酒店安全措施

1、 PAGE PAGE 8酒店平安管理方法第一章總則第一條為貫徹落實國家有關平安各項法律法規(guī)和上級平安管理的各項有關規(guī)定，防止和削減平安責任事故，保 障員工人身平安和國家財產平安，依據中華人民共和國安 全生產法和上級有關規(guī)定,制定本方法。其次條本方法適用于酒店平安管理工作。第三條本方法所指平安生產包括消防、道路交通、設備、修理施工、食品衛(wèi)生、勞動平安工作等。第四條平安工作指導思想是：以構建和諧企業(yè)為目標，貫徹落實平安生產法,執(zhí)行鐵道部、路局、多元中心 關于平安工作的規(guī)章制度，堅持“平安第一、預防為主”的方針，樹立“依法管理、規(guī)范管理、精細管理、問題管理”的管理理念，建立平安長效機制，努力保持平安

2、經營工作的持續(xù)穩(wěn)定。第五條平安工作的基本原則：堅持經營與平安管理相統(tǒng)一;管經營必需管平安工作，誰主管誰負責;在方案、布置、 檢查、總結、評比經營的同時，方案、布置、檢查、總結、評比平安工作在考慮經營進展,進行體制機制改革新建項目、技術改造的同時，對平安經營方面要同時規(guī)劃、同時實事人沒有受到教育、整改措施未落實和責任者未受處處理不 以立足防范,依法管理，強化監(jiān)督，深化整治，綜合治理的總體思路，構建“公司統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，各分公司全面負責,員工監(jiān)督參與”的平安生產經營格局。第六條酒店的平安工作是管理公司平安工作的重要 組成部分,受管理公司領導和管理并接受路局中心安監(jiān)室、 勞衛(wèi)處、公安消防、交

3、通和衛(wèi)生防疫等上級部門的監(jiān)督、檢查和指導。其次章平安保證體系第七條酒店對所屬各部門平安經營負有管理責任，履行指導檢查監(jiān)督職責酒店設立平安經營管理領導小組， 其組成如下：組長：酒店總經理副組長：酒店主管平安工作管理人員組員：酒店各部門經理、工程主管平安經營管理工作小組下設辦公室，辦公室設在酒店綜 合部,負責管理公司平安經營日常管理工作。第八條酒店各部門成立平安管理小組 ,組長由部門經理、班組長擔當.第九條 平安經營管理領導小組職責1、貫徹執(zhí)行國家平安生產方針、政策、法律、法規(guī)， 全面落實鐵道部、路局、多元中心以及集團公司有關標準、 規(guī)范、規(guī)章制度。在集團公司安委會領導下，對酒店平安工 作負責.2

4、、爭辯部署、指導協調酒店平安經營工作，準時分析平安經營形勢，決策解決平安經營的重大問題，打算對酒店 涉及平安重大問題人員的嘉獎和懲罰.3、部署年度平安工作，定期召開平安工作會議,聽取各 部門平安生產工作匯報，檢查年度平安工作方案完成狀況。第十條平安經營管理領導小組下設事故處理領導小組組成人員為平安經營管理領導小組有關成員,負責對各部 門發(fā)生事故的處理工作。第十一條 所屬部門是平安經營的責任主體，必需強化平安管理，建立健全平安經營責任制，不斷改善平安經營條 件，全面落實各項平安防范措施。第十二條酒店第一管理者是該公司平安經營第一責任人，對酒店平安經營負總責。分管領導負責日常平安經營 管理工作，擔

5、當相應平安生產責任。第十三條 酒店必需建立健全平安管理組織機構，配備專職平安管理人員，明確專職平安管理人員的管理職責。各 監(jiān)督檢查作用。第十四條 酒店要全面加強平安管理基礎工作 ,建立健 級平安管理責任。第十五條全體員工在各自工作崗位上要對本崗位平安生產負責嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和作業(yè)紀律,保證各項平安經 營措施落實到位。第三章 平安管理第十六條 依據逐級負責制和下管一級的原則 ,酒店對各部門實施平安管理。第十七條 依據酒店的經營范圍和行業(yè)標準，制定相關平安管理規(guī)定,規(guī)范各部門的平安行為，強化平安監(jiān)督。第十八條 建立健全平安經營責任制及考核評估方法，明確規(guī)定各級經營班子成員、管理人員和員工在經營活動

6、中 應負的平安責任，切實落實平安管理各項制度.第十九條 建立平安管理領導小組會議制度和月度安制定平安卡控措施，部署月度平安重點工作。其次十條依據綜合性通用工作標準和行業(yè)評估標準， 對各部門平安狀況進行評估。其次十一條建立酒店事故責任追究制度，發(fā)生責任事故責任部門和責任人必需擔當相應責任.其次十二條各部門要樂觀組織參與酒店和集團公司開展的階段性平安管理專項活動，落實各項活動要求，實現 活動目標。第四章平安培訓其次十三條通過各種途徑,實行各種措施開展平安宣揚教育和培訓。宣揚教育和培訓內容主要包括：有關法律法規(guī)、平安制度和平安操作規(guī)程；各崗位工作防護措施；有關平安設施的性能及使用方法.其次十四條 強

7、化員工崗位技術和平安學問教育，建立“三新（人員的培訓制 度。在接受新技術、新設備和新產品前，必需進行平安教育 培訓.特殊工種必需取得有關部門認可的證件后方可上崗。第五章 平安檢查其次十五條酒店綜合部是酒店負責平安經營監(jiān)督檢查的專業(yè)部門，依據相關規(guī)定對各部門平安經營進行檢查。 其次十六條綜合部在上級部門的領導下，幫忙各級安全監(jiān)察、公安消防、交通、衛(wèi)生防疫、治安等部門對酒店安 全生產進行監(jiān)督檢查。其次十七條酒店及各部門要依法對平安經營進行監(jiān)督檢查，建立定期檢查制度，認真履行職責。各分公司必需 協作物業(yè)部開展工作，對危及平安的各類問題要準時指出， 盯住整改，形成閉環(huán)管理。其次十八條酒店平安檢查部門要

8、建立平安檢查記錄， 發(fā)覺問題準時向被查部門和個人發(fā)出平安檢查整改通知書重要平安信息追蹤卡，限期整改,消退事故隱患。其次十九條平安檢查要立足問題整改落實，對檢查發(fā)覺的各類平安問題要準時整改對需用肯定時間或列方案、 資金支持之的整改項目應納入問題庫形成閉環(huán)管理,相關責任部門應當保質保量按期完成整改；對存在的問題有意拖延時間，不能按期整改的，酒店將追究相關部門及責任人的責任.第三十條建立平安檢查人員季度述職制度，對平安檢查人員進行考核。酒店綜合部接受集團公司的檢查考核。第六章獎懲第三十一條酒店通過考核評比,對平安管理組織機構健全，平安責任制和制度落實到位，臺帳齊全，平安管理工 作成果突出的部門及管理

9、人員和準時發(fā)覺排解較大事故險情、防止事故成果突出的人員，依照新疆大陸橋集團有限 責任公司平安獎懲考核方法等有關規(guī)定賜予嘉獎。第三十二條 對平安管理不到位、發(fā)生事故的部門和責任人依照平安事故責任追究方法和盤昇花園酒店員員 工手冊等規(guī)定賜予行政處分或經濟懲罰.第三十三條 酒店在接受上級平安監(jiān)察部門的檢查時，對查處的問題，每收到一份平安監(jiān)察通知書或平安監(jiān) 50001000第三十四條平安工作納入管理公司平安效益百日一體化考核和酒店經營班子成員業(yè)績考核，對發(fā)生責任事故的 公司及經營班子成員按盤昇花園酒店平安管理效益百日一 體考核評價方法的有關規(guī)定進行考核。發(fā)生隱瞞事故或謊報、遲報事故按路局、多元中心及管 理公司有