電廠設(shè)備發(fā)電運行部運行分析制度

1、電廠設(shè)備發(fā)電運行部運行分析制度12.1 總則12.1.1 運行分析及合理化建議是加強設(shè)備的科學(xué)管理，掌握設(shè)備的運行規(guī)律，及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常和隱患避免設(shè)備損壞事故，提高運行人員技術(shù)水平，確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的重要工作。12.1.2 運行人員通過儀表指示，運行記錄，設(shè)備巡查和操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和分析問題，采取對策，不斷提高安全經(jīng)濟(jì)水平。12.1.3 為做好運行工作，首先要求運行人員做到監(jiān)盤認(rèn)真、抄表準(zhǔn)確，巡查仔細(xì)、記錄完整。當(dāng)發(fā)生設(shè)備或操作異常時，應(yīng)認(rèn)真追查分析原因。12.1.4 所有運行人員，都要按機(jī)組、按崗位進(jìn)行分析，將分析的項目、內(nèi)容、時間及分析結(jié)果認(rèn)真地記錄在運行分析記錄薄中。12.1.5

2、分析出來的問題，能調(diào)整、消除的應(yīng)及時向單元長或值長匯報，并在各操作員組織監(jiān)護(hù)下調(diào)整消除，不能調(diào)整消除者要做好交接班記錄，并匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時消缺。12.1.6 部門應(yīng)在每月6日由總值長組織、主持全廠運行分析會。12.2 運行分析內(nèi)容12.2.1 崗位分析：各專業(yè)操作員在接班后對儀表、設(shè)備參數(shù)變化(如超限)設(shè)備異常或缺陷等情況進(jìn)行一次全面分析，分析意見記入分析薄，由單元長、專業(yè)工程師審核。12.2.2 專業(yè)分析：部門各專業(yè)工程師將進(jìn)行崗位分析的記錄進(jìn)行整理加工后，進(jìn)行定期的系統(tǒng)分析。如某種運行方式的安全性、經(jīng)濟(jì)性，分析影響機(jī)組出力、安全、經(jīng)濟(jì)等各種因素、分析設(shè)備磨損，老化的趨勢，并提出更改意見。1

3、2.2.3 專題分析：根據(jù)需要進(jìn)行某些專題分析。如機(jī)組啟停過程的分析，大修后進(jìn)行的運行工況對比分析，以及設(shè)備改進(jìn)后的運行效果分析簿，由各專職工程師負(fù)責(zé)組織，必要時由總工主持進(jìn)行，召集有關(guān)人員參加。12.2.4 事故及異常分析：發(fā)生嚴(yán)重事故后對事故處理的有關(guān)操作認(rèn)真進(jìn)行分析評估、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施，不斷提高運行操作水平。12.2.5 根據(jù)分析內(nèi)容，提出合理化建議。12.2.6 對運行分析正確而有價值的及時提出合理化建議被采納的由部給予一定的獎勵。12.3 汽機(jī)部分小指標(biāo)分析12.3.1 運行小指標(biāo)分析是一項重要的日常工作。12.3.2 汽機(jī)部分應(yīng)完成的小指標(biāo)項目有：熱耗率、真空度、凝汽器

4、端差、凝結(jié)水過冷度、給水溫度、循環(huán)泵電耗、廠用電率、高加投入率及發(fā)電水耗、透平油耗，除氧器溶解氧合格率、抄表及兩票合格率。12.3.3 汽機(jī)部分的運行人員應(yīng)根據(jù)技術(shù)部下達(dá)到本值的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找出指標(biāo)升降的原因，制定有效措施，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求省煤、節(jié)電、節(jié)水，節(jié)油，完成生產(chǎn)計劃。12.3.4 運行人員應(yīng)對各項小指標(biāo)真實、準(zhǔn)確抄錄、計算或統(tǒng)計，以保證分析結(jié)果的正確可靠。12.3.5 單元長和值長及專業(yè)工程師實施和考核12.3.6 單元長和各崗位負(fù)責(zé)人月底完成本部分進(jìn)行分析，由專業(yè)工程師負(fù)責(zé)審閱和評定。專職工程師應(yīng)在每月5日前寫出汽機(jī)部分運行分析并參加部門運行分析會。12.4

5、 鍋爐部分小指標(biāo)分析12.4.1 運行小指標(biāo)分析是一項重要的日常工作。12.4.2 鍋爐部分應(yīng)完成的小指標(biāo)：鍋爐效率，蒸發(fā)量，過熱汽壓力，過熱汽溫度，再熱汽度、煙氣含氧量、排煙溫度、鍋爐漏風(fēng)率、廠用電率(風(fēng)機(jī)電耗率)抄表合格率、事故率、兩票合格率、重油耗、煙囪黑煙時間等。12.4.3 鍋爐部分運行人員對各項小指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真可靠統(tǒng)計、總結(jié)。12.4.4 鍋爐部分運行人員要不斷對小指標(biāo)進(jìn)行分析，找出指標(biāo)升降原因，制定措施，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以達(dá)到省煤、節(jié)電、節(jié)水完成生產(chǎn)計劃的目的。12.4.5 單元長負(fù)責(zé)小指標(biāo)的實施，專業(yè)工程師負(fù)責(zé)考核并于每月5日前寫出本部分運行合格，參加部門分析會。12.4.6

6、單元長和崗位負(fù)責(zé)人于月底寫出本部分運行分析。12.5 電氣部分小指標(biāo)分析12.5.1 電氣部分小指標(biāo)項目有：抄表準(zhǔn)確率、兩票合格率、事故率，按調(diào)度給定的有功、無功，曲線帶負(fù)荷及廠用電率。12.5.2 電氣部分小指標(biāo)由專業(yè)工程師統(tǒng)計考核。每月5日前寫出分析報告并參加部門分析會。12.6 化學(xué)部分小指標(biāo)分析12.6.1 化學(xué)部分小指標(biāo)項目有：補給水率、汽水損失量、制水合格率、蒸汽品質(zhì)合格率、酸耗、堿耗、鹽耗、日用水耗、汽機(jī)溶解氧合格率、加藥率。12.6.2 化學(xué)部分小指標(biāo)由化學(xué)室主任統(tǒng)計考核。每月5日前寫出分析報告并參加部門分析會。12.6.3 化學(xué)運行主值每班要認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整或聯(lián)系有

7、關(guān)部分調(diào)整并匯報值長。每月底前寫出分析報告。12.7 燃油部分小指標(biāo)分析12.7.1 燃油部分小指標(biāo)項目有：燃油入廠檢查率，燃油含水量，供油粘度、燃油泵耗電率、加熱蒸汽耗率。12.7.2 燃漿部分小指標(biāo)項目有：燃漿含水量、燃漿粘度、供漿泵耗電率12.8 運行小指標(biāo)管理分工12.8.1 運行部將廠大指標(biāo)分解成小指標(biāo)，每月3日前下達(dá)到各值。12.8.2 專業(yè)工程師負(fù)責(zé)對各值小指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計，每月5日前公布，并做好月、季、年的指標(biāo)匯總工作，并負(fù)責(zé)小指標(biāo)的監(jiān)督和考核。12.8.3 值長、單元長，操作員及各崗位值班員負(fù)責(zé)落實和完成小指標(biāo)。12.9 小指標(biāo)的分析辦法12.9.1 運行部將廠月度計劃分解到值和

8、單臺機(jī)組。12.9.2 廠月度生產(chǎn)計劃即為各值月度生產(chǎn)任務(wù)。12.9.3 根據(jù)供電煤耗率 (e為廠用電率)，將供電煤耗率分解為發(fā)電煤耗率和廠用電率兩部分。12.9.4 發(fā)電煤耗率的分解 根據(jù)：發(fā)電煤耗率 其中：HR汽機(jī)熱耗率，-鍋爐效率。將發(fā)電煤耗率分解為汽機(jī)熱耗率和鍋爐效率兩部分。12.9.4.1 鍋爐效率按自平衡計算 100q2q5 式中：q2鍋爐排煙熱損失 q5鍋爐散熱損失 aq2(3.5py+0.45)(vt冷)X102 式中：py -排煙過量空氣系數(shù) V排煙溫度 (排煙溫度表) t冷送風(fēng)機(jī)入口風(fēng)溫(送風(fēng)機(jī)入口風(fēng)溫) py 式中：O2：鍋爐氧量(鍋爐氧量累計表) 空預(yù)器漏風(fēng)系數(shù) bq5

9、q5設(shè)計 式中：q5設(shè)計設(shè)計院提供 De額定蒸發(fā)量t/h D實際蒸發(fā)量t/h (鍋爐蒸汽流量累計表)12.9.4.2 汽機(jī)熱耗的計算 HR 式中：Q鍋爐對汽機(jī)的供熱量 W機(jī)組的發(fā)電量(電度表)鍋爐對汽機(jī)供熱量計算 QD(i汽i水)K暖K再D(i再熱i高排)103 式中：D鍋爐向汽機(jī)的供汽量累計表得出t (由鍋爐蒸汽流量累計表得出) i汽主蒸汽焓 (由主汽壓力、溫度查表得到) i水給水焓(由給水壓力、溫度查表得到) K暖暖風(fēng)器用熱校正系數(shù) (用查圖得) K再再熱蒸汽流量校正系數(shù) (用查圖得) i再熱再熱蒸汽熱焓(用再熱器出口壓力溫度表查得) i高排高壓缸排汽焓 (用高壓缸排汽壓力、溫度查表得到)

10、12.9.4.3 運行部每月分別給各值下達(dá)鍋爐效率、汽機(jī)熱耗指標(biāo)12.9.4.4 值汽機(jī)部分日、月熱耗的計算 HR日即運行機(jī)組的平均熱耗 或用HR HR月12.9.4.5 廠用電率的分解 a. 鍋爐廠用電率：包括吸、送、煙再循環(huán)風(fēng)機(jī) 單爐廠用電率100 值班期廠用電率100 b 給水泵廠用電率 給水泵廠用電率100 C 循環(huán)水泵廠用電率 循環(huán)水泵廠用電率100 d 凝結(jié)水泵廠用電率 凝結(jié)水泵廠用電率100 e 射水泵廠用電率 射水泵廠用電率100f 汽機(jī)廠用電率：包括給水泵、循環(huán)水泵、凝結(jié)水泵、射水泵。 g 燃油泵廠用電率100 h 輕柴油耗率計算 輕柴油耗率kg/kwh i. 透平油耗率計算

11、 透平油消耗率10012.10 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與煤耗關(guān)系名 稱變化值影響單機(jī)標(biāo)準(zhǔn)煤耗g/kwh年多耗標(biāo)準(zhǔn)煤T高加投入率50.46535真 空1KPa2.172495過冷度10.52598給水溫度1O1.321518主汽壓力1MPa2.12145主汽溫度100.73840再熱汽溫度100.76840再熱減溫水10t/h1.221403排煙溫度101.832104廠用電率13.54025給水泵單耗0.1年多耗40萬kwh風(fēng)機(jī)單耗0.1年多耗40萬kwh開、停爐一次多耗廠用電5萬kwh12.11 運行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽12.11.1 總則12.11.1.1 為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，走可持續(xù)發(fā)展之路，必須做好增產(chǎn)節(jié)

12、約、增收節(jié)支工作，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，降低生產(chǎn)成本，降低能源消耗，提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行水平，各值必須提高經(jīng)濟(jì)運行水平。12.11.1.2 競賽指標(biāo)包括：發(fā)電標(biāo)煤耗、上網(wǎng)電量、廠用電率、補水率。采用排名得分制，具體如下表：第一名第二名第三名第四名第五名總分發(fā)電標(biāo)煤耗4035302520150上網(wǎng)電量3025201510100廠用電率2016128460補水率1086423012.11.1.3 運行部將根據(jù)各值總分排名的情況按下列比例進(jìn)行分配獎金：第一名30，第二名25，第三名20，第四名15，第五名10。12.11.1.4 開展運行五值經(jīng)濟(jì)指標(biāo)勞動競賽，必須嚴(yán)格執(zhí)行運行規(guī)程及各項規(guī)章制度，杜

13、絕違章行為發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律，如遇中調(diào)官方正式投拆時，視為考核違紀(jì)。12.11.1.5 機(jī)組在正常運行中，不得擅自停用指標(biāo)競賽的有關(guān)表計。當(dāng)發(fā)現(xiàn)表計有缺陷，應(yīng)填寫缺陷聯(lián)系單，及時聯(lián)系處理，在競賽報表備注欄記錄原因、時間。12.11.1.6 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽參數(shù)應(yīng)準(zhǔn)時、認(rèn)真抄錄。嚴(yán)禁弄虛作假，擅自停用經(jīng)濟(jì)競賽的有關(guān)表計，偽造數(shù)據(jù)以及其他和經(jīng)濟(jì)競賽有關(guān)的舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。12.11.2 競賽項目及計算12.11.2.1 發(fā)電標(biāo)煤耗： 標(biāo)準(zhǔn)煤耗量發(fā)電標(biāo)煤耗12.11.2.2 上網(wǎng)電量： 上網(wǎng)電量主變關(guān)口表電量起備變關(guān)口表電量12.11.2.3 廠用電率廠用電率100廠用電量

14、高廠變電度表電量起備變電量12.11.2.4 補水率補水率10012.11.3 競賽規(guī)定12.11.3.1 發(fā)電量、廠用電量，以集控室發(fā)電機(jī)、高廠變及起備變電量表數(shù)據(jù)值為準(zhǔn)，由集控電氣指定值班人員負(fù)責(zé)抄表。上網(wǎng)電量，以網(wǎng)控主變電氣電量表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，由網(wǎng)控值班人員負(fù)責(zé)抄表。水煤漿量及蒸汽量，均以DCS畫面流量累積數(shù)據(jù)值為準(zhǔn)，由當(dāng)值指定人員負(fù)責(zé)抄表。水煤漿密度及低位發(fā)熱量以化驗室最近一天的入爐漿化驗報告為準(zhǔn)。除鹽水補水量，以液顯累積數(shù)字流量表為準(zhǔn)，由化學(xué)值班人員負(fù)責(zé)抄表。12.11.3.2 按正常交接班時間，提前10分鐘進(jìn)行競賽規(guī)定表計進(jìn)行抄表，抄表工作在接班人員監(jiān)護(hù)下由交班人員進(jìn)行。12.11.3

15、.3 發(fā)電量、廠用電量、上網(wǎng)電量、水煤漿累積量、蒸汽累積量、除鹽水累積量，各機(jī)組獨立抄表。如遇不參賽情況，也是按規(guī)定正常交接班抄表，在備注欄記錄原因、時間。12.11.3.4 接班者在1小時內(nèi)對上班競賽項目數(shù)據(jù)進(jìn)行計算。計算方法按競賽項目計算規(guī)定進(jìn)行，值長應(yīng)對計算數(shù)據(jù)進(jìn)行核查并簽名。12.11.3.5 抄表，計算數(shù)據(jù)，必須用黑、藍(lán)色鋼筆、圓珠筆。字跡端正清晰，不得擅自涂改。當(dāng)發(fā)現(xiàn)抄表有誤，應(yīng)由交、接班雙方人員認(rèn)可后進(jìn)行修改，但字跡要端正清楚，并在備注欄內(nèi)注明。12.11.3.6 每月1日零點抄錄以下電度表讀數(shù)：福利變、1施工變、2施工變、灰沙磚廠（3施工變配電間）、廣告公司及九江沙廠（廠外油區(qū)380V段）。并將數(shù)值記錄在電氣操作員記錄本。每月1日、15日1：50時（未卸漿時），油區(qū)應(yīng)將廠內(nèi)、廠外油區(qū)各漿罐油罐液位進(jìn)行同一抄錄。12.11.3.7 當(dāng)單機(jī)負(fù)荷低于130M