2022年董事會上的講話模板

1、第8頁共8頁2022年董事會上的講話模板同學們：大家上午好。在這天高云祥、艷陽送爽的金秋_月，我們在這里隆重集會，共同見證_石油化工學院董事會的正式成立。在這里，請允許我代表學校以及全體師生，向蒞臨大會的領導、嘉賓及董事代表們，表示最熱烈的歡迎。向給予董事會_、支持和幫助的社會各界朋友表示最誠摯的敬意和深深的感謝。伴隨著共和國建設發(fā)展的腳步，_石油化工學院已經(jīng)走過了_年的風雨歷程，_年來，從_到茂名，從?？频奖究?，從單科性行業(yè)學校到綜合性本科大學，學校歷代學人艱苦奮斗，求實獻身，不斷戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻，譜寫了學校厚積勃發(fā)、蒸蒸日上的豪邁篇章。特別是升本十年間，辦學規(guī)模、辦學條件和內(nèi)涵建設

2、成績斐然。學校已發(fā)展成為集工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、文學、法學、歷史學等8大學科門類，_個本科專業(yè)，全日制普通在校生_多人的本科大學，校本部面積擴大了一倍多。一個全新的現(xiàn)代化_石油化工學院巍然屹立在南海之濱。升本_年來，學校為社會培養(yǎng)和輸送了_萬多名才俊志士。回顧升本以來在教學質(zhì)量和辦學效益方面取得的這些成績，我們備感欣慰。但與兄弟院校相比，與一流學府相比，我們_石油化工學院仍存有一定的差距和不足，這就更加堅定了我們?nèi)熒鷬^力追趕、追求卓越的決心和信念。今天，我們以發(fā)展的眼光成立_石油化工學院董事會，就是為了更好地促進學校與社會各界友人、合作伙伴開展交流與協(xié)作，更好地吸納各界精英智

3、慧豐富學校辦學理念，更好地調(diào)動社會力量支持、參與學校的建設和發(fā)展。董事會的成立是建立在國家政策導向和學校辦學體會基礎上，學校主動適應新的發(fā)展形勢而采取的重要舉措，董事會是學校辦學的參謀，是開展合作的橋梁，對于進一步探索人才培養(yǎng)新機制，增強廣大會員與學校的聯(lián)系、促進社會各界參與學校的發(fā)展建設、推動學校與外界開展產(chǎn)學研合作、逐步構建_石油化工學院開放式發(fā)展格局，將起到重要的推動作用。衷心期望廣大董事積極參與并團結在董事會中，加強與擴大彼此間的交流合作，認真履行職責，并繼續(xù)通過多種形式，支持、促進和關心_石油化工學院各項事業(yè)的發(fā)展。我們堅信，在大家共同努力下，_石油化工學院董事會一定能夠辦出特色，做

4、出成績，為董事的人生事業(yè)增添新光彩，為_石油化工學院提供更廣闊的發(fā)展空間，為社會進步譜寫新的華章。最后，衷心祝愿此次大會取得圓滿成功。衷心祝愿_石油化工學院董事會茁壯成長。衷心祝愿各位董事、各位嘉賓身體安康、事業(yè)順達、生活幸福。_年董事會上的講話篇2各位董事：今天新公司的董事會第一次會議開幕了。作為新公司的總經(jīng)理，本次會議的主持人，我謹代表董事會，向參加會議的全體董事以及嘉賓表示最熱烈的歡迎和衷心的謝意。我和我的團隊很榮幸，受到董事長的信任，在_年_月接下了新公司儲備期的管理任務。我深知我們肩負著集團公司和各股東所賦予的重大使命，代表著新公司的形象，關系著新公司的長遠生存和發(fā)展。這兩個月，公司

5、在董事長的正確領導與支持下，在全體員工的共同努力下，各方面的工作都取得了一定的成績。下面，我受董事會的委托，并代表董事會，就新公司這兩個月的各項工作向各位股東匯報如下：1、完善制度和_構架，管理水平不斷提高制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。這兩個月，從零開始，我們結合實際，制定了易聯(lián)商盟服務有限公司管理制度，內(nèi)容涉及財務、采購、考勤、會議、行政、出差、餐廳、辦公設備日常管理等十幾項，基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了工作效率的提高。在_架構建設上，我們公司現(xiàn)有董事長辦公室、總經(jīng)辦、人力資源部、市場部，客服部、信息部、策劃部和財

6、務部，共_個部門，員工_人，其中男_人，女_人。2、開展前期市場工作，為正式營業(yè)做足準備市場是我們盈利的根本。這兩個月，我們的市場部在馮總的領導下，前期市場工作已基本完成。具體的由執(zhí)行總經(jīng)理馮總等一下著重匯報。3、制定公司發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向這兩個月我們分別考察了軟硬件系統(tǒng)供應商和一家與我們公司現(xiàn)在所做項目類似的公司。在硬軟件上，我們現(xiàn)在基本確定了與_一家叫一卡易的上市公司合作，他們公司的產(chǎn)品完全能達到我們所需要的標準。在同類公司考察上，我們考察了_一家叫金道云商的電子商務公司，他們也是_一卡易的合作伙伴，并且已經(jīng)在新三板上市，市值已達幾十億人民幣。關于這兩次考察內(nèi)容及結果的具體情況由馮總這

7、邊等一下具體匯報。4、注重培訓，員工綜合素質(zhì)不斷提高員工素質(zhì)是公司順利開展工作的基本條件。這兩個月，我們狠抓員工培訓，不僅注重在思想政治方面的學習，同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視，先后開展了辦公室禮儀等基礎素質(zhì)培訓和銷售技巧等專業(yè)知識培訓，有效地提高了廣大員工學習的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。5、不足和今后的打算這兩個月我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識;其二，由于公司成立時間較短，人員組成較為復雜，本身存在著一定的問題。_年我們會在各種問題上再下功夫，努力增加原始

8、積累，重點抓好以下幾方面工作：一、進一步認清形勢，抓住機遇，制定公司長遠發(fā)展的規(guī)劃。二、進一步做好前期市場工作，做好年前公司開業(yè)策劃及準備。三、進一步建立健全各種制度，加大公司制度建設的力度。使管理逐漸步入規(guī)范化、科學化。四、進一步加強學習，積極努力實踐，打造優(yōu)秀團隊。切實提高員工素質(zhì)，加大培養(yǎng)的力度，嚴格要求自身，切實提高。祝各位董事、嘉賓身體健康，工作順利。謝謝大家。_年董事會上的講話篇3各位董事，各位來賓：值此_中學_屆一次董事會召開之際，我代表街道黨工委、辦事處對大會的召開表示熱烈的祝賀。并以名譽董事長的名義，向前來參加大會的各位董事、各位來賓表示熱烈的歡迎，對大家多年來關心和支持_中

9、學以及我們街_育事業(yè)的發(fā)展表示衷心的感謝和崇高的敬意。過去一年里，我們街道在科學發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐，經(jīng)濟社會事業(yè)取得了可喜的成績。應該說，街道良好的發(fā)展局面離不開教育的發(fā)展和人才的支撐。街道始終把教育放在經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、先導性和全局性的地位，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，切切實實為教育辦實事。_年，街道的教育基礎設施更趨完善，教育水平不斷提升，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。就以_中學來說，記得前年的_月_日，我們在這里召開_中學_屆二次董事會，當時_中學的校舍、環(huán)境還比較簡陋，經(jīng)過一年多的建設，學校無論從校舍、教學設備，還是環(huán)境建設上，可以說又上了一個新臺階，特別是塑膠操場的建成，更為_中學

10、增添了一個新亮點。_中學發(fā)展到今天，離不開全體師生的共同努力，更離不開社會各界人士，特別是在座各位董事的大力支持、傾力相助。剛才，_主任已經(jīng)把_中學本屆董事會的工作重點作了簡要部署，主題非常明確，那就是要求我們在座各位要一如既往的關心和支持學校的教育事業(yè)。虞主任講得比較全面具體，我完全贊同。教育事業(yè)是一項社會系統(tǒng)工程，不僅是政府部門的份內(nèi)事，更需要社會各界的支持和參與。第一，要將優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)作為街道經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作。街道經(jīng)濟建設要率先，教育事業(yè)也要率先。學校在新一輪發(fā)展過程中提出的新目標，那是對我們街道經(jīng)濟社會發(fā)展提出的新要求。我們各級領導干部責無旁貸，我們各位董事義不容辭。我們要通

11、過多種途徑營造氛圍，為改善辦學條件而多方配合，支持學校教育事業(yè)的快速發(fā)展，使之盡快和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展相適應。第二，要在財力、物力上盡力向教育事業(yè)傾斜。教育是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè);發(fā)展教育事業(yè)，是德政工程和民心工程。我們在_工作、發(fā)展，為官一任，造福一方百姓，辦人民滿意教育，澤被子孫后代，這是我們大家的一種義務，也是一種責任。街道將繼續(xù)加大教育投入，同時，要研究制定鼓勵社會各方面對教育的投入政策，廣開教育經(jīng)費籌資渠道，鼓勵社會各界捐資助學。第三，要多方協(xié)作，形成全社會興辦教育事業(yè)的合力。作為學校領導，要把辦_百姓滿意教育放在首位;作為董事，身體力行，經(jīng)常走訪學校，與學校共商教育事業(yè)大計，盡

12、力為學校辦好事辦大事，為學校教育事業(yè)的發(fā)展撐腰，為_百姓享受優(yōu)質(zhì)教育資源提供必要的保障。人民教育人民辦，辦好教育為人民。2022年董事會上的講話模板（二）尊敬的各位領導，各位同事：大家好。今天，很榮幸董事局給我一個展示自我的平臺。首先，請允許我向大家作一個簡單的介紹：找文章到一站在手，寫作無憂。我，_，會計師，_縣人，_年_月出生，_年_月畢業(yè)于_財專會計專業(yè)。同年_月在原_地區(qū)制藥廠，從事往來、稅務、成本、總賬、稽核、市場部會計等工作。_年_月非常榮幸成為_集團的一員，主任工程財務主管，兼管房產(chǎn)、設計、物業(yè)財務。_年_月至_年_月，在_廣海橡膠廠先后任總廠總經(jīng)理助理、公明分廠總經(jīng)理助理兼總廠

13、總經(jīng)理助理職務。_年_月承蒙董事長和工程公司的厚愛，重新回到_的懷抱，先后任工程采購副主任、內(nèi)審部(原資產(chǎn)管理中心)(副主任、主任)負責人等職。下面從工作體會、以后的工作設想、個人分析三個方面向大家匯報。第一部份工作體會(一)、堅持“一個中心，兩個基本點”，通過例行審計和臨時、專項審計、檢查結合，積極發(fā)揮內(nèi)審經(jīng)濟護航作用。1、一個中心緊緊圍繞董事局“03國慶會議精神”和董事長指導思想，_年以來，以實際行動，以點帶面、以小促大，把董事長和董事局“以變現(xiàn)、效益為中心”的經(jīng)營意識，在集團遍地開花。2、兩個基本點、在制度的完善和制訂時，盡可能尋求員工和股東合法權益的平衡點如果制度的完善和制訂，只顧考慮

14、員工和個人的利益，不管企業(yè)效益和股東合法權益，先別說制度本身能否通過，即使通過執(zhí)行，又能維持多久呢。如果只考慮股東權益而不顧員工合法利益，那么，員工的積極性、創(chuàng)造性、穩(wěn)定性又從何而來，員工的工作效率會高嗎。員工工作效率不高，創(chuàng)造性得不到發(fā)揮，企業(yè)的效益又從哪里來。、正確把握“為”與“不為”的平衡點一方面讓遵章守紀、全心全意為了公司利益服務和奉獻的部門和員工當作審計部門不存在；另一方面讓存在或滋生不良習氣的員工有“莫伸手、伸手必被捉”的預警、震懾效應。(二)、堅持“以人為本、至高致遠“的企業(yè)文化為導向，把董事長和董事局對我們無限的信任，化為對公司的無限忠誠。審計是一個復雜的工作，具有量大、面廣、

15、業(yè)多和易開罪人的特點，業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德要求都高于一般的會計人員。兩年多來，我們克服困難，身體力行，以身作則，在積極完成年度及半年度例行審計的同時，開展貨幣檢查、存貨抽盤、業(yè)務招待費等專項檢查及工資審簽工作，并積極完成董事長和董事局交辦的各項臨時任務，及時參與各公司邀請的招投標等各項經(jīng)濟活動。(三)、建立健全各項規(guī)章制度結合集團實際情況和持續(xù)發(fā)展需要，集思廣益，積極在內(nèi)部審計、資產(chǎn)管理、工資及風險考核、招投標、年度經(jīng)營管理責任書等方面進行建立健全和完善工作。第二部份以后的工作設想(一)、堅持和發(fā)揚“一個中心、兩個基本點”的審計作業(yè)指導思想；(二)、一如既往地貫徹、執(zhí)行“以人為本，至高致遠”等企業(yè)文化和董事局決議；(三)、保持客觀、公正、實事求是、有依有據(jù)的審計作風。推行項目組長負責制，審計結論不能出現(xiàn)“冤、假、錯”案；(四)、采取部門專業(yè)、政策學習和經(jīng)驗總結相結合的方式，加大加強部門人員業(yè)務素質(zhì)學習。并在適當?shù)臅r機，到武鋼、九-_石油等大型企業(yè)考察向內(nèi)審同行學習和取經(jīng)，不斷提高部門人員的思想、業(yè)務等綜合素質(zhì)，努力維護審計人員在思想和業(yè)務上的先進性，“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。(五)、通過例行審計和臨時、專項檢查相結合，既全面