2020年華萊士社會實踐報告文獻5篇

1、2020年華萊士社會實踐報告范文5篇社會實踐是進行自我能力培養(yǎng)， 以及提升自己的一個重要方式， 那華萊士社會實踐報告該怎么寫呢 ?以下是學(xué)習(xí)啦我為大家收集整理的華萊士社會實踐報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考! 希望能夠幫助到您。2020年華萊士社會實踐報告范文（一）隨著社會上的各大公司對于應(yīng)屆生的實踐能力的要求越來越高， 很多學(xué)校都在長假期間推薦學(xué)生們?nèi)プ錾鐣嵺`， 也許，這種方式也是一種增強應(yīng)試教育背景下的學(xué)生與職業(yè)教育背景下學(xué)生的競爭能力， 不過擁有更多的社會實踐能力也的確是大大有利于我們的個人發(fā)展的。雖然一開始我也在糾結(jié)這份社會實踐報告的完成是否需要我去尋找一份和我們專業(yè)對口的實

2、踐工作， 但是最后我還是選擇華萊士， 所以下面我就來和大家來談?wù)勎以谌A萊士的社會實踐報告。實踐第一天， 天空就下起了蒙蒙小雨， 按照小說這電影里面狗血的劇情， 緊接著發(fā)生的事情就都會不太正常了。 不錯， 雖然從宿舍走到華萊士的只需要短短的 8 分鐘， 但是這一天我竟然鬼使神差地將自己手機丟在了床頭柜上， 所以本來掐好了時間的我由于回去拿手機的緣故， 第一天參加社會實踐就遲到了， 這讓我感到非常不好意思。由于華萊士本身也不是一個和我們對口的工作單位， 所以那可惡的經(jīng)理竟然安排我一個人做起了三個人的事情： 端菜送茶、 去外面的地方發(fā)送傳單、 拖地打掃。 這其中最煩的就是發(fā)傳單了， 在這個寒冷的天氣

3、里， 大街上的行人本身就要比平時少上很多，我們還要穿著一件勉強保暖的棉襖將那些廣告?zhèn)鲉嗡徒o他們。這樣一個寒冷的天氣， 你突兀地擋住了對方的路線， 還試圖硬塞給他一張廣告?zhèn)?單， 可想這種情況下的傳單的傳播效果到底有多差。 有時候， 對方剛剛拿到我給他傳遞的傳單， 往前剛走幾步就將其隨手揉成一團扔在地上， 很多接過我的傳單，我給他們一個真心的謝謝之后對方冷漠的表情也讓我變得異常尷尬。 最令人不太舒服的是， 有些人一看到我們手持一堆傳單的樣子就遠遠避開， 難道我們影響了人們了正常生活嗎， 這簡直就是一種罪惡啊。 所以每次發(fā)傳單的時候， 我都會覺得這幾個小時會變得越來越難過。對于拖地之內(nèi)的那些打雜的

4、工作， 我想說的是這種工作也將我自己做家務(wù)的能力大大提升了。 以前在家里， 每次拖地的時候都會發(fā)現(xiàn)剛剛拖過的地面在干涸之后還是會有不少骯臟的地方， 而由于在華萊士里面進行社會實踐的時候最開始的拖地方法也被其他的工作人員糾正了， 其實還有就是我拖地的效率不知道比以前提高了多少倍， 所以我非常感謝華萊士的這次社會實踐讓我做家務(wù)的能力大大提升了。當我每天拖著一副疲憊的身軀回到寢室的時候， 我都會將今天所有的一些事情進行一次短暫的回憶。而整個華萊士的社會實踐中我也漸漸認識了更多的人，學(xué)到了更多做人處事的知識， 所以我也決定社會實踐是覺得可以大大提升個人競爭能力的，如果有機會，我也希望今年放暑假的時候可

5、以再次去進行社會實踐。2020年華萊士社會實踐報告范文（二）話說 : “沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)”。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當今飛速發(fā)展的社會， 怎樣才能確定自己的人生坐標， 實現(xiàn)自己的人生價值呢 ?答案便是實踐。 而假期便成為我們學(xué)生實踐的最佳時間。 我與社會的接觸并不多。其實學(xué)校要求我們參加社會實踐， 無非是想讓我們提前接觸社會、 了解社會、 這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心， 是我才決定這個假期再一次的去接觸社會，品嘗社會的酸甜苦辣。抱著這種想法， 經(jīng)人介紹我走進了華萊士寶豐路易初蓮花店。 在那里

6、， 我學(xué)到了許多書本上所沒有的社會實踐知識， 體會到了工作的一些難處， 學(xué)會了如何處世， 怎樣把事做對做好， 清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。華萊士西式快餐企業(yè)創(chuàng)始人“華氏兄弟”于 2001 年 1 月 8 日創(chuàng)建了華萊士第一家餐廳福州師大餐廳。 幾年以來， 企業(yè)不斷壯大， 經(jīng)歷了幾個突破性的發(fā)展階段 :2002 年經(jīng)營模式逐步完善;2003 年連鎖餐廳相繼開業(yè);2004 年華萊士形象不斷上檔次;2020 年全國連鎖全面鋪開;2020 年品牌化經(jīng)營步入正軌;2020 年視覺形象煥然一新;2020 年店鋪面貌徹底改觀;2020 年管理系統(tǒng)進一

7、步加強 ;2020年餐廳突破1000 家;2020 年餐廳已達到 2300 家; 目前擁有員工25000 名。華萊士是一家集產(chǎn)品開發(fā)、 生產(chǎn)、 銷售為一體的西式快餐企業(yè)， 是目前本土最大的西式快餐企業(yè)，創(chuàng)建品牌以來，先后在閩、浙、蘇、粵、贛、津、川、鄂、湘、魯?shù)热珖?12 個省 27 個市級以上城市開設(shè)連鎖餐廳，截止2020 年 6 月 1 日，直營餐廳數(shù)量達520 家，其中福州總部80 家，湖北區(qū)域20 家。公司經(jīng)營的漢堡、炸雞、薯條等產(chǎn)品，美味與品質(zhì)兼具，時尚與文化領(lǐng)先，深得廣大消費者的青睞。在管理模式上，采用流程化手段，以國際化標準和QSCV勺高要求，實行連鎖經(jīng)營的統(tǒng)一管理。在這段實踐里

8、我得到了許多體會與認識。實踐目的 : 鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉進了與社會的距離， 認清一些社會問題 , 看清一些社會現(xiàn)象, 在社會大課堂里， 經(jīng)風(fēng)雨、 見 世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強社會責任感。在實踐中認識社會、增長才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進社會鋪定基石。實踐內(nèi)容 :在上班前說好是讓我做后臺的， 即做餐。 華萊士寶豐路易初蓮花店一般前臺一兩個人， 后臺兩個人做餐， 因為對華萊士的工作完全不熟悉， 前六天上的中班，去的時候店長和經(jīng)理都休息了，不在店里，后臺當時有兩個人，前臺一個，所以這幾天我的主要工作是前臺， 幫收銀員配餐還有收拾客人

9、用完餐后的桌子。 因為是暑假工，就做一個月，所以經(jīng)理就說不讓我做后臺了，就在前臺幫幫收銀員。接下來的 12 天上的是晚班，下午3 點到晚上 10 點 30，跟中班工作一樣，晚班雖然能睡懶覺，但感覺時間過得很慢，很累，在上晚班的期間試過兩次后臺，第一次沒多少分鐘就被燙了兩次，很痛，覺得很委屈，試了一會兒就沒做后臺，第二次經(jīng)理有事， 只能讓我在后臺頂她的缺， 這一次雖然也被燙了很痛， 還留了疤，但比第一次適應(yīng)多了。 晚班期間主收銀過一次， 收銀員是和顧客有著直接接觸也是必然接觸的員工， 可以說餐廳留給顧客的形象是好是壞， 很大一部分是由收銀員的服務(wù)質(zhì)量來決定的。 所以對收銀的要求時非常高的。 其中

10、每個收銀員都能如數(shù)家珍并且熟練運用的就是華萊士的“收銀六步曲”，其內(nèi)容包括:1. 歡迎顧客光臨 2. 顧客點餐 3. 建議性銷售4. 收銀并找零5. 配餐 6. 呈遞餐飲，感謝顧客的光臨。 很高興晚上算營業(yè)額的時候只少了 4 塊錢， 對第一次收銀來說， 我覺得這是一個很大的進步和開始， 僅僅兩天的時間前臺、 后臺都差不多會了。 晚班期間哭過兩次，想走的欲望有兩次，一次比一次強烈，第一次是因為心累，第二次是因為心累再加上覺得自己一個人頂不了前臺， 后臺又完全不會， 感覺不好意思留19 天星期一，轉(zhuǎn)早班了，我正式開始了后臺做餐。 做餐其實很簡單， 最關(guān)鍵的是要記住每種食物所需要烤或炸所需要的時間，

11、還有就是在飯點人流高峰期是做餐的速度， 這些東西都是靠一次次的觀察和親自動手實踐來記住或者提升的。 上早班的時候似乎也并不是很討厭這份工作， 慢慢習(xí)慣、 適應(yīng)了， 只是偶爾還是會對某些時間不敢確定， 速度相對其他人確實有待提升。實踐總結(jié) :短短一個月的時間， 讓我在華萊士里學(xué)到了很多。 從什么都不會到現(xiàn)在能夠熟練的完成各項服務(wù)工作，這個假期的合作讓我學(xué)到了很多 - 團隊合作精神、勤勞誠實、認真負責、追求完美的品質(zhì)、 注重細節(jié)的習(xí)慣， 這些重要的影響今后會一直伴隨著我， 無論是在哪里的工作崗位工作。在我的打工實踐生活中，我也明白了許多 : 在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。 雖然事實

12、如此， 但這也給我上了寶貴的一課。 因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)， 為以后的成功鋪路。 我們要學(xué)會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)該做的。我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。 在人與人的交往中， 我能看到自身的價值。 人往往是很執(zhí)著的。 可是如果你只問耕耘不問收獲， 那么你一定會交得到很多朋友。 對待朋友， 切不可斤斤計較， 不可強求對方付出與你對等的真情， 要知道給予比獲得更令人開心。 不論做什么事情， 都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。這次的打工實踐生活是我人生中邁向社會的重要一步， 是值得回憶的。 現(xiàn)在想來， 我收獲還是

13、蠻大的。 我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的， 這 也算是我的一分財富吧。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀， 競爭形式的日趨激烈， 面對憂慮和壓力， 于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會實踐工作。 打工實踐雖然很短， 但是在這段時間里， 我們卻可以體會一下工作的辛苦， 鍛煉一下意志品質(zhì)， 同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。 這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”， 真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識， 還需要參加社會實踐。 因為很多的大學(xué)生都清醒地知道“兩耳不聞窗外事， 一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。 大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、 獨立工作和獨立

14、解決問題能力。 通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論， 增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。 因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。 面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會， 我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念， 不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機會，正確衡量自己， 充分發(fā)揮所長， 以便進入社會后可以盡快走上軌道。 這次的社會實踐是一個開始， 也是一個起點， 我相信這個起點將會促使我逐步走向社會， 慢慢走向成

15、熟。在華萊士， 標準高于一切。 員工的工作有高度的標準化和專業(yè)化。 這樣標準化和專業(yè)化的優(yōu)點是:1. 工作人員只需較少的時間就可以掌握工作方法和步驟 ;2.工作速度較快，產(chǎn)出高 ;3. 對工作人員的技能和受到教育的程度要求較低。因此人員來源充分，工資水平也不高。那就是華萊士對兼職工支付6.5 元/ 時、對見習(xí)員工支付40 元/ 天的原因了。華萊士這種工作方法和工作設(shè)計的思想主要是向技術(shù)側(cè)面出發(fā)， 有一定的局限性。這些局限性體現(xiàn)在:1.像這樣將工作細化，單純化，標準化，往往容易產(chǎn)生單調(diào)感，它導(dǎo)致人對工作變得淡漠，對于一些工作問題可能會習(xí)以為?；蛞暥灰?;2. 只注重個人的效率， 強調(diào)個人工作方

16、法的改善和最優(yōu)而忽略團隊工作的重要性。 導(dǎo)致工序之間的分離，對提高整體效率很不利。所以我認為 : 華萊士在擁有先進設(shè)備，優(yōu)化的生產(chǎn)組織方式的情況下，在工作設(shè)計方面應(yīng)該人性化些， 激發(fā)員工的工作熱情。 如果員工有很高的工作積極性，他根據(jù)經(jīng)驗和向上層領(lǐng)導(dǎo)反映情況甚至?xí)M最大的努力改進或協(xié)助改革。 對于瓶徑問題或其他問題都能得到更好的解決， 因為在生產(chǎn)運作管理中， 人的因素是十分關(guān)鍵的。2020年華萊士社會實踐報告范文（三）第一次參加大學(xué)生社會實踐真是手足無措，不知怎么寫，更不知如何湊滿2500字，腦袋很大。翻了翻書本， 查了查網(wǎng)絡(luò)才真正有條理地全面認識了什么是大學(xué)生社會實踐大學(xué)生社會實踐是大學(xué)生大

17、學(xué)生課外教育的一個重要方面， 也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式。 對于我們在校大學(xué)生來說能在寒假有充足的時間進行實踐活動，給我們一個認識社會了解社會提高自我能力的重要機會。今年我大一， 沒上大學(xué)之前也參加了不少工作， 作為度過假期為自己賺取零花錢和間接減輕父母負擔的手段。 當時也體驗了一些賺錢的艱辛， 不公平和社會但是這些只是經(jīng)歷而已， 沒有被拿來作為以后做人做事的參考， 沒有形成體系而被吸收。 不過作為大學(xué)生借此社會實踐的機會要真正結(jié)合自己的實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務(wù)而實踐。根據(jù)之前的經(jīng)歷我覺得我們在社會實踐之前應(yīng)該有一個明確的目標， 為自己制定一個

18、切實可行的計劃， 應(yīng)注重實踐過程， 從過程中鍛煉自己提高能力。 所以為了更好 的了解社會，鍛煉自己，感受社會就業(yè)的現(xiàn)狀，體驗一下工作的樂趣，回家沒幾天我就根據(jù)時間及自己的實際情況在假期期間找了一份外企! 當然不是想象的那樣，是KFC信德基）。雖然只有20天的時間，但是我覺得受益匪淺，基本上達到了自己的目的。 短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力， 自己能力的欠缺及社會的艱辛， 同時讓我感到工作的無比快樂， 一種在學(xué)校自由天地無法體會的殘酷競 爭。先來介紹一下我的工作環(huán)境，KFC方德基），這個像農(nóng)業(yè)銀行一樣普及了中 國所有城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外國快餐連鎖店。KFC信德基）由百勝這個全世界數(shù)一數(shù)二的企業(yè)巨頭創(chuàng)

19、辦控制， 旗下有我們中國普通老百姓都耳熟能詳?shù)钠放票貏倏停?小 肥羊，東方既白，塔可鐘，艾德雄，和宅急送。這些餐廳加上KFC信德基）幾乎占據(jù)中國餐飲業(yè)的半壁江山。KFC特德基）由哈蘭山德士創(chuàng)辦，也就是 KFC方德 基）門口的老爺爺和在KFC（肯德基）里無處不在的老爺爺標志。1939年發(fā)明KFC信德基）原味雞的11種香草調(diào)料配方，1987年中國首家KFC信德基）北京門 店開業(yè)，1992年8月南京KFC（mt基）公司成立，同年12月10日第一家南京貢 院餐廳成立。我兼職的KFC信德基）在我家東面的金鷹廣場下，背靠京杭大運河， 景色很美。我從事的KFC信德基）共分為幾個工作站，大廳工作站，前臺工作站

20、， 總配工作站和后廚工作站。 我是新人所以被分配到總配工作站， 那是所有工作站里最忙，最累，最容易被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥的地方。雖然很辛苦但是也有成比例的收獲。我的工作日程是這樣安排的 : 每天下午 3:30 上班晚上 10:30 下班， 在崗期間忙的時候要不斷組裝漢堡，卷雞肉卷，沖奶茶，不忙的時候則要打掃衛(wèi)生，擦凈機器設(shè)備。在別人眼里，在KFC信德基）兼職似乎是所有大學(xué)生兼職里的高富帥！是一份很體面，很輕松，很值得驕傲的工作。但他們又何嘗知曉，KFC（mt基）的工作和他們說的卻正好相反！ 每當早、中、晚、和深夜快餐的用餐高峰的時候，大廳客人人山人海， 前臺客人排如長龍。 領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促都把所有的壓力集中

21、在我們總配的員工身上， 忙的時候左手要壓漢堡， 右手要加醬組裝漢堡， 恨不得多長出一雙手，多長幾條手臂，再加上領(lǐng)導(dǎo)的催促，真是身心俱疲。一天下來就像打了一場曠日持久的戰(zhàn)役，就一個字，累 ！每當用餐高峰時， 每個人都將變得更加忙碌， 根本沒有休息的時間， 哪怕是喝一口水， 在那工作的一個月里， 我就有那樣的體會。 用餐高峰時往往很短時間就會涌入大量的客人， 保溫艙里的商品為了保證品質(zhì)不能放太多， 所以拿完之后就要靠我們總配人員現(xiàn)場制作了。總是幾分鐘內(nèi)要壓十幾個漢堡，接著加熱、添醬、加生菜、加雞塊、這都要一個人來完成。 工作中一直在站著或是奔跑的途中， 有時因為業(yè)務(wù)不熟悉我常常受到區(qū)域負責人的奚落

22、， 每到一波客人離開的時候就是我變成牛的時候。 所謂打烽并不是其他餐店他們的那種打烽，因為KFC特德基）是24小時營業(yè)的！等到每天晚上 11:30 左右我們總配就要在領(lǐng)導(dǎo)的嘮叨聲和埋怨聲中打掃衛(wèi)生， 不但要打掃地面，今天所使用過的工具，機器設(shè)備，還有無處不在的炸雞身上的渣子?？傊瓿芍笠矔瓉眍I(lǐng)導(dǎo)的不滿。無數(shù)次在不同場合都能聽到老人們說這樣一句話 : 不管做什么，要多做事，少說話 ! 話很簡單，聽到長老繭。但是真正做起來就不簡單了。要在同事和領(lǐng)導(dǎo)甚至客人眼里留下好印象， 讓自己走后留下一個好名聲， 讓他們覺得這個小伙子不錯， 當初招他來沒錯， 以后再來我還要， 真的很難。 我的工作很簡單，

23、壓漢堡、加醬、填生菜、加雞塊、最后包裝。怎么又快速，又高質(zhì)量地工作是我覺得最難的。 有一次為了求快受了傷， 當時人很多我又受傷， 不但不能工作還成為了同事們的負擔，當時真的很沮喪，很無助。俗話說國有國法，家有家規(guī)。自然，作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定。我們KFC信德基）也制定了許多規(guī)定，比如：不可以串崗，不可以閑談，不可以未洗手接而觸食品，男生不可以蓄留胡須，更不可以帶手機上班。不管是誰，不管領(lǐng)導(dǎo)說得對不對，必須無條件服從。有一次就因為沒有把胡須清理干凈，我的老板把我丟了出去，惡狠狠地跟我說: 什么時候搞清楚了什么時候回來上班。 我很委屈， 一邊為了自己遭受的待遇， 一邊為自己的時間，一邊為人民幣

24、 ?在KFC（肯德基）我學(xué)到的最重要的就是偷懶！也可以說是找機會讓自己休息。 在閑的時候才是對一個初入社會的小青年的考驗! 重點是一定要找點事情做!在不忙的時候你一定要記住，領(lǐng)導(dǎo)的那雙眼睛即使是瞎的也會在此時閃閃發(fā)光！他會在你不經(jīng)意間來到你的身后，抓你現(xiàn)形。所以不忙的時候要自己找事情做，不用很累，反而可以趁機休息，收拾工具，掃掃地面，清潔一下機器，都可以給自己加分，最后打烊的時候還可以給自己減輕一點負擔，何樂而不為 ?而且領(lǐng)導(dǎo)也會沒刺可挑！ 善哉 ！ 善哉 ！要在肯德基這種魚龍混雜的環(huán)境里順利生存我還總結(jié)了一些經(jīng)驗: 巴結(jié)上司拉攏同事， 間歇施點小恩小惠。 總有個別員工是那種好吃懶做的， 他們

25、喜歡無事生非，挑撥離間，見不得別人比他好。一般不和他們扯上關(guān)系為好，但是拉攏他般不和他們扯上關(guān)系為好，但是拉攏他生非，挑撥離間，見不得別人比他好。一般不和他們扯上關(guān)系為好，但是拉攏他般不和他們扯上關(guān)系為好，但是拉攏他們也可以為自己減少很多不必要的麻煩。 多個朋友多條路， 少個仇人少堵墻， 這 是萬能的法則。 接著是領(lǐng)導(dǎo)， 領(lǐng)導(dǎo)臉皮三分薄如果你做的很好， 只能告訴他一般，要好也是領(lǐng)導(dǎo)有方。 如果你做的不好， 只能告訴他自己愚笨， 跟他的能力還有領(lǐng)導(dǎo)沒關(guān)系。如果不然他面子掛不住，最終吃虧的還是自己?？偟膩碚f在KFC信德基）打工時絕對有收獲的。進入社會歷練，豐富了以后進入社會所需的知識， 以后真正工

26、作就可以少走點彎路。 和以往打工經(jīng)歷不太一樣， 這次我真的看到了自己的不足和優(yōu)勢， 當我認真工作起來就會很投入， 但是當我遇到挫折時就會手足無措， 畢竟還是學(xué)校里養(yǎng)著的學(xué)生， 做起事情來一點都不老道， 這是我?guī)煾附o我的評價， 我自己也這么認為的。 原來社會實踐的作用就是讓我提前知道自己的缺點， 讓我們在一次一次鍛煉中學(xué)會客觀地看自己， 不能把自己堪比天高， 以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低， 到頭來一事無成。 我想這一次的打工會永遠記在我的心里，畢竟那里是我第一次感到 : 無論什么事情都不能靠別人，只有靠自己 ! 但是這一切首先是要擁有知識，能力，還要有持之以恒的決心。沒有足夠的知識，能力是根本無法

27、在社會上立足的，而沒有決心，你的一切都是徒勞的，都只是紙上談兵! 因此，我要更加努力，爭取成為社會的棟梁。2020年華萊士社會實踐報告范文（四）信大家都吃過肯德基， 不過在肯德基工作過人并不是很多， 本來我也沒想去肯德基工作， 不過在暑假快要到來之時， 我的同學(xué)讓我去面試， 在暑假的時候參加社會實踐， 在肯德基鍛煉自己的能力， 我覺得自己是必須要鍛煉一下了， 所以我去面試了， 沒想到真的成功了。 在說服自己的父母之后， 我就準備自己在肯德基的工作，我相信自己能夠在實踐中取得更好的鍛煉。將近兩個月的暑假已經(jīng)過去了， 俗話說 : 沒有實習(xí)， 就沒有發(fā)言權(quán), 只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。

28、我與社會的接觸并不多。在這次的實踐中， 我更好的接觸了這個社會， 了解了這個社會。 我想在我畢業(yè)之后走上社會的時候能夠更好的找到生活的重心。 實踐是檢驗真理的惟一標準。 在課堂上， 我們學(xué)習(xí)了很多理論知識， 但是如果我們在實際當中不能靈活運用， 那就等于沒有學(xué)。 實踐就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中。 所以這個暑假， 我選擇了留在學(xué)校， 在肯德基做了將近兩個月的工作， 這不到兩個月的時間， 讓我獲益良多?？偟恼f來， 這次社會實踐活動鍛煉了自身的社會活動能力， 了解樂社會現(xiàn)實，從實踐中拉進了與社會的距離，認清一些社會問題 , 看到好多美好的，丑陋的社會現(xiàn)象 , 在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪， 增強社會責任感。 剛進肯德基的第一天， 我以為這是一項很容易的工作，服務(wù)員們點點餐，收收盤子，做做清潔?？墒堑任艺娼佑|到這些工作的時候，才真正知道這一切是多么的不容易啊。俗話說: 臺上一分鐘，臺下十年功。 我們只看到點膳員流暢的點餐， 卻不知道這一項簡單的工作他們要付出多少。 他們要記住眾多變幻不同的電腦界面， 我的記性不差， 要背出這些