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1、第8頁(yè)共8頁(yè)2022研討會(huì)交流發(fā)言稿精編班主任交流研討會(huì)發(fā)言稿尹國(guó)軍各位領(lǐng)導(dǎo),同事大家好,非常感謝學(xué)校給我們創(chuàng)造了一個(gè)這樣的交流平臺(tái),也感謝學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的信任。下面我對(duì)班主任工作談?wù)勛约旱目捶?。一、_學(xué)生做人,_學(xué)生學(xué)習(xí)。要讓學(xué)生做一個(gè)善良、正直、善良、誠(chéng)實(shí)、有目標(biāo),有孝心的人。_學(xué)生快樂的學(xué)習(xí)。二、抓好班干_伍建設(shè)。一個(gè)班級(jí)如果所有的工作的都要班主任自己去干,這樣往往干不好,所以這就要求首先要能建立并培養(yǎng)一支得力強(qiáng)大的能夠涵蓋班級(jí)管理各個(gè)方面的,實(shí)現(xiàn)班級(jí)高度自治化的班干_伍。班主任依靠班干部的力量,做好班級(jí)服務(wù)。而且盡可能的讓絕大多數(shù)參與的班級(jí)的建設(shè)服務(wù)中,比如,我們班上的學(xué)生能夠原來(lái)經(jīng)常往教

2、室后邊扔垃圾,給教室弄的很臟,我就讓我們班上的張博同學(xué)負(fù)責(zé)教室后面的衛(wèi)生,張博本來(lái)成績(jī)不是很好,是個(gè)體育生,經(jīng)過(guò)我和張博以及大家的協(xié)商,制定出來(lái)班級(jí)的衛(wèi)生的管理細(xì)則,這樣張博學(xué)習(xí)也積極了,教室后面的衛(wèi)生也好多了。我們讓學(xué)生管理班級(jí)要因人而異,因材而用,讓每個(gè)同學(xué)都有事可干,每件事都人管,使每個(gè)同學(xué)都能在班_中找到自己的位置,增強(qiáng)他們對(duì)班級(jí)的認(rèn)同感與歸宿感,同時(shí)也能激發(fā)起每位同學(xué)參于班級(jí)管理的熱情與積極性。三是抓好班級(jí)的文化建設(shè)。我們的班級(jí)文化建設(shè)主要有,每天早上5:20進(jìn)班打開電子白板,給學(xué)生放一些勵(lì)志的幻燈片,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,這種打開電子白板,激勵(lì)學(xué)生的做法是我們?nèi)昙?jí)_智慧的結(jié)晶,在

3、這方面許曉剛老師做的非常好。另外在教室張貼激勵(lì)性的標(biāo)語(yǔ),給學(xué)生做一些勵(lì)志性的1噴繪圖片。班級(jí)文化是同學(xué)們展示自己才能,培養(yǎng)學(xué)生自信心,增強(qiáng)班級(jí)的_榮譽(yù)感、凝聚力的一個(gè)極好的平臺(tái),還可以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、要建立良好的師生關(guān)系?!皫熒g的關(guān)系決定著班級(jí)的氛圍,師生的關(guān)系可以影響著老師和班主任的政令下通下達(dá)。如果我們班主任和老師的要求給學(xué)生傳達(dá)下去之后,學(xué)生不去執(zhí)行或執(zhí)行力度很差,那么這個(gè)班級(jí)的情況就可想而知了。”現(xiàn)在的師生關(guān)系就是要體現(xiàn)著尊重、民主、平等、發(fā)展、和諧的關(guān)系。作為一名班主任教師,要贏得學(xué)生的信任與熱愛,首要任務(wù)就是要和學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。那

4、么,怎樣建立良好的師生關(guān)系呢。良好的師生關(guān)系要靠師生雙方共同努力才能建立,我們班主任在其中是起主導(dǎo)作用的。要建立良好的師生關(guān)系必須注意以下幾個(gè)方面:一、我們班主任自我了解和了解學(xué)生是建立良好師生關(guān)系的前提條件。因此,教師首先需要了解自己,要有自知之明,嚴(yán)于解剖自己,正確評(píng)價(jià)自己,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行自我修養(yǎng)、自我教育和自我完善。正如_世紀(jì)德國(guó)的教育家第斯多惠所說(shuō):“只有當(dāng)他自己致力于他自己的教育和教養(yǎng)時(shí),他才能實(shí)在地培養(yǎng)和教育別人?!逼浯?,我們班主任又要深入了解學(xué)生,了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、個(gè)性差異等。教師既要理解學(xué)生,將心比心,關(guān)懷備至,又要對(duì)他們循循善誘,嚴(yán)格要求。我們班主任只有在

5、深入地了解自己和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我教育和教育學(xué)生,才能建立良好的師生關(guān)系。二、師愛生是建立良好師生關(guān)系的基本要求。我們現(xiàn)代師生關(guān)系則是民主平等的新型的師生關(guān)系,尊師愛生是建立這種新型師生關(guān)系的基本要求。一個(gè)班,關(guān)起門來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。尊師和愛生是密不可分、互相聯(lián)系又互相促進(jìn)的。教師受到學(xué)生的尊重,就會(huì)產(chǎn)生光榮感,從而更加熱愛學(xué)生和熱愛教育事業(yè),更加自勵(lì)自勉,處處身教言教都給學(xué)生以良好的榜樣影響。而學(xué)生受到教師的關(guān)懷愛護(hù),又會(huì)更加尊重和熱愛教師并聽從教師的教誨。三、民主作風(fēng)是建立良好師

6、生關(guān)系的主因素。教師的民主作風(fēng)對(duì)生關(guān)系的影響極大。如果我們班主任之注重追求個(gè)_威,在教育教學(xué)過(guò)程中不管自己的要求和做法是否全合乎教育規(guī)律和原則,是否有利于學(xué)生的身心發(fā)展,而一味要學(xué)生言聽計(jì)從。他們還任意懲處學(xué)生,使學(xué)生受到心理壓抑卻不敢發(fā)表意見,這種獨(dú)斷專行教師作風(fēng)是造成最壞的師生關(guān)系的主要原因。據(jù)有關(guān)心理調(diào)查表明,學(xué)生最喜歡的是和藹可親、具有民主作風(fēng)教師;學(xué)生最討厭甚至內(nèi)心怨恨的則是那些專制型教師。因此,教師應(yīng)該尊重學(xué)生,平等與學(xué)生相處,教育教學(xué)中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),才能促進(jìn)師生雙方互相信任,把師生關(guān)系推向和藹。要相信,師生之間是心相通、情相連的,學(xué)生的心靈永遠(yuǎn)向他們教師敞開著??傊?,班主任是與學(xué)

7、生接觸最多的人,也是學(xué)生最容易親近的人。建立了良好的師生關(guān)系,師生之間的心理距離拉近了,開展班級(jí)工作便會(huì)如魚得水,游刃有余。五,重視班會(huì)。不定期的召開班會(huì)。每周一節(jié)的班會(huì)的利用價(jià)值很高,我們要想使班會(huì)的價(jià)值最大化,那么班會(huì)的召開要有計(jì)劃,有目的的召開每一節(jié)班會(huì),班會(huì)要認(rèn)真準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)生的階段性特點(diǎn)進(jìn)行召開,比如我們?nèi)昙?jí)在上周召開的班會(huì)主題就是圍繞距離高考還有一百天進(jìn)行,給學(xué)生分析一百天如何度過(guò),一百天努力之后可以增長(zhǎng)多少分,以及這一百天的復(fù)習(xí)建議等等。班會(huì)的召開最好使用課件和放一些勵(lì)志的視頻,我們課件的素材可以上網(wǎng)收集,朱校長(zhǎng)說(shuō)搜集的過(guò)程就是思考的過(guò)程。對(duì)于網(wǎng)上的素材但不要一味的照搬,要根據(jù)

8、班級(jí)的特點(diǎn)進(jìn)行修改,修改成最適合自己班級(jí)特點(diǎn)的素材。另外我們還可以借助于我們其他優(yōu)秀班主任的素材,我們?nèi)昙?jí)的班會(huì)素材都會(huì)集中在年級(jí)的班會(huì)素材課件上,_是公開的,這樣有利于資源共享,相互學(xué)習(xí)。沒有做不到的,只有想不到的。2022研討會(huì)交流發(fā)言稿精編(二)“青春相約_五青年成才與企業(yè)發(fā)展”交流研討會(huì)發(fā)言稿_冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院劉芳尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友:大家好。今天很高興,也非常榮幸代表我院來(lái)到總公司參加此次交流研討會(huì)。首先感謝總公司團(tuán)委,為我們提供這么一個(gè)交流平臺(tái),作為一名年輕教師,我經(jīng)驗(yàn)尚淺,今天也是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)參加此次會(huì)議。發(fā)言中有不足之處,還望在座的領(lǐng)導(dǎo)老師批評(píng)指正。“_”期間是學(xué)

9、院轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和辦學(xué)模式,注重內(nèi)涵發(fā)展,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提升辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的關(guān)鍵時(shí)期?!癬”期間,學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,高職在校生由_人增至_人。學(xué)院占地由_畝擴(kuò)充到現(xiàn)在的_畝,建筑面積由_平方米增加至_萬(wàn)平方米。辦學(xué)條件的改善和辦學(xué)實(shí)力的提升使學(xué)院成為“濱海新區(qū)冶金緊缺人才培養(yǎng)基地”、“國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部特有工種職業(yè)技能鑒定站”、“_市工業(yè)系統(tǒng)冶金高技能人才培訓(xùn)基地”、“教委系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考核基地”、“_市青年技能人才示范基地”、“市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高技能人才培訓(xùn)基地”、“_市冶金行業(yè)職業(yè)技能鑒定站”。“_”期間學(xué)院面臨的形勢(shì)和任務(wù)“_”期間,學(xué)院將面臨新的機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

10、。中央將“職業(yè)教育必須擺在更加突出的位置”的戰(zhàn)略決策及教育部與_市政府簽署_共建國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)協(xié)議的實(shí)施,為_市職業(yè)教育的提速發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境;社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使高素質(zhì)技能型人才更為搶手;_市冶金工業(yè)調(diào)整(戰(zhàn)略)重組,渤海冶金集團(tuán)的建立,為學(xué)院深層次推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”辦學(xué)模式奠定了基礎(chǔ)。這些都為學(xué)院的進(jìn)一步做優(yōu)、做強(qiáng)提供了新的機(jī)遇和空間。同時(shí)我們也清醒的看到,學(xué)院的發(fā)展還面臨許多新情況、新問(wèn)題,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。比如今后若干年生源將會(huì)持繼減少,高職院校數(shù)量及規(guī)模擴(kuò)充與“擴(kuò)張”的矛盾造成生源危機(jī)日趨嚴(yán)重,高職院校之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成極

11、大的危脅?!癬”期間的辦學(xué)指導(dǎo)思想、工作思路、發(fā)展目標(biāo)辦學(xué)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以_和_為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)_和黨的教育方針,以國(guó)家、_市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo),立足冶金,服務(wù)社會(huì),面向環(huán)渤海和三北地區(qū),以提高質(zhì)量為核心,以校企合作辦學(xué)、校企合作育人、校企合作就業(yè)、校企合作發(fā)展為主線,深化教育教學(xué)改革,彰顯優(yōu)勢(shì)特色,實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式由規(guī)模擴(kuò)張型向內(nèi)涵品質(zhì)型的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)模式由單一的學(xué)歷教育,向開放式,多元化、多層次、合作辦學(xué)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才??傮w工作思路打造冶金特色,創(chuàng)建四個(gè)基地,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),培養(yǎng)合格人才。創(chuàng)建四個(gè)基地在_及周邊地區(qū)及三北地區(qū)骨干鋼鐵企業(yè)坐落

12、區(qū)域創(chuàng)建若干生源基地;同時(shí)在生源基地屬地鋼鐵企業(yè)建立人才需求與培養(yǎng)相銜接的就業(yè)基地。圍繞適應(yīng)鋼鐵企業(yè)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)需要,在若干鋼鐵企業(yè)建立技能、技師培訓(xùn)基地。適應(yīng)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)急需的高層次技能型人才的需要,打造高水平、多功能、規(guī)范化、示范性的校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)、課程建設(shè),完善體制機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,培育校園文化和打造學(xué)習(xí)型校園為重點(diǎn),全面提升辦學(xué)水平。培養(yǎng)合格人才真正做到為社會(huì)和企業(yè)提供符合需要的品德高尚,技能過(guò)硬,身心健康,具有理想的人才,為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè),實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。作為一名學(xué)生處教師,我們?cè)凇癬”期間的主要

13、工作任務(wù)以育人為目的,全面提高德育工作水平“_”期間,學(xué)院德育工作要以_為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針。準(zhǔn)確把握高等職業(yè)教育德育工作的特點(diǎn)、規(guī)律和豐富內(nèi)涵;密切聯(lián)系學(xué)生的思想與行為實(shí)際,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的全面、健康和協(xié)調(diào)發(fā)展;全面加強(qiáng)學(xué)生的政治教育、思想教育、道德教育、法紀(jì)教育和心理健康教育。創(chuàng)新德育的有效途徑與方法,深入推進(jìn)“全員崗位育人工程”、“校園文化建設(shè)工程”、“理想信念鑄就工程”、“道德法紀(jì)養(yǎng)成工程”、“人文修養(yǎng)提升工程”、“身心素質(zhì)_”、“扶困助學(xué)愛心工程”、“青春綻放實(shí)踐工程”八項(xiàng)工程。促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的有機(jī)融合,全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。密切校企合作,構(gòu)建“進(jìn)口旺,出口暢”

14、的良性循環(huán)局面招生、就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)是辦學(xué)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),是人才培養(yǎng)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。要樹立危機(jī)意識(shí),搶抓機(jī)遇,變壓力為動(dòng)力,舉全院之力做好招生、就業(yè)工作?!癬”規(guī)劃實(shí)施的保障措施推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè),提升科學(xué)發(fā)展的“軟實(shí)力”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,是增強(qiáng)學(xué)院綜合實(shí)力,促進(jìn)師生全面發(fā)展的重要途徑,是提高教育管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切需要。各級(jí)_和個(gè)人尤其是我們青年教師更要圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),來(lái)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,做出學(xué)習(xí)安排。既要學(xué)_的理論、路線、方針、政策,掌握精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)定理想信念;又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育理論、各種業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能水平和創(chuàng)新發(fā)展能力。學(xué)院要?jiǎng)?chuàng)造條件,完善學(xué)_臺(tái)。確保學(xué)習(xí)型校園創(chuàng)建工

15、作能夠長(zhǎng)期、持久地順利進(jìn)行。要不斷充實(shí)專業(yè)圖書資料,豐富各類學(xué)習(xí)資源,通過(guò)建設(shè)電子閱覽室、完善校園網(wǎng)建設(shè)、完善教職工學(xué)習(xí)條件等建設(shè)手段等途徑,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要做好開源節(jié)流工作,提高資金使用效率,要通過(guò)為企業(yè)、為社會(huì)提供培訓(xùn)和服務(wù),通過(guò)多種形式的聯(lián)合辦學(xué),通過(guò)校企合作經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,來(lái)增加經(jīng)營(yíng)性收入,彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。要不斷推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。強(qiáng)化全體教職工、全體學(xué)生的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能意識(shí),加強(qiáng)學(xué)院資源管理,提高現(xiàn)有資源的利用效率。打造“節(jié)能、減排、低碳、環(huán)保”的“節(jié)約型”校園。青年教師是學(xué)院教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的生力軍。學(xué)院積極貫徹“以人為本,全

16、面發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念,始終把調(diào)動(dòng)青年教師的積極性,充分發(fā)揮其創(chuàng)造性,增強(qiáng)青年教師的向心力放在師資建設(shè)工作的首位,堅(jiān)持業(yè)務(wù)能力與師德修養(yǎng)并重,_青年教師的全面發(fā)展._個(gè)人發(fā)展,鼓勵(lì)和幫助個(gè)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)踐知識(shí)方面的進(jìn)修與深造。_年我參加了_市高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,_年參加了高校心理危機(jī)時(shí)事件的評(píng)估、理解與應(yīng)對(duì)等培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。提供崗位鍛煉,班主任崗位鍛煉。班主任工作對(duì)于青年教師是全方位的鍛煉,為此,學(xué)院積極鼓勵(lì)青年教師擔(dān)任班主任,確保每一位青年教師基本上都有班主任經(jīng)歷。班主任工作集“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”于一體,讓青年教師在育人中增強(qiáng)為人師表的意識(shí),也培養(yǎng)和提高了語(yǔ)言表達(dá)能力和_協(xié)調(diào)能力。個(gè)人成長(zhǎng)措施加強(qiáng)

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