廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定

1、龍巖卷煙廠(chǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于實(shí)行廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定為適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，現(xiàn)就實(shí)行廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)制度作如下規(guī)定：一、辦理廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)的條件1、在職職工廠(chǎng)齡滿(mǎn) 20 年（含）或男職工滿(mǎn) 50 40 45 周歲（含）以上的，可由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后，辦理廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)手續(xù)。2、因企業(yè)改革需要,達(dá)到以下年齡的實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)制度，即：男職工滿(mǎn)55 45 50以上的，由人事勞工部門(mén)通知其辦理退養(yǎng)有關(guān)手續(xù)。二、廠(chǎng)內(nèi)退養(yǎng)人員待遇（一）月工資計(jì)算方法月工資=崗位工資技能工資+年功工資+補(bǔ)貼式中：1、崗位工資按巖煙勞（1998）第160號(hào)文件計(jì)發(fā)（崗級(jí)低于8 崗的按8 崗，高于8 2、補(bǔ)貼為305元。3、

2、年功工資=A 元年工齡。（1=當(dāng)年-參加工作年限應(yīng)扣除時(shí)間+1【精品文檔】（2A的決定方式為：男職工工齡在10年以上至20 5元；20年以上至25為 1025年以上至30年（含）為1530年以上為20元。女職工工齡在10年以上至20 10元；20年以上至25為 1525年以上為20元。徦（二）符合第一條第二款辦理退養(yǎng)的，按月工資總數(shù)再加 500元后計(jì)發(fā)。（三）養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)年金和企業(yè)為職工代繳的住房公積金，過(guò)節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼視在崗人員執(zhí)行，其余待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、其它事項(xiàng)1達(dá)到法定退休年齡時(shí)，辦理正式退休手續(xù)。2、中層干部暫按企業(yè)現(xiàn)行退二線(xiàn)政策執(zhí)行.3、符合第一條第二款辦理退養(yǎng)時(shí),首次于 2003年 4月 1日統(tǒng)一辦理2003年 3月31日以前到齡退養(yǎng)人員的手續(xù)并執(zhí)行退養(yǎng)待遇，2003年4月 1日以后到齡退養(yǎng)人員按月辦理，次月執(zhí)行退養(yǎng)待遇。不按規(guī)定時(shí)間辦理的，轉(zhuǎn)為待業(yè)。4認(rèn)，按從事現(xiàn)崗位對(duì)應(yīng)的崗級(jí)確定。、云霄辦事處職工需辦理退養(yǎng)的，仍按1999年6月22日云霄卷煙廠(chǎng)實(shí)行廠(chǎng)內(nèi)退休的實(shí)施辦法文件執(zhí)行。2【精品文檔】