規(guī)章制度范本

1、規(guī)章制度范本第一章、總則第一條、為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守紀(jì)的自覺(jué)性，保護(hù)公司和員工的利益，防范發(fā)惹禍故，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特?cái)M訂本制度。第二條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必定嚴(yán)格遵守。第三條、本制度眼先人人同樣.第二章、紀(jì)律第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,珍愛(ài)公物,團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。第五條、凡各單位（職能部門(mén)、分公司)擬訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審察、備案,報(bào)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贊同下發(fā).第六條、勞動(dòng)紀(jì)律（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。（二）上下班須準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,不得早退、遲到。（三）上班時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，清早8

2、：0012:00,下午13：0017：00。（四)上班時(shí)間嚴(yán)禁喧華、喧華、打瞌睡及進(jìn)行業(yè)務(wù)工作沒(méi)關(guān)的活動(dòng).第七條、請(qǐng)假制度(一）員工有事須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（二)請(qǐng)假須寫(xiě)請(qǐng)假條，嚴(yán)禁以其他方式請(qǐng)假。重病、不測(cè)事故等，須擁相關(guān)證明事后補(bǔ)假。（三）員工自己結(jié)婚或直系家眷（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父親母親、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，薪水予以編制。（四）凡切合計(jì)劃生育政策的育齡婦女,休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假或以其他原由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。（五）請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)贊同)：1、員工請(qǐng)假

3、三天（含三天）以下者,由各部門(mén)主管（車(chē)間主任）簽字贊同。2、員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者,部門(mén)經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字贊同.3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月)者，由分管副總簽字贊同.4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者,由總經(jīng)理簽字贊同。（七）凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得薪水不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。第八條、工作紀(jì)律(一)上班時(shí)間，無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人(車(chē)間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員)簽字贊同的出門(mén)證不得出廠。（二）因事晚來(lái)，須提前將車(chē)間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字贊同的證明交門(mén)衛(wèi)。（三)車(chē)間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由自己到門(mén)崗簽字。

4、（四）工作時(shí)間須做到“五嚴(yán)禁”：1、嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗。2、嚴(yán)禁吃零食。3、嚴(yán)禁打鬧、閑聊。4、嚴(yán)禁干私活.5、嚴(yán)禁自行組織文體活動(dòng)。第九條、組織紀(jì)律（一)全體員工須無(wú)條件遵從組織分配，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。（二）員工享有“六項(xiàng)權(quán)益”：1、有認(rèn)識(shí)所從事工作中潛藏的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)益。2、有對(duì)危害生命安全的行為責(zé)怪、檢舉、指控的權(quán)益。3、有獲得保障自己健康、優(yōu)異的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)益.4、有遇到生命安全傷害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)益。5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)益.6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)益。第十條、生產(chǎn)紀(jì)律（一）須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù).（二)須認(rèn)真如

5、實(shí)填寫(xiě)原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假、隨意涂改。（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程.第三章、安全、消防、保衛(wèi)第十一條、全體員工要做好安全、消防、保衛(wèi)工作。（一）各單位主管在員工進(jìn)廠前必然要重申安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng)，防范不測(cè)事故發(fā)生。（二）未經(jīng)贊同嚴(yán)禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。(三）嚴(yán)禁亂動(dòng)電閘電線，工作時(shí)出現(xiàn)故障必定請(qǐng)電工維修,不得私自拆、卸、維修。（四)工作時(shí)，必定衣著好勞動(dòng)保護(hù)用品。（五）機(jī)器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)停機(jī)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知維修部門(mén)進(jìn)行維修。（六）機(jī)電設(shè)備部門(mén)要經(jīng)常到車(chē)間巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異?；蚵╇?、漏水、漏氣現(xiàn)象要及時(shí)進(jìn)行維修、上報(bào)。（七）所有員工都要做好消防防范工作，提高消防安全意識(shí).(八)門(mén)衛(wèi)保安員值班時(shí)衣冠要整齊，服務(wù)要熱情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。第四章、獎(jiǎng)懲制度第十二條、員工在工作時(shí)期的獎(jiǎng)懲：(一）遵從車(chē)間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排,若有不遵從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。（二）對(duì)車(chē)間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納,恩賜表彰獎(jiǎng)勵(lì).（三