人力資源部個(gè)人總結(jié)

1、百度文庫 - 讓每個(gè)人平等地提升自我人力資源部個(gè)人工作總結(jié)我進(jìn)入人力資源部已經(jīng)有快一年的時(shí)間了，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心支持下，個(gè)人在 2011 年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了 2011年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān) 2011 年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：一、年度工作情況：1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我于 2010 年 12 月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。2、辦理赴安哥拉人員手續(xù)今年 4 月份，我很榮幸進(jìn)入公司人力資源部助勤，首先接手的工作就是辦理

2、赴安哥拉人員的手續(xù)。剛開始，由于業(yè)務(wù)不熟練，出過一些差錯(cuò)，不過都及時(shí)改正，沒有影響工作，到現(xiàn)在，我已經(jīng)對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)非常熟練，陸陸續(xù)續(xù)辦理了二十得十分順利，人員手續(xù)辦理及時(shí)，對(duì)安哥拉項(xiàng)目上場(chǎng)人員需求做好了保障。3、接收今年畢業(yè)新生1百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我今年，我公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，接收了二百余名訓(xùn)，期間完成了對(duì)第一批新生資料的收集，體檢，組織新生學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，了解企業(yè)歷史。八月初，第二批新學(xué)員在重慶報(bào)到，完成了學(xué)員資料收集掃描，組切關(guān)懷。這不僅為施工生產(chǎn)增加了生力軍，更是為企業(yè)注入了新鮮血液。4、人力資源信息系統(tǒng)的完善現(xiàn)在是信息化的時(shí)代，我公司人力資源管理也是

3、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)行了信息化管務(wù)的操作方法，取得了較好的效果，目前此項(xiàng)工作仍在有條不紊的進(jìn)行。二、存在的不足以及改進(jìn)措施2011以下幾點(diǎn)：1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，又缺乏溝通能力，未能積極向其2百度文庫 - 讓每個(gè)人平等地提升自我通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的工作能力。2、無良好的習(xí)慣在工作過程中，缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到工作詳細(xì)記錄，一一查對(duì)，確保無遺漏，相信會(huì)做的越來越好。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，去除其他陋習(xí)，加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄自己的專業(yè)面狹窄，未能實(shí)現(xiàn)“一專多能”，時(shí)代在變化，單一的知識(shí)和能習(xí)對(duì)自己有用的其他方面知識(shí)，為企業(yè)及個(gè)人的良好發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2011 導(dǎo)積極、踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。2011 年，也是兢兢業(yè)業(yè)的做好了每一天的工作。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高3百度文庫 - 讓每個(gè)人平等地提升自我效、按期地完成各項(xiàng)工作，是我應(yīng)