修改文企業(yè)勞務(wù)合同管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)報(bào)告

1、PAGE 合同管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)題目： 合同同管理系統(tǒng) 學(xué)生班級(jí)： 會(huì)計(jì)計(jì)089高本本 學(xué)生姓名： 王莉莉 學(xué)生學(xué)號(hào)： 指導(dǎo)教師： 設(shè)計(jì)日期： 目 錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc311812952 一、 現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)的概述 PAGEREF _Toc311812952 h 3 HYPERLINK l _Toc311812953 二、系統(tǒng)分析報(bào)報(bào)告 PAGEREF _Toc311812953 h 3 HYPERLINK l _Toc311812954 2.1需求分析析 PAGEREF _Toc311812954 h 3 HYPERLINK l _Toc311812956

2、 2.2可行性分分析 PAGEREF _Toc311812956 h 4 HYPERLINK l _Toc311812957 2.3信息系統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃 PAGEREF _Toc311812957 h 5 HYPERLINK l _Toc311812958 2.4系統(tǒng)的開開發(fā)方法的選選擇 PAGEREF _Toc311812958 h 5 HYPERLINK l _Toc311812959 2.5組織結(jié)構(gòu)構(gòu)和管理功能能分析 PAGEREF _Toc311812959 h 6 HYPERLINK l _Toc311812960 2.6業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)數(shù)據(jù)流程分析析 PAGEREF _Toc3118129

3、60 h 7 HYPERLINK l _Toc311812961 2.7數(shù)據(jù)字典典 PAGEREF _Toc311812961 h 8 HYPERLINK l _Toc311812962 三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)報(bào)告 PAGEREF _Toc311812962 h 15 HYPERLINK l _Toc311812963 3.1系統(tǒng)目標(biāo)標(biāo)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc311812963 h 15 HYPERLINK l _Toc311812964 3.2系統(tǒng)功能能結(jié)構(gòu)圖 PAGEREF _Toc311812964 h 16 HYPERLINK l _Toc311812965 3.3實(shí)體圖與與E-R圖 P

4、AGEREF _Toc311812965 h 16 HYPERLINK l _Toc311812966 3.4邏輯結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)： PAGEREF _Toc311812966 h 18 HYPERLINK l _Toc311812967 3.5代碼設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc311812967 h 18 HYPERLINK l _Toc311812968 3.6數(shù)據(jù)庫結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc311812968 h 19 HYPERLINK l _Toc311812969 3.7輸出設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc311812969 h 21 HYPERLINK l _Toc3118

5、12970 33.8輸入設(shè)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc311812970 h 22 HYPERLINK l _Toc311812971 3.9程序模塊塊設(shè)計(jì)說明 PAGEREF _Toc311812971 h 28 HYPERLINK l _Toc311812972 3.10系統(tǒng)物物理配置方案案設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc311812972 h 33 HYPERLINK l _Toc311812973 四、 系統(tǒng)實(shí)施施報(bào)告 PAGEREF _Toc311812973 h 34 HYPERLINK l _Toc311812974 4.1程序圖框框設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc31181297

6、4 h 34 HYPERLINK l _Toc311812975 4.2試運(yùn)行及及結(jié)果分析 PAGEREF _Toc311812975 h 34 HYPERLINK l _Toc311812976 4.3打印報(bào)表表 PAGEREF _Toc311812976 h 35 HYPERLINK l _Toc311812977 4.4系統(tǒng)維護(hù)護(hù) PAGEREF _Toc311812977 h 37 HYPERLINK l _Toc311812978 4.5系統(tǒng)使用用說明 PAGEREF _Toc311812978 h 38 HYPERLINK l _Toc311812979 五、實(shí)習(xí)小結(jié) PAGERE

7、F _Toc311812979 h 39 HYPERLINK l _Toc311812980 參考文獻(xiàn)： PAGEREF _Toc311812980 h 39 第66頁一、 現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)的概述勞務(wù)合同是企業(yè)業(yè)進(jìn)行人員管管理活動(dòng)的有有效憑證，是是企業(yè)經(jīng)營活活動(dòng)的重要環(huán)環(huán)節(jié)。規(guī)范合合同簽訂、執(zhí)執(zhí)行以及合同同資料整理、查查詢、分析等等工作，是企企業(yè)管理的組組成部分。而而作好這一工工作對(duì)防范合合同風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)內(nèi)部管理，提提高企業(yè)商業(yè)業(yè)信譽(yù)，減少少合同糾紛、違違約、欺詐等等行為有著重重要的意義。規(guī)規(guī)范合同簽訂訂、執(zhí)行以及及合同資料整整理、查詢、分分析等工作，是是企業(yè)管理的的組成部分。 對(duì)于企業(yè)的勞

8、務(wù)務(wù)合同管理，企企業(yè)現(xiàn)在采用手工工操作進(jìn)行合合同管理。不僅信息統(tǒng)統(tǒng)計(jì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力力，又容易出現(xiàn)差差錯(cuò)，而且對(duì)對(duì)合同管理手手段滯后，對(duì)對(duì)于合同違約約、合同欺詐詐等行為只能能事后管理，更更難以談到對(duì)對(duì)合同信息進(jìn)進(jìn)行進(jìn)一步的的加工整理。合合同作為反映映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)過程程的主要數(shù)據(jù)據(jù)，是企業(yè)管管理的一種重重要資源，在在目前管理模式式下，決策者者多憑主觀經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)匯匯報(bào)了解經(jīng)營營、進(jìn)行決策策，保護(hù)數(shù)據(jù)據(jù)資源，在信信息技術(shù)高速速發(fā)展的今天天，迫切要求求利用計(jì)算機(jī)機(jī)信息技術(shù)對(duì)對(duì)這些數(shù)據(jù)資資源分析整理理，把原始枯枯燥的數(shù)據(jù)變變成直觀的信信息二、系統(tǒng)分析報(bào)報(bào)告2.1需求分析析由于企業(yè)現(xiàn)行采采用手工操作作進(jìn)行

9、勞務(wù)合同管理理。不僅信息統(tǒng)統(tǒng)計(jì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力力，又容易出現(xiàn)差差錯(cuò)，而且對(duì)對(duì)勞務(wù)合同管理理手段滯后等等種種弊端，不不能滿足企業(yè)業(yè)發(fā)展的需求求。因此需建建立一個(gè)新的的勞務(wù)合同管理理信息系統(tǒng)以以滿足企業(yè)發(fā)發(fā)展的需求：2.1.1功能能需求:通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用用軟件系統(tǒng)，對(duì)對(duì)企業(yè)合同信信息的錄入、修修改、刪除、查查詢、打印等等的有效管理理。2.1.2性能能需求:整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操操作簡便，界界面友好,維維護(hù)簡便。數(shù)數(shù)據(jù)庫要求運(yùn)運(yùn)行穩(wěn)定，執(zhí)執(zhí)行速度快,數(shù)據(jù)安全性性高。軟件系系統(tǒng)本身運(yùn)行行對(duì)計(jì)算機(jī)硬硬件平臺(tái)和操操作系統(tǒng)平臺(tái)臺(tái)要求適中。2.1.3可靠靠性需求：整個(gè)系統(tǒng)使企業(yè)業(yè)合同信息不不易丟失，不不容易發(fā)生錯(cuò)錯(cuò)誤，而且起起

10、到對(duì)各種合合同信息的保保存、查詢、修修改等容易操操作的作用，避免免了手工操作作的帶來的各各種弊端。系系統(tǒng)可靠性比比較高，發(fā)生生錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)據(jù)丟失等故障障的概率低。2.2可行性分分析2.2.1經(jīng)濟(jì)濟(jì)上的可行性性：經(jīng)濟(jì)上，由于我我們開發(fā)的這這個(gè)系統(tǒng)相對(duì)對(duì)較小也較簡簡單，不需要要投入大筆資資金，同時(shí)又又存在著實(shí)用用性，能改善善原有系統(tǒng)在在經(jīng)費(fèi)支出過過高的缺點(diǎn)，所所以這個(gè)新系統(tǒng)一一經(jīng)使用在經(jīng)經(jīng)費(fèi)支出方面面一定會(huì)得到到很好的改善善，用戶在使使用了新系統(tǒng)統(tǒng)后只需要花花一定資金購購買一部分計(jì)計(jì)算機(jī)與軟件件就能實(shí)現(xiàn)自自動(dòng)化，提高高了工作效率率并且也減少少了工作人員員的工作量，這這對(duì)企業(yè)合同同管理的工作作帶來經(jīng)濟(jì)

11、上上很大的節(jié)省省。2.2.2技術(shù)術(shù)上的可行性性：技術(shù)方面，由于于項(xiàng)目的復(fù)雜雜程度比較低低，所以我們們選擇的是VVF操作系統(tǒng)統(tǒng)，是我們相相對(duì)比較熟悉悉的語言，且且該學(xué)期，我我們小組各成成員已經(jīng)學(xué)習(xí)習(xí)了管理信息息系統(tǒng)，并且對(duì)網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)和操作系系統(tǒng)也有系統(tǒng)統(tǒng)的了解，有有些成員熟悉悉計(jì)算機(jī)原理理，能解決常常見的硬件故故障和硬件選選擇。通過小組成員員的一起努力力，查閱了大量量的資料，。而且，各種管理信息息系統(tǒng)已得到到了大量應(yīng)用用，有許多可可供參考的成成功系統(tǒng)。網(wǎng)網(wǎng)上又有許多關(guān)于于VF編程的資資料和SQLL SERVVER方面的的資料。 則則從技術(shù)角度度考慮，此信信息系統(tǒng)開發(fā)發(fā)可行。2.2.3管理理上的可

12、行性性：使用管理方面的的可行性，在沒有使用用企業(yè)合同管理理系統(tǒng)前，采采取的是人工工方式，相對(duì)對(duì)而言耗時(shí)大大，效率低。我們通過設(shè)計(jì)企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)，可以對(duì)企業(yè)中的各種合同進(jìn)行有序管理。對(duì)于合同管理者也不需要做大量煩瑣的登記工作，變的相對(duì)簡單并容易操作。2.2.4法律律上的可行性性：整個(gè)系統(tǒng)由于是是自行開發(fā)，自自行使用，所所以系統(tǒng)本身身不存在法律律上的版權(quán)爭爭議。在服務(wù)務(wù)器軟件方面面，應(yīng)該使用用正版軟件，因因?yàn)檎麄€(gè)系統(tǒng)統(tǒng)盡管是開發(fā)發(fā)給內(nèi)部使用用，但它畢竟竟很多部分還還是要依靠IInternnet的，一一旦服務(wù)器連連接到Intternett上，它的操操作系統(tǒng)可能能會(huì)被Miccrosofft跟蹤，

13、如如果不是正版版軟件，將不不得不面臨民民事訴訟的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。2.3信息系統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃在需求分析的基基礎(chǔ)上，我們們提出了企業(yè)業(yè)勞務(wù)合同管理系統(tǒng)統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)構(gòu)方案，并根根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略略和總體結(jié)構(gòu)構(gòu)方案，確定定了系統(tǒng)的開開發(fā)次序及時(shí)時(shí)間安排。因因?yàn)闀r(shí)間有限限，我們充分分利用了實(shí)習(xí)習(xí)時(shí)間，保證證系統(tǒng)的完成成進(jìn)度。整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)進(jìn)度如下：2.4系統(tǒng)的開開發(fā)方法的選選擇本次課程設(shè)計(jì)我我們選擇結(jié)構(gòu)構(gòu)化開發(fā)方法法，即用系統(tǒng)統(tǒng)工程的思想想和工程化的的方法，按照照用戶至上的的原則，自頂頂向下整體分分析與設(shè)計(jì)和和自底向上逐逐步實(shí)施的系系統(tǒng)開發(fā)過程程。是組織、管管理和控制信信息系統(tǒng)開發(fā)發(fā)過程的一種種基本框架。其基本思想：在在系

14、統(tǒng)分析時(shí)時(shí)，采用自頂頂向下、逐層層分解，由抽抽象到具體的的逐步認(rèn)識(shí)問問題的過程；在系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)的時(shí)候，先先考慮系統(tǒng)整整體的優(yōu)化，再再考慮局部的的優(yōu)化問題；在系統(tǒng)實(shí)施施的時(shí)候，則則堅(jiān)持自底向向上，先局部部后整體，通通過標(biāo)準(zhǔn)化模模塊的連接形形成完整的系系統(tǒng)。開發(fā)過程主要包包括以下幾個(gè)個(gè)階段：系統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃階段、系統(tǒng)分析階階段、系統(tǒng)設(shè)計(jì)階階段、系統(tǒng)實(shí)施階階段、系統(tǒng)運(yùn)行與與維護(hù)階段，每每個(gè)階段都有有明確的任務(wù)務(wù)和目標(biāo)，這這樣整個(gè)開發(fā)發(fā)過程容易調(diào)調(diào)整和控制。2.5組織結(jié)構(gòu)構(gòu)和管理功能能分析2.5.1組織織結(jié)構(gòu)分析企業(yè)合同管理信信息系統(tǒng)組織織結(jié)構(gòu)如圖111所示：圖112.5.2管理理功能分析根據(jù)實(shí)際合同管管理系

15、統(tǒng)的行行為規(guī)范，具具體功能包括括：客戶管理：有客客戶的注冊(cè)，修修改和刪除功功能，以及客客戶名，地區(qū)區(qū)進(jìn)行查詢。合同管理：有合合同的錄入，修修改和刪除，另另外按時(shí)間，客客戶，客戶地地區(qū)，以及按按合同的進(jìn)度度進(jìn)行查詢。職工管理：有職職工的添加，修修改和刪除功功能，另外有有查詢所有的的職工。合同管理功能描描述如圖12：圖121、合同管理：a）合同的基本本編輯：合同的錄入入合同的修改改b）合同的維護(hù)護(hù)： 合同錄入入后，交付上上級(jí)管理人員員、部門審核核，負(fù)責(zé)人簽簽名 合同變更更，相關(guān)管理理人員對(duì)合同同內(nèi)容進(jìn)行變變更、負(fù)責(zé)人人簽名 合同執(zhí)行行進(jìn)度進(jìn)行管管理，對(duì)合同同的執(zhí)行情況況進(jìn)行記錄c）合同統(tǒng)計(jì)查查詢管

16、理： 合同訂單單的查詢（按按時(shí)間、客戶戶、客戶地區(qū)區(qū)查詢） 按合同的的完成情形查查詢（審核，未未審核）2、職工管理a）職工基本信信息的維護(hù)： 職工信息息的錄入 職工信息息修改 職工信信息刪除b）客戶信息的的查詢： 集體職工工查詢2.6業(yè)務(wù)流程程與數(shù)據(jù)流程程分析職工與企業(yè)簽署署合同，然后后人事部將合合同交給合同同管理員，合合同管理員對(duì)對(duì)合同進(jìn)行審審核整理，并并存檔。同時(shí)時(shí)合同管理員員還定期對(duì)合合同執(zhí)行情況況進(jìn)行查看，然然后根據(jù)合同同存檔資料進(jìn)進(jìn)行審核，并并將審核結(jié)果果反饋給公司司。如果是違違約的合同，合合同管理員將將情況反饋財(cái)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部對(duì)違約約合同進(jìn)行相相應(yīng)的處理（付付違約金或者者收到違約金

17、金）。如果是是到期合同，合同管理員根據(jù)審核情況通知人事部。人事部再通知職工。如果員工想繼續(xù)續(xù)約合同，人事部通知合同管理部門對(duì)續(xù)約合同進(jìn)行整理存檔；如果客戶或者員工中斷合同，人事部通知合同管理部門對(duì)該合同進(jìn)行標(biāo)記保存。同時(shí)還定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。企業(yè)合同管理信信息系統(tǒng)的業(yè)業(yè)務(wù)流程圖如如圖1-3所示：圖13企業(yè)合同管理信信息系統(tǒng)的頂頂層數(shù)據(jù)流程程圖如圖1-4所示：圖1-4企業(yè)合同管理信信息系統(tǒng)的詳詳細(xì)數(shù)據(jù)流程程圖如圖1-5所示：圖152.7數(shù)據(jù)字典典2.7.1數(shù)據(jù)據(jù)項(xiàng)定義1. （表1-1）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1-01數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：合同編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：合同編號(hào)簡述：1-4位數(shù)簽署署年份，后三三位合同順序序號(hào)數(shù)

18、據(jù)長度：7數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：200000000-202209992. （表1-2）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1-02數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：合同名稱數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：合同名稱簡述：人事部與職工簽簽署的合同具具體名稱數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無3. （表1-3）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1-03數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：合同類型數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：合同類型簡述：合同的分類，主主要是勞務(wù)合合同數(shù)據(jù)長度：16位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無4. （表1-4）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1-04數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：合同狀態(tài)數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：合同狀態(tài)簡述：用來描述合同當(dāng)當(dāng)前狀態(tài)，是是否已經(jīng)履行行數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無5. （表1-5）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1

19、-05數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：合同內(nèi)容數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：合同內(nèi)容簡述：簽署合同的具體體內(nèi)容數(shù)據(jù)長度：不限數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無6. （表1-6）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D1-06數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：錄入日期數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：錄入日期簡述：管理員錄入合同同的時(shí)間數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：日期型取值范圍：2010/011017. （表1-7）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D2-01數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：無效合同編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：無效合同編號(hào)簡述：14位表示簽簽署年份，后后三位表示合合同順序號(hào)數(shù)據(jù)長度：7位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：201000118. （表1-8）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D2-02數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：無效合同名稱數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：無效合同名稱簡述：表示無效合同的的名稱數(shù)據(jù)長度

20、：20位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無10. （表11-10）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D2-04數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：無效合同的內(nèi)容容數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：無效合同的內(nèi)容容簡述：無效合同的具體體內(nèi)容數(shù)據(jù)長度：不限數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無11. （表22-1）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D2-05數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：無效合同的生效效日期數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：無效合同的生效效日期簡述：無效合同的生效效日期數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：日期型取值范圍：無12. （表22-2）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D2-06數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：無效合同失效日日期數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：無效合同失效日日期簡述：無效合同失效日日期數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：日期型取值范圍：無13. （表22-3）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D3-01數(shù)據(jù)

21、項(xiàng)名稱：違約金數(shù)額數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：違約金數(shù)額簡述：一定期間內(nèi)違約約金的數(shù)額統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)長度：20位數(shù)據(jù)類型：數(shù)值型取值范圍：無14. （表22-4）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D3-02數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：日期數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：日期簡述：違約金統(tǒng)計(jì)的日日期數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：日期型取值范圍：無15. （表22-5）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D4-01數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：工號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：工號(hào)簡述：職工的編號(hào)，112部門編號(hào)號(hào)，36職工順序序號(hào)數(shù)據(jù)長度：6位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無16. （表22-6）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D4-02數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：職工名數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：職工名簡述：職工的姓名數(shù)據(jù)長度：8位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無17. （表22-7）數(shù)據(jù)項(xiàng)編

22、號(hào)：D4-03數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：年齡數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：年齡簡述：職工的年齡數(shù)據(jù)長度：2位數(shù)據(jù)類型：數(shù)值型取值范圍：187018. （表22-8）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D4-04數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：性別數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：性別簡述：職工的性別數(shù)據(jù)長度：2位數(shù)據(jù)類型：邏輯型取值范圍：T or F19. （表22-9）數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D4-05數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：職位數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：職位簡述：職工的職位數(shù)據(jù)長度：10位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無20.(表2-10)數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D4-06數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：電話數(shù)據(jù)項(xiàng)別名：電話簡述：職工的聯(lián)系方式式數(shù)據(jù)長度：11位數(shù)據(jù)類型：字符型取值范圍：無2.7.2數(shù)據(jù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義：表1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)：DS-01數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：合

23、同表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡述：合同編號(hào)、合同同名稱、合同同類型、合同同狀態(tài)、錄入入時(shí)間、合同同內(nèi)容數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成：D1-01+DD1-02+D1-03+D1-04+D11-05+DD1-06表2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)：DS-02數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：無效合同表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡述：無效合同編號(hào)、無無效合同名稱稱、無效合同同的狀態(tài)、無無效合同的內(nèi)內(nèi)容、無效合合同生效日期期、無效合同同失效日期數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成：D2-01+DD2-02+D2-03+D22-04+DD2-05+D2-066表3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)：DS-03數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：違約金表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡述：違約金數(shù)額，日日期數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成：D3-01+DD3-2表4數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)：DS-04數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名

24、稱：職工表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡述：工號(hào)、職工名、年年齡、性別、職職位、電話數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成：D4-01+DD4-02+D4-033+D4-0042.7.3數(shù)據(jù)據(jù)流定義：21. （表33-1）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F01數(shù)據(jù)流名稱：合同數(shù)據(jù)流簡述：職工與人事部所所簽署的合同同數(shù)據(jù)流來源：職工數(shù)據(jù)流去向：處理過程“合同同管理部”數(shù)據(jù)流組成：合同內(nèi)容數(shù)據(jù)流量：100份/天22. （表33-2）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F02數(shù)據(jù)流名稱：無效合同數(shù)據(jù)流簡述：過期或錯(cuò)誤的合合同數(shù)據(jù)流來源：“合同管理部”數(shù)據(jù)流去向：“標(biāo)記，無效合合同存檔”數(shù)據(jù)流組成：無效合同內(nèi)容23. （表33-3）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F03數(shù)據(jù)流名稱：審查結(jié)果數(shù)據(jù)流簡述：審核合同

25、履行情情況的結(jié)果數(shù)據(jù)流來源：“合同管理部”數(shù)據(jù)流去向：確定審查情況數(shù)據(jù)流量：100份/天24. （表33-4）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F04數(shù)據(jù)流名稱：違約責(zé)任數(shù)據(jù)流簡述：職工或人事部的的違約情況數(shù)據(jù)流來源：確定履行情況數(shù)據(jù)流去向：處理過程“財(cái)務(wù)務(wù)部”數(shù)據(jù)流組成：合同履行情況25. （表33-5）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F05數(shù)據(jù)流名稱：違約金數(shù)據(jù)流簡述：違約方需付的賠賠償款數(shù)據(jù)流來源：“人事部部，職職工”數(shù)據(jù)流去向：“財(cái)務(wù)部，職工工”26. （表33-6）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F06數(shù)據(jù)流名稱：到期合同通知數(shù)據(jù)流簡述：給人事部的到期期的合同的通通知單數(shù)據(jù)流來源：“確定履行情況況”數(shù)據(jù)流去向：人事部數(shù)據(jù)流量：100份/天27.

26、 （表33-7）數(shù)據(jù)流編號(hào)：F07數(shù)據(jù)流名稱：違約情況數(shù)據(jù)流簡述：違約的具體情況況數(shù)據(jù)流來源：“合同管理部”數(shù)據(jù)流去向：“財(cái)務(wù)部”2.7.4數(shù)據(jù)據(jù)存儲(chǔ)定義：28（表4-1）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的編號(hào)號(hào)：D1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的名稱稱：合同資料數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的簡述述：合同的相關(guān)信息息輸入存儲(chǔ)組成：合同狀態(tài)、合同同編號(hào)、合同類類型、合同名、合同內(nèi)容、如如錄入時(shí)關(guān)鍵字：合同編號(hào)相關(guān)的處理：P3，P5，PP629（表4-2）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的編號(hào)號(hào)：D2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的名稱稱：無效合同數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的簡述述：無效合同的內(nèi)容容輸入存儲(chǔ)組成：無效合同編號(hào)、無效合合同名稱、產(chǎn)生日日期日期關(guān)鍵字：無效合同編號(hào)相關(guān)的處理：P430（表4-3）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的編號(hào)號(hào)

27、：D3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的名稱稱：職工數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的簡述述：職工的相關(guān)信息息輸入存儲(chǔ)組成：職工工號(hào)、職工工名、職工職職位、職工性性別、職工電電話關(guān)鍵字：職工工號(hào)相關(guān)的處理：合同管理部2.7.5外部部實(shí)體定義：31（表6-1）外部實(shí)體編號(hào)：L01外部實(shí)體名稱：人事部外部實(shí)體簡述：與職工簽署合同同的部門輸入的數(shù)據(jù)流：DS01、DSS0432（表6-2）外部實(shí)體編號(hào)：L02外部實(shí)體名稱：合同管理部外部實(shí)體簡述：管理合同的部門門輸入的數(shù)據(jù)流：DS01、DSS04輸出的數(shù)據(jù)流：DS02、違約約情況33（表6-3）外部實(shí)體編號(hào)：L03外部實(shí)體名稱：財(cái)務(wù)部外部實(shí)體簡述：核算違約金的部部門輸入的數(shù)據(jù)流：違約情況、違約約

28、責(zé)任輸出的數(shù)據(jù)流：DS0334（表6-4）外部實(shí)體編號(hào)：L04外部實(shí)體名稱：職工外部實(shí)體簡述：簽署合同的一方方輸入的數(shù)據(jù)流：DS04輸出的數(shù)據(jù)流：DS0335（表6-5）外部實(shí)體編號(hào)：L05外部實(shí)體名稱：合同管理員外部實(shí)體簡述：管理合同的人11輸入的數(shù)據(jù)流：DS04三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)報(bào)告3.1系統(tǒng)目標(biāo)標(biāo)設(shè)計(jì)1） 方便企業(yè)業(yè)合同的管理理，充分利用現(xiàn)現(xiàn)代化的科學(xué)學(xué)技術(shù)及高效效率地工作方方法。2） 靈活地查查詢性能，能能快速實(shí)現(xiàn)企企業(yè)合同資料料的輸入和查查詢等功能。3） 能夠隨時(shí)時(shí)提供企業(yè)當(dāng)前各種合同同信息，及時(shí)時(shí)更改合同的的變動(dòng)情況。3.2系統(tǒng)功能能結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)功能主要包包括職工信息息管理、合同信息管管

29、理二個(gè)部分分。以下按照照不同的功能能處理對(duì)具體體功能進(jìn)行描描述：1、職工信息管管理：合同管理員通過過登錄頁面登登錄成功后，可可以通過菜單單選擇職工信信息管理，然然后對(duì)新簽署署合同的職工工信息進(jìn)行錄錄入，還可以以對(duì)職工信息息進(jìn)行更改。如如果職工與企企業(yè)解除合同同，對(duì)職工信信息進(jìn)行刪除除。同時(shí)可以以隨時(shí)對(duì)員工工信息進(jìn)行查查詢。2、合同信息管管理合同管理員通過過登錄頁面登登錄成功后，可可以通過菜單單選擇合同信信息管理，然然后對(duì)新簽署署的合同信息息進(jìn)行錄入，還還可以對(duì)合同同信息進(jìn)行相相應(yīng)的更改，如如果合同無效效進(jìn)行標(biāo)記并并保存。同時(shí)時(shí)可以隨時(shí)對(duì)對(duì)合同信息進(jìn)進(jìn)行查詢。3.3實(shí)體圖與與E-R圖3.3.1部

30、分分實(shí)體圖1）職工實(shí)體圖圖2）合同實(shí)體圖圖3）合同簽署圖圖ER圖3.4邏輯結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)：職工（工號(hào)、職職工名、年齡齡、性別、職職位、電話）合同（合同編號(hào)號(hào)、合同名、合合同狀態(tài)、合合同類型、合合同內(nèi)容的存存放地址，錄錄入時(shí)間）簽署（工號(hào)、合合同編號(hào)、簽簽署日期）3.5代碼設(shè)計(jì)計(jì) （1）職工編編號(hào)代碼設(shè)計(jì)計(jì) 職工代碼包括括職工部門、職職工編號(hào)。用用成組碼表示示。用兩位整整數(shù)表示部門門，如01表表示人力資源源部，用四位位整數(shù)表示職職工編號(hào)：如如0001。表33部門編編號(hào)代碼部門編號(hào)代碼部門名稱00生產(chǎn)部01銷售部02采購部03人力資源部04財(cái)務(wù)部(3)合同編號(hào)號(hào)代碼設(shè)計(jì)每年簽署的勞務(wù)務(wù)合同有很多便于管

31、管理合同代碼采用用成組碼。用首4為數(shù)表示合合同簽署年份份及后3位整數(shù)表示示合同順序號(hào)號(hào)，設(shè)計(jì)方案案如圖所示3.6數(shù)據(jù)庫結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.6.1設(shè)計(jì)計(jì)規(guī)范：序號(hào)文件名稱標(biāo)識(shí)符備注1合同管理員htgly.ddbf用戶2職工zgdbf3合同ht.dbf4無效合同wxht.dbbf違約金wyj.dbff3.6.2各文文件物理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)：各表的結(jié)構(gòu)： 合合同管理員表表.dbf(htglyy.dbf)字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1用戶名字符型8否2密碼字符型6否職工表.dbff(zg.dbff)字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1工號(hào)字符型6升序否字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1

32、無效合同編號(hào)字符型7升序否2工號(hào)字符型6否3無效合同名稱字符型20否4無效合同內(nèi)容的存放地址字符型20否5無效合同生效日期日期型11否6無效合同失效日期日期型2職工名字符型20否3性別字符型12否4年齡字符型4否5職位字符型20否6電話字符11否無效合同表.ddbf(wxht.ddbf)合同表.dbff(xht.dbbf)字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1合同編號(hào)字符型7升序否2工號(hào)字符型6否3合同名稱字符型20否4合同內(nèi)容的存放放地址字符型20否5合同生效日期日期型11否6合同失效日期日期型違約合同表.ddbf(wyht.ddbf)字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1違約合

33、同編號(hào)字符型7升序否2工號(hào)字符型6否3違約合同名稱字符型20否4違約合同內(nèi)容的的存放地址字符型20否5違約原因字符型否違約金額表.ddbf(wyje.ddbf)字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1違約合同編號(hào)字符型7升序否2工號(hào)字符型6否3違約合同名稱字符型20否4違約金額字符型202否3.7輸出設(shè)計(jì)計(jì) 本系統(tǒng)的報(bào)表設(shè)設(shè)計(jì)包括合同同報(bào)表、無效效合同報(bào)表、違違約合同報(bào)表表、違約金額額統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1）合同信息報(bào)報(bào)表包含的信信息如下表所所示：合同編號(hào)工號(hào)合同名稱合同內(nèi)容合同生效日期合同失效日期2）無效合同報(bào)報(bào)表包含的信信息如下表所所示：無效合同編號(hào)工號(hào)無效合同名稱無效合同內(nèi)容無效合同生效日日期

34、無效合同失效日日期3）違約合同報(bào)報(bào)表包含的信信息如下表所所示：違約合同編號(hào)工號(hào)違約合同名稱違約合同內(nèi)容違約合同原因4）違約金額統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表包含含的信息如下下表所示：違約合同編號(hào)違約合同工號(hào)違約合同名稱違約金額3.8輸入設(shè)計(jì)計(jì)輸入設(shè)計(jì)包括部部分，即：即即登陸界面、系系統(tǒng)功能選擇擇界面、員工工信息管理界界面、合同功功能選擇界面面、合同信息息管理界面、無無效合同管理理界面、違約約合同管理界面、違約金額管理理界面3.8.1.登登陸界面設(shè)計(jì)計(jì)，如下圖所所示：在界面中輸入正正確的用戶名名和密碼可進(jìn)進(jìn)入“圖書館借閱閱管理系統(tǒng)”的界面，否否則顯示“密碼錯(cuò)誤”。登錄成功出現(xiàn)系系統(tǒng)功能選擇擇界面：否則為：3.8.2

35、.職職工信息管理理界面，如下下圖所示：根據(jù)界面可查詢?cè)兟毠さ南嚓P(guān)關(guān)信息，同時(shí)時(shí)還可對(duì)原有信息息進(jìn)行“增加”、“刪除”。點(diǎn)擊“添加”，出出現(xiàn)界面如下圖：可以填寫員工的的相關(guān)信息以以增加基本資資料。點(diǎn)擊“刪除”可對(duì)所選中中職工信息作刪刪除處理，點(diǎn)點(diǎn)擊“返回”，離開職工信信息管理界面面，回到“系統(tǒng)功能選選擇”界面。3.8.3.合合同功能選擇擇界面，如下下圖所示：合同管理分為四四部分：合同、違約合同、無效合同、違違約金額， 進(jìn)入可以查查詢相應(yīng)合同同的信息和違違約金額的信信息。點(diǎn)擊“合同”按按鈕，可得到到如下界面：輸入合同編號(hào)可可以查詢?cè)摵虾贤南嚓P(guān)信信息，點(diǎn)擊“刪除”可以刪掉相相關(guān)合同信息息，點(diǎn)擊“打

36、印”，形成合同信息報(bào)表表，點(diǎn)擊“返回”，恢復(fù)“合同功能管管理”界面。點(diǎn)擊“添加”可以添加新新合同的信息息，添加界面面如下：點(diǎn)擊“違約合同同”按鈕，可得得如下界面：可以根據(jù)相關(guān)條條件對(duì)違約合合同進(jìn)行查找找，同時(shí)可以以對(duì)違約合同同進(jìn)行打印，添添加，編輯，刪刪除等。點(diǎn)擊擊“返回”，恢復(fù)“合同功能管管理”界面。點(diǎn)擊“無效合同同”按鈕，可得得如下界面：可以根據(jù)相關(guān)條條件對(duì)無效合合同進(jìn)行查找找，同時(shí)可以以對(duì)無效合同同進(jìn)行打印，添添加，編輯，刪刪除等。點(diǎn)擊擊“返回”，恢復(fù)“合同功能管管理”界面。（4）點(diǎn)擊“違違約金額”按鈕，可得得如下界面：點(diǎn)擊“統(tǒng)計(jì)”可可以統(tǒng)計(jì)出當(dāng)當(dāng)前違約金總總額，如果違違約金總額為為正，

37、表示企企業(yè)收到違約約金，如果為為負(fù)，表示企企業(yè)需付的違違約金。點(diǎn)擊擊“打印”，形成違約約金信息相應(yīng)應(yīng)的報(bào)表，點(diǎn)點(diǎn)擊“返回”回到合同管管理功能界面面。3.9程序模塊塊設(shè)計(jì)說明3.9.1總控控模塊1）程序名：企企業(yè)合同管理理系統(tǒng)2）功能: = 1 * GB3 說明本系統(tǒng)統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的的查詢、修改改、添加，刪刪除等功能項(xiàng)項(xiàng)。 = 2 * GB3 選中特定的命命令按鈕后點(diǎn)點(diǎn)擊“確定”就能進(jìn)入相相應(yīng)的操作。 = 3 * GB3 明確各項(xiàng)功能能的聯(lián)系與區(qū)區(qū)別。3）實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 調(diào)調(diào)用過程“職工信息管理理”可以實(shí)現(xiàn)對(duì)職工基基本信息的查查詢、修改、添添加、刪除等功能。 = 2 * GB3 調(diào)用過程

38、“合合同”實(shí)現(xiàn)對(duì)普通合合同信息的查查詢、添加、刪刪除、打印等等功能。 = 3 * GB3 調(diào)用過程“無無效合同”實(shí)現(xiàn)對(duì)無效合同信息息的查詢、打印，添添加、編輯、刪刪除等功能。 = 4 * GB3 調(diào)用過程“違違約合同”實(shí)現(xiàn)對(duì)無效合同信信息的查詢、打印，添添加、編輯、刪刪除等功能。 = 5 * GB3 調(diào)用過程“違違約金額”實(shí)現(xiàn)對(duì)違約金額信信息的統(tǒng)計(jì)、打打印等功能。 = 6 * GB3 調(diào)用過程“確確定”和“退出”實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的的登錄，系統(tǒng)統(tǒng)的退出等功功能。4）程序、過程程、自定義函函數(shù)間的關(guān)系系如下圖所示。勞務(wù)合同管理系統(tǒng)登錄.PRG職工信息管理勞務(wù)合同管理系統(tǒng)登錄.PRG職工信息管理查詢添加刪

39、除返回合同信息管理合同查詢添加刪除返回返回?zé)o效合同查找打印添加編輯刪除返回違約合同查找打印添加編輯刪除返回違約金額統(tǒng)計(jì)打印返回違約合同3.9.2職工工信息的添加加、刪除和查查詢程序名：職工信信息查詢功能：實(shí)現(xiàn)職工工信息的查詢?cè)?、添加、刪刪除等操作。處理流程，如圖圖：ZZg.dbf職工信息查詢實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 打開職工信息息查詢。 = 2 * GB3 可查詢已在表表中職工的相相關(guān)數(shù)據(jù)，如職工工姓名，年齡齡，職位等。 = 3 * GB3 可直接添加新新職工信息，也也可對(duì)原有職職工信息進(jìn)行行刪除處理。3.9.3合同同信息的添加加、刪除、查查詢和打印程序名：合同信信息查詢功能：實(shí)現(xiàn)合同同相關(guān)

40、信息的的查詢、添加加、刪除，打打印等操作。處理流程，如圖圖：合同信息查詢合同信息查詢Xht.dbf實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 打開合同信息息查詢。 = 2 * GB3 可查詢已在表表中合同的相關(guān)數(shù)據(jù)，如合同名稱稱，合同存放放地址等。 = 3 * GB3 可直接添加新新合同信息，也可對(duì)對(duì)原有合同信息進(jìn)行刪除除，打印等處理理。3.9.4無效效合同信息的添添加、刪除、查詢、打印1）程序名：無無效合同信息管理2）功能：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)無效合同相關(guān)關(guān)信息的查詢?cè)儭⑻砑?、刪刪除，打印等等操作。3）處理流程，如如圖：無效無效合同信息管理wxht.dbf4）實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 打開無效合同同信息管理。 = 2

41、* GB3 可查詢已在表表中無效合同的相相關(guān)數(shù)據(jù)，如無效合同名稱稱，合同存放放地址等。 = 3 * GB3 可直接添加無無效合同信息息，也可對(duì)原原有無效合同信息息進(jìn)行刪除，打打印等處理。3.9.5違約約合同信息的添添加、刪除、查詢、打印1）程序名：違違約合同信息息管理2）功能：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)違約合同相相關(guān)信息的查查詢、添加、刪刪除，打印等等操作。3）處理流程，如如圖：違約違約合同信息管理wyht.dbf4）實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 打開違約合同同信息管理。 = 2 * GB3 可查詢已在表表中違約合同同的相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)，如違約合合同名稱，違違約合同存放放地址等。 = 3 * GB3 可直接添加違違約合同

42、信息息，也可對(duì)原原有違約合同同信息進(jìn)行刪刪除，打印等等處理。3.9.6違約約金額的統(tǒng)計(jì)、打印印1）程序名：違違約金額統(tǒng)計(jì)計(jì)2）功能：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)違約金額相相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)和打打印等操作。3）處理流程，如如圖：違約金額統(tǒng)計(jì)違約金額統(tǒng)計(jì)Wyje.dbf4）實(shí)現(xiàn)： = 1 * GB3 打開違約金額額統(tǒng)計(jì)。 = 2 * GB3 可統(tǒng)計(jì)已在表表中違約金額額總額，并打打印。3.10系統(tǒng)物物理配置方案案設(shè)計(jì)1）企業(yè)合同管管理信息系統(tǒng)統(tǒng)硬件配置一一覽表： 項(xiàng) 目配 置置數(shù)量數(shù)據(jù)庫服務(wù)器最小配置為：11G內(nèi)存，CCPU速度在在2.66GGHz，1220G硬盤1客戶機(jī)選擇兼容機(jī)，內(nèi)內(nèi)存512MM以上，CPPU速度在22.0

43、GHzz，硬盤400G6條碼檢測儀Analyzeer或相當(dāng)產(chǎn)產(chǎn)品22）企業(yè)合同管管理信息系統(tǒng)統(tǒng)軟件配置一一覽表： 操作系統(tǒng)服務(wù)器端：Wiindowss NT客戶端：Winndows XP或 Wiindowss 20000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)VFP6.0開發(fā)工具VFP6.0應(yīng)用軟件常用辦公軟件MMicrossoft OOfficee 20000、網(wǎng)絡(luò)防病病毒軟件防火墻軟件、工工具軟件 四、 系統(tǒng)實(shí)施施報(bào)告4.1程序圖框框設(shè)計(jì) 企業(yè)合同管理系統(tǒng)登錄.prg企業(yè)合同管理系統(tǒng)登錄.prg職工信息管理合同信息管理退出4.2試運(yùn)行及及結(jié)果分析4.3.1數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)備Htgly.ddbf用戶名密碼晨晨0802Zg.db

44、f工號(hào)職工名性別年齡職位電話000001阿信男21科長134899991234000002王璐女24業(yè)務(wù)員134899995678010003陳江華女22采購員158804884910020002楊宏男27部長158804884945030001陳宇女22會(huì)計(jì)134899990987010005張三男24采購員134823445678000003李四男32生產(chǎn)員134789882456020008王明男27采購員145686446855040012李候男30會(huì)計(jì)158972339333Xhe.dbff合同編號(hào)工號(hào)合同名稱合同內(nèi)容合同生效日期合同失效日期20090011000001阿信勞務(wù)合同2

45、009.100.012014.100.120100044000002王璐勞務(wù)合同2010.011.012015.011.0120100055010003陳江華勞務(wù)合同同2010.011.012015.011. 0120090244020002楊宏勞務(wù)合同2009.055.012014.055.0120100122030001陳宇勞務(wù)合同2010.100.012010.155.01Wxht.dbbf無效合同編號(hào)工號(hào)無效合同名稱無效合同內(nèi)容無效合同生效日日期無效合同失效日日期20090677010005張三勞務(wù)合同2009.100.012010.100.0120080322000003李四勞務(wù)合同

46、2008.011.012010.055.01Wyht.dbbf違約合同編號(hào)工號(hào)違約合同名稱違約合同內(nèi)容違約合同原因20100077020008王明勞務(wù)合同虛報(bào)采購A材料料數(shù)額20100155040012李侯勞務(wù)合同挪用公款Weje.dbbf違約合同編號(hào)違約合同工號(hào)違約合同名稱違約金額20100077020008王明勞務(wù)合同200020100155040012李侯勞務(wù)合同30004.3.2行結(jié)結(jié)果及分析1）打印的報(bào)告告與設(shè)計(jì)的格格式一致，輸輸入數(shù)據(jù)與自自行繪制的數(shù)數(shù)據(jù)一致。2）查詢顯示結(jié)結(jié)果正確。3）其它各項(xiàng)功功能運(yùn)行正常常。4.3打印報(bào)表表1）合同信息報(bào)報(bào)表：2）無效合同報(bào)報(bào)表：3）違約合同報(bào)

47、報(bào)表：4）違約金額報(bào)報(bào)表：4.4系統(tǒng)維護(hù)護(hù)企業(yè)合同管理信信息系統(tǒng)開發(fā)發(fā)完成并交用用戶使用以后后，系統(tǒng)進(jìn)入入了運(yùn)行期。在在運(yùn)行和維護(hù)護(hù)階段，對(duì)運(yùn)運(yùn)行系統(tǒng)改變變硬件、軟件件、文件和作作業(yè)程序的情情況進(jìn)行矯正正錯(cuò)誤、滿足足需求、改進(jìn)進(jìn)處理效率。（1）程序的維維護(hù)。根據(jù)運(yùn)運(yùn)行記錄發(fā)現(xiàn)現(xiàn)程序的錯(cuò)誤誤及時(shí)更正；或者根據(jù)用用戶的要求進(jìn)進(jìn)一步修改；或者環(huán)境發(fā)發(fā)生變化，修修改程序。（2）數(shù)據(jù)文件件的維護(hù)。因因業(yè)合同變化化的需要建立立新文件，或或者對(duì)現(xiàn)有的的文件結(jié)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行修改。（3）代碼的維維護(hù)。不斷更更新代碼使代代碼適應(yīng)變化化的環(huán)境，可可以編寫新的的代碼或是修修改舊的代碼碼體系。（4）機(jī)器設(shè)備備的維護(hù)。包包括機(jī)器設(shè)備備的日常維護(hù)護(hù)與管理。系系統(tǒng)運(yùn)行管理理包括系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行記錄，系系統(tǒng)運(yùn)行的日日常維護(hù)等工工作：系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行