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1、第 頁(yè)學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃一、目標(biāo)任務(wù) 1、 用國(guó)學(xué)思想、傳統(tǒng)文化開啟師生和善仁愛的本性、弘揚(yáng)正大光明的品德,用弟子規(guī)洗禮學(xué)生思想、凈化學(xué)生的心靈、規(guī)范學(xué)生品德。構(gòu)建學(xué)校特色文化,進(jìn)一步理順管理體制、健全評(píng)價(jià)機(jī)制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外塑形象,著力提升學(xué)校的辦學(xué)品位。辦公室負(fù)責(zé)。 2、 用制度與督導(dǎo)規(guī)范德育工作及學(xué)生管理措施,用歐鼎文化激勵(lì)班級(jí)管理和班主任工作。培、訓(xùn)并行;督、導(dǎo)并用;賞、罰并施;獎(jiǎng)、懲并舉,逐步形成班主任嚴(yán)管善抓、學(xué)生文明守紀(jì)的良好風(fēng)尚。德育處負(fù)責(zé)。 3、 用科學(xué)的管理強(qiáng)化教化教學(xué)常規(guī),優(yōu)化課堂教學(xué)方法,細(xì)化實(shí)訓(xùn)實(shí)操要求,量化過(guò)程環(huán)節(jié)考評(píng),硬化獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)措施。教務(wù)處負(fù)責(zé)。 4
2、、 用現(xiàn)代教化教學(xué)理念和先進(jìn)的信息技術(shù)引領(lǐng)老師創(chuàng)新課堂教學(xué)的方式方法,結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學(xué)研討與實(shí)踐,充分發(fā)揮 教研組和骨干老師的作用,深化開展結(jié)對(duì)子、老帶新、拜師學(xué)藝、比學(xué)趕幫超;高校習(xí)、大操練、大比武的活動(dòng),促進(jìn)青年老師強(qiáng)壯成長(zhǎng)、優(yōu)秀老師脫穎而出、全體老師共創(chuàng)輝煌。教研處負(fù)責(zé)。 5、 用一切為了教學(xué)保障、為了師生平安、為了健康成長(zhǎng)的服務(wù)理念強(qiáng)化學(xué)校后勤財(cái)產(chǎn)管理,讓學(xué)校教化、軍隊(duì)作風(fēng)、家庭暖和滲透于學(xué)生生活的衣食住行等方面,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時(shí)作息的教化管理、督促檢查、平安監(jiān)管,確保學(xué)校、師生的財(cái)產(chǎn)及人身平安,并生活舒適。后勤處負(fù)責(zé)。 二、工作要點(diǎn) 1、平安第一,
3、警鐘長(zhǎng)鳴。每周一次平安隱患排查,有記錄、有整改、有銷案。確保校內(nèi)無(wú)平安事故,師生無(wú)違法犯罪、無(wú)重大損害。 2、德育為先,師德為范。營(yíng)造良好的師德師風(fēng)、班紀(jì)班風(fēng)、校紀(jì)校風(fēng)、考紀(jì)考風(fēng),以德治校、以德育人、以德促學(xué)。 3、科學(xué)發(fā)展,以人為本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深化一線、深化實(shí)際、深化生活體察師情和生情,為師生排憂解難,以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟(jì)待遇、美妙的事業(yè)愿景留住員工,最大限度地削減學(xué)生的失學(xué)與流失,讓學(xué)校始終保持人氣旺盛。 4、突出中心,提高質(zhì)量。教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作,培育學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)操實(shí)力是本學(xué)期教學(xué)工作的重中之重。各項(xiàng)專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”,而且要有面對(duì)市場(chǎng)、面對(duì)社會(huì)、面對(duì)將來(lái)
4、的實(shí)訓(xùn)室、工作室、實(shí)習(xí)企業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地,以此提高教學(xué)質(zhì)量職業(yè)技能。 5、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外塑形象。高度重視新生的軍訓(xùn)及老生的二次軍訓(xùn),并能持之以恒。仔細(xì)扎實(shí)地抓好老師的開學(xué)前的集中培訓(xùn);學(xué)生開學(xué)初的入學(xué)教化。嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校歷支配抓緊抓好每周一次的主要活動(dòng)、每月一次的大型活動(dòng),以活動(dòng)為載體促進(jìn)師生整體素養(yǎng)的提高,并通過(guò)校內(nèi)網(wǎng)等媒體加強(qiáng)對(duì)外宣揚(yáng),不斷提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。 6、改善條件,服務(wù)師生。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善辦學(xué)條件。盡快解決學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)全部設(shè)施設(shè)備的修理,裝修學(xué)生服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)工作室、教學(xué)電教室、美容美發(fā)實(shí)訓(xùn)工作室、設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)工作室、營(yíng)銷電商操作室等等。細(xì)心部署二年級(jí)學(xué)生
5、的考證、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操工作,為學(xué)生剛好供應(yīng)相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。 三、有關(guān)措施 1、平安工作 層層建立平安管理責(zé)任制。依據(jù)平安管理制度,將平安管理責(zé)任落實(shí)到處室和班主任,并層層簽定平安責(zé)任狀,狠抓落實(shí)。 充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用。請(qǐng)干警到學(xué)校對(duì)師生進(jìn)行法制教化、平安隱患排查、處理突發(fā)事務(wù)。 強(qiáng)化平安教化與管理。運(yùn)用學(xué)期第一周、每周的第一天對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安和法制教化。宿管部每月開展一次常規(guī)平安檢查,發(fā)覺問(wèn)題剛好反饋和處理。 突出抓好學(xué)校宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)巡察工作。嚴(yán)格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進(jìn)出盤查登記與手續(xù)的完備,確保師生人身與財(cái)物平安。 2、隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)基本功訓(xùn)練與考核。主動(dòng)推行探討課、評(píng)優(yōu)課、公開課的聽
6、課和評(píng)課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)供應(yīng)的教化教學(xué)資源,促進(jìn)師資水平的提高。 開展校內(nèi)外教學(xué)溝通活動(dòng)。為老師供應(yīng)外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì);引導(dǎo)老師每學(xué)期參加一次校外教研活動(dòng)(如到省商業(yè)學(xué)校),把老師研的過(guò)程變成促進(jìn)他們個(gè)人成長(zhǎng)提高的過(guò)程。 充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、骨干老師的引領(lǐng)示范作用。教研組長(zhǎng)、骨干老師帶頭結(jié)對(duì)子、帶徒弟;帶頭講公開課和示范課。教務(wù)處拿出結(jié)對(duì)子方案和每周示范課的日程支配,并進(jìn)行跟蹤考核考評(píng),將骨干老師個(gè)人成長(zhǎng)與引領(lǐng)示范作用與績(jī)效掛鉤。 切實(shí)做好骨干老師帶教工作。激勵(lì)新老師和年青老師主動(dòng)拜師學(xué)藝,并將其成長(zhǎng)過(guò)程記錄歸檔,納入老師業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。 3、教學(xué)教研 堅(jiān)持每周二課外活動(dòng)為例行教研活
7、動(dòng)時(shí)間,組織開展教學(xué)反思、業(yè)務(wù)探討、閱歷溝通。 文化課教學(xué)從抓雙基入手,開展好分層教學(xué);留意學(xué)生的關(guān)鍵實(shí)力(即搜集與處理信息實(shí)力、語(yǔ)言與文字的表達(dá)實(shí)力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的實(shí)力,創(chuàng)新實(shí)力與實(shí)踐實(shí)力)的培育。 仔細(xì)組織好校級(jí)評(píng)優(yōu)課、檢查課及探討課的備課、聽課和評(píng)課;大力推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,通過(guò)引進(jìn)、開發(fā)等措施,豐富課堂內(nèi)容。 強(qiáng)化專業(yè)教學(xué)規(guī)劃與學(xué)科發(fā)展建設(shè)。各專業(yè)教學(xué)必需嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)安排、專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn),組織和實(shí)施教學(xué)和實(shí)訓(xùn)。把教學(xué)活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)結(jié)合起來(lái);把職業(yè)實(shí)力培育與職業(yè)道德培育緊密結(jié)合起來(lái);把等級(jí)證書的考試輔導(dǎo)與強(qiáng)化專業(yè)技能結(jié)合起來(lái)。 4、德育工作 (1)努力構(gòu)
8、建以團(tuán)委干部、班主任為骨干,全體教職工共同參加的德育工作體系,堅(jiān)持實(shí)行全員育人。 (2)以普及弟子規(guī)教學(xué)為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生文明禮儀、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教化的落實(shí)。 (3)進(jìn)一步改進(jìn)班主任考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。每月的第一周綜合評(píng)價(jià)排序進(jìn)行獎(jiǎng)懲;后面各周按進(jìn)步積分多少進(jìn)行嘉獎(jiǎng);每月按周考評(píng)結(jié)果累計(jì)排序賜予獎(jiǎng)懲。 (4)學(xué)生管理、德育工作、督導(dǎo)檢查,要將工作重點(diǎn)放在解決問(wèn)題上來(lái)。督導(dǎo)檢查的問(wèn)題當(dāng)天反饋到班主任和相關(guān)處室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生遲到曠課問(wèn)題處理不過(guò)夜;突發(fā)事務(wù)調(diào)處剛好到位。 5、后勤管理 學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、就寢紀(jì)律,嚴(yán)格按既定的規(guī)范要求進(jìn)行檢查督促,每天考評(píng),每周累積,每月嘉獎(jiǎng)平安文明衛(wèi)生宿舍
9、,授予流淌紅旗。 每天組織師生進(jìn)行學(xué)生按時(shí)出入及就寢紀(jì)律的檢查,并將結(jié)果納入量化考評(píng),同時(shí)肅穆處理晚歸或夜不歸宿的學(xué)生。 強(qiáng)化學(xué)校固定資產(chǎn)的登記保管,添置與維護(hù),處置與修理的剛好性和有效性。加強(qiáng)房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與修理,堅(jiān)持日巡察、周檢查制度,確保師生居住平安、發(fā)覺問(wèn)題剛好修理并消退隱患。 財(cái)務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算,確保資金的合理運(yùn)用。在滿意學(xué)校各方面須要的前提下,留意勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,提高財(cái)物的運(yùn)用效益。 學(xué)校教務(wù)處工作安排2 今年6月,我們送走了輝煌的07級(jí)學(xué)生,07年高考我校本科升學(xué)突破1010人大關(guān),創(chuàng)渠中歷史新高。張力同學(xué)以656分的優(yōu)異成果考入北京高校深造,重本升學(xué)率居達(dá)
10、州市第一,應(yīng)屆本科升學(xué)率居達(dá)州市第一。渠中辦學(xué)歷史悠久,文化積淀深厚。渠中這塊風(fēng)水寶地是莘莘學(xué)子憧憬成才的好地方。9月我們又迎來(lái)了充溢希望的高20 xx級(jí)的全體新同學(xué)。由24個(gè)教學(xué)班,102位老師,1838名學(xué)子組成的新集體。在團(tuán)隊(duì)上,正體現(xiàn)著團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一樣;在紀(jì)律上,正體現(xiàn)著嚴(yán)格管理,朗朗正氣;在學(xué)風(fēng)上,正體現(xiàn)踏實(shí)進(jìn)取,真抓實(shí)干;在精神面貌上,敢為人先,銳氣十足。高20 xx級(jí)正鑄造著輝煌,高20 xx級(jí)也必將鑄造輝煌,鑄造永恒。 半期以來(lái),我們?nèi)〉玫某晒憩F(xiàn)在: 一、師資雄厚,辦學(xué)條件一流,為同學(xué)們成才保駕護(hù)航 高20 xx級(jí)有102位老師,其中有近20位新老師是今年才從高校畢業(yè),經(jīng)過(guò)
11、層層篩選,選拔出來(lái)的優(yōu)秀人才。他們年輕,有朝氣,思維靈敏,學(xué)問(wèn)新,才華橫溢,熱忱高。信任同學(xué)們?cè)谒麄兊膸ьI(lǐng)下,必將到達(dá)希望的彼岸。我們的老師中絕大部分都具有中學(xué)高級(jí)職稱,很多是市、省、全國(guó)的名優(yōu)老師,學(xué)科帶頭人。教化教學(xué)閱歷豐富,很多老師送過(guò)多屆高三,很多班主任是優(yōu)秀班主任;具有豐富的班級(jí)管理閱歷。他們廢寢忘食,辛勤耕耘,靜默奉獻(xiàn)。他們心中時(shí)常惦記的是學(xué)生的成長(zhǎng),學(xué)生第一,子女,家庭其次,這就是渠中的老師。 二、踏實(shí)進(jìn)取,紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)生群體 我們這個(gè)年級(jí)的學(xué)生絕大多數(shù)是從全縣各地選拔出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)子,今秋伊始,在各位班主任的細(xì)心組織和管理下,各方面都快速步入正軌。雖然年級(jí)組沒有組織入學(xué)教化,但各
12、班同學(xué)在班主任老師的帶領(lǐng)下,盡快地組建好了班集體,選好了班團(tuán)干部,制定了適合本班的班規(guī)班紀(jì),從而使班級(jí)的紀(jì)律有了良好的保證,各班學(xué)生干部仔細(xì)負(fù)責(zé),起到了榜樣的作用;全年級(jí)各班衛(wèi)生狀況良好,清潔衛(wèi)生工作成果顯著,在清潔衛(wèi)生檢查評(píng)比中,絕大多數(shù)班級(jí)多次獲得文明衛(wèi)生流淌紅旗,學(xué)生文明衛(wèi)生習(xí)慣得到了進(jìn)一步養(yǎng)成。各班班主任跟班狀況良好,半期以來(lái),我們高一年級(jí)各班班風(fēng)正,紀(jì)律嚴(yán),學(xué)風(fēng)濃,違紀(jì)學(xué)生少。從星期一到星期日,同學(xué)們都爭(zhēng)分奪秒,刻苦學(xué)習(xí),盡管身心乏累,特別辛苦,但決無(wú)怨言。大家深知,只有苦戰(zhàn)三年,在學(xué)習(xí)上一步一個(gè)腳印,打好基礎(chǔ),才能鑄造20 xx級(jí)高考的輝煌。有句歌詞說(shuō)得好:“不經(jīng)風(fēng)雨,怎么見彩虹,
13、沒有人能夠隨隨意便地勝利”。只有經(jīng)過(guò)地獄般地磨煉,才能造就上天堂的力氣;只有流過(guò)血的手指,才能彈奏出世間最美的絕唱。我們肯定要志存高遠(yuǎn),我們肯定要腳踏實(shí)地,我們更要堅(jiān)決地信任將來(lái)“我要上北大”,“我要讀清華”,只有這樣。我們才能創(chuàng)建高20 xx級(jí)輝煌的神話。 三、半期考試成果喜人 1、讓我們?yōu)榘肫诳荚嚾昙?jí)前50名學(xué)生鼓掌吧!熱情地慶賀他們。 2、800分以上的有3人,他們是譚麗君818分,舒芋鈞813分,楊志雄812分。我們?yōu)樗麄兊某鲱惏屋投湴粒?3、700分以上49人,600分以上的學(xué)生411人。這些同學(xué)都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。 我們回顧過(guò)去取得的成果,但同時(shí)也要正視存在的不足。大體上有以下
14、幾方面值得我們高度重視。 1、班級(jí)管理有待加強(qiáng),班主任工作還應(yīng)做細(xì)。個(gè)別班級(jí)表現(xiàn)在課堂上紀(jì)律較差,不仔細(xì)聽課,不仔細(xì)做筆記,上課擺龍門陣,看小說(shuō),打瞌睡,課后不仔細(xì)復(fù)習(xí),不仔細(xì)完成作業(yè),隨意遲到,甚至?xí)缯n逃學(xué)。 2、在育才路仍有個(gè)別學(xué)生乘坐摩托車,不佩帶學(xué)生證,蓄長(zhǎng)發(fā)。晚自習(xí)后在育才路逗留,打桌球,進(jìn)網(wǎng)吧,酗酒,夜不歸宿。個(gè)別學(xué)生經(jīng)班主任,政教處工作人員多次幫助和教化,仍不思悔改。 3、個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取,胸?zé)o大志,混日子。不敬重父母,長(zhǎng)輩和師長(zhǎng)。臟話連篇,不知感恩,不思回報(bào),不講誠(chéng)信,隨意亂花錢,同學(xué)之間動(dòng)不動(dòng)就拳腳相向,完全不是一個(gè)國(guó)重學(xué)生的樣子。對(duì)這些屢教不改的學(xué)生,必需純之以嚴(yán)厲的紀(jì)律進(jìn)
15、行處分。 4、個(gè)別學(xué)生考試不講誠(chéng)信,平常不仔細(xì)學(xué)習(xí),考試不仔細(xì)對(duì)待,一到考試就想方設(shè)法地作弊,個(gè)別考生在半期考試期間提前交卷,有的交白卷,當(dāng)白卷先生。少數(shù)學(xué)生的試卷,機(jī)讀卡,不寫班級(jí),姓名,學(xué)號(hào)。機(jī)讀卡,不按要求填涂。給閱卷工作帶來(lái)極大難度,針對(duì)這些狀況,年級(jí)組探討確定,凡在期末考試中,試卷,機(jī)讀卡,不寫班級(jí),姓名,學(xué)號(hào)的學(xué)生,該科成果一律記零;凡提前交卷的、作弊的學(xué)生,該科成果除記零外,還要給以紀(jì)律處分,并在學(xué)校廣播上向全校通報(bào)指責(zé),并責(zé)成班主任要記入該學(xué)生的操行評(píng)語(yǔ)之中。 歲月匆忙,時(shí)不我待。中學(xué)三年,既寶貴,又短暫,“一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕”。希望全年級(jí)的1800多名同學(xué)在渠中三年的學(xué)習(xí)生
16、活中,要有“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里”的豪氣,更要有“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人”的霸氣,去搏擊青春的浪花,去展示人生的風(fēng)彩,去贏得20 xx年人生的輝煌。20 xx年,渠中將因你們的精彩表現(xiàn)而傲慢,那是因?yàn)槟銈冭T造了輝煌,更鑄就了永恒。 學(xué)校教務(wù)處工作安排3 依據(jù)學(xué)校教務(wù)處制定的xxxx年工作安排和發(fā)展規(guī)劃,圍繞“有效教學(xué)”的核心工作,突出提高教化教學(xué)質(zhì)量和提高老師專業(yè)水平兩大重點(diǎn),立足依據(jù)教學(xué)科研,以促進(jìn)我校老師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教化質(zhì)量。 第一,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)和探討工作穩(wěn)步發(fā)展。廣闊教室要堅(jiān)持在教學(xué)中提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)老師深度教學(xué)和探討,將原來(lái)的項(xiàng)目,做深,做細(xì),
17、做出特色。 其次,評(píng)估促進(jìn)學(xué)習(xí),建立一個(gè)主動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)。 第三,通過(guò)組織選定,輔導(dǎo)優(yōu)秀老師,專業(yè)測(cè)試,備課教案,利用各類課堂教學(xué),教學(xué)論文,教學(xué)案例,主動(dòng)有效地開展教學(xué)評(píng)估。 第四,以點(diǎn)帶面,主動(dòng)促進(jìn)廣闊老師組織參加教學(xué)探討,接著根據(jù)學(xué)校主干發(fā)展程序來(lái)完成相關(guān)的任務(wù)安排支配。 xxxx年5月學(xué)校教研處工作安排,基本如此。 學(xué)校教務(wù)處工作安排4 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,提高我校的教化教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞“創(chuàng)建重點(diǎn)職業(yè)學(xué)?!边@一工作重點(diǎn),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線,促進(jìn)人才培育的的改革創(chuàng)新,以“對(duì)口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推動(dòng)我校的發(fā)展,提高學(xué)
18、生的綜合素養(yǎng)和職業(yè)實(shí)力,更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素養(yǎng)勞動(dòng)者和技能型人才培育的要求,進(jìn)一步提升學(xué)校品牌,現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作安排支配如下: 一、工作目標(biāo) 1、建立并完善學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度,如教學(xué)設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、老師量化考評(píng)制度、教學(xué)各項(xiàng)監(jiān)限制度等,以保持良好的教學(xué)管理秩序。 2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)秩序。 3、完善對(duì)口升學(xué)管理體系,從老師培育運(yùn)用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補(bǔ)充等各個(gè)環(huán)節(jié)微小處入手,精細(xì)化、規(guī)范化管理,把對(duì)口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。 4、教學(xué)教研活動(dòng)開展有序,真正把教學(xué)教研成為培育學(xué)校青年老師的主陣地,同時(shí)不斷拓寬
19、教研活動(dòng)形式,依據(jù)新課改要求,探究模塊化教學(xué)模式,培育學(xué)生學(xué)習(xí)愛好,提高學(xué)習(xí)效率,培育并增加學(xué)生動(dòng)手實(shí)力與職業(yè)實(shí)力。 5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對(duì)老師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層,量化教研組考核細(xì)則,使教研組的管理和活動(dòng)落到實(shí)處。 6、量化對(duì)老師的考評(píng)細(xì)則。 從工作量上客觀、公證核實(shí)各個(gè)工作崗位并賜予量化,同時(shí)與老師的教學(xué)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把老師工作量的認(rèn)定作為老師考核的基礎(chǔ);加強(qiáng)管理和過(guò)程考核,向量化考核要質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣闊老師的工作主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的開展。 7、規(guī)范教學(xué)管理流程。 二、主要措施 1、加強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議制度,出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)管理措施,以保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范
20、化、制度化。 (如教學(xué)工作會(huì)議、各教研組調(diào)研會(huì)、專業(yè)老師研討會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生委員調(diào)查會(huì)等。) 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為。 (1)嚴(yán)格教學(xué)秩序。老師必需按課表上課,每天仔細(xì)填寫好的教學(xué)日志,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。 (2)課任老師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂個(gè)人授課安排,并嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué),保證安排的順當(dāng)實(shí)施,教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行狀況。 (3)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,堅(jiān)決杜絕老師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。 (4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評(píng)價(jià)體系,采納過(guò)程考核和效果考核相結(jié)合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更詳細(xì)、更具有操作性
21、。 (5)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度,用好、管好、維護(hù)好各實(shí)訓(xùn)室,實(shí)訓(xùn)耗材的購(gòu)置、運(yùn)用要規(guī)范、符合實(shí)際,本著不超前、不撥高,從實(shí)際現(xiàn)有條件動(dòng)身,把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)到位。 3、大力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。 (1)加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。 要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專業(yè)老師隊(duì)伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年老師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)老師梯隊(duì),要依據(jù)市場(chǎng)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專業(yè)的培育方向。 (2)加強(qiáng)專業(yè)課程改革。 要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式,課程設(shè)置以緊緊圍繞市場(chǎng)。 (3)強(qiáng)化專業(yè)老師技能培訓(xùn),切實(shí)有效地提高老師技能水平、實(shí)訓(xùn)水平。 今年我校派出專業(yè)老
22、師參與了、省級(jí)等各級(jí)培訓(xùn),通過(guò)他們的輻射,給專業(yè)開拓了視野,月份我們將組織專業(yè)老師帶隊(duì)參與市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽,同時(shí)還有專業(yè)老師參與市勞動(dòng)局舉辦專業(yè)老師技能比武,著力推動(dòng)專業(yè)課教學(xué)改革,提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。 4、加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組作用。 (1)教研組長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)指導(dǎo)本組老師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、要有活動(dòng)記錄。 (2)要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教化理論的學(xué)習(xí)和探討,多分析教材,多進(jìn)行專題探討,多開設(shè)公開課、觀摩課、探討課,努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。 (3)加強(qiáng)聽課評(píng)議制度,努力提升老師的綜合素養(yǎng),要求剛好做好聽課
23、評(píng)議記錄。 (4)開展對(duì)新老師的培訓(xùn)活動(dòng)。實(shí)行新老老師結(jié)對(duì)子的“一幫一”活動(dòng),促進(jìn)新老師的成長(zhǎng)。 (5)開展青年老師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)?;顒?dòng)將從教案書寫、課堂教學(xué)、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)等方面對(duì)青年老師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱。 5、加強(qiáng)信息化管理,同心同德,建好學(xué)校網(wǎng)站,激勵(lì)各教研組上傳教研成果。 6、加強(qiáng)學(xué)生技能,充分突出職校生以技能為本的原則。 (1)本學(xué)期在學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,盡限度開足實(shí)訓(xùn)課。 (2)專業(yè)老師在實(shí)訓(xùn)時(shí)重在指導(dǎo)、檢查和考核。對(duì)學(xué)生要實(shí)行項(xiàng)目(專題)考核,考核到位,有記錄。 (3)主動(dòng)開展技能競(jìng)賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位,以各專業(yè)課老師為龍頭開展專業(yè)
24、技能展示。 (4)市技能大賽。早支配早練習(xí),落實(shí)到人,力爭(zhēng)全面參賽并取得好成果。 7、其他工作 (1)部門事務(wù)。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨,不斷改善服務(wù)看法,做好各項(xiàng)學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅(jiān)持文件資料“先批后印”制度,主動(dòng)協(xié)作老師的教學(xué)工作,剛好、主動(dòng)地把文印工作做好。各老師不能濫印、亂印資料。 (2)考務(wù)工作。根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校的統(tǒng)一支配,做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。 (3)協(xié)作教化處、團(tuán)委做好校內(nèi)文化建設(shè)工作。 (4)協(xié)作招生處搞好招生宣揚(yáng)和畢業(yè)生就業(yè)工作。 (5)做好學(xué)校支配的其它工作。 學(xué)校教務(wù)處工作安排5 一、指導(dǎo)思想 依據(jù)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高質(zhì)量為重點(diǎn)”的
25、職業(yè)教化辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際狀況,仔細(xì)落實(shí)學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);強(qiáng)化高效課堂管理,提高教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的老師隊(duì)伍,切實(shí)提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)實(shí)在在為社會(huì)培育一批有用的技能型勞動(dòng)者。 二、主要工作及詳細(xì)措施 (一)切實(shí)規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量 實(shí)踐證明,只有加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理,規(guī)范教學(xué)行為,才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的高效性為突破口,完善教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性。 1、抓教學(xué)安排的制定和落實(shí),使教學(xué)工作有序進(jìn)行。 教學(xué)安排統(tǒng)率著整個(gè)教學(xué)過(guò)程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),
26、也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在探討課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)地制訂好各學(xué)科教學(xué)安排已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課老師要在做好學(xué)科教學(xué)安排整體規(guī)劃的同時(shí),注意對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),以增加安排的好用性、針對(duì)性和可操作性,力爭(zhēng)做到有安排可依,有安排必依,保證課堂教學(xué)的有效性。本學(xué)期,教務(wù)處將接著抓教學(xué)安排的落實(shí)狀況,采納隨堂聽課、定期檢查相結(jié)合來(lái)檢查教學(xué)安排的執(zhí)行狀況。 2、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理,規(guī)范教學(xué)行為,全面提高教學(xué)質(zhì)量。 教學(xué)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,本學(xué)期將著力加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理。一是要加大對(duì)上公開課聽課檢查的力度。每位老師要求至少上一
27、節(jié)公開課。老師每學(xué)期累計(jì)聽課不得低于5節(jié),且聽課事先要向教務(wù)處登記(公開課除外)。二要加大教學(xué)工作檢查的力度:隨機(jī)(事先不通知)抽查老師到崗、授課狀況,對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要?jiǎng)偤锰幚聿⒆龊糜涊d,提出改進(jìn)措施;同時(shí)查學(xué)生的狀況。隨機(jī)抽查各班出勤、課堂紀(jì)律等狀況,并將檢查狀況剛好記載,作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。三要加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)的管理、規(guī)范試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。各教研組要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)課程教學(xué)的探討,要督促試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師做到定崗、定責(zé),仔細(xì)填寫 實(shí)訓(xùn)檔案。在學(xué)生試驗(yàn)期間加強(qiáng)巡回指導(dǎo),嚴(yán)格操作規(guī)程,質(zhì)量第一,平安至上。實(shí)行指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)制,保證學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)駕馭操作技能。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)
28、老師業(yè)務(wù)成長(zhǎng) 1、教務(wù)處要為老師專業(yè)成長(zhǎng)搭建溝通、提高學(xué)習(xí)的平臺(tái)。本學(xué)期教務(wù)處將組織專業(yè)老師參與省市專業(yè)教研活動(dòng)、每月支配一次校本培訓(xùn),由校骨干老師主講。 2、強(qiáng)化專業(yè)老師技能培訓(xùn)。教務(wù)處要?jiǎng)?chuàng)設(shè)機(jī)制,形成氛圍,引導(dǎo)老師崗位練兵,促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng),也為全市老師技能競(jìng)賽作打算。 (三)打造品牌學(xué)生,培育精品學(xué)生 1、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐實(shí)力和職業(yè)技能的培育。緊緊圍繞加強(qiáng)技能培訓(xùn)的教學(xué)思想,組織開展課外愛好小組和技能大賽小組,切實(shí)提高學(xué)生的技能水平,同時(shí)要在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。各相關(guān)教研組要以市職業(yè)技能大賽為契機(jī),做好學(xué)生訓(xùn)練安排支配,做好學(xué)生競(jìng)賽訓(xùn)練記載,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,確保
29、技能競(jìng)賽保五爭(zhēng)四目標(biāo)。 2、本學(xué)期在電工電子教研組試行建立技能人才培育標(biāo)準(zhǔn),探究技能培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制,切實(shí)提高技能培訓(xùn)效果。 3、組織參與市第五屆技能大賽工作。 (四)注意教化教學(xué)科研工作,努力提高老師科研水平。 充分發(fā)揮教研組的教研優(yōu)勢(shì),使教研活動(dòng)制度化,各組要根據(jù)教務(wù)處的要求及支配,使各項(xiàng)活動(dòng)要落實(shí)到實(shí)處,做到按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量、不搞走過(guò)場(chǎng),活動(dòng)要有記載。廣泛開展讀教化名著、專題研討等一系列學(xué)習(xí)溝通活動(dòng),在做好讀書筆記的基礎(chǔ)上,主動(dòng)引導(dǎo)老師參與教科研。主動(dòng)撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發(fā)表,或在省市級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng);主動(dòng)參與國(guó)家級(jí)和省市級(jí)課題探討,努力提高自身的科研水平。 三、詳細(xì)工作
30、支配: 二月份 1、確定各科任課老師,編制學(xué)期總課表。 2、制訂教務(wù)處工作安排。 3、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。 4、召開參與市技能競(jìng)賽各單項(xiàng)指導(dǎo)老師會(huì)議。 5、支配二年級(jí)學(xué)生到企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合活動(dòng)。 6、制訂教研組安排、任課老師授課安排(一周內(nèi)上交)。 7、各教研組制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理,強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。 8、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)用具的購(gòu)置。 9、新生學(xué)籍注冊(cè)工作。 10、0 9、10級(jí)幼師專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)籍工作。 11、搞好學(xué)生資助及雨露安排工作。 12、組織高考班月考工作。 13、擬定校本培訓(xùn)工作方案。 14、月政教綜合大檢查。 15、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。 三月份 1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議
31、。 2、各教研組組織本組老師集體備課、公開課。 3、云夢(mèng)中職省重點(diǎn)專業(yè)評(píng)估迎檢。 4、搞好幼師專業(yè)學(xué)生一般話測(cè)試工作。 5、各教研組支配組內(nèi)公開課。 6、頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考察。 7、確定招生方案、擬定宣揚(yáng)冊(cè)。 8、組織高考班月考工作。 9、月校本培訓(xùn)工作。 10、月政教綜合大檢查。 11、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。 四月份 1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。 2、組織一次學(xué)生座談、問(wèn)卷調(diào)查工作。 3、督查各專業(yè)實(shí)訓(xùn)狀況。 4、落實(shí)各教研組老師公開課。 5、計(jì)算機(jī)重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)。 6、組織參與市職業(yè)技能大賽。 7、幼師專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)生安排。 8、下鄉(xiāng)招生以文藝形式展示。 9、中學(xué)部技能測(cè)試班實(shí)訓(xùn)起先。 1
32、0、組織高考班月考工作。 11、月校本培訓(xùn)工作。 12、月政教綜合大檢查。 13、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。 五月份 1、組織各專業(yè)技能考證工作。 2、迎市教化局組織的畢業(yè)生基礎(chǔ)課程的統(tǒng)考工作。 3、其它專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)生安排。 4、招開全縣招生工作會(huì)議。 5、組織高考班月考工作。 6、實(shí)訓(xùn)教學(xué)比武。 7、月校本培訓(xùn)工作。 8、月政教綜合大檢查。 9、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。 六月份 1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。 2、撰寫職教論文,主動(dòng)投稿職教天地。 3、召開學(xué)生座談會(huì)。 4、畢業(yè)生回訪。 5、招生工作下鄉(xiāng)啟動(dòng)。 4、組織學(xué)生評(píng)教。 5、組織支配期終復(fù)習(xí)和考試工作。 6、學(xué)期結(jié)束工作(閱卷、分析、
33、登分、總結(jié)等) 7、做好期終老師業(yè)務(wù)考核工作。 7、月校本培訓(xùn)工作。 8、月政教綜合大檢查。 9、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。 學(xué)校教務(wù)處工作安排6 一、指導(dǎo)思想 以全市教化工作會(huì)議為指導(dǎo),落實(shí)教化局工作要點(diǎn)和教化局趙局長(zhǎng)講話精神,結(jié)合我校本年度工作安排,特制定教務(wù)處工作安排。 二、主要工作 1、落實(shí)“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式。 2、狠抓學(xué)生養(yǎng)成教化。 3、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。 4、提高英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。 5、加強(qiáng)早課及課前五分鐘的實(shí)效性。 6、參與全市“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式展示活動(dòng)。 7、開展形式多樣的學(xué)生活動(dòng),培育學(xué)生多方面實(shí)力。 8、結(jié)合教化局及老師學(xué)校安排,抓好學(xué)生讀書活動(dòng)。 三、詳細(xì)措施
34、1、實(shí)行多種方式進(jìn)行常規(guī)聽課,旨在督促老師備好課、上好課。三六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)重點(diǎn)落實(shí)“六環(huán)”“三步”的課堂教學(xué)模式。一二年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)重點(diǎn)注意學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的培育??迫握n要突出本學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)。 2、與政教處聯(lián)合,抓學(xué)生養(yǎng)成教化,利用巡查課檢查學(xué)生“三姿”狀況,并納入老師上課環(huán)節(jié)的考核。 3、進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化教務(wù)處常規(guī)管理,老師備課、學(xué)生作業(yè)實(shí)行月檢查和隨時(shí)抽查的方法,剛好進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)覺問(wèn)題剛好解決。做好四次考試的流程管理。 4、召開家長(zhǎng)會(huì),提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重視,制定提高英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的措施,并付諸于各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié)之中,五、六年級(jí)英語(yǔ)成果要走出低谷,達(dá)到教化局“一校一標(biāo)”的要求。成果納入
35、任課老師教學(xué)效果的考核。 5、早課實(shí)行日檢查制度,課前五分鐘要有安排的開展,豐富學(xué)生學(xué)問(wèn)視野,拓寬學(xué)生學(xué)問(wèn)渠道,提高學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)實(shí)力。 6、主動(dòng)組織老師參與我市教化局舉辦的“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式展演活動(dòng),在校內(nèi)利用教研時(shí)間進(jìn)行研討、溝通、選拔。再重點(diǎn)指導(dǎo)參展老師,爭(zhēng)取在全市取得好成果。 7、組織學(xué)生各類競(jìng)賽活動(dòng),做到有安排、有組織、有總結(jié)。廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生參賽。 8、以教化局下發(fā)的閱讀材料春雨潤(rùn)綠為主,以班級(jí)為單位開展學(xué)生讀書活動(dòng),定期開展讀書匯報(bào)會(huì)。 四、月份工作支配 八月份 1、期初集體教研、集體備課。 2、下發(fā)新學(xué)期課程表,教學(xué)進(jìn)度表,教學(xué)常規(guī)要求。 3、新一年招生。 九月份 1、期初
36、教學(xué)常規(guī)檢查。 2、慶祝老師節(jié)。 3、上交各種安排。 4、常規(guī)聽課。 5、教學(xué)工作月例會(huì)。 6、家長(zhǎng)會(huì)。 十月份 1、慶祝國(guó)慶節(jié)。 2、月考、質(zhì)測(cè)分析。 3、校內(nèi)數(shù)學(xué)學(xué)科“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式展演。 4、迎接小教部常規(guī)檢查。 5、集體教研。 6、教學(xué)工作月例會(huì)。 十一月份 1、期中考試。 2、校內(nèi)語(yǔ)文學(xué)科“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式展演。 3、開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。 4、檢查老師備課和學(xué)生作業(yè)并進(jìn)行總結(jié)。 5、教學(xué)工作月例會(huì)。 十二月份 1、校內(nèi)演講競(jìng)賽 2、學(xué)生養(yǎng)成教化專項(xiàng)檢查。 3、校內(nèi)公開課。 4、月考及質(zhì)測(cè)分析。 5、教學(xué)工作月例會(huì)。 一月份 1、期末考試。 2、上交各種總結(jié)。 3、
37、假期支配。 學(xué)校教務(wù)處工作安排7 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我校小學(xué)部教務(wù)處的教學(xué)教研工作以學(xué)校教研工作安排為指導(dǎo),接著加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)生道德,優(yōu)化老師行為,加快老師專業(yè)發(fā)展,全面推動(dòng)課程改革建設(shè),堅(jiān)持以深化課程改革和課堂教學(xué)改革為中心,以提高教化教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導(dǎo),主動(dòng)探究 “全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一教學(xué)目標(biāo),強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,努力提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng),逐步彰顯學(xué)校特色,以創(chuàng)新促發(fā)展,用特色鑄輝煌,實(shí)現(xiàn)我南海學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。 二、主要工作 1、開齊課程,開足課時(shí),加大督查力度。本期教務(wù)處工作重點(diǎn)抓各學(xué)科間的均衡發(fā)展,開展指導(dǎo)性的活動(dòng),主動(dòng)探究實(shí)現(xiàn)“全面提高教
38、學(xué)質(zhì)量”這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑。本學(xué)期嚴(yán)格執(zhí)行課程安排,組織各教研組結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定切實(shí)可行的教研組安排,緊緊圍繞學(xué)校教研安排,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)、老師特點(diǎn),創(chuàng)建性的制定任務(wù)目標(biāo)、方法措施,并做好各項(xiàng)安排的審核工作。 2、接著加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步深化落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教學(xué)秩序檢查,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學(xué)行為,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校規(guī)定,老師嚴(yán)格按課表上課,不得隨意私自調(diào)課,空課,拖堂和變更學(xué)科的課時(shí)量,做到不擠、不占任何學(xué)科課時(shí)。老師上課時(shí)要按時(shí)到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機(jī),不得隨意拖課,課堂教學(xué)結(jié)束后,要仔細(xì)諦視自己的教學(xué)行為,從理
39、論和實(shí)踐兩方面進(jìn)行反思,提高教后反思的質(zhì)量。 3、搞好老師研訓(xùn),提高老師素養(yǎng),著力促進(jìn)提中學(xué)青年老師的授課水平,打造一批名師和優(yōu)秀骨干老師;結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展多種形式的學(xué)科活動(dòng),引導(dǎo)老師和學(xué)生主動(dòng)參加,促進(jìn)老師的專業(yè)水平和學(xué)生學(xué)業(yè)水平同步提高。在仔細(xì)做好階段小結(jié)的基礎(chǔ)上,加大課改理論的學(xué)習(xí)力度,以理論的深化帶動(dòng)課改試驗(yàn)的向前推動(dòng),提高老師專業(yè)素養(yǎng)和教研工作實(shí)力。 4、教務(wù)處深化課堂,走進(jìn)各教室,仔細(xì)檢查教學(xué)的開展?fàn)顩r,與老師剛好交換看法,要求作業(yè)批改力爭(zhēng)做到書寫仔細(xì)、規(guī)范,批改剛好、精確,數(shù)量恰當(dāng)適中。 (1)、依據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的基本思想和教學(xué)的實(shí)際狀況,老師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行了解,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
40、學(xué)習(xí),對(duì)教材進(jìn)行深化挖掘;要備課“深”,上課“實(shí)”,作業(yè)“精”,教法“活”,手段“新”,輔導(dǎo)“細(xì)”,質(zhì)量“高”。要把這些作為我校強(qiáng)化教學(xué)的中心愿識(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。 (2)、要加強(qiáng)對(duì)備、上、批、輔、考、評(píng)等重點(diǎn)檢查力度,作好記載,形成規(guī)范的課程管理制度。老師從備課、上課、作業(yè)布置批改、質(zhì)量檢測(cè)等方面符合實(shí)際的明確要求,教研組通過(guò)檢查老師備課、常規(guī)聽課、評(píng)課、作業(yè)布置作業(yè)批改,單元過(guò)關(guān),期中期末檢測(cè)等,落實(shí)常規(guī)要求。學(xué)校每月進(jìn)行一次檢查,并做好記載。 5、組織活動(dòng) (1)、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動(dòng)的重要形式,活動(dòng)在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參加
41、和全員輪番制。依據(jù)教研室安排,定時(shí)、定點(diǎn)、專人負(fù)責(zé)制度,在年級(jí)組組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,各年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個(gè)單元,逐步形成我校通用的教案,(個(gè)人稿在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改)。其余科目老師務(wù)必完成個(gè)人教案,每周五匯報(bào)到教務(wù)處。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)活動(dòng)定為每周一下午第三節(jié)課為語(yǔ)文組集體備課時(shí)間,周二下午第三節(jié)課為數(shù)學(xué)組集體備課時(shí)間,每次集體備課,年級(jí)組應(yīng)撰寫單元集體備課教案一份,每組活動(dòng)有安排,有議題,有記錄,有中心發(fā)言人,有總結(jié)。于每周五將教案上傳到郵箱中,集中打?。w備課教案表格:X年級(jí)X科第X單元第X頁(yè)-第X頁(yè)XX課題XX課時(shí)(老師姓名)。每組活動(dòng)記錄材料于周五上交到教研組特長(zhǎng)集中。
42、(2)、定期開展教研活動(dòng),幫助教研室做好“有效課堂”教學(xué)課題探討力度,組織老師開展豐富多彩的教研活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的過(guò)程管理,提高課堂教學(xué)實(shí)效性,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主持人。充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教化技術(shù)設(shè)備,要求老師學(xué)習(xí)課件制作,以提高課堂教學(xué)效率。接著進(jìn)行隨堂聽課,聽各學(xué)科、各年級(jí)的課,剛好和上課老師交換看法,加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。本期每周進(jìn)行教學(xué)探討制度,接著開展小學(xué)“老師論壇”活動(dòng),實(shí)施“閱讀教學(xué)、作文教學(xué)、計(jì)算教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)”等探討課題,語(yǔ)文方面以作文教學(xué)為探討對(duì)象,重點(diǎn)圍繞“如何提高學(xué)生的寫作水平”為主題,開展教學(xué)研討活動(dòng),數(shù)學(xué)方面以“如何提高學(xué)生計(jì)算實(shí)力
43、”為主題,開展教學(xué)研討活動(dòng)。通過(guò)教研活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)老師的主動(dòng)性和主動(dòng)性,激勵(lì)老師間的合作與溝通,充分發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用,剛好推廣閱歷,不斷提高探討效益。各課題組要將課題探討與教學(xué)探討有機(jī)結(jié)合起來(lái),主動(dòng)開展探討與反思活動(dòng),明確教研目標(biāo),完善活動(dòng)方式,提高探討質(zhì)量。本學(xué)期將實(shí)行一年級(jí)數(shù)學(xué)、三年級(jí)數(shù)學(xué)、三年級(jí)語(yǔ)文、六年級(jí)語(yǔ)文探討課。依據(jù)教研室要求,教務(wù)處每學(xué)期聽課、評(píng)課、指導(dǎo)不少于20次,并剛好賜予評(píng)點(diǎn)、指導(dǎo),與老師進(jìn)行面對(duì)面的溝通,加強(qiáng)合作探討,共同熟識(shí)教材,積累教學(xué)閱歷。老師間要進(jìn)行聽課、評(píng)課活動(dòng),每學(xué)期最少12節(jié)以上,做到互幫互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成濃郁的探討氛圍,提高老師的教學(xué)水平。所以,教
44、研活動(dòng)時(shí)間定為每周二上午進(jìn)行語(yǔ)文組公開課,周三上午定為數(shù)學(xué)組公開課。另依據(jù)支配,每周都要做好“推門聽課”的打算。 (3)、接著開展“教學(xué)反思”活動(dòng)。要求老師以探究和解決課堂教學(xué)行為為基點(diǎn),主動(dòng)進(jìn)行自我反思,從小案例做起,對(duì)自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進(jìn)行分析,提出問(wèn)題并能從自己或他人的行為中得到反思,對(duì)教學(xué)實(shí)踐起到促進(jìn)作用,使教研活動(dòng)做實(shí)。要求每周每位老師至少寫2篇不少于101字的教學(xué)反思。每學(xué)期寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)包括教學(xué)內(nèi)容分析、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況分析、設(shè)計(jì)思想、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)小結(jié)及反思)和兩篇教學(xué)論文(一篇評(píng)比論文、一篇課題探討論文)。教學(xué)反思將在每周一上交到教研
45、組特長(zhǎng),教研組每月向教務(wù)處匯報(bào)一次。教學(xué)論文將在期末復(fù)習(xí)前收齊。 (4)、以新課標(biāo)為指導(dǎo),落實(shí)新課程下適合我校各學(xué)科的課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)體系,加大對(duì)各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),對(duì)課堂教學(xué)的分析和反饋,組織好期中、期末測(cè)試并做好教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析。畢業(yè)班老師以主動(dòng)正確的看法對(duì)待六年級(jí)畢業(yè)考試。 6、接著加強(qiáng)寫字教學(xué)、閱讀教學(xué)、計(jì)算教學(xué)、應(yīng)用教學(xué),同時(shí)抓好薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科的教學(xué)工作,分析薄弱年級(jí)和學(xué)科狀況,制定科學(xué)、合理的措施,力爭(zhēng)使本學(xué)期薄弱年級(jí)成果有明顯提高。 7、開展豐富多彩的課外活動(dòng),加強(qiáng)校內(nèi)文化長(zhǎng)廊的建設(shè)。老師組織學(xué)生出好黑板報(bào)、手抄報(bào)、寫字競(jìng)賽、朗讀競(jìng)賽,開設(shè)美術(shù)、文娛、體育愛
46、好小組,給學(xué)生熬煉自己的空間及展示自我的平臺(tái),以豐富課余生活。本學(xué)期從學(xué)校的師資動(dòng)身,制定各類活動(dòng)小組,有聲樂、舞蹈、美術(shù)、書法、英語(yǔ)、體育等等。通過(guò)開展愛好小組活動(dòng),充分利用優(yōu)秀師資,豐富學(xué)生的課外活動(dòng),開發(fā)學(xué)生各種潛能,活躍學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍,培育學(xué)生良好的愛好愛好,使每一個(gè)學(xué)生有一項(xiàng)才藝特長(zhǎng)。聲樂、舞蹈愛好小組由符戴恒、徐棣塘老師負(fù)責(zé),美術(shù)愛好小組由王旋暉老師負(fù)責(zé),書法愛好小組由梁昌旺老師負(fù)責(zé),英語(yǔ)愛好小組由王潔老師負(fù)責(zé),體育愛好小組由陳棣誠(chéng)老師負(fù)責(zé),并于第一周內(nèi)做好愛好小組的活動(dòng)方案,匯報(bào)到綜合組處。 8、開展老師培訓(xùn)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研的溝通,國(guó)培安排,小學(xué)老師全員培訓(xùn)將與國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)同步開
47、展,培訓(xùn)方式與國(guó)培安排同步完成。開展的讀書活動(dòng),學(xué)習(xí)新課程理論,讀教化專著,提升老師的教化教學(xué)理論水平。強(qiáng)化老師基本技能訓(xùn)練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、現(xiàn)場(chǎng)備課、微型課等競(jìng)賽活動(dòng)。開展教學(xué)觀摩溝通活動(dòng),選派老師外出聽課學(xué)習(xí),通過(guò)各種講座及教學(xué)錄像的學(xué)習(xí),使老師的教學(xué)水平得到更好的提高。加強(qiáng)校際間的教學(xué)閱歷溝通,南海學(xué)校小學(xué)部在五月份開展教學(xué)開放周活動(dòng),讓更多老師有聽課和學(xué)習(xí)溝通閱歷的機(jī)會(huì)。 9、競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。各位老師依據(jù)競(jìng)賽狀況,做好方案,并交到學(xué)校小學(xué)教務(wù)處。 (1)、實(shí)行說(shuō)課,案例,教學(xué)論文,教學(xué)反思的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。(方案由教研室負(fù)責(zé)) (2)、組織老師參與“三筆字”競(jìng)賽活動(dòng)。(方案由
48、梁昌旺老師負(fù)責(zé)) (3)、組織老師參與現(xiàn)場(chǎng)備課競(jìng)賽活動(dòng)。(方案由教研室負(fù)責(zé)) (4)、實(shí)行16年級(jí)學(xué)生“六一”學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。(方案由教研室負(fù)責(zé)) (5)、實(shí)行56年級(jí)學(xué)生書法(毛筆)競(jìng)賽活動(dòng)。(方案由梁昌旺老師負(fù)責(zé)) (6)、接著開展美文誦讀活動(dòng),開展以“文明禮儀”為主題的集體美文誦讀競(jìng)賽,豐富學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生體驗(yàn)到語(yǔ)文的樂趣,扎扎實(shí)實(shí)奠定語(yǔ)文基礎(chǔ),提高語(yǔ)文素養(yǎng),調(diào)動(dòng)內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。(方案由岑海妹老師負(fù)責(zé)) (7)、16年級(jí)的“現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽”(一、二年級(jí)寫話、三至六年級(jí)現(xiàn)場(chǎng)作文)。 (方案由韋海花老師負(fù)責(zé)) (8)、實(shí)行1、2年級(jí)口算競(jìng)賽。(方案由陳秀娟老師負(fù)責(zé)) (9)、實(shí)行36年級(jí)學(xué)
49、生應(yīng)用題競(jìng)賽。(方案由陳武老師負(fù)責(zé)) (10)、實(shí)行16年級(jí)美術(shù)競(jìng)賽(方案由吳維丹老師負(fù)責(zé)) 學(xué)校教務(wù)處工作安排8 本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)校本學(xué)期工作要點(diǎn)為指針,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以精細(xì)化管理為手段,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,做到在工作中主動(dòng)監(jiān)控、剛好督促輔導(dǎo)、工作程序細(xì)致的要求。把教務(wù)處建成學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,老師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,推動(dòng)我校特色內(nèi)涵的發(fā)展。詳細(xì)工作有: 一、做好教學(xué)常規(guī)管理工作 1.加強(qiáng)教學(xué)安排的管理 (1)依據(jù)省市相關(guān)部門要求、修改看法及我校實(shí)際狀況,幫助專業(yè)部修訂和落實(shí)各年級(jí)各專業(yè)人才培育方案。 (2)各教研組、備課組制訂本學(xué)期
50、工作安排。(第一周上傳校內(nèi)網(wǎng),并將電子稿發(fā)組內(nèi)各老師) (3)依據(jù)人才培育方案,專業(yè)部確定各科教學(xué)進(jìn)度,下達(dá)教學(xué)任務(wù)書,教研組組織老師制訂本學(xué)期各科授課安排。(第一周周五前上傳校內(nèi)網(wǎng),組長(zhǎng)審核后,專業(yè)部審核。) 2.堅(jiān)持每周教學(xué)例會(huì)制 每周一上午三、四節(jié)課組織教務(wù)處、教科室、專業(yè)部教學(xué)主任(實(shí)訓(xùn) 處)、信息中心召開教學(xué)工作例會(huì),剛好通報(bào)、部署當(dāng)前工作,商討工作中存在問(wèn)題的解決方法、共享教學(xué)學(xué)信息和資源。 3.注意教學(xué)過(guò)程的管理 過(guò)程管理要突出三抓:即抓重點(diǎn)(常規(guī)、課堂、課程)、抓落實(shí)(力求做到各項(xiàng)工作有安排、有布置、有檢查、有反饋、有實(shí)效)、抓質(zhì)量(單招本科升學(xué)率、統(tǒng)考成果、學(xué)業(yè)水平測(cè)試成果等
51、);要堅(jiān)持“六查”、“兩評(píng)比”活動(dòng)。即查備課教案(一月一次,老師自查、教研組內(nèi)互查、專業(yè)部查、學(xué)校查相結(jié)合,抽查和普查相結(jié)合)、查作業(yè)批改(參照教案檢查)、查聽課、評(píng)課(一學(xué)期兩次,教務(wù)處及專業(yè)部、教科處、督導(dǎo)室等)、查早晚自習(xí)(每天,行政值班)、查上課狀況(每天,行政值班)、查教研組活動(dòng)開展(每周,教務(wù)處及專業(yè)部、教科處等);期中、期末進(jìn)行教案、作業(yè)、聽課等檢查評(píng)比。 4.加大對(duì)口單招的教學(xué)管理 高度重視高三的考前實(shí)訓(xùn)及二、三輪復(fù)習(xí)工作,增加考前復(fù)習(xí)的有效性和針對(duì)性,做好???、備考、考試工作,提高本科錄用率。進(jìn)一步幫助專業(yè)部做好高一高二單招班的常規(guī)教學(xué)管理工作。 5.加大五年高職、“3+3”
52、中高職的教學(xué)管理 XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院、XXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)商五年職高職或“3+3”教學(xué)安排的修訂工作,并探究分段培育班的人才培 養(yǎng)模式和管理方法,做好管理工作,逐步形成有自身特色的管理模式。協(xié)作專業(yè)部做好中高職連接轉(zhuǎn)段工作。 二、加強(qiáng)教研組建設(shè) 教研活動(dòng)是教學(xué)活動(dòng)的源泉和動(dòng)力,只有不斷的提升教研實(shí)力,老師的教學(xué)水平才能不斷的提高,教學(xué)才能不斷的進(jìn)步。各教研組要從實(shí)際動(dòng)身,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),形成“專家型個(gè)人,學(xué)習(xí)型組織,合作型團(tuán)隊(duì)”,是我校教研工作的目標(biāo)。 1.提高每周教研效益 進(jìn)一步做實(shí)做好周教研,教研組活動(dòng)要做到 “五定”(即定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)
53、、“五備” (備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備資源)和“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)考試)。教研組要加強(qiáng)集體備課,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)才智。加強(qiáng)對(duì)口單招、學(xué)業(yè)水平測(cè)試及統(tǒng)考、年段標(biāo)高等項(xiàng)目的探討,充分挖掘教材的深度和廣度。聽評(píng)課正?;?、制度化,不流于形式。教務(wù)處、教科處、專業(yè)部等將對(duì)各組周教研進(jìn)行檢查和剛好通報(bào)檢查結(jié)果,并將檢查結(jié)果與下一周周一公布,同時(shí)納入學(xué)期對(duì)老師及教研組的考核。 2.規(guī)范聽、評(píng)課制度 利用教研組這一平臺(tái),不斷強(qiáng)化教研組的教研常規(guī),主要包括每周集中教研和組內(nèi)公開課的聽課及評(píng)課活動(dòng)、“青藍(lán)”工程等師徒結(jié)對(duì),加強(qiáng)老師的課堂教學(xué)行為。 一般老師
54、每學(xué)期聽課不少于12節(jié),教研組長(zhǎng)和行政人員每學(xué)期不少于15節(jié)。 3.開展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng) 激勵(lì)各教研組每學(xué)期主動(dòng)組織形式多樣的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)勝利的喜悅,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱,努力營(yíng)造主動(dòng)進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。 4.評(píng)比優(yōu)秀教研組 組織各教研組主動(dòng)申報(bào)校優(yōu)秀教研組,學(xué)年結(jié)束時(shí)依據(jù)各組的工作實(shí)績(jī)及上交材料等狀況綜合評(píng)定優(yōu)秀教研組。 三、做好創(chuàng)建視導(dǎo)工作 幫助做好 “開學(xué)工作檢查”、等工作。 四、做好20 xx年招生、畢業(yè)工作 1、協(xié)作各招生團(tuán)隊(duì)做好初中校的招生宣揚(yáng)和現(xiàn)場(chǎng)招生報(bào)名,做好市招辦錄用等工作。 2、做好20 xx年畢業(yè)生的畢業(yè)驗(yàn)印工作。 五、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理 1.嚴(yán)
55、格管理學(xué)生學(xué)籍,規(guī)范操作流程,辦理休學(xué)、留級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)讀等做到零誤差,每月統(tǒng)計(jì)全校在籍學(xué)生數(shù)和在校學(xué)生數(shù)。 2.江蘇省中等職業(yè)教化綜合管理系統(tǒng)操作無(wú)誤,同時(shí)做好全國(guó)中職學(xué)生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄與調(diào)整。 六、加強(qiáng)教材及教輔用書的管理 1.剛好梳理庫(kù)存教材并登記信息。盡可能削減庫(kù)存圖書、避開資源奢侈。 2.做好教材及教輔用書的征訂及發(fā)放工作。實(shí)行教研組或?qū)I(yè)部網(wǎng)上申報(bào)、教務(wù)處審核、校長(zhǎng)室審批制度,嚴(yán)格限制征訂流程和征訂數(shù)量,并剛好反饋訂單。 七、組織學(xué)生教學(xué)信息員隊(duì)伍 為完善教學(xué)管理體系,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,提升學(xué)生自我教化和自我管理的實(shí)力,組建一支學(xué)生信息員管理隊(duì)伍。幫助班級(jí)核對(duì)學(xué)生個(gè)人信息,
56、報(bào)送班級(jí)材料,收集和發(fā)饋教學(xué)信息等。 八、重點(diǎn)工作 1.加強(qiáng)教研組活動(dòng)的監(jiān)控和考核。檢察人員在規(guī)定的教研活動(dòng)時(shí)間拍照點(diǎn)名,并發(fā)學(xué)校群核對(duì),教務(wù)處每周統(tǒng)計(jì)一次,并將檢查結(jié)果與下一周周一公布。 2.完善校內(nèi)網(wǎng)教務(wù)管理系統(tǒng)。主動(dòng)與軟件公司對(duì)接,剛好反饋教務(wù)管理系統(tǒng)存在的問(wèn)題,并妥當(dāng)解決。 學(xué)校教務(wù)處工作安排9 指導(dǎo)思想:以二期課改新課程實(shí)施為抓手,接著實(shí)踐課改理念。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,籌謀學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的均衡提高。進(jìn)一步規(guī)范制度,實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作的有序、有法管理。努力提高青年老師的教化教學(xué)實(shí)力,提高全體老師專業(yè)化水平。實(shí)踐二期課改,探究新課程條件下的教學(xué)管理。 主要工作: 1、迎接“加強(qiáng)初中建設(shè)工程”督導(dǎo)。仔細(xì)
57、做好市督導(dǎo)的打算工作,檢查各類資料存檔保存狀況。主動(dòng)協(xié)作區(qū)專家指導(dǎo),幫助老師做好各種打算,力求做到打算工作充分完善。 2、教研組建設(shè)和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長(zhǎng)為骨干的校本研修制度,將老師專業(yè)水平的提高落實(shí)到教研組的日?;顒?dòng)之中。提高教研組工作的實(shí)效性。以青年老師為重點(diǎn),以教研活動(dòng)為載體,以課堂教學(xué)為抓手,開展校本研修活動(dòng)。逐步實(shí)現(xiàn)教研活動(dòng)中的理論滲透,提升老師的理論素養(yǎng)。 3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,加強(qiáng)信息技術(shù)在質(zhì)量管理中的運(yùn)用,力求考試成果的真實(shí)客觀。提高質(zhì)量分析對(duì)老師教學(xué)工作的修正功能和對(duì)老師評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能。探討新課程下的學(xué)生全面評(píng)價(jià),摸索有效的學(xué)生
58、成長(zhǎng)評(píng)價(jià)的管理方法。 4、新課程實(shí)施。做好六年級(jí)的新課程實(shí)施工作,加強(qiáng)新課程各學(xué)科教學(xué)探討工作,加強(qiáng)六年級(jí)各學(xué)科備課組的集體備課,盡可能為老師新教材的教學(xué)供應(yīng)各種服務(wù)。注意新教材教學(xué)的階段性反思及閱歷總結(jié),為下一學(xué)年新教材教學(xué)供應(yīng)有價(jià)值的閱歷。 接著探究拓展課程、探究課程的開設(shè),努力形成符合學(xué)校特點(diǎn)的拓展課、探究課開設(shè)方案和管理制度。 5、畢業(yè)班工作: 加大對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)施畢業(yè)班教學(xué)淘汰制度。 加強(qiáng)畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,特殊關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。 樹立均衡發(fā)展意識(shí),努力提高考試合格率。 建立以合格率為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)嘉獎(jiǎng)制度。 主要活動(dòng): 1、暑假期間,對(duì)剛
59、引進(jìn)的本科畢業(yè)生進(jìn)行“新老師假期培訓(xùn)”活動(dòng)。 2、第三、四周教研組長(zhǎng)、骨干老師課堂教學(xué)展示活動(dòng)。 3、各教研組開展以課例探討為主要形式的校本研修活動(dòng)。其次周制定完成教研組工作安排。 4、期中考試后實(shí)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化及綜合學(xué)問(wèn)的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。 5、十五、十六、十七周石筍中學(xué)教學(xué)新星評(píng)比活動(dòng)。 學(xué)校教務(wù)處工作安排10 20 xx年是學(xué)院全面落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的重要一年,實(shí)現(xiàn)三年教學(xué)工作安排的關(guān)鍵年,在院黨委和行政工作安排指導(dǎo)下,教務(wù)處以全面推動(dòng)本科辦學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系落實(shí)與達(dá)標(biāo)為目標(biāo),以實(shí)施學(xué)分制教學(xué)管理為契機(jī),進(jìn)一步加大教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)力度,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)行為的規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控
60、,進(jìn)一步提高教學(xué)運(yùn)行質(zhì)量和教學(xué)管理水平。 1、抓好教學(xué)基本建設(shè),全面落實(shí)和推動(dòng)“12512”工程。3月底前將完成若干個(gè)重點(diǎn)試驗(yàn)室的遴選工作和其次批市教委和院重點(diǎn)建設(shè)課程立項(xiàng)啟動(dòng)工作;4月份完成20ZZ年校內(nèi)試驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批并起先建設(shè);6月份完成全院101門左右體現(xiàn)當(dāng)代科技、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、藝術(shù)等方面的公共特色選修課,以及200項(xiàng)左右體現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)人才實(shí)踐實(shí)力要求和我院專業(yè)特色的試驗(yàn)技術(shù);新增23個(gè)輔修專業(yè)招生;組織好第一批市教委重點(diǎn)建設(shè)教材評(píng)審出版工作,第一批市教委重點(diǎn)建設(shè)課程評(píng)審驗(yàn)收工作,組織好20 xx年試驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)比工作。 2、抓好學(xué)分制教學(xué)管理模式的探討與實(shí)施工
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