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文檔簡介

1、某衛(wèi)生局車輛管理制度 HYPERLINK / 源自 物管手冊 HYPERLINK /wgzd/ 衛(wèi)生局車輛管理制度(一)車輛采用1、本局所有車輛及駕駛人員均由辦公室統(tǒng)一管理和調度,科室公務用車原則上采用各分管領導車輛,特定情況由辦公室統(tǒng)一調配;2、科室至市外公務用車,原則上用分管領導車輛,科室負責人提早1天至辦公室備案,載明目的地、事由、路線、用車預計時間(小時),經分管領導蓋章審查后,由辦公室統(tǒng)一安排“一車多用”,以便其他科室公務共同采用;3、出動車輛必須按派車的用途、路線和時間采用。發(fā)生改變用途、路線和縮短采用時間等情況,由用車人及時通報辦公室,并報局領導同意后方可以繼續(xù)執(zhí)行;4、未經局領

2、導同意,科室嚴禁擅自調度車輛,否則,視作私自用車。(二)車輛管理1、嚴苛秉持行程備案制度。行程登記本由駕駛人員本人看管,可供辦公室隨時抽檢。車輛返回局辦公區(qū),駕駛人員即為已經開始備案乘車科室、乘車人、有段里程數(shù)、時間,應當詳盡記錄所抵達的關鍵站點;2、駕駛人員空車前必須在派車記錄上標明何人等有關內容,凡辨認出未注明何人的,按局上的有關規(guī)定,并作曠工記錄; HYPERLINK /wygw/gzbg/ 3、節(jié)假日和每天下班時,車輛凡未按時回局機關(或停放在指定停車地點)的,用車科室及時向辦公室報告,否則,發(fā)生任何意外,由用車科室承擔一切責任。凡乘車科室人員不按規(guī)定行車的,駕駛人員有權返程。否則,視

3、為擅自出車處理,扣發(fā)駕駛人員當月100元的工資,發(fā)現(xiàn)第二次,正式職工予以行政處分,臨時人員予以辭聘;4、因公空車出現(xiàn)交通事故,根據(jù)以責論處的原則,索賠經濟損失13%(最低不少于1000元),即為正數(shù)次要責任索賠付的1%;正數(shù)主要責任索賠付的2%;正數(shù)全部責任索賠付3%。年終酌情上交獎金(雇用駕駛人員正數(shù)主要責任的不予解雇);5、車輛的用油按局辦公室核定的油耗標準采用,例如每月少于油耗的核定標準,少于部分在駕駛人員當月工資中計入。車輛助威推行定額定點;6、車輛洗車、停車費用推行定額定點,80元/每車/月;7、車輛過路費在返車當日即為并作備案??哲嚾嗽诜党毯?,應當及時將在行程中出現(xiàn)的過路費經用車科

4、室人員蓋章證實后,交予辦公室備案。 HYPERLINK /wgzd/wxzd/ (三)車輛維修、保養(yǎng) HYPERLINK /wgzl/wgfa/ 1、車輛維修由衛(wèi)生局指定維修廠(在市政府定點維修點內),車輛出現(xiàn)故障后,駕駛人員向辦公室提出申請,經修理廠技術員檢查鑒定后,提出修理方案,經辦公室逐級簽字審核后方可送修。車輛維修時,駕駛人員必須在場,對修理廠更換是否純正配件、是否按維修規(guī)程予以核實,維修費用超過500元以上的,須報局長同意后,方可送修。維修后所有拆換配件和維修詳細清單,由車管組長保存; HYPERLINK /wgzl/gfcx/ 2、車輛維修必須嚴格執(zhí)行維修審批程序,并由辦車管組長建

5、立單車維修臺帳,車輛維修過程中,駕駛人員如發(fā)現(xiàn)車輛修理部位項目、更換零件與我局開具審批單不一致時,要立即通知辦公室相關人員到場核實,否則維修費用不予報銷。未經批準,駕駛人員不得私自送廠修車;3、車輛長途高速行駛途中出現(xiàn)修理的,必須立即向領導報告;4、車輛修理后,維修費少于100元以上的須由辦公室2人至維修廠核實維修費用和辦理支付相關手續(xù)。駕駛人員必須在洗車單上蓋章。反之,駕駛人員無權在維修目錄上蓋章。車輛維修報帳時,必須深入細致核實維修審核單、修理目錄,對照舊件廢舊登記薄,經辦公室證實有誤,就可以給與繳費,屬于保險公司繳付的修理費用須至辦公室展開備案;5、對車輛推行強制性維修保養(yǎng)制度。按照車輛

6、高速行駛的公里數(shù)等車輛保養(yǎng)的基本指標建議,定期對車輛推行強制性維修保養(yǎng),提升車輛的使用性能和安全系數(shù)。(四)駕駛人員管理 HYPERLINK /wyfg/ 1、駕駛人員必須認真學習新道法和有關的法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)章制度和交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德和安全第一思想,嚴禁帶病疲勞駕車、駕英雄車和酒后開車;2、駕駛員必須愛好自己的本職工作,深入細致愛惜車輛,經常維護車況較好和車輛的干凈。不得將車交予他人和隨車人員駕車;3、駕駛員必須穩(wěn)固踐行為機關服務的思想,必須優(yōu)質、熱情、貼心、正點的為每一位領導和機關乘車人員服務,不得利用工作之便向乘車人員或基層單位借錢、物、土特產、燃油和好處,違反者視情節(jié)給與抨擊、警告和經濟行政處罰。情節(jié)嚴重的,不予辭聘;4、駕駛人員必須自覺遵守機關的有關規(guī)定,沒空車任務,應當首先遵從辦公室精心安排,幫助處置辦公室日常事務;5、駕駛人員嚴禁違背交通法規(guī)。出

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