車間、班組安全考核表_第1頁(yè)
車間、班組安全考核表_第2頁(yè)
車間、班組安全考核表_第3頁(yè)
車間、班組安全考核表_第4頁(yè)
車間、班組安全考核表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1安 全 考 核 表被考核單位:倉(cāng)庫(kù)考核時(shí)間:序 項(xiàng)目考核責(zé) 任 單 位 檢 查 情 況得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制(24分)(1) 建立健全落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,未建立扣3分、不健全扣2 分;班組長(zhǎng)和每個(gè)員工的安全職責(zé)及崗位安全管理事項(xiàng)分工明確, 分工不明確扣2分。5安全生產(chǎn)責(zé)任制包括崗位和人員的,要符合車間實(shí) 際情況4(2) 車間主任、班組長(zhǎng)是班組安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)車間、 班組安全工作負(fù)全責(zé),每項(xiàng)不符合要求扣1分;車間、班組分組作業(yè) 時(shí),應(yīng)指定每組工作的安全負(fù)責(zé)人,每項(xiàng)不符合要求扣1分。4體現(xiàn)到安全責(zé)任書上面3(3) 嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員,班組可設(shè)1名兼職安全員,協(xié)助班組 長(zhǎng)抓好班組安全管

2、理。班組長(zhǎng)不在時(shí),安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人 員處理與安全有關(guān)的工作。不符合要求扣5分。5要體現(xiàn)到文字上面4(5) 建立車間、班組安全生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制。把公司安全生產(chǎn)控 制目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組,以安全責(zé)任書形式簽訂到個(gè)人,實(shí)行 崗位安全績(jī)效與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入相對(duì)應(yīng)的分配制度,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲 兌現(xiàn)。不符合要求扣5分。安全責(zé)任書要符合實(shí)際情況,車間要考核到班組82安全管理制度(22分)(1) 健全完善安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。主要包括班前會(huì)制 度、班組長(zhǎng)隨班工作制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全 評(píng)估制度、事故報(bào)告和處理程序、事故分析處理制度、安全檢查與 獎(jiǎng)懲制度、車間、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、 崗

3、位練兵技能競(jìng)賽制度、交 接班制度、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度、安全舉報(bào)制度、員工安全權(quán)益 維護(hù)制度、安全績(jī)效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度 。1項(xiàng)不合格扣1分。7要充分利用現(xiàn)有的臺(tái)賬7(2) 制定有各崗位、各工種的安全工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。不制定 扣3分,不健全扣1-2分;班組每個(gè)崗位、工種和所操作的機(jī)電設(shè)備 、工具應(yīng)有健全的安全操作規(guī)程,做到每崗一冊(cè),熟練掌握并嚴(yán)格 執(zhí)行。不符合要求扣3分。3要有操作規(guī)程322安全管理制度 (22 (3) 危險(xiǎn)性較大的臨時(shí)性工作,如高處作業(yè)、動(dòng)火等作業(yè),車間 、班組應(yīng)提前制定出書面安全措施,經(jīng)逐級(jí)審查把關(guān)并嚴(yán)格落實(shí)。 不符合要求扣5分。5危險(xiǎn)性大的作業(yè)要編

4、制檢查表3(4) 建有車間、班組安全管理臺(tái)賬。無(wú)安全管理臺(tái)賬扣7分;主要 包括內(nèi)容涉及本班組的各項(xiàng)管理制度、 崗位操作規(guī)程、安全活動(dòng)記 錄、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險(xiǎn)源 (點(diǎn)) 記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄等。記錄事項(xiàng)清 楚、字跡工整、 內(nèi)容齊全、保存完好。一項(xiàng)不符合扣1分。7記錄要有針對(duì)性53現(xiàn)場(chǎng)安全管理(1) 實(shí)現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和安 全警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)醒目.齊全.整潔、規(guī)范統(tǒng)一。1項(xiàng)不符合扣1分。3看現(xiàn)場(chǎng)3(2) 實(shí)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)備清潔完好,無(wú)跑、冒、滴、漏; 作業(yè)環(huán)境文明整潔,無(wú)垃圾、無(wú)油渣、無(wú)雜物,物料工具堆放整 齊

5、,安全通道暢通。1項(xiàng)不符合扣1分,。3和安全檢查結(jié)合起來(lái)3(3) 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴好符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 、統(tǒng)一規(guī)范的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。不穿戴扣3分,穿戴不符合要求每 出現(xiàn)1人次扣1分。3查現(xiàn)場(chǎng)3(4) 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。不符合要求扣3分;每個(gè)崗位制定有規(guī) 范的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書,明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn) 。不符合要求扣3分;每個(gè)員工應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項(xiàng)操作,認(rèn) 真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。不符合要求扣5分;無(wú)冒險(xiǎn)蠻 干,無(wú)違規(guī)操作,無(wú)違章指揮等現(xiàn)象,杜絕疲勞作業(yè)。不符合要求 扣5分。5查現(xiàn)場(chǎng)5(5) 操作人員持證上崗,不得損壞、丟失等。上崗資格證損壞、 丟

6、失等現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。3查現(xiàn)場(chǎng)3現(xiàn)場(chǎng)(7) 嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)和交接班制度。堅(jiān)持“一班三檢”(班前、班 中、班后)和班前危險(xiǎn)預(yù)知制度,有異常情況應(yīng)及時(shí)告知處理。班前 會(huì)結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù),做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施,交待注意 事項(xiàng);班后會(huì)總結(jié)講評(píng)當(dāng)班工作和安全情況并做好記錄。一項(xiàng)不符 合扣2分。4體現(xiàn)到交接班記錄上面3安全管理33安全管理 (29分)(8) 定期組織開展隱患排查活動(dòng)。及時(shí)制定有針對(duì)性的整改措施 并限期改正,整改情況應(yīng)記入檔案,無(wú)能力整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。一 項(xiàng)不符合扣3分5查檢查記錄3(9) 機(jī)電設(shè)備、機(jī)具及工作現(xiàn)場(chǎng)等做到無(wú)隱患,安全、消防設(shè)施 齊全可靠,無(wú)挪用。1項(xiàng)不符合扣3

7、分。3查現(xiàn)場(chǎng)34安全宣傳 教育培訓(xùn) (25分)(1) 各班組每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、 崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度。不符合要求扣4分。4體現(xiàn)到班組安全活動(dòng)記錄上面4(2) 新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗、特種作業(yè)和外來(lái)施工人員培訓(xùn)教育率 達(dá)100 。不符合要求扣4分;新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗和特種作業(yè)人員 經(jīng)考試合格后上崗。不符合要求扣4分。4查現(xiàn)場(chǎng)3(3) 定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練,熟練 掌握事故防范和處置各種故障的技能。不符合要求扣5分。5每季度一次4(4) 積極組織開展群眾性安全合理化建議活動(dòng)。定期進(jìn)行班組安 全管理總結(jié)檢查,查找問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改措施。不符合要求扣4分。4看檢查記錄4(5) 積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)。不符合要求扣4分。4根據(jù)文件要求做3(6) 積極開展體現(xiàn)班組特色安全活動(dòng),培植安全價(jià)值觀和先進(jìn)理 念,增強(qiáng)員工遵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論