彈性工作時(shí)間制度

1、彈性工作時(shí)間制度#(優(yōu)選.)彈性工作時(shí)間制度#(優(yōu)選.)彈性工作時(shí)間制度#(優(yōu)選.)彈性工作時(shí)間制度校正號0推行日期第1頁共4頁1目的：制度工作日在充分表現(xiàn)公司“以人才為根本”的前提下，員工每個(gè)月工作23.5天。使員工發(fā)揮最大工作效率。員工推行每天8小時(shí)工作制度，其中白天2適用范圍：7小時(shí)，其余1小時(shí)時(shí)間可以依照需要與直接主管協(xié)商或自行安排，并記入工作日記，并通知部門考2.1規(guī)定彈性工作時(shí)間制度的推行方法、管理職責(zé)勤員予以記錄。和控制程序；作息時(shí)間2.2適用于公司管理類、工程技術(shù)類和部分基層事為保證工作連結(jié)，公司冬令時(shí)作息時(shí)間安排見務(wù)類員工的工作安排；表2（夏令時(shí)另行安排）：職責(zé)：3.1表2員

2、工應(yīng)充分保證明現(xiàn)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保證工作協(xié)作；內(nèi)容冬令時(shí)3.2員工所在部門主管負(fù)責(zé)員工實(shí)質(zhì)出勤時(shí)間的早操7：50控制和合理安排；上午上班8：00-12：004控制程序12：00-12：304.1推行對象午餐4.1a總經(jīng)辦、人力資源本部、財(cái)務(wù)本部、商務(wù)本午休12：00-14：30部、營銷本部、；下午上班14：30-17：304.1b三個(gè)事業(yè)部不在彈性工作制范圍內(nèi)，詳盡對象晚餐17：30-18：00見表1：表14.3考勤部門考勤員必定如實(shí)登記本部門員工彈性工序號部門崗位作時(shí)間，該彈性工作時(shí)間記錄表(見附表1)經(jīng)除當(dāng)班前臺、后勤人部門主管批閱簽字后交人力資源本部進(jìn)行考勤。1總經(jīng)辦人力資源本

3、部不如期抽查各部門人員上崗情員、司機(jī)外全部推行況，填寫考勤檢查表，以考據(jù)員工實(shí)質(zhì)考勤；(見2人力資源本部全部推行附表2考勤檢查表)。除當(dāng)班報(bào)帳會(huì)計(jì)、出對于未達(dá)到規(guī)定考勤的員工，公司除扣除缺3財(cái)務(wù)本部勤薪水之外，同時(shí)，按少勤薪水的一倍予以處罰。納外全部推行5文件4營銷本部全部推行考勤管理規(guī)定。5商務(wù)本部全部推行6記錄6技改部全部推行6.1彈性工作時(shí)間記錄表4.2時(shí)間安排6.2考勤檢查表word.彈性工作時(shí)間制度校正號0推行日期第2頁共4頁7附加說明7.2本制度由人力資源本部負(fù)責(zé)講解并歸口管理。7.1本制度由人力資源本部提出。編制人更改記錄處數(shù)更正依照更改人更改日期標(biāo)記審察人贊同人word.彈性工作時(shí)間制度校正號0推行日期第3頁共4頁附表1:彈性工作時(shí)間記錄表（月）年月日日期彈性工作時(shí)間段員工姓名主要工作內(nèi)容登記人ToToToToToToToToToToToToToToToToToword.彈性工作時(shí)間制度校正號0推行日期第4頁共4頁部門主管審察：人力資源本部：word.彈性工作時(shí)間制度校正號0推行日期第5頁共4頁附表2:昆山市三一重機(jī)有限公司考勤檢查表年月日序號部門考勤檢查記錄1總經(jīng)辦人力資源本部3財(cái)務(wù)本部4營銷本部5商務(wù)本部6789制表人:最新文件僅供參照已改成word文本。方便更正word