年級兩委考評制度

1、10/10福建師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院09級年級兩委考評制度一、目的：為了更好地促進(jìn)年級工作的開展，經(jīng)年級常委會研究決定，特制訂此制度以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對各年級兩委（包括班長支書）的各方面進(jìn)行綜合考評。二、考評分為兩個部分：（一）例會出勤情況(40分)； 注：例會包括常委會、兩委會等。常委會由負(fù)責(zé)主持的常委點(diǎn)名并登記出勤情況；兩委會由各常委負(fù)責(zé)所分管部門的點(diǎn)名工作，并登記出勤情況；2、每次例會必須準(zhǔn)時出席，有專門情況不能出席例會的需要事先向輔導(dǎo)員或相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，獲準(zhǔn)后要通知分管的常委，方便點(diǎn)名工作的進(jìn)行。若遲到一次扣3分，缺席一次扣5分。 3、會議期間積極參與討論，不做與會議無關(guān)的事，被點(diǎn)名批

2、判一次扣3分，由主持人登記。（二）部門內(nèi)部考評（60分）考核方式：1、對常委：各常委互評，輔導(dǎo)員參與對常委的考核； 2、對其他年級干部：部門內(nèi)部互評，分管的常委參與對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的考核； （因獎助貸中心無分管的常委，進(jìn)行部門內(nèi)互評，輔導(dǎo)員參與對其的考核。）3、對班長、支書：班長支書互評，常委參與對班長支書的考核。注：請務(wù)必認(rèn)真、嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)對兩委進(jìn)行考評。詳見附件二。三、最后結(jié)果總評：總分60分以下為不及格，6069為及格，7079為中，8089為良， 90100分為優(yōu)。 福建師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院09級學(xué)生委員會 二O壹O年五月附件一： 例會出勤情況 出勤情況姓名遲到（扣3分/次）

3、缺席（扣5分/次）被點(diǎn)名批判（扣3分/次）得分（總分40分）輔導(dǎo)員助理: 李 婷無無無40年級黨建負(fù)責(zé)人倪瑩瑩無無無40團(tuán)總支副書記：陳 祺無無無40辦公室主任：陳偉峰無無無40辦公室副主任：儲敏敏無無無40組織部部長：劉鴻英 無無無40組織部副部長：王錦灃無無無40馬列部部長：柯一羽無無無40馬列部副部長：張惠玲無無無40學(xué)生會主席：杜方杰無無無40學(xué)生副會主席：陳祖杰 無無無40學(xué)生會副主席：黃夢琳無無無40獎助貸中心主任丁少攀無無無40獎助貸中心副主任蘇清無無無40學(xué)習(xí)部部長：王小玲無無無40學(xué)習(xí)部副部長：林抒旻 無無無40學(xué)習(xí)部副部長：楊曉燕無無無40保衛(wèi)部部長：莊瑞淵 無無無40保衛(wèi)

4、部副部長:郭靜妮無無無40保衛(wèi)部副部長:蔡佳妙無無無40生勞部部長：陳連海 無無無40生勞部副部長：陳云婷無無無40文娛部部長：陳曉鳳 無無無40文娛部副部長：董舒誠無無無40體育部部長：鄭 楓 無無無40體育部副部長：吳施施無無無40網(wǎng)絡(luò)部部長：唐 浩 無無無40網(wǎng)絡(luò)部副部長：林佳利無無無40科研部部長：吳小敏 無無無40科研部副部長：吳成偉無無無40宣傳部部長：董 瑞 無無無40宣傳部副部長：胡 康無無無40志愿者協(xié)會會長林方瑞 無無無40志協(xié)副會長:林華春無無無40就業(yè)指導(dǎo)中心：何雪芬無無無40心理健康中心:曾雅麗 無無無40新聞中心主任：施秀梅 無無無40新聞中心副主任：曾 萍無無無4

5、0一班班長：伍楊平無無無40一班團(tuán)支書：黃 燕無無無40二班班長：黃阿毅無無無40二班團(tuán)支書：辛 寧無無無40三班班長：莊偉超無無無40三班團(tuán)支書：林 榕無無無40四班班長：林 超無無無40四班團(tuán)支書：陳雨婕無無無40五班班長：陳麗雅無無無40五班團(tuán)支書：陳叢和無無無40六班班長：丘潤興無無無40六班團(tuán)支書：劉雅云無無無40七班班長：林全賢無無無40七班團(tuán)支書：陳麗嫻無無無40八班班長：羅文浪無無無40八班團(tuán)支書：陳小妹無無無40附件二：部門內(nèi)部考評 被考核對象職務(wù)與姓名： 2009級（總分60分）考評因素考評 項目要求或表現(xiàn)描述參考分值在符合項打“”本項得分工作態(tài)度16分責(zé)任心（10分）對安

6、排的工作及集體事務(wù)特不負(fù)責(zé)，能做到盡職盡責(zé)9-10差不多能做到盡職盡責(zé)7-8不太盡職盡責(zé)，交付工作需要督促方能完成4-6敷衍職責(zé)，做事粗心大意，甚至阻礙工作1-3工作積極性（10分）有飽滿的熱情，能主動、自發(fā)地完成工作，有專門高的積極性9-10能認(rèn)真完成交辦任務(wù)，較有積極性7-8工作要緊靠上級布置，積極性一般4-6工作缺乏積極性1-3工 作 表現(xiàn)34分工作質(zhì)（10分）嚴(yán)格認(rèn)真地履行職責(zé)，并預(yù)先采取措施幸免問題發(fā)生9-10能發(fā)覺他人的工作疏漏，告知對方并協(xié)助其補(bǔ)救并以友善、愉悅的態(tài)度提供關(guān)心7-8按要求做，未出現(xiàn)工作疏漏5-6工作上有出現(xiàn)問題，但能夠積極補(bǔ)救，不推卸責(zé)任3-4由于不嚴(yán)格、認(rèn)真，導(dǎo)

7、致工作出現(xiàn)疏漏，卻沒有及時補(bǔ)救 1-2工作量（10分）符合要求，間或超過工作量9-10差不多符合要求7-8經(jīng)常低于平均工作量4-6工作速度慢，經(jīng)常未按時完成1-3開拓創(chuàng)新性（10分）提出切實可行的改進(jìn)方案9-10工作中主動發(fā)覺問題，提出有價值的改進(jìn)建議7-8反映工作中的困難和問題，但沒有改進(jìn)建議4-6被動執(zhí)行上級安排的工作，遇到困難被動等待，對工作中的問題視而不見1-3計 劃（10分）能合理安排時刻，工作較有打算性8-10打算性一般，有一定的條理性4-7做事毫無條理，經(jīng)常把情況弄得一團(tuán)糟1-3附件三: 總評 項目姓名例會出勤情況部門部考評總評得分總評等級輔導(dǎo)員助理: 李 婷40年級黨建負(fù)責(zé)人倪

8、瑩瑩40團(tuán)總支副書記：陳 祺40辦公室主任：陳偉峰40辦公室副主任：儲敏敏40組織部部長：劉鴻英 40組織部副部長：王錦灃40馬列部部長：柯一羽40馬列部副部長：張惠玲40學(xué)生會主席：杜方杰40學(xué)生副會主席：陳祖杰 40學(xué)生會副主席：黃夢琳40獎助貸中心主任丁少攀40獎助貸中心副主任蘇清40學(xué)習(xí)部部長：王小玲40學(xué)習(xí)部副部長：林抒旻 40學(xué)習(xí)部副部長：楊曉燕40保衛(wèi)部部長：莊瑞淵 40保衛(wèi)部副部長:郭靜妮40保衛(wèi)部副部長:蔡佳妙40生勞部部長：陳連海 40生勞部副部長：陳云婷40文娛部部長：陳小鳳 40文娛部副部長：董舒誠40體育部部長：鄭 楓 40體育部副部長：吳施施40網(wǎng)絡(luò)部部長：唐 浩 40網(wǎng)絡(luò)部副部長：林佳利40科研部部長：吳小敏 40科研部副部長：吳成偉40宣傳部部長：董 瑞 40宣傳部副部長：胡 康40志愿者協(xié)會會長林方瑞 40志協(xié)副會長:林華春40就業(yè)指導(dǎo)中心：何雪芬40心理健康中心:曾雅麗 40新聞中心主任：施秀梅 40新聞中心副主任：曾 萍40一班班長：伍楊平40一班團(tuán)支書：黃 燕40二班班長：黃阿毅40二班