小兒康復科醫(yī)師崗位職責

1、Word - 22 -小兒康復科醫(yī)師崗位職責 篇：康復科各級醫(yī)師崗位職責 一、康復科主任職責 在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)閱歷的繼承收拾工作。不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。 制定本科工作方案與業(yè)務建設方案，組織實施，常常催促檢查。 定期匯報。 每周舉行次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。組織全科人員舉行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、收拾、提升中醫(yī)藥學，舉行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結閱歷，提升本科室常見病，多發(fā)病的療效。 檢查催促本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并準時處理差錯事故。 確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會

2、診、出診。組織疑難病案研究。 做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。組織臨床教學，支配進修、實習人員的學習及工作。 二、康復科副主任醫(yī)師職責 在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和閱歷，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提升工作。 每周查房次，參與科室突發(fā)狀況的救護處理與疑難病案的研究、會診。 指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。 緊密結合臨床實踐負責收拾討論與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻，總結臨床閱歷，著書立說，并帶好助手。 按規(guī)定時光參與門診工作，隨時解決疑難病癥。 了解把握中醫(yī)學術動態(tài)和先進閱歷，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。

3、催促下級醫(yī)生仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。 康復科主治醫(yī)師職責 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參與本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。 按時查房，隨時把握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師舉行辯證論治。參與疑難病例、醫(yī)療事故的研究并提出初步處理看法。遇有重大問題應準時向科主任或主任醫(yī)師匯報。 參與值班、門診、會診、出診工作。 主持有關的臨床病案研究及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。 仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。 組織本組

4、醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，舉行科研工作，做好資料堆積，準時總結閱歷。擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。 四、康復科醫(yī)師（士）職責 在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診值班工作。 運用四診八綱、辯證施治的辦法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行狀況。 負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，準時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。 遇有辯證、治療上的疑難問題，應準時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的看法。 住院醫(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交

5、班。 參與科內(nèi)查房，對所管病員天天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應伴隨診視，并匯報病情和診治狀況，具體、精確地記錄上級醫(yī)師或會診看法。 仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士舉行辯證施護。 學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提升臨床治療效果，參與科研工作，準時總結閱歷。 隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的看法。 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度舉行工作。 第2篇：康復科各級醫(yī)師崗位職責 康復科各級醫(yī)師崗位職責一、康復科主任職責 ,(在院長領導下負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)閱

6、歷的繼承收拾工作。不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。 ,(制定本科工作方案與業(yè)務建設方案組織實施常常催促檢查。 定期總結匯報。 ？(每周舉行,次行政查房解決有關行政管理方面的問題。 ,(組織全科人員舉行業(yè)務學習努力繼承、發(fā)掘、收拾、提升中醫(yī)藥學舉行科研工作開展新療法、新技術不斷總結閱歷提升本科室常見病多發(fā)病的療效。 ,(檢查催促本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和各項技術操作規(guī)程嚴格并準時處理差錯事故。 ,(確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案研究。 ,(做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導技術考核提出升、調(diào)、獎、懲的看法。組織臨床教學支配進修、實習人員的學習及工作。 二、康復科副主任醫(yī)師職

7、責 ,(在科主任領導下運用中醫(yī)理論和閱歷指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提升工作。 ,(每周查房,次參與科室突發(fā)狀況的救護處理與疑難病案的研究、會診。 ？(指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作有方案地開展基本功訓練。 ,(緊密結合臨床實踐負責收拾討論與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻總結臨床閱歷著書立說并帶好助手。 ,(按規(guī)定時光參與門診工作隨時解決疑難病癥。 ,(了解把握中醫(yī)學術動態(tài)和先進閱歷定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導臨床工作。 ,(催促下級醫(yī)生仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。 三、康復科主治醫(yī)師職責 ,(在科主任領導和主任醫(yī)師指導下運用中醫(yī)理論。參與本科一定范圍的醫(yī)療、

8、教學、科研和技術培訓工作。 ,(按時查房隨時把握病員的病情變化指導住院醫(yī)師舉行辯證論治。參與疑難病例、醫(yī)療事故的研究并提出初步處理看法。遇有重大問題應準時向科主任或主任醫(yī)師匯報。 ？(參與值班、門診、會診、出診工作。 ,(主持有關的臨床病案研究及會診。檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件打算病員出院審簽出,轉(zhuǎn),院病案。 ,(仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程主管病房的主治醫(yī)生應常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。 ,(組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術開展新技術、新療法舉行科研工作做好資料堆積準時總結閱歷。 ,(擔任臨床教學指導進修、實習醫(yī)師工作。

9、 四、康復科醫(yī)師,士,職責 ,(在科主任領導和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作擔任住院、門診值班工作。 ,(運用四診八綱、辯證施治的辦法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行狀況。 ？(負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄準時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。 ,(遇有辯證、治療上的疑難問題應準時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的看法。 ,(住院醫(yī)師,士,對所管病員應全面負責在下班前做好交班工作對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。 ,(參與科內(nèi)查房對所管病員天天至少上、下午各巡診一次了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時應伴隨診

10、視并匯報病情和診治狀況具體、精確地記錄上級醫(yī)師或會診看法。 ,(仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程嚴防差錯事故。指導護士舉行辯證施護。 ,(學習中醫(yī)基礎理論練好基本功提升臨床治療效果參與科研工作準時總結閱歷。 ,(隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的看法。 ,(在門診或急診室工作時應按門診、急診室工作制度舉行 工作。 第3篇：康復醫(yī)師崗位職責1.在社區(qū)部主任及站長的領導下，做好本地區(qū)質(zhì)民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。2.負責組織和指導有關康復醫(yī)療、預防的宣揚教導工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。3.負責康復醫(yī)療的詢問、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和

11、收拾康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、進展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸舉行客觀、精確的評定。4.負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，實行各種措施治療病、傷、殘者,以改善其功能。5.樂觀鉆研業(yè)務,不斷更新學問，把握新技術、新療法，為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。第4篇：康復科醫(yī)師工作職責 2022-03-05 19:32 康復科 第一節(jié) 康復科工作職責 一、根據(jù)康復醫(yī)學要求，協(xié)助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活方案相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、消遣及教導潛能，提升生存質(zhì)量。 二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人

12、的醫(yī)療服務，利用康復，應能達到患者住院日縮短，功能自立性增高和生存質(zhì)量改善。 三、仔細做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致痛苦或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射辦法和電診斷醫(yī)學辦法的應用。 四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等辦法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新辦法。 其次節(jié)康復科主任（副主任）職責 一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教導。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 二、按照院長任

13、期目標和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，常常催促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 三、組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故。 四、領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平。 五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓方案，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，

14、合理支配本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力氣，不拘一格大膽選拔人才。 六、每月定期召開科務會議，研究打算科室重大問題，檢查各項任務完成狀況和各級人員履行職責的狀況、總結、布置工作。 七、為適用改革需要，樂觀探究本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中碰到的問題，提出解決的方法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配計劃。 八、副主任幫助主任做好分管的工作及托付的暫時性工作，并準時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。 第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責 一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責

15、（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提醒工作。 （二）定期查房，并親手參與指導急、重、疑、難病例的救護，組織特別疑難和死亡病例的研究會診。 （三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓 練。 （四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 （五）運用國內(nèi)外先進閱歷指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提升醫(yī)療質(zhì)量。 （六）催促下級醫(yī)師仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （七）指導全科結合臨床開展科學討論工作。 （八）完成領導交辦的暫時醫(yī)療任務。 （九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 二、康復科主治醫(yī)師職責 （一）在科主任領導

16、下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。 （二）按時查房，詳細協(xié)助和指導住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作。 （三）把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應準時處理，并向科主任匯報。 （四）參與值班、門診、會診、出診工作。 （五）主持病房的臨床病例研究及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 （六）仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。 （七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，舉行科研工作，做好資料堆

17、積，準時總結閱歷。 （八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。 （九）完成領交辦的暫時醫(yī)療任務。 三、康復科總住院醫(yī)師職責 （一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，幫助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。 （二）帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。 （三）負責組織和參與科內(nèi)疑難、危害病人的會診，救護和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡察工作。 （四）幫助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。 （五）組織病房出院及死亡病例的總結研究，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床通過率及醫(yī)療事故，差錯的記下、統(tǒng)計、報告工作。

18、 （六）負責節(jié)假日排班及書寫、記下科室各種文件。 四、康復科醫(yī)師職責 （一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、救護等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師采取3年24小時住院醫(yī)生負責制。 （二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，樂觀救護，并準時向上級醫(yī)生匯報。 （三）伴同上級醫(yī)生查房，做好查房前預備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。 （四）仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親手操作或在上級醫(yī)師的指導下舉行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。 （五）常常巡察病房，按時、精確記錄病情，并做好交接班工作。 （六）仔細學習，運用國

19、內(nèi)外先進醫(yī)學技術，樂觀開展新技術、新療法，參與科 研工作，并舉行閱歷總結。 （七）參與臨床教學，按照狀況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。 （八）隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 （九）完成領導交辦的暫時醫(yī)療任務。 五、康復科主管技師職責 （一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。 （二）參與科室業(yè)務工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務質(zhì)量，幫助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。 （三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內(nèi)各類人員技術培養(yǎng)， （四）幫助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進檢查辦法。 六、康復科

20、技師職責 （一）在護士長領導下及護師的指導下工作，聽從分配，完成各種指桑罵槐令性 （二）在科主任領導和主管技師指導下舉行工作。 （三）指導技士舉行工作，核對檢查結果。負責特別檢查技術的操作和特別試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。 （四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。 （五）開展科學討論和技術革新，不斷開展新項目，提升業(yè)務質(zhì)量。 （六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。 （七）負責開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。 第5篇：康復科醫(yī)師工作職責 康復科（共四個） 康復科主任（副主任）職責 一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科

21、室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教導。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 二、按照院長任期目標和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，常常催促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 三、組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故。 四、領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平

22、。 五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓方案，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力氣。 六、每月定期召開科務會議，研究打算科室重大問題，檢查各項任務完成狀況和各級人員履行職責的狀況、總結、布置工作。 七、副主任幫助主任做好分管的工作及托付的暫時性工作，并準時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。 康復科主任（副主任）醫(yī)師職責 （一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提醒工作。 （二）定期查房，并親手參與指導急、重、疑、難病例的救護，組織特別疑難和死亡病例的研究會診。 （三）指導本科主治醫(yī)師和住

23、院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。 （四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 （五）運用國內(nèi)外先進閱歷指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提升醫(yī)療質(zhì)量。 （六）催促下級醫(yī)師仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （七）指導全科結合臨床開展科學討論工作。 （八）完成領導交辦的暫時醫(yī)療任務。 （九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 康復科主治醫(yī)師職責 （一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。 （二）按時查房，詳細協(xié)助和指導住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作。 （三）把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故

24、或其它重要問題時應準時處理，并向科主任匯報。 （四）參與值班、門診、會診、出診工作。 （五）主持病房的臨床病例研究及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 （六）仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。 （七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，舉行科研工作，做好資料堆積，準時總結閱歷。 （八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。 （九）完成領交辦的暫時醫(yī)療任務。 康復科醫(yī)師職責 （一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、救護等床前工作，

25、新畢業(yè)的醫(yī)師采取3年24小時住院醫(yī)生負責制。 （二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，樂觀救護，并準時向上級醫(yī)生匯報。 （三）伴同上級醫(yī)生查房，做好查房前預備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。 （四）仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親手操作或在上級醫(yī)師的指導下舉行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。 （五）常常巡察病房，按時、精確記錄病情，并做好交接班工作。 （六）仔細學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，樂觀開展新技術、新療法，參與科研工作，并舉行閱歷總結。 （七）參與臨床教學，按照狀況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。 （八

26、）隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 （九）完成領導交辦的暫時醫(yī)療任務。 第6篇：兒童康復崗位職責醫(yī)師 學習好資料 康復醫(yī)學科崗位職責 康復科主任職責 （1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教導。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 （2）按照院長任期目標和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，常常催促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 （3）組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，并催

27、促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量：嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故。 （4）領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平。 （5）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓方案，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理支配本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力氣，不拘一格大膽選拔人才。 （6）每月定期召開科務會議，研究決定科室重大問題，檢查各項任務完成狀況和各級人員履行職責的狀況、總結、布置工作

28、。 （7）為適用改革需要，樂觀探究本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中碰到的問題，提出解決的方法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配計劃。 更多 學習好資料 康復科副主任職責 （1）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提醒工作。 （2）定期査房，并親手參與指導急、重、疑、難病例的救護，組織特別疑難和死亡病例的研究會診。 （3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。 （4）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 （5）運用國內(nèi)外先進閱歷指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提升醫(yī)療質(zhì)量。 （6）催促

29、下級醫(yī)師仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （7）指導全科結合臨床開展科學討論工作。 （8）完成領導交辦的暫時醫(yī)療任務。 （9）副主任幫助主任做好分管的工作及托付的暫時性工作，并準時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。 更多 學習好資料 康復科主治醫(yī)師職責 （1）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。 （2）按時查房，詳細協(xié)助和指導住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作。 （3）把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應準時處理，并向科主任匯報。 （4）參

30、與值班、門診、會診、出診工作。 （5）主持病房的臨床病例研究及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 （6）仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。 （7）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法， 更多 學習好資料 舉行科研工作，做好資料堆積，準時總結閱歷。 （8）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。 更多 第7篇：兒童康復崗位職責醫(yī)師 康復醫(yī)學科崗位職責 康復科主任職責 （1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神

31、文明建設和醫(yī)德、紀律教導。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 （2）按照院長任期目標和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，常常催促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 （3）組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量：嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故。 （4）領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平。 （5）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓方案，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理支配本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力氣，不拘一格大膽選拔人才。 （6）每月定期召開科務會議，研究決定科室重大問題，檢查各項任務完成狀況和各級人員履行職責的狀況、總結、布置工作。 （7）為適用改革需要，樂觀探究本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科