賣場管理部管理員工作流程_第1頁
賣場管理部管理員工作流程_第2頁
賣場管理部管理員工作流程_第3頁
賣場管理部管理員工作流程_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、管理員工作流程一、 早進場:時間:7:508:20工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)A早清場標(biāo)準(zhǔn)(1)早 7:30 值班管理員應(yīng)準(zhǔn)時到崗,組織早上貨和員工的進場及簽到工作 ,并監(jiān)督檢查現(xiàn)場工作狀況7:50 管理人員準(zhǔn)時到崗,不得無故缺勤遲到早清場時應(yīng)認真檢查并記錄清場情況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理B、開啟照明設(shè)施(1)正確開啟各類照明設(shè)施(2)認真記錄各類照明設(shè)施的運行狀況C、召開早班會(1)組織部門員工召開早班會布置當(dāng)天工作(2)傳達賣場各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作批示D、員工進場(1)檢查員工進場時的秩序2檢查員工是否按賣場規(guī)定統(tǒng)一著裝、胸卡佩戴是否規(guī)范(3)檢查員工進場時是否攜帶有私人物品(包、化妝品等)E、早迎賓工作(1)

2、要求現(xiàn)場員工定崗定位,在迎賓期間不得有脫崗離崗狀況(2)要求現(xiàn)場員工保持標(biāo)準(zhǔn)站姿、講文明用語, 面帶微笑、合理使用三聲二、 營業(yè)中工作內(nèi)容時間:8:2014:40工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)A宣揚品的管理(1)檢查 POP 海報吊旗吊牌無過期、破損蹺角卷邊現(xiàn)象檢查POP 海報紙書寫是否規(guī)范整齊、要求由美工部統(tǒng)一制作(3)報紙、吊旗、吊牌要求懸掛高度朝向全都,張貼整齊B、衛(wèi)生管理(1)要求現(xiàn)場,衛(wèi)生間,更衣室,休息室,地面無污漬,雜物,保持現(xiàn)場環(huán)境的清潔,污漬及雜物生鮮水產(chǎn)地面不得有積水污漬貨堆、貨筐內(nèi)不行有雜物C、商品陳設(shè)(1)要求排面整齊,做到豐滿(2)要求陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)符合各部制定的商品陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)D、補貨要求

3、(1)要求無特殊緣由,賣場內(nèi)貨架不得有無商品現(xiàn)象消滅監(jiān)督現(xiàn)場,有避開大量補貨的狀況要求補貨結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)把上貨紙箱及設(shè)施準(zhǔn)時回收E員工及廠家管理(1)要求現(xiàn)場員工遵守賣場管理條例,不得消滅靠柜,談天及不規(guī)范行為,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正處理要求員工在工作其間不行有串崗、脫崗、早退現(xiàn)象現(xiàn)場員工在工作期間不行購物,發(fā)覺依規(guī)定懲罰廠家:(1)廠家及促銷人員在未辦理胸卡前不得在現(xiàn)場參于銷售及上貨(2)不行與顧客討價還價,私收營業(yè)款及私自打折F、幫忙處理售后(1)通過對講機收銀臺要求核實的價格及質(zhì)量等問題要賜予明確的回答(2)幫忙處理各部門售后商品的解釋工作(3)對所負責(zé)部門消滅的售后問題,進行統(tǒng)計,分析G、配電

4、設(shè)施管理(1)檢查是否有過熱、跳閘等狀況(2)按時檢查配電箱是否正常,消滅問題準(zhǔn)時反饋(3)不得違規(guī)使用用電設(shè)施H、商品歸位(1)巡查現(xiàn)場督促促銷人員,理貨員對收款臺及各部商品準(zhǔn)時回收J、交接班(1)認真書寫交接日志、講清當(dāng)天布置重要工作完成狀況(2)接班要按規(guī)定時間交接,交接完后準(zhǔn)時離場,三、14:4022:30不得有滯留現(xiàn)象工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1、檢查各項工作(同上午班工作相同)2、商品補貨(1)組織員工對部門缺貨商品進行上貨督促員工樂觀上貨,認真做好商品陳設(shè)工作督促員工清理上貨后遺留現(xiàn)場的雜物,紙箱貼板,對叉車進行歸位3、召開班后會(1)員工準(zhǔn)時參與不得無故缺勤,維持會議紀(jì)律,對當(dāng)日工作進行點評布置其次天的工作內(nèi)容,并記錄當(dāng)天消滅的狀況4、檢查保結(jié)工作(1)確保地面無污跡(2)確保衛(wèi)生間地面潔凈,無污跡、灰塵及異味確?,F(xiàn)場物品清潔無污跡檢查保潔用品擺放是否到位5、組織員工退場6、晚清場(1)組織本部員工列隊有序退場認真監(jiān)督檢查員工出場所攜帶的物品管理員及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論