hù)士長、臨床科科室護(hù)士士組長、門診護(hù)護(hù)士組長長1218700 224336 90.000%10.000%50488 22444 16833 1.3995D等：臨臨床科室室護(hù)士、婦產(chǎn)科科助產(chǎn)士士、

46、麻醉醉科手術(shù)術(shù)護(hù)士、婦產(chǎn)科科門診護(hù)護(hù)士14416888 202558 90.000%10.000%45588 20266 15199 1.2665E等：門門診護(hù)士士、性病病艾滋病病門診護(hù)護(hù)士1815311 183770 90.000%10.000%41333 18377 13788 1.1665F等：臨臨床科室室輸機(jī)護(hù)護(hù)士、臨臨床科室室跑外護(hù)護(hù)士、社社會(huì)服務(wù)務(wù)部護(hù)理理社服、放射科科護(hù)士、門診咨咨詢護(hù)士士、職工工門診護(hù)護(hù)士、供供應(yīng)室護(hù)護(hù)士、麻麻醉科輸輸機(jī)護(hù)士士、物理理診斷科科護(hù)士、內(nèi)鏡室室護(hù)士3814100 169118 90.000%10.000%38077 16922 12699 1.855

47、5A等：醫(yī)醫(yī)務(wù)科住住院總醫(yī)醫(yī)師、醫(yī)醫(yī)務(wù)科醫(yī)醫(yī)療管理理、護(hù)理理部護(hù)理理臨床質(zhì)質(zhì)控522455 269338 95.000%5.000%63988 13477 21333 1.6995B等：科科教辦科科研管理理、科教教辦教學(xué)學(xué)管理、科教辦辦教學(xué)輔輔助和健健康教育育320511 246115 95.000%5.000%58466 12311 19499 1.5445C等：病病案室負(fù)負(fù)責(zé)人118700 224336 95.000%5.000%53299 11222 17766 1.3995D等：護(hù)護(hù)理部護(hù)護(hù)理病案案質(zhì)控、感染消消毒科病病例調(diào)查查統(tǒng)計(jì)316888 202558 95.000%5.000%

48、48111 10133 16044 1.8555A等：審審計(jì)員122455 269338 95.000%5.000%63988 13477 21333 1.6995B等：財(cái)財(cái)務(wù)科主主管會(huì)計(jì)計(jì)、預(yù)算算財(cái)務(wù)分分析、二二級(jí)核算算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審審核420511 246115 95.000%5.000%58466 12311 19499 1.5445C等：財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處組組長118700 224336 95.000%5.000%53299 11222 17766 1.3995D等：財(cái)財(cái)務(wù)科藥藥房會(huì)計(jì)計(jì)、固定定資產(chǎn)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)財(cái)務(wù)科門門診組長長、財(cái)務(wù)務(wù)科制單單員、財(cái)財(cái)務(wù)科住住院處審審核、藥藥庫會(huì)計(jì)計(jì)、醫(yī)療療器械會(huì)會(huì)計(jì)、總總務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)816888 202558 95.000%5.000%48111 10133 16044 1.2665E等：財(cái)財(cái)務(wù)科出出納、財(cái)財(cái)務(wù)科票票證檔案案、財(cái)務(wù)務(wù)科住院院處結(jié)算算員、財(cái)財(cái)務(wù)科住住