面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)秀課件_第1頁(yè)
面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)秀課件_第2頁(yè)
面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)秀課件_第3頁(yè)
面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)秀課件_第4頁(yè)
面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)秀課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩95頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全優(yōu)選面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全Ppt優(yōu)選面試指南面試常見(jiàn)問(wèn)題流程注意要點(diǎn)大全Ppt初步了解面試面試流程-求職調(diào)研 :HR-部門(mén)老板-老板的老板-大HR面試禮儀求職禮儀:Clear & Clean面試類(lèi)型 面試 傳統(tǒng)一問(wèn)一答式侵略型或壓力型面試案例分析人的神經(jīng)有多長(zhǎng)行為面試 貫穿始終小組討論 籌資名人出書(shū)初步了解面試面試流程-求職調(diào)研 :面試類(lèi)型Tell me about yourselfWhat is Your Biggest Weakness Tell me about yourself37個(gè)問(wèn)題37個(gè)問(wèn)題37

2、個(gè)問(wèn)題第一類(lèi):詢(xún)問(wèn)個(gè)人根本信息第二類(lèi):詢(xún)問(wèn)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇第三類(lèi):綜合考察職業(yè)素質(zhì)第四類(lèi):考察處理問(wèn)題的能力第五類(lèi):完畢問(wèn)題37個(gè)問(wèn)題第一類(lèi):詢(xún)問(wèn)個(gè)人根本信息第一類(lèi)問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)個(gè)人根本信息簡(jiǎn)要介紹你自己。談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么?談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的嗎?綜述以前,你覺(jué)得自己最大的成就是什么?請(qǐng)分別用一個(gè)詞組來(lái)告訴我你最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。第一類(lèi)問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)個(gè)人根本信息簡(jiǎn)要介紹你自己。1. Tell me about yourself簡(jiǎn)要介紹你自己 1. Tell me about yourself簡(jiǎn)要介紹DOs三段式答復(fù)最多項(xiàng)選擇三個(gè)學(xué)術(shù)背景學(xué)校,專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷實(shí)習(xí),學(xué)生工作,

3、公益事業(yè)興趣愛(ài)好性格特點(diǎn)主要優(yōu)點(diǎn)準(zhǔn)備不同長(zhǎng)度的答案至少有一點(diǎn)能引起面試官的注意DOs三段式答復(fù)最多項(xiàng)選擇三個(gè)請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)做答?我要從以下三方面介紹一下我自己,分別是:1,2,3。首先我從1開(kāi)場(chǎng)介紹,其次,2最后,3請(qǐng)問(wèn)我還有哪些內(nèi)容介紹的不過(guò)詳細(xì)或不過(guò)清楚的嗎?請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)做答?DONTs虛假內(nèi)容無(wú)關(guān)話(huà)題長(zhǎng)篇大論DONTs虛假內(nèi)容問(wèn)題背后的問(wèn)題問(wèn)題背后的問(wèn)題:建立溝通對(duì)策:dos&donts問(wèn)題背后的問(wèn)題問(wèn)題背后的問(wèn)題:建立溝通模擬模擬2. What is Your Biggest Weakness 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么? 2. What is Your Biggest

4、Weakne問(wèn)題背后的問(wèn)題是否有自知之明是否有解決問(wèn)題能力是否善于總結(jié)經(jīng)歷問(wèn)題背后的問(wèn)題是否有自知之明DOs三段式答復(fù):我的弱點(diǎn)是XXX(為什么這是我的弱點(diǎn))我做了哪些彌補(bǔ)措施成效如何態(tài)度誠(chéng)懇、實(shí)事求是可以選擇缺點(diǎn):缺乏工作經(jīng)驗(yàn);個(gè)別時(shí)候缺乏耐心;記憶力不好有時(shí)缺乏自信等DOs三段式答復(fù):可以選擇缺點(diǎn):DONTs 避重就輕是非顛倒過(guò)分坦誠(chéng)不能選擇的缺點(diǎn):缺乏團(tuán)隊(duì)精神承受壓力的能力不強(qiáng)缺乏個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力表達(dá)能力不強(qiáng)過(guò)分追求完美工程師DONTs 避重就輕不能選擇的缺點(diǎn):模擬準(zhǔn)備兩分鐘:是否有自知之明是否有解決問(wèn)題能力是否善于總結(jié)經(jīng)歷模擬準(zhǔn)備兩分鐘:【例】我的記憶力不是很好,尤其記人名的能力比較差;經(jīng)常

5、影響我和別人的關(guān)系;我買(mǎi)了一個(gè)具有一定PDA功能手機(jī);根本可以保證結(jié)交新朋友的時(shí)候不忘記別人的名字。【例】3. Can you give me the highlights of your resume? 談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的嗎?3. Can you give me the highlig問(wèn)題背后的問(wèn)題你過(guò)去有些什么特別的經(jīng)歷,能夠證明你的實(shí)力?問(wèn)題背后的問(wèn)題你過(guò)去有些什么特別的經(jīng)歷,能夠證明你的實(shí)力?DOs將其目光吸引至簡(jiǎn)歷中相應(yīng)的位置具體介紹,STAR原那么:SituationTaskAction做了什么Result事情的結(jié)果如何,學(xué)到了什么DOs將其目光吸引至簡(jiǎn)歷中相應(yīng)的

6、位置DONTs簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的內(nèi)容編造的經(jīng)歷DONTs簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的內(nèi)容【例】“我在大三時(shí)中選學(xué)校學(xué)生會(huì)主席。在一年的任期內(nèi),我和同學(xué)們一起組織了很多大型的活動(dòng)。我學(xué)會(huì)了怎樣去與人合作,怎樣去有序地安排團(tuán)隊(duì)成員各盡其職,怎樣去說(shuō)服別人與你共同努力?,F(xiàn)在我即將走上社會(huì),雖然校園與職場(chǎng)存在著很大差異,但我相信在這段經(jīng)歷里學(xué)到的東西能夠幫助我在新的團(tuán)隊(duì)里與同事們有效地合作并有所成就?!纠?. Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness. 請(qǐng)分別用一個(gè)詞組來(lái)告訴我你最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。4. U

7、sing single words, tell me問(wèn)題背后的問(wèn)題思維是否敏捷是否有自知之明是否坦誠(chéng)問(wèn)題背后的問(wèn)題思維是否敏捷DOs仔細(xì)審題:一個(gè)詞組自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)彌補(bǔ)缺陷,但不能形成矛盾DOs仔細(xì)審題:一個(gè)詞組DONTs長(zhǎng)篇累牘,大段展開(kāi):一個(gè)詞!言語(yǔ)晦澀DONTs長(zhǎng)篇累牘,大段展開(kāi):一個(gè)詞!【例】工作認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新;少有經(jīng)歷?!纠康谝活?lèi)問(wèn)題總結(jié)技巧:STAR原那么:“三段式法那么:戰(zhàn)前準(zhǔn)備:SWOT認(rèn)識(shí)自我第一類(lèi)問(wèn)題總結(jié)技巧:其他的第一類(lèi)問(wèn)題5. What was your greatest accomplishment in past time? 綜述以前,你覺(jué)得自己最

8、大的成就是什么?6. “What are your interests? 你有哪些興趣愛(ài)好呢? 其他的第一類(lèi)問(wèn)題5. What was your great其他的第一類(lèi)問(wèn)題7. Do you typically achieve what you set out to do?8. Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.“其他的第一類(lèi)問(wèn)題7. Do you typically a休息休息第二類(lèi)問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇你為什么對(duì)這份工作感興趣告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?

9、你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么?第二類(lèi)問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇你為什么對(duì)這份工作感興趣9. Why are you interested in this position?你為什么對(duì)這份工作感興趣10. “Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你9. Why are you interested in t問(wèn)題背后的問(wèn)題為什么我是最正確人選:為什么這份工作適合我為什么我適合這份工作問(wèn)題背后的問(wèn)題為什么我是最正確人選:DOs陳述自己對(duì)于目標(biāo)的了解對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的

10、了解對(duì)于目標(biāo)職位的了解對(duì)于自己的認(rèn)識(shí):優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)興趣愛(ài)好契合點(diǎn)DOs陳述自己對(duì)于目標(biāo)的了解DONTs提及自己也不確定信息過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)能給與自己的。培訓(xùn)出國(guó)時(shí)機(jī)薪水高DONTs提及自己也不確定信息【例】“公司在這個(gè)行業(yè)里是領(lǐng)頭羊,而我正希望在該行業(yè)有更大的開(kāi)展。而銷(xiāo)售代表是非常富有挑戰(zhàn)性的工作,它要求很好的交流能力和處事技巧。我性格外向,跟人交流并且建立良好關(guān)系是我的強(qiáng)項(xiàng)。所以我想這份工作很適合我,而且我有信心能勝任這份工作,而且會(huì)干得很愉快在這個(gè)崗位上我能學(xué)到更系統(tǒng)更深入的行業(yè)知識(shí),而我此前積累的經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)也能給公司帶來(lái)一些新的東西?!纠?1. “What are your strength

11、s? 談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?11. “What are your strengths?VS陳述自己對(duì)于目標(biāo)的了解對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的了解對(duì)于目標(biāo)職位的了解對(duì)于自己的認(rèn)識(shí):優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)興趣愛(ài)好契合點(diǎn)對(duì)于自己的認(rèn)識(shí):優(yōu)勢(shì)1優(yōu)勢(shì)2優(yōu)勢(shì)3簡(jiǎn)述自己對(duì)于目標(biāo)的了解對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的了解對(duì)于目標(biāo)職位的了解契合點(diǎn)VS陳述自己對(duì)于目標(biāo)的了解對(duì)于自己的認(rèn)識(shí):新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量= A車(chē)型+B車(chē)型+C車(chē)型的產(chǎn)量=XX萬(wàn)輛我公司希望成產(chǎn)一種低噪音小轎車(chē)輪胎,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是Goodyear,請(qǐng)你估計(jì)一下Goodyear每年在畢竟的消耗量。Clear & Clean請(qǐng)分別用一個(gè)詞組來(lái)告訴我你最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺

12、點(diǎn)。譬如職業(yè)女性的家庭和事業(yè)問(wèn)題作為團(tuán)隊(duì)成員,我組織了一次長(zhǎng)時(shí)間的討論,鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢(qián)。對(duì)于自信心,成功,決心的理解;-你有什么疑問(wèn)?第四類(lèi):考察處理問(wèn)題的能力Tell me about yourself告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?為什么不選自I-bank,咨詢(xún)公司,而選擇事務(wù)所你覺(jué)得最具有挑戰(zhàn)性的事情工程而“長(zhǎng)期那么是你期望在這家企業(yè)內(nèi)所得到的開(kāi)展。Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?“Result事情的結(jié)果

13、如何,學(xué)到了什么我學(xué)會(huì)了怎樣去與人合作,怎樣去有序地安排團(tuán)隊(duì)成員各盡其職,怎樣去說(shuō)服別人與你共同努力。Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.綜述以前,你覺(jué)得自己最大的成就是什么?我要從以下三方面介紹一下我自己,分別是:1,2,3。第五類(lèi)問(wèn)題:完畢問(wèn)題優(yōu)勢(shì)點(diǎn)的選擇DOs豐富的經(jīng)歷溝通能力文字表達(dá)能力學(xué)習(xí)研究的能力DONTs個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)精神新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量= A車(chē)型+12. 你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么? 12. 你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么

14、?問(wèn)題背后的問(wèn)題職業(yè)生涯是否規(guī)劃人生是否有規(guī)劃規(guī)劃是否切合實(shí)際是否符合企業(yè)的要求問(wèn)題背后的問(wèn)題職業(yè)生涯是否規(guī)劃DOs明確什么是短期什么是長(zhǎng)期建議:你將“短期界定為當(dāng)前你要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)這半年或者一年譬如得到這份工作而“長(zhǎng)期那么是你期望在這家企業(yè)內(nèi)所得到的開(kāi)展。未來(lái)3年至5年短期目標(biāo)到長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方法還要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整目標(biāo)DOs明確什么是短期什么是長(zhǎng)期【例】 我的短期目標(biāo)是進(jìn)入到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的、正在不斷開(kāi)展的企業(yè),得到一份有挑戰(zhàn)性,同時(shí)又能讓我充分學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的工作。而XX企業(yè)正是我最好的選擇。而我的長(zhǎng)期目標(biāo)是能成為一位職業(yè)經(jīng)理人。從當(dāng)前這份根底工作做起,不斷磨練自己,與公司共同進(jìn)步,最終進(jìn)入管理

15、層,成為在相應(yīng)領(lǐng)域有能力獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)然了,事物總是開(kāi)展變化的,無(wú)論是人生目標(biāo)還是職業(yè)規(guī)劃都要根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況調(diào)整才可以?!纠緿ONTs根本沒(méi)有規(guī)劃好高騖遠(yuǎn),脫離實(shí)際“短期到“長(zhǎng)期的一步登天過(guò)分現(xiàn)實(shí)答案中出現(xiàn)敏感數(shù)字DONTs根本沒(méi)有規(guī)劃第二類(lèi)問(wèn)題總結(jié)技巧:STAR原那么答復(fù)以下問(wèn)題,將目標(biāo)企業(yè)和自己聯(lián)系到一起戰(zhàn)前準(zhǔn)備:SWOT第二類(lèi)問(wèn)題總結(jié)技巧:第二類(lèi)問(wèn)題homework認(rèn)識(shí)目標(biāo):認(rèn)識(shí)目標(biāo)企業(yè)認(rèn)識(shí)目標(biāo)職位SWOT-1Opportunity Threat第二類(lèi)問(wèn)題homework認(rèn)識(shí)目標(biāo):其他的第二類(lèi)問(wèn)題13. “Why did you choose your major? 你為什么選擇

16、這個(gè)專(zhuān)業(yè)? 14. What is your ideal job? 你理想的工作是什么? 其他的第二類(lèi)問(wèn)題13. “Why did you choos其他的第二類(lèi)問(wèn)題15. “What qualities do you feel are important to be successful in _ (i.e. customer service)? 哪些品質(zhì)在你看來(lái)對(duì)企業(yè)的成功是最重要的比方客服? 16. What previous experience has helped you develop your qualities? 哪些之前的經(jīng)歷幫助你提升你的個(gè)人價(jià)值? 其他的第二類(lèi)問(wèn)題15.

17、 “What qualities do第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì)1,記敘文型17.請(qǐng)你舉個(gè)能證明你團(tuán)隊(duì)合作精神的例子18.請(qǐng)你舉個(gè)能證明領(lǐng)導(dǎo)能力的例子解決問(wèn)題的能力,創(chuàng)新精神第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì)1,記敘文型問(wèn)題背后的問(wèn)題考察對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;團(tuán)隊(duì)精神理解;良好的溝通能力;對(duì)于自信心,成功,決心的理解;對(duì)于工作壓力的態(tài)度;團(tuán)隊(duì)中的角色問(wèn)題背后的問(wèn)題考察對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;17. 18:Can you give me an example of teamwork and leadership? 請(qǐng)你舉個(gè)能證明你團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力的例子。 17. 18:Can you give me an exa個(gè)

18、人領(lǐng)導(dǎo)力Envision遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí) Engage全情投入Energize鼓舞士氣Enable授人以漁Execute卓越執(zhí)行Edge(當(dāng)機(jī)立斷)Ethics 品行端正 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力Envision遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí) 面試常見(jiàn)問(wèn)題剖析Leadership設(shè)定目標(biāo)和策略鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì),以及發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)內(nèi)部協(xié)調(diào)合作,危機(jī)處理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)內(nèi)部協(xié)調(diào)合作,危機(jī)處理設(shè)定目標(biāo)和策略Leadership面試常見(jiàn)問(wèn)題剖析Leadership激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)精神Work Together 合作Happy Everyday 開(kāi)心Engage 有激情Work Smart團(tuán)隊(duì)精神Work Together 合作DOs首

19、先我想闡述一下XXXX的理解;這種素質(zhì)其實(shí)不一定表達(dá)在今天動(dòng)地的事情上:通過(guò)這件事情我得到的經(jīng)歷是DOs首先我想闡述一下XXXX的理解;DONTs臨時(shí)回憶編造例子沒(méi)有細(xì)節(jié)DONTs臨時(shí)回憶我認(rèn)為個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX在公司擔(dān)任職務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)交給我一個(gè)任務(wù):在下一期將銷(xiāo)售本錢(qián)降低至少10。整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)此都沒(méi)有信心,因?yàn)樵趧×业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,我們的銷(xiāo)售本錢(qián)一直呈上升趨勢(shì)。作為團(tuán)隊(duì)成員,我組織了一次長(zhǎng)時(shí)間的討論,鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢(qián)。頭腦風(fēng)暴式的討論啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提出了許多可行性建議,于是我把任務(wù)分派給個(gè)人讓他們?nèi)タ疾熳约禾岢龅慕ㄗh是否可行,并明確地設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)真考

20、察,我們拿出了一份周密的本錢(qián)縮減方案,并在下一個(gè)銷(xiāo)售季度的執(zhí)行中使銷(xiāo)售本錢(qián)降低了15。我將領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)按奉獻(xiàn)分發(fā)給個(gè)人,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都得到極大的振奮。我認(rèn)為個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX“ 我認(rèn)為個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX 在公司XXX學(xué)校學(xué)生會(huì),班機(jī),宿舍,或者參與某個(gè)活動(dòng)期間擔(dān)任職務(wù)班長(zhǎng),部長(zhǎng),宿舍長(zhǎng),成員時(shí),領(lǐng)導(dǎo)教師,班長(zhǎng),同學(xué)曾經(jīng)交給我一個(gè)任務(wù):在下一期將銷(xiāo)售成運(yùn)營(yíng)本錢(qián)本降低至少10。整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)此都沒(méi)有信心,因?yàn)樵趧×业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下物價(jià)飛漲,我們的本錢(qián)一直呈上升趨勢(shì)?!?我認(rèn)為個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX作為團(tuán)隊(duì)成員,我組織了一次長(zhǎng)時(shí)間的討論,鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢(qián)。頭腦風(fēng)暴式的討論啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

21、提出了許多可行性建議,于是我把任務(wù)分派給個(gè)人讓他們?nèi)タ疾熳约禾岢龅慕ㄗh是否可行,并明確地設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)真考察,我們拿出了一份周密的本錢(qián)縮減方案,并在下一個(gè)銷(xiāo)售季度學(xué)期的執(zhí)行中使銷(xiāo)售本錢(qián)降低了15。我將領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)劃撥一般分節(jié)約下來(lái)的資金按奉獻(xiàn)分發(fā)給個(gè)人,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都得到極大的振奮。作為團(tuán)隊(duì)成員,我組織了一次長(zhǎng)時(shí)間的討論,鼓舞士氣并探討還有哪其他第三.一類(lèi)問(wèn)題19. When in a group setting, what is your typical role? 在團(tuán)隊(duì)中通常你的典型角色是什么? 20. 你有沒(méi)有一件當(dāng)你下定決定去做而最終獲得成功的事?其他第三.一類(lèi)問(wèn)題其他第

22、三.一類(lèi)問(wèn)題需要單獨(dú)準(zhǔn)備故事21. Do you work better in teams or by yourself? 對(duì)于你來(lái)說(shuō),與團(tuán)隊(duì)一起工作和單獨(dú)干活哪樣效率更高?22. How important to you is a positive attitude? 積極的態(tài)度對(duì)你有多重要?23. What is your definition of success? 你怎樣定義成功?其他第三.一類(lèi)問(wèn)題需要單獨(dú)準(zhǔn)備故事21. Do yo其他第三.一類(lèi)問(wèn)題24. What was your greatest challenge and how did you overcome it? 你經(jīng)歷

23、過(guò)最大的挑戰(zhàn)是什么?你如何跨越它的?25. Tell me about the most difficult decision you have had to make.“ 你曾經(jīng)做過(guò)的最難的決定是什么?其他第三.一類(lèi)問(wèn)題我的故事準(zhǔn)備4個(gè)自己的故事400字以上正面著重表達(dá)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力應(yīng)用STAR原那么故事的種類(lèi):成功X2 工程類(lèi)一個(gè)失敗但從中吸取教訓(xùn)X1幫助別人成功X1我的故事準(zhǔn)備4個(gè)自己的故事故事的種類(lèi):其他第三.一類(lèi)問(wèn)題需要單獨(dú)準(zhǔn)備故事26. What was your biggest disappointment during your college life? 你大

24、學(xué)階段最大的遺憾是什么?27. Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?“曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎?如果有,你是怎么處理的呢?28. “What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?如果你完全不同意你上司的某個(gè)要求,你怎么處理?其他第三.一類(lèi)問(wèn)題需要單獨(dú)準(zhǔn)備故事第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2,問(wèn)題解決型28. “How do you motivate a

25、team to succeed? 你怎么鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)到達(dá)成功?29. “Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation? 如果你所處的團(tuán)隊(duì)中,并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著一樣的工作量,你怎樣處理這種情況? 30. “How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish? 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)

26、中區(qū)分輕重緩急? 第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2,問(wèn)題解決型28. “Ho第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2,議論文型問(wèn)題解決31. What de-motivates or discourages you? 有哪些因素可能會(huì)讓你失去動(dòng)力或信心? 32. “What motivates you to succeed? 你爭(zhēng)取成功的動(dòng)力是什么?第三類(lèi)問(wèn)題:綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2,議論文型問(wèn)題解決31面試常見(jiàn)問(wèn)題剖析Problem-solving界定問(wèn)題清晰界定問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)策略如何應(yīng)對(duì)?與時(shí)俱進(jìn)根據(jù)實(shí)際情況不斷改變ProblemSolving界定問(wèn)題與時(shí)俱進(jìn)設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)策略面試常見(jiàn)問(wèn)題剖析Problem

27、-solvingProblem29. 如果你所處的團(tuán)隊(duì)中,并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著一樣的工作量,你怎樣處理這種情況?Action:1,我首先會(huì)使用Projector,或者相應(yīng)的方法分析每個(gè)成員的工作差異多大,并且找出承擔(dān)工作最多的人。2,通過(guò)某種方式,對(duì)他們進(jìn)展補(bǔ)償,考慮發(fā)E-mail后者送小禮品等。3,隨后調(diào)整相應(yīng)的鼓勵(lì)機(jī)制,讓矛盾平穩(wěn)、自然的解決29. 如果你所處的團(tuán)隊(duì)中,并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著一樣的工作推薦的書(shū),作家?蘇菲的世界?認(rèn)識(shí)論?麥肯錫方法?方法論錢(qián)鐘書(shū)林語(yǔ)堂辜鴻銘推薦的書(shū),作家?蘇菲的世界?認(rèn)識(shí)論休息休息第四類(lèi)問(wèn)題:考察處理問(wèn)題的能力北京城區(qū)有多少棵樹(shù)如何估計(jì)某種溜冰鞋的市場(chǎng)需求

28、北京每年消耗多少Goodyear輪胎第四類(lèi)問(wèn)題:考察處理問(wèn)題的能力34. 北京每年消耗多少Goodyear輪胎問(wèn)題: 我公司希望成產(chǎn)一種低噪音小轎車(chē)輪胎,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是Goodyear,請(qǐng)你估計(jì)一下Goodyear每年在畢竟的消耗量。問(wèn)題背后的問(wèn)題:并不是問(wèn)題的真確的答案,而考察處理問(wèn)題的能力34. 北京每年消耗多少Goodyear輪胎問(wèn)題: DOs“大小前提+結(jié)論式答復(fù)小前提條件可適當(dāng)假設(shè)DOs“大小前提+結(jié)論式答復(fù)DONTs直接了當(dāng)?shù)拇饛?fù)違背常識(shí)的假設(shè)DONTs直接了當(dāng)?shù)拇饛?fù)消耗量=(新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量X4+(輪胎報(bào)廢,消費(fèi)者選擇goodyear的數(shù)量)+消耗

29、量=未知數(shù)的求解方法1,假設(shè)法2,當(dāng)作的獨(dú)立的問(wèn)題分析未知數(shù)的求解方法1,假設(shè)法?新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量假設(shè)法:-XX萬(wàn)輛;當(dāng)作的獨(dú)立的問(wèn)題分析新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量= A車(chē)型+B車(chē)型+C車(chē)型的產(chǎn)量=XX萬(wàn)輛產(chǎn)量的獲取途徑:行業(yè)調(diào)查報(bào)告市場(chǎng)調(diào)研給出相應(yīng)的調(diào)查方法結(jié)論XX?新生產(chǎn)的,并使用Goodyear小轎車(chē)汽車(chē)的數(shù)量假設(shè)?輪胎報(bào)廢,消費(fèi)者選擇Goodyear的數(shù)量當(dāng)作獨(dú)立的問(wèn)題考慮?輪胎報(bào)廢,消費(fèi)者選擇Goodyear的數(shù)量當(dāng)作獨(dú)立的實(shí)戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)GE 面試介紹一下你自己2分鐘英文請(qǐng)闡述對(duì)于目標(biāo)職位的了解?你對(duì)于短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么?

30、實(shí)戰(zhàn)GE 面試實(shí)戰(zhàn)GE一面常見(jiàn)問(wèn)題介紹一下你自己2分鐘英文小組討論30中文+15中文+5英文)外部資源的利用外資企業(yè)業(yè)務(wù)外包的實(shí)現(xiàn)打擊盜版的途徑方法實(shí)戰(zhàn)GE一面常見(jiàn)問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)GE二面常見(jiàn)問(wèn)題:自我介紹進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷和自我介紹中的內(nèi)容你覺(jué)得最具有挑戰(zhàn)性的事情工程你的優(yōu)點(diǎn)/你的缺點(diǎn)你認(rèn)為為什么這個(gè)職位需要XX樣的人對(duì)于個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神的理解實(shí)戰(zhàn)GE二面常見(jiàn)問(wèn)題:自我介紹四大自我介紹一分鐘小組討論案例分析口頭,紙面安永為什么選擇XX而是XX為什么不選自I-bank,咨詢(xún)公司,而選擇事務(wù)所四大自我介紹一分鐘常見(jiàn)topic經(jīng)濟(jì)開(kāi)展是否應(yīng)該優(yōu)于環(huán)境保護(hù)近10年來(lái)中國(guó)社會(huì)有什么變化?中國(guó)的GDP一直高速增長(zhǎng),這些數(shù)據(jù)的可靠性如何?中國(guó)的經(jīng)濟(jì)是否會(huì)繼續(xù)高速開(kāi)展下去西部大開(kāi)發(fā)的優(yōu)劣人民幣的貶值的意義SARS對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)幾乎沒(méi)有什么影響.如果冬天SARS再度降臨,是否還是這樣?北京交通問(wèn)題常見(jiàn)topi

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論