巾幗文明崗工作總結(jié)

1、第 巾幗文明崗工作總結(jié)巾幗文明崗工作總結(jié)近年來，古丈縣婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、州婦聯(lián)的關(guān)心指導下，立足實際，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的自身優(yōu)勢，用心開展巾幗志愿者活動?，F(xiàn)將相關(guān)狀況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，認真組織抓落實縣婦聯(lián)高度重視巾幗志愿者服務工作，把開展巾幗志愿者服務工作作為精神禮貌建設(shè)的重要資料，作為群團組織參與社會管理與公共服務的一項重要任務，貫穿到各項主體工作中。號召各縣直婦委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，結(jié)合實際，成立巾幗志愿者服務隊，為巾幗志愿服務工作的開展帶給了有效的組織保障。二、廣納人才，普遍參與強隊伍健全組織、加強管理?？h婦聯(lián)及各級婦聯(lián)組織采取全面動員與重點發(fā)動相結(jié)合的方式，用心拓寬

2、志愿者招募視野，透過網(wǎng)絡、朋友推薦、手機信息、宣傳冊等多種形式組織招募巾幗志愿者，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女黨員、女干部、女教師、女政法干部、女企業(yè)家吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收了各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。全縣各級婦聯(lián)干部也用心踴躍帶頭成為志愿者。還有一部分三八紅旗手、五好禮貌家庭、女大學生村官、女選調(diào)生等先進個人和優(yōu)秀知識分子吸納和充實到巾幗志愿者隊伍。號召居民、婦女朋友們用心參與到巾幗志愿服務行動中，構(gòu)成多種類型、各具特色、滿足群眾需求的巾幗志愿服務隊伍。三、結(jié)合實際，多彩活動有特色市婦聯(lián)組織充分發(fā)揮巾幗志愿者情感細膩、親和力強等特點，圍繞婦女和家庭的需求，組織開展了各

3、種適合社區(qū)和家庭特點的、家庭社會迫切需要的、巾幗志愿者力所能及的志愿者服務活動。（一）維護婦女兒童合法權(quán)益巾幗志愿服務。1、開展巾幗志愿者維護婦女合法權(quán)益宣傳活動。古丈縣婦聯(lián)利用每年3月開展的綜合治理法制宣傳月，組織巾幗志愿者服務隊在街上設(shè)立宣傳點，開展法制知識講座，并深入全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展維權(quán)宣傳有獎知識競猜、趣味游園活動，向廣大婦女宣傳新婦女權(quán)益保障法、未成年人保護法、反家暴決議等婦女兒童法律法規(guī)，有效提高全縣廣大婦女的法制意識和自我保護意識，累計發(fā)放宣傳資料2萬余冊。設(shè)立維護婦女兒童合法權(quán)益法律援助站1個，切實維護我縣婦女兒童合法權(quán)益。2、組織巾幗志愿者開展關(guān)愛婦女大行動。用心配合縣三湘

4、農(nóng)民健康行行動，古丈縣婦聯(lián)聯(lián)合縣計生、衛(wèi)生等部門組織由有經(jīng)驗的醫(yī)師、技術(shù)人員組成的志愿者服務隊去到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為廣大農(nóng)村婦女進行全方位義務健康檢查。并設(shè)立咨詢臺，宣傳、講解了有計劃生育、生殖健康等相關(guān)知識。開展婦科病、多發(fā)病的普查普治，對普查發(fā)現(xiàn)的各種婦女病建立了生殖健康檔案。免費贈送計生藥具以及生殖保健手冊、女性關(guān)愛自身健康等宣傳資料，提高廣大農(nóng)村婦女生殖保健知識的知曉率。（二）幫扶特殊群體巾幗志愿服務。1、開展關(guān)愛留守兒童活動。古丈縣婦聯(lián)結(jié)合該縣實際，由于打工經(jīng)濟的發(fā)展，該縣農(nóng)村孩子大多數(shù)都是父母在外地打工，針對農(nóng)村留守兒童長期與父母分離，親情缺失、缺少關(guān)愛的狀況，用心向上級匯報留守兒童現(xiàn)實生存

5、狀況，獲得縣委、縣政府大力支持，成立專門領(lǐng)導小組，下發(fā)古丈縣代理家長與留守兒童結(jié)對關(guān)愛行動實施方案。巾幗志愿者組成愛心媽媽志愿服務隊，結(jié)對幫扶空巢兒童和留守兒童，為留守兒童帶給家庭教育、心理撫慰等志愿服務。愛心媽媽志愿服務隊會不定期到學?？赐繂柫羰貎和?，為他們送去慰問品，和他們做互動游戲，豐富留守兒童的課余生活。目前，全縣共結(jié)對820名留守兒童，從心理、學習、生活上給予關(guān)愛幫扶，讓他們心有人愛，身有人護，難有人幫，營造健康快樂的成長氛圍。2、開展貧困家庭送溫暖活動。古丈縣婦聯(lián)用心組織巾幗志愿者幫忙貧困家庭渡過難關(guān)，在關(guān)鍵時刻，為貧困家庭伸出援手，讓貧困家庭感受社會的關(guān)愛與溫暖。08年冰災，巾

6、幗志愿者服務隊為受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守兒童送去了愛心救助款2萬余元。四川大地震，災區(qū)的婦女兒童讓巾幗志愿者服務隊牽掛著，她們用心為災區(qū)捐錢捐物，參與愛心包裹活動，為災區(qū)送去近10萬元的愛心款。09年7月，默戎鎮(zhèn)毛坪村大火災，巾幗志愿者服務隊走上街頭，發(fā)起情系災區(qū)募捐倡議活動，僅一天時間就籌得募捐款4多萬元，及時送到災區(qū)群眾手中。20-年1月，為幫忙雙溪鄉(xiāng)梳頭溪村出車禍少年龍科及時得到救治，募集愛心善款9720元。20-年底，用心開展走進貧困家庭，共度祥和春節(jié)活動，為29戶貧困家庭送上9000多元的棉被、水果等過年用品和9400元的慰問金。2012年六一期間，在古丈縣人民政府縣長楊彥芳的帶領(lǐng)下，由

7、縣教育局、縣委辦組成的巾幗志愿者隊伍為全縣廣大留守兒童送上了價值5萬多元的節(jié)日禮物。3、開展敬老愛老幫扶活動。為弘揚敬老愛老的中華傳統(tǒng)美德，古丈縣婦聯(lián)用心組織巾幗志愿者開展一系列敬老愛老幫扶活動。一是巾幗志愿者走訪慰問退休老干部，與老干部應對面、心貼心、手拉手的交流，虛心聽取老干部和基層老干部工作者的意見推薦，了解老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入特困、高齡、空巢殘疾老年人家中，為他們送上慰問金、慰問品、藥品等，并免費為他們帶給清理衛(wèi)生、量血壓、健康咨詢等服務，努力解決好他們的生活實際問題。二是巾幗志愿者走進敬老院，開展文藝演出、義務勞動、愛心義診等各種志愿服務活動。三是依托老年大學、老

8、年協(xié)會和老年人文化場所，開展門球、廣場舞、苗鼓、陽戲等健康向上、豐富多彩的娛樂活動，滿足老年人的精神文化需求。（三）開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治巾幗志愿服務。為營造古丈縣良好生活環(huán)境，古丈縣婦聯(lián)組織巾幗志愿者開展了一系列主題活動。開展學雷鋒、樹新風活動，組織巾幗志愿者進行環(huán)境衛(wèi)生整治，重點清除大街小巷地面垃圾、小廣告、牛皮癬、亂堆放以及清理河道白色污染。開展巾幗植樹綠化活動，在每年植樹節(jié)，組織300多名巾幗志愿者參加義務植樹勞動。并用心參與八百里綠色行動，組織和號召縣、鄉(xiāng)、村巾幗志愿者參與S229線古丈段紅石林鎮(zhèn)、羅依溪鎮(zhèn)、古陽鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)植樹造林行動，參與投入人力3200余人次，共整地1500畝，植苗

9、1000畝，為建設(shè)綠色美麗新古丈奉獻了自己的力量。巾幗文明崗工作總結(jié)_市越劇團巾幗文明崗是一個活躍在_文化陣地上的特殊流動崗位。在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在自身的不斷努力下，充分發(fā)揮技能成為了_市文化建設(shè)中不可或缺的主力軍，為我市精神文明建設(shè)，新農(nóng)村文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、校園文化建設(shè)做出了較大貢獻。一、提升素質(zhì)、努力創(chuàng)建幾年來，巾幗文明崗創(chuàng)建給予了全團女職工一個崗位建功，崗位成材的平臺。以創(chuàng)建省級巾幗文明崗為契機。緊緊圍繞市委市府中心工作和婦聯(lián)組織的主要任務，以創(chuàng)一流業(yè)績、樹文明新風、展巾幗風采為主是，結(jié)合本單位實際工作;確立了創(chuàng)建、業(yè)務兩手抓的目標任務。開展崗位練兵大大提高了廣大女職工的文明

10、素質(zhì)和服務水平以及藝術(shù)水平確保了活動的有效開展。崗位人員堅持每月學習不斷提高崗位人員的政治思想素質(zhì)，以崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點。拓展領(lǐng)域，努力工作，積極探索，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)的作風。以鄧小平理論三個代表重要思想為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體女職工始終以全心全意為人民服務為宗旨;在本職崗位上努力做好帶頭示范作用。努力使自己成為勤于學習、善于學習的時代新女性，能建立尊重知識，不斷進取的價值取向。崗位成員之間互相團結(jié)，互相學習的氣氛良好，能做到說文明話，做文明事。二、突出特色、豐富內(nèi)容突出崗位特色，樹立品牌服務。一直是我們_市越劇團巾幗文明崗的創(chuàng)建宗旨。越劇團巾幗文明崗在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，

11、從爭創(chuàng)市級到省級一路走來，以愛崗敬業(yè)，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)為目標，創(chuàng)建與實際工作相結(jié)合在日常工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用，以送文化、種文化、共享文化成果為載體，以豐富廣大人民群眾的文化生活為己任外抓形象，內(nèi)抓業(yè)務。開展服務創(chuàng)品牌、崗位建新功主題活動，激勵全團女職工積極投身文化事業(yè)建設(shè)中：崗位職工定時定點去老年大學、退教中心、夕陽紅藝術(shù)團、菊韻劇社，進行授課輔導，面對輔導的對象年齡跨度大，有年長70多歲到年幼至7歲，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從企業(yè)到學校。在輔導工作中做到四心：細心、熱心、耐心、專心。從表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、場步到每一個演出劇目的服裝、道具、化妝、人物刻畫、耐心細致，一遍一遍的教、

12、引、做。輔導的種類廣：有戲曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。為更進一步提高全團女職工業(yè)務水平，我們安排了觀摩、培訓等學習交流的機會。崗位人員的精心付出得到了社會各界的肯定和好評，所輔導的節(jié)目在全市各類演出中獲得了諸多獎項。直至今日，我們_市越劇團巾幗文明崗這個服務品牌已有一定影響灑下辛勞的汗水，收獲豐碩的果實。所取得的成績在全團女職工共同努力下先后被市婦聯(lián)評選為三八紅旗集體先進，全市十佳巾幗文明崗等殊榮。三、發(fā)揮作用、積極奉獻我們劇團巾幗文明崗，人員不多可工作量大，每年要完成情系農(nóng)家上百場下鄉(xiāng)演出，各類宣傳演出幾十場，不管工作怎樣辛苦，崗位人員能發(fā)揚團隊精神齊心協(xié)力完成好各項任務。以開展敬老助老，

13、扶貧幫困，社區(qū)志愿者服務和崗村結(jié)對共建等活動為載體，全面提升崗位人員職業(yè)道德，為災區(qū)人民捐款捐物獻愛心。每年去各鎮(zhèn)敬老院進行慰問演出，為他們送去社會的關(guān)懷和溫暖。六一兒童節(jié)去民工子弟學校參加手拉手、共創(chuàng)美好新_聯(lián)歡演出和孩子們同唱明天會更好，以形式多樣的演出節(jié)目來感染激勵學生，使他們渡過快樂難忘的節(jié)日。宣傳文明新風貌，崗位人員為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和省級生態(tài)城市精心編排創(chuàng)作出寓教于樂的節(jié)目，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進社區(qū)進行巡回演出，為創(chuàng)建美好新_盡責盡力。為進一步激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學習，比工作，比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。我團崗位人員和結(jié)對共建單位石門鎮(zhèn)姐妹手拉手，共同創(chuàng)作編排了

14、水鄉(xiāng)飛來了金孔雀詩歌伴舞節(jié)目，為紀念三八國際勞動婦女節(jié)_周年獻禮，在大家的共同努力下該節(jié)目榮獲二等獎。展示巾幗英姿，弘揚傳統(tǒng)文化;劇團巾幗文明崗將在市婦聯(lián)和局上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門和社會各界的大力支持下，進一步完善強素質(zhì)、提效益、創(chuàng)品牌樹新風的具體措施，和姐妹崗多交流學習提升創(chuàng)建平臺，科學化管理，豐富活動內(nèi)涵，為傳播先進文化發(fā)揮積極作用。巾幗文明崗工作總結(jié)一、進一步提高認識，統(tǒng)一思想，落到實處在上級黨委政府的正確領(lǐng)導和區(qū)婦聯(lián)的直接指導下，街道婦聯(lián)對創(chuàng)崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強組織領(lǐng)導，明確職責分工。一是成立建立工作領(lǐng)導小組，由街道婦聯(lián)主席任組長、街道總工會女職委主任任副組

15、長，由經(jīng)發(fā)公司婦代會主任、各社區(qū)婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員；同時成立聯(lián)絡員、指導員隊伍，全面加強對建立工作的指導與幫忙。二是爭取黨政領(lǐng)導支持，圍繞中心，服務大局，把建立活動與街道當前的中心工作結(jié)合起來。用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而構(gòu)成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門支持、行業(yè)系統(tǒng)參與的機制，構(gòu)成建立合力，共同推動創(chuàng)崗活動落到實處。三是加強調(diào)查研究。多次召開專題座談會和方案論證會，探討開展禮貌崗建立工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過反復論證和多次修改，制定了_街道兩新組織建立巾幗禮貌崗實施方案及實施細則，明確創(chuàng)崗具體程序、活動計劃、目標和措施等

16、，下發(fā)了關(guān)于在兩新組織中開展巾幗禮貌崗建立活動的通知，正式拉開兩新組織巾幗禮貌崗建立活動的帷幕。二、廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動各方用心性，活動深入人心_街道現(xiàn)有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在兩新組織。兩新組織中女員工約占職工總數(shù)的60%以上。為摸清底數(shù)，在建立活動開展之前首先進行了調(diào)研，多次深入各企業(yè)了解狀況，一一上門，應對面地與企業(yè)主、員工進行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織用心發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會資源，大力調(diào)動各方的創(chuàng)崗用心性。各創(chuàng)崗單位熱情空前高漲，每個建立崗位都召開了單位領(lǐng)導、崗位負責人及全體創(chuàng)崗成員參加的動員會議，宣傳介網(wǎng)紹創(chuàng)崗的目的、好處、程序等，宣傳街道現(xiàn)有巾幗禮貌

17、崗的先進事跡，營造爭創(chuàng)巾幗禮貌崗的良好社會氛圍，引導廣大女員工用心投身巾幗禮貌崗建立活動。三、加強規(guī)范管理，嚴格考核程序，穩(wěn)步拓展科學化、規(guī)范化的#39;管理是提高建立活動質(zhì)量和巾幗禮貌崗品牌社會信譽的有效保證。在實施中，把建立、鞏固、提高三者有機結(jié)合起來，構(gòu)成運轉(zhuǎn)高效的運行機制。一是完善建立條件和程序。按照上級評選禮貌崗的要求，結(jié)合街道兩新組織的實際狀況，制定建立條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對其進行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實做到成熟一個、建立一個，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報建立巾幗禮貌

18、崗的單位，務必經(jīng)過自愿申報（推薦申報）、爭創(chuàng)達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個階段，真正體現(xiàn)了建立的好處。在規(guī)范管理中，重點強化考核工作。嚴格按照_區(qū)巾幗禮貌崗考核細則的評分標準進行綜合評議。透過規(guī)范管理，使建立活動打開了新局面，引發(fā)了各單位的建立熱情。有的單位在創(chuàng)崗或驗收前主動到街道內(nèi)現(xiàn)有省、市級巾幗禮貌崗學習取經(jīng)，有的單位對考核驗收小組提出的問題用心進行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進。四、狠抓服務質(zhì)量，目標到崗到人，凸現(xiàn)品牌效應巾幗禮貌崗的質(zhì)量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重，同事高看一眼，領(lǐng)導厚愛三分。在建立過程中，不僅僅要求建立單位要規(guī)范管理、服務標準，而且要

19、求務必在三個禮貌建設(shè)中取得突出成績，成為行業(yè)典范和榜樣。因此，建立單位都能自覺結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，圍繞禮貌崗建立活動要求制定具體目標和措施，目標到崗，職責到人，明確創(chuàng)崗主要負責人及骨干成員，做到建崗資料具體化，每一個建立崗位都提出了不同的建立目標和建立口號，崗上公示并付諸生產(chǎn)實踐。比克公司制造二部是首批開展建立活動的崗位之一，定下科學的管理，一流的品質(zhì)，最低的成本，最高的效益的建立目標，確定了自立自強展示巾幗風采，自主創(chuàng)新共建和諧比克的建立口號。她們在剛開始生產(chǎn)633770a大型號電芯的時候，組裝不良率到達5%，大家都十分著急，在崗位負責人帶領(lǐng)下，開始查找產(chǎn)品不良率居高不下的原因，并提出

20、巧妙的解決方案付諸實施，后經(jīng)多次測試，均取得很好的效果，產(chǎn)品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔著每一天2萬只電池的生產(chǎn)任務，工作繁忙，職責重大。自創(chuàng)崗以來，全體成員牢記樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創(chuàng)一流崗位業(yè)績的目標和永遠做第一的理念，外樹形象，內(nèi)抓業(yè)務，展示巾幗英姿，弘揚比克精神，經(jīng)過努力，日均完成電芯產(chǎn)量2萬只，躍居部門產(chǎn)量、質(zhì)量排行榜前三名，其班組成員月獲得車間優(yōu)秀員工稱號者占全車間的10。此刻企業(yè)普遍反映，建立巾幗禮貌崗，在提高員工素質(zhì)，調(diào)動員工用心性，培養(yǎng)員工安全意識等方面都發(fā)揮了很好的作用。每個崗上成員都以巾幗精神嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比服務，比貢獻，比學趕幫超在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風。如比克公司制造四部創(chuàng)崗員工吳蘭光無論在生產(chǎn)常規(guī)型號還是十分規(guī)型號時，產(chǎn)量一向都在17001800只，其產(chǎn)量不僅僅在拉線居首位，而且在車間也名列前茅；生產(chǎn)空閑時，她耐心教導產(chǎn)量低的同事卷繞技巧，同時也將在卷繞工作中的易難點告訴大家，整條拉線產(chǎn)量穩(wěn)定上升。比克公司、斯比泰公司等首批建立崗位，均在創(chuàng)崗中以高質(zhì)量的技術(shù)標準、高效率的工