2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同專業(yè)版（四篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同專業(yè)版甲方：_____有限公司法定代表人：地址：_____電話：_____乙方：身份證號(hào)碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話：_____手機(jī)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限第一條甲、乙雙方選擇_____固定期限_____形式確定本合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合同期限前1____個(gè)月為試用期。即____年____月____日起計(jì)算。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事_____崗位工作。第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制，每周工作日為周一到周五.第八條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動(dòng)法規(guī)定處理。勞動(dòng)報(bào)酬第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十條乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)___元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)___元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第十一條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;3、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十五條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：(一)_____(二)_____(三)_____勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。第二十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。勞動(dòng)紀(jì)律第二十五條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第二十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理，或直至解除勞動(dòng)合同。其他第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另：(合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理均按新勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行)甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同專業(yè)版（二）【員工個(gè)人勞動(dòng)合同】合同編號(hào)：___________甲方：（雇主）名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其勞動(dòng)者，雙方本著平等互利的原則，簽訂本個(gè)人勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方聘用乙方從事以下工作：職位名稱：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)期限（如有）：第二條合同期限合同期限為從_________年______月______日起，至_________年______月______日止；共計(jì)______年，其中試用期為______月（如有）。若乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)甲方同意，乙方將成為正式員工。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方提前告知。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方，且不得超出法定工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的條件向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作保障1.乙方有權(quán)享受與工作相關(guān)的各項(xiàng)待遇和福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等；2.若乙方在工作過(guò)程中因工傷或職業(yè)病致殘或喪失勞動(dòng)能力，甲方將依法支付相應(yīng)的工傷或職業(yè)病賠償和福利待遇；3.乙方參加職工培訓(xùn)、進(jìn)修或繼續(xù)教育時(shí)，甲方將給予合理支持和協(xié)助。第六條管理制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成所負(fù)責(zé)的工作，并不得有遲到、早退、曠工、玩忽職守等行為。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所提供的各種資料、文件和設(shè)備，并刪除與崗位有關(guān)的電子文檔和信息。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同或予以警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、罰款等紀(jì)律處分；3.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等。第九條合同終止1.合同期滿，雙方未提出續(xù)簽意向或續(xù)簽不同意的，本合同自動(dòng)終止；2.本合同期滿前，雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方；3.除合同期滿或一方提前終止合同外，乙方有權(quán)提前______天書面通知甲方解除合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中國(guó)法律。合同雙方如因合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后再行補(bǔ)充簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章即生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_______________日期：_______________2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同專業(yè)版（三）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：公司名稱：地址：電話：乙方（員工）：姓名：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同約定1.1甲方同意聘用乙方，并為其提供合法的工作崗位。1.2乙方接受甲方的聘用，并同意按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。第二條勞動(dòng)期限2.1本合同為固定期限合同/無(wú)固定期限合同，在此填寫具體的勞動(dòng)期限。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述具體的工作職責(zé)和內(nèi)容）3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地址，如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要指定乙方履行工作任務(wù)的其他地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方享有正常的法定節(jié)假日及帶薪年休假。第五條工資和福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體的工資金額），具體支付時(shí)間為每月的（具體日期）日。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容如下（列舉具體的福利待遇）。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保持保密。6.2乙方不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓保密信息，如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2若乙方違反本勞動(dòng)合同約定嚴(yán)重違法犯罪行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方不享有任何補(bǔ)償。第八條合同解除和終止8.1在勞動(dòng)期限內(nèi)，任何一方希望解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。8.2在勞動(dòng)期限內(nèi)，如乙方多次嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同附件包括但不限于以下文件：（列舉附件，如規(guī)章制度、勞動(dòng)保障協(xié)議等）9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并于簽署后生效。（以下為正文名字簽字部分，此處省略）2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同專業(yè)版（四）甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。每周休息日為_____。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_____________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按