醫(yī)藥公司用工合同范本

1、醫(yī)藥公司用工合同范本醫(yī)藥公司用工合同1甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方：_法定代表人：_第二條乙方：_性別：_年齡_居民身份證號：_二、勞動合同期限第三條本合同于_年_月_日起生效。_終止。三、工作內(nèi)容及職責第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_崗位（工種）工作。第五條乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。_工作職責如下：服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經(jīng)理負責。四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少

2、休息一天半。五、勞動報酬第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。六、社會保險及其它保險福利待遇第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護第九條甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同的變更和解除第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

3、1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定。4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。5、法律規(guī)定的其他情況。第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同

4、：1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。4、被依法追究刑事責任的。5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。第十四條有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的。2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十六條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動

5、合同。1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。九、違約責任第十七條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應予以相應的經(jīng)濟賠償。第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關備案壹份。第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：甲方（法人簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：醫(yī)藥公司用工合同2甲方：_(聘用單位)藥店乙方：_(被聘人)一、聘用(學歷：_、專業(yè)：

6、_、職稱：)為藥店的質(zhì)量負責人，同時兼任處方審核員等崗位。二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪_元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：_藥店乙方：_企業(yè)負責人：_年_月_日_年_月_日醫(yī)藥公司用工合同3甲方(用人單位)：乙方(職工)：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合

7、同生效日期_年_月_日，其中試用期_月，本合同到_年_月_日終止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方安排乙方從事_崗位工作。第三條乙方的工作任務和職責是第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條乙方試用期工資為_元/月，試用期滿工資為_元/月。甲方每月_日如期支付(當月/上月)貨幣工資。第六條因工作需要加班加點，甲方按_元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照勞動合同法第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。五、違反合同責任第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付