2022年銀行辦公室主任競(jìng)職演講稿模板

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年銀行辦公室主任競(jìng)職演講稿模板尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：今天，當(dāng)我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說(shuō)角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的考驗(yàn)時(shí)，心情是激動(dòng)而又頗不平靜的。激動(dòng)是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)展示自我的機(jī)會(huì)；不平靜是因?yàn)閷?duì)于今天的競(jìng)爭(zhēng)，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應(yīng)該來(lái)自咱們行人才輩出，一代更比一帶強(qiáng)的緣故。我認(rèn)為，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說(shuō)明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應(yīng)該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的這一平臺(tái)，其次，我也以一名有著_年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿

2、我們工行是長(zhǎng)-_之浪，一浪高過(guò)一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。我叫，在今天之前，任分行辦公室主任。我是年參加工作，先后擔(dān)任過(guò)縣工行行長(zhǎng)、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。我今天要競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，我覺(jué)得我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)。第一，我熱愛(ài)銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無(wú)論是一般員工還是管理干部，無(wú)論是縣支行副行長(zhǎng)還是行長(zhǎng)，也無(wú)論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡管我的崗位發(fā)生過(guò)變化，可我熱愛(ài)銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒(méi)變，我覺(jué)得，這不僅是我這些年能夠不

3、斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。我_年的工作經(jīng)歷中，有_年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn)，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項(xiàng)工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的_能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力，這對(duì)于我今后從事工作是十分有利的。第三，我有勇于進(jìn)取的精神。誠(chéng)懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠(chéng)懇的講，對(duì)于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。因?yàn)槲疑钪粋€(gè)決心為自己所愛(ài)的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人，如果不能夠與

4、時(shí)俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取，不僅會(huì)被時(shí)代淘汰，更會(huì)被自己鐘愛(ài)的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，多年來(lái)，我不斷的充實(shí)自己，先后取得大專(zhuān)和_商學(xué)院本科學(xué)歷，不斷的學(xué)習(xí)，積極的進(jìn)取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力，更重要的是，培養(yǎng)了我與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神，我堅(jiān)信，這將是我人生的一筆豐厚財(cái)富。第四，我有比較突出的業(yè)績(jī)。我曾于年、年、年先后三次被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)個(gè)人”；年，本人擔(dān)任行行長(zhǎng)時(shí)，縣支行被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)_”；年，被省分行評(píng)為“優(yōu)秀公存員”；同年，還被分行評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；在我擔(dān)任辦公室主任期間，分行辦公室于年被市上評(píng)為“全_案工作先進(jìn)單位”和“全市保密工作先進(jìn)單位”。這些成績(jī)的取得

5、，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開(kāi)，自己也確實(shí)為之付出了心血，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五，我有勝任辦公室主任的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道，我無(wú)論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應(yīng)對(duì)自如。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長(zhǎng)于與人和睦相處，慣于真誠(chéng)待人，敢于從嚴(yán)律己分不開(kāi)，另一方面，這其實(shí)也是我個(gè)人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個(gè)人，無(wú)論何時(shí)何地，認(rèn)真做人，扎實(shí)做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計(jì)得失，周到細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)求是，認(rèn)真對(duì)待每一天，認(rèn)真對(duì)待每一件事，這才是根本。其實(shí)，這也是一種積累。“不積溪流，無(wú)以成-_海，不積跬步，無(wú)以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無(wú)愧于

6、人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺(jué)得，這也是我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果這次我能夠競(jìng)爭(zhēng)成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當(dāng)前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：第一，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對(duì)這一情況，我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手，進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會(huì)、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強(qiáng)化工作質(zhì)量。第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。2022年銀行辦公室主任競(jìng)職演講稿模板（二）競(jìng)職演講各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。非常感謝大家給我這次表達(dá)自

7、我、展示自我也是挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)?！叭松鸁o(wú)處不考場(chǎng)”。五年前，通過(guò)考核，接納了剛走出校門(mén)的我，讓我心生感激，五年來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，無(wú)論是工作上還是生活上，都給了我很多實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，這既是我五年間在公司成長(zhǎng)的重要前提，也是今天我鼓起勇氣競(jìng)聘辦公室副主任的動(dòng)力和源泉。再次向大家表示真誠(chéng)的感謝。五年倏然而過(guò)，我分別在電訪員、文秘、行政許可管理員、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)務(wù)管理員、辦公室秘書(shū)等多個(gè)崗位接受了比較全面的鍛煉，理論素養(yǎng)和行業(yè)實(shí)踐能力得到了較大的提升。尤其是在辦公室工作的這一年多時(shí)間以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室王主任的指導(dǎo)和支持下，我比較圓滿(mǎn)地完成了以下主要工作：一是，每月的政務(wù)信息上報(bào)以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿、單

8、位半年和年終總結(jié)等，這使我的綜合性文字寫(xiě)作能力得到了強(qiáng)化；二是，健全了民主管理制度體系，規(guī)范了辦事公開(kāi)事項(xiàng)的審核、審批流程；三是制定了通訊員隊(duì)伍管理辦法，完善了宣傳稿件申請(qǐng)、登記、兌獎(jiǎng)等管理流程，企業(yè)宣傳力度得到了增強(qiáng)；四是運(yùn)行了oa系統(tǒng)政務(wù)督查版塊，展開(kāi)了政務(wù)督查工作的初始探索；五是對(duì)“三項(xiàng)活動(dòng)”等扶貧慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤，資料建檔逐步規(guī)范；六是牽頭建立了各類(lèi)工作目錄，辦公管理細(xì)節(jié)更加完善。我一直認(rèn)為，作為一個(gè)從大學(xué)畢業(yè)的年輕人，可怕的不是工作多，工作難，而是走出校門(mén)就放棄了學(xué)習(xí)，也就放棄了一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。為干好自己的工作，我堅(jiān)持在“學(xué)中干”、也在“干中學(xué)”原則，比如，為了提升秘書(shū)

9、職業(yè)能力和寫(xiě)作能力，我參加了國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格培訓(xùn)，還利用周末時(shí)間向西南大學(xué)的專(zhuān)家請(qǐng)教。其實(shí)，我認(rèn)為，今天來(lái)竟聘辦公室副主任，也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也相信自己有資歷、有潛力、有能力勝任這個(gè)職位。如果我能成功競(jìng)聘辦公室副主任的話，我想有以下三點(diǎn)工作思路向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)，如果不能竟聘，我想，這也是我作為一個(gè)普通員工給的建議：一是強(qiáng)化公文的運(yùn)行管理，提高政務(wù)工作效率和水平。要優(yōu)化公文收、發(fā)、辦理、督查、存檔等運(yùn)行過(guò)程管理，對(duì)所有文秘人員開(kāi)展公文寫(xiě)作和事務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)二是堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造上進(jìn)、和諧的企業(yè)文化氛圍。應(yīng)該大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，尤其區(qū)域小環(huán)境文化氛圍建設(shè)；如開(kāi)展好書(shū)推薦、公文評(píng)比、主題諫言獻(xiàn)策以及其他文體活動(dòng)，激活企業(yè)文化；和諧所有員工，探索人性化的績(jī)效考核辦法，增強(qiáng)員工的職業(yè)認(rèn)同與幸福感等等。三是推進(jìn)企業(yè)宣傳工作，提升企