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1、離職面談表（模板）-INNUL-DDQTY-KII-標(biāo)）隹化文件發(fā)布號：（9556-EUATWK-MWUB-INNUL-DDQTY-KII離職面談表離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位學(xué)歷入職日期離職日期面談人面談時間一、首先感謝您在公司工作一段時間以來的成績及對公司所4二、提請您注意以下規(guī)定：1、與公司簽訂的保密協(xié)議；2、公司商業(yè)秘密及相關(guān)保密資料；3、詢問交接情況；做的貢獻。三、面談內(nèi)容：1.請指出你離職最主 要的原因（請在恰當(dāng) 處畫“”），并加 以說明?？谛浇鹂诠ぷ餍再|(zhì)工作環(huán)境工作時間健康因素福利晉升機會工作量加班 與公司關(guān)系或人際關(guān)系另謀高就其他請說明：2.你認(rèn)為公司在以下 哪些方面需要加以改

2、 善（可選擇多項）口公司政策及工作程序部門之間的溝通上層管理能力口工作環(huán)境及設(shè)施員工發(fā)展機會工資與福利口教育培訓(xùn)與發(fā)展機會團隊合作精神其他，請說明3 .是什么促使你當(dāng)初 選擇加入本公司？4.在你做出離職決定 時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪 些方面與你的想象和 期望差距較大？5 .你比較喜歡和不太 喜歡本公司的哪些方 面？6 .您對公司的管理模 式有何看法？您能適 應(yīng)上司的管理模式 嗎？7 .您對工資待遇感覺 如何？8 .在你所在的工作崗 位上，你面臨的最大 的困難和挑戰(zhàn)是什 么？9 .你認(rèn)為公司應(yīng)該采 取哪些措施來更有效 地吸引和留住人才？10 .如果有可能的 話，您認(rèn)為公司需要 做什么可以使您留下 來呢？11.你是否愿意在今 后條件成熟的時候再 返回公司？簡單陳述 理由。12 .您是否已找到新 工作？口是否若是，您是否可透露新單位名稱：職位及待

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