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文檔簡介

三門峽市民局黨風(fēng)廉政設(shè)和反敗工作制目標(biāo)管理制度 局對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和 、 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同業(yè)務(wù)工 工作報(bào)告制度 、 20 局黨風(fēng)廉 、 、 民主評議制度 、 、 、考 核 制 度 、 、 、 、 6 11 月 20 日前分別寫出自查總結(jié)報(bào)黨風(fēng)廉政 獎(jiǎng) 懲 制 度 ” 并 檔案管理制度 、 執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定平時(shí)檢查評議情 、 執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定的年終考核結(jié)果 、 黨風(fēng)廉政建設(shè)其它方面重要情況 、 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案中記載 會 議 制 度 、 、 、 、 1 個(gè) 由有關(guān)科室提議，由主管局 離崗離職工作交接辦 、 、 、 、 、 、 、 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)、個(gè)人收入審計(jì)制度 本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指民政 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任 個(gè)人收入職（在崗）期 取項(xiàng)目資金的收支、往 領(lǐng)導(dǎo)干部任職期滿或者工作調(diào)任 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，積極配合上 按照干部管理權(quán)限，縣（處）級 局副科級以上領(lǐng) 嚴(yán)格工作程序，實(shí)施審計(jì)之前， 審計(jì)通知書送達(dá)后，被審計(jì)的領(lǐng) 阻 局審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，向局黨委 審計(jì)組要客觀公正、實(shí)事求是地 紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)科（室） 建

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