員工升職加薪范文

1、職工升職加薪范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可以分的，我為能成為叉叉公司的一員而感覺有幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深邃的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我恩賜了他們的同時，他們也恩賜了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽種和幫助，我特其他相信你們。您知道此次公司喬遷，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、消除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、推行、查收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到清早二、三點，這樣大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康

2、的前提下進行。在傾盡全力完成工作的同時我還不斷研究更好的工作方法，有效地提升了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。其他在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比方思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比方在OracleDBA培訓(xùn)時期，我還借此機遇進行了一些在公司沒有機遇思考的問題及練習(xí)的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、依照不同的業(yè)務(wù)需求擬定與完滿數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在今后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟

3、還是花銷水平在全國都是出類拔萃，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的薪水水平已顯得很單薄了?；谝陨弦蛩?，為了能更好地為公司效力，也為了使自己能獲取更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年6月開始薪水提升到8000元/月。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的職工，老板是不會吝嗇的，使之可以清除后顧之憂，放心為企服業(yè)務(wù)。加薪不是目的，可是希望讓我們做得更好!希望您的答復(fù)。此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!第一對您在百忙之中抽出一準(zhǔn)時間閱讀此信表示十分感謝!自從20 xx年7月進入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后，我深刻感覺到監(jiān)理部集體的這種溫暖和

4、榮譽。對此我本著奉獻自我的心態(tài)向來努力的工作著，不敢有絲毫懶散之心，在提升個人工作技術(shù)水平同時，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。南水北調(diào)工程是國家的基本建設(shè)，又是重點工程，形象工程。碰到各界人士的關(guān)注程度很高，各級領(lǐng)導(dǎo)視察的比較頻頻，對工程的各方面要求很高。特別是資料整理這方面，今后重視審查的就是資料。監(jiān)理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感平和，終于到家了，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個念頭。監(jiān)理部的各位領(lǐng)導(dǎo)對我十分的關(guān)心和珍愛，每個領(lǐng)導(dǎo)既是老師也是朋友更像長輩相同，同事們之間相處的也特別友善友善，讓我感覺特其他暖和。由于喜歡我們的家，所以平時的工

5、作無論有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深邃的感情，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍。我恩賜了他們的同時，他們也恩賜了我更多。我感謝監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽種和幫助?；趯ΡO(jiān)理部的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，基于現(xiàn)在的工作職責(zé)氛圍和工作強度，我希望月薪是_元。請領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請。此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日尊敬的x總：您好!自己剛畢業(yè)所以向來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。第一：我的薪水實在太低，比在公司所有文員的薪水都要低。第二：是自己現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而薪水還是在原來的地址上。第三：自己工作環(huán)境

6、比總廠的要艱辛，不說其他，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在完成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個夜晚不是聽著車子的聲音入睡的，有時吵得實在無法睡著。第五：分廠沒有固定的干凈工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。自然這里我也想提個建議，就是由于車間職工實在太累，原來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以自己建議增加一名干凈工阿姨，其實這邊職工走的比很多，這個也是主要原因之一，可是大家都把他們的這種心理給忽略了。第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的職工也許人事部自己的職工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事

7、情都是發(fā)生了今后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給職工多一些關(guān)心，不可是物質(zhì)也包含精神，由于錢不用然留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，可是大家都放在心里而已。第七：自己為了能在年終的時候多給父親母親一些錢，于是去車間加班，希望能完成完成孝敬父親母親的一點情義，但是薪水太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也但是就是一件衣服的錢而已。第八：在完成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多稀有點不公正。我誠然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受相同的對待。自然若是您感覺我還沒有達到您