代理聘請合作協(xié)議書

1、可編輯代理聘請合作協(xié)議書代理聘請合作協(xié)議書 托付方（以下簡稱甲方）： 受托方（以下簡稱乙方）： 甲方因工作需要，現(xiàn)托付乙方聘請相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款， 以便雙方共同遵守。 第一條、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方須向乙方供應(yīng)有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。 2、甲方須向乙方供應(yīng)企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所聘請職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與托付職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力。 3、甲方不得以聘請或儲備人才為名，達到竊取人才學(xué)問的目的。由乙方供應(yīng)的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。 4、甲方對乙方輸送的新進員工，試用期內(nèi)新進員工經(jīng)過篩選不符

2、合要求的，或在供應(yīng)人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行支配新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前5天書面通知乙方。 5、甲方對乙方推舉的候選人進行（面試）后，必需在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。 6、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。 其次條、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方須向甲方供應(yīng)有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。 2、乙方須按甲方提出的聘請要求和條件進行操作，并保證所推舉候選人的個人資料的真實性。 3、乙方須嚴格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。 4、員工由乙方依據(jù)甲方的具體要求進行聘請，由甲方

3、依據(jù)錄用標(biāo)準擇優(yōu)錄用，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。 5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推舉的候選人。 6、假如乙方推舉的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費后，乙方供應(yīng)同等的免費服務(wù)。 7、乙方輸送員工必需符合甲方的聘請要求，負責(zé)與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并支配好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。關(guān)心甲方對人才聘用合同的最終簽定。 8、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任； 第三條、收費標(biāo)準： 1、總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合

4、計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的 10% 收取服務(wù)費。 2、預(yù)付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為預(yù)付款，合計為 元。若乙方在商定的期限內(nèi)（15-20個工作日）未供應(yīng)合適的人選，則預(yù)付款退還50%。 3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費。 4、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責(zé)人確認方可給付。 第四條、（其他）條款： 1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推舉的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。 2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推

5、舉者辭職，乙方不再擔(dān)當(dāng)推舉的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費用。 3、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行合同，應(yīng)準時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。 4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。 5、本合同有效期為一年。 6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 代表人簽字： 代表人簽字： 年 月 日 年 月 日 代理聘請合作協(xié)議書 篇2 甲方（實際用工

6、單位）：有限公司 乙方（中介公司）：有限公司 茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要準備托付乙方聘請臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應(yīng)聽從甲方工作支配，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 1、 工作崗位： 車間計時臨時操作工 2、 范圍及要求： 3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動（平安）教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。 二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費用是依據(jù)乙方員工實際為甲方工作時間 15元 /小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可

7、以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方擔(dān)當(dāng)。 1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中1元為補助乙方的聘請服務(wù)費。 2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。 3、甲方為乙方員工無償供應(yīng)必要的勞保用品和工作工具。 4、乙方必需依據(jù)甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)支配員工工作，并保證對離職的員工進行準時的補充。 5、乙方介紹給甲方的臨時工假如轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為聘請服務(wù)補償。 三、消逝以下狀況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工： 1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

8、2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的； 3、甲方因工作緣由必需撤消崗位，又無法重新支配工作的； 4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 5、依據(jù)國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。 四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行。乙方不擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障 。 五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。 六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 七、其他