員工離職交接表_第1頁
員工離職交接表_第2頁
員工離職交接表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)員工離職交接表 No： 表格編碼：F-AH-0 (C）姓名部門入職時間 年 月 日職務專業(yè)離職時間年 月 日離職類型即辭 提前申請辭職 辭退 終止合同 解除合同 其他交 接 項 目行政人事辦公用品：工作牌、鑰匙：已交回 未交回 無 （賠償金額： 元）辦公用品移交情況： 已交回 未交回 無（賠償金額： 元）固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn) 已交回 未交回 欠缺 無（賠償金額： 元）借用品 已交回 未交回 欠缺 無（賠償金額： 元）3、辦公電腦 已交回 未交回 欠缺 無（賠償金額： 元）

2、4、其他 已交回 未交回 欠缺 無（賠償金額： 元） 接收人簽名：行政人事1、社保停辦 已停 未停2、解除勞動合同 已解除 未解除3、確定工資結算日 是 否4、考勤情況：確認簽名：基本事項1. 文件資料：2. 電子文檔：主要業(yè)務1. 本崗位所負責的工作內容： （1）. （2）. （3）. （4）.2. 工作計劃及進行情況：3. 未裁決事項：4. 今后推進的工作內容（有必要特別交待事項）：5. 所負責工作內容中存在的問題點及改善方向：6. 對外聯(lián)系機構（或客戶）名稱、人員姓名、地址、聯(lián)系電話監(jiān)督人員確認主管確認部門總監(jiān)簽字財務部1、借/欠/罰款 元， 已清還 未清還 無2、結算當月應發(fā)工資 是 否（離職人員當月薪酬將在離職當月的下月20日，發(fā)至工資卡中） 3、結算工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論