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文檔簡介

1、生產(chǎn)平安事故管理制度第一節(jié)總那么一、 為防止和減少生產(chǎn)平安事故,嚴格追究生產(chǎn)平安事故有關(guān)單位和相 關(guān)責任人員的責任(法律),正確適用事故經(jīng)濟處分和行政處分,為規(guī)范各類事 故的調(diào)查處理工作,能夠及時、準確地報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和統(tǒng)計歸檔各類 事故,根據(jù)新平安生產(chǎn)法、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號 生產(chǎn) 平安事故信息報告和處置方法、國務(wù)院第493號令生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查 處理條例等法律、法規(guī),特制定本制度。二、適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營事故以及廠內(nèi)供應(yīng)商、承包商事故等。三、生產(chǎn)平安事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作,必須堅持實事求是、尊 重科學的原那么,及時準確的查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失

2、,查明事故性質(zhì), 認定事故責任,總結(jié)事故教訓,提出整改措施,并對事故責任人依法追究責任, 事故單位不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造和篡改證據(jù)和調(diào)查資料。四、平安生產(chǎn)事故管理制度所稱事故發(fā)生單位是指對事故發(fā)生負有責 任的部門和車間;制度所指主要負責人是指公司的董事長(總經(jīng)理);發(fā)生單位 責任人是指直接負責的主管人員或其他直接責任人。第二節(jié)事故分類與分級五、事故的分類所謂事故是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中或與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動中發(fā)生造成人身傷 亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染產(chǎn)生社會影響的事故;按其性質(zhì)可分為員工傷亡事故、 交通事故、火災(zāi)事故和其他平安事故。結(jié)合公司實際情況,可分為1、人身傷亡事故:員工在生產(chǎn)勞動過

3、程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和 急性中毒事故;2、火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災(zāi),并造成人員傷亡 或財產(chǎn)損失的事故;3、爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡 或財產(chǎn)損失的事故;4、設(shè)備事故:由于設(shè)計、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、 動力、電氣、容器、儀器(表)、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞四十、對在生產(chǎn)平安事故處理中做出特殊貢獻,使公司財產(chǎn)和員工生命避 免重大損失的員工,公司給予特別獎勵。對在工作中發(fā)現(xiàn)重大平安隱患并防止或 制止重、特大事故、火災(zāi)、自然災(zāi)害隱患的員工,公司給予適當獎勵。由安環(huán)部 提出獎勵方案報公司董事長(總

4、經(jīng)理)審批。第八節(jié)事故隱患報告和舉報獎勵制度一、目的和依據(jù)為貫徹落實“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化平安管理,嚴 格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營 穩(wěn)定有序的進行,保障公司和廣大員工的財產(chǎn)、生命平安,實現(xiàn)平安生產(chǎn),特制 定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司平安生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度的一般規(guī)定。三、事故隱患分類(一)一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的 隱患。(二)重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或局部停產(chǎn),并 經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身 難以排除的。四、

5、事故隱患的范圍(一)危及平安生產(chǎn)的不平安因素或重大險情;(二)可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;(三)建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害;(四)停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;(五)可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;(六)在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染;(七)丟棄、廢氣、撤除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的撤除,廢棄 危險化學品等);(A)可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);(九)以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。五、舉報程序1、公司平安生產(chǎn)小組接到平安生產(chǎn)舉報案件時,應(yīng)先進行書面登記編號;2

6、、公司平安生產(chǎn)小組受理舉報后,按隱患類別書面通知有關(guān)部門,由有關(guān) 部門在2日內(nèi)對舉報情況進行核查處理;3、核實舉報情況基本屬實后,有關(guān)部門提出處理舉報獎勵建議,具體獎勵 金額經(jīng)平安領(lǐng)導小組同意后,由公司發(fā)放舉報人。經(jīng)初查核實屬于平安事故隱患 的,有關(guān)部門應(yīng)立即向隱患部門發(fā)出隱患整改指令書,責令其限期整改,并進行 復(fù)查;屬于平安生產(chǎn)違法行為的,應(yīng)予立案進行調(diào)查處理。凡屬情節(jié)特別嚴重、 案情特別重大的平安生產(chǎn)違法行為或重大事故隱患舉報案件,按隸屬關(guān)系分級處 理的原那么,經(jīng)領(lǐng)導批準后向上級單位報告。4、對舉報案件處理結(jié)果,有關(guān)部門應(yīng)認真審核;凡發(fā)現(xiàn)查處事實證據(jù)缺乏 或處理不當?shù)模瑧?yīng)及時通知經(jīng)辦人員補

7、充調(diào)查或另行提出處理意見,在規(guī)定時限 內(nèi)辦結(jié)。5、單位職工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患,立即報告,為及時排除隱患,保障全體員 工和公司的生命財產(chǎn)平安爭取主動。各班組在所轄范圍內(nèi)要堅持日常平安檢查, 發(fā)現(xiàn)隱患記錄在案并及時上報。任何班組和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門 舉報,對所報告的事故隱患不排除的,員工有權(quán)拒絕上崗。事故隱患舉報內(nèi)容包 括:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。六、資金來源獎勵制度為平安事故隱患報告和舉報獎勵的基金,專款專用。七、獎勵和懲罰對平安生產(chǎn)事故隱患排查治理、報告、舉報管理實行獎勵和懲罰制度。(一)對在平安生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救平安事故發(fā)生、隱患報告和

8、舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵50300元。(二)對提出平安重大合理化建議、及時制止違章防止重大險肇事故或人 身傷害事故、消除重大平安隱患、解決平安生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安環(huán) 部調(diào)查屬實并簽認,都可以報公司請功或一次性重點獎勵300-1000元。并在評 先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。(三)對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責任人和部門處100 300元罰款并在公司進行通報。(四)對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責任人和部門處 3001000元罰款并在公司通報。第九節(jié) 未遂事故管理規(guī)定一、 目的為規(guī)范公司未遂事故的管理,防止各類事故的發(fā)生,特制訂未遂事故

9、管理規(guī)定二、適用范圍本規(guī)定適用與公司各類未遂平安事件管理三、定義未遂事故是指因生產(chǎn)事故征兆、非計劃停車、異常工況、泄露、輕傷等可能導致 健康傷害、人員傷(亡)、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等低于事故等級的事故四、分類未遂事故根據(jù)主要發(fā)生誘因可分為人的不平安行為引發(fā)的的未遂事故;物的不安 全狀態(tài)引發(fā)的未遂事故;環(huán)境的不平安因素引發(fā)的未遂事故。五、未遂事故的管理未遂事故的管理應(yīng)當遵循發(fā)生事件的時間原因分析不清不放過,沒有制定安 全防范措施不放過,沒有排除事故隱患不放過的原那么現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)未遂事故后,應(yīng)立即反響到現(xiàn)場管理人員并逐級匯報; 部門負責人根據(jù)事故狀態(tài)分析部門現(xiàn)場處置能力,采取防止事故夸大化的 平

10、安處置措施;如發(fā)生高危未遂事故時,部門負責人應(yīng)立即匯報安環(huán)部,在安環(huán)部組織相 關(guān)技術(shù)、設(shè)備等部門指導下進行平安處置;生產(chǎn)車間發(fā)生未遂事故,不管是一般還是高危未遂事故,車間負責人必須第一時間上報安環(huán)部;各部門、生產(chǎn)車間應(yīng)以班組為基礎(chǔ)建立本單位的未遂事故應(yīng)急處置程序;各部門、生產(chǎn)車間應(yīng)嚴格遵守安環(huán)部制定的未遂事故管理制度,鼓勵現(xiàn)場 作業(yè)人員積極發(fā)現(xiàn)、上報未遂事故,并建立相應(yīng)的獎勵制度;6 對未遂事故管理不到位,上報不及時或隱瞞不報的單位,安環(huán)部嚴格按“四 不放過”原那么進行處理;5.7各部門、車間每月就發(fā)現(xiàn)的未遂事故調(diào)查分析及處理結(jié)果進行通報;8 各車間填寫未遂事故報告卡上報安環(huán)部,建立未遂事故管

11、理臺帳。5.9 未遂事故報告內(nèi)容5. 9. 1事故經(jīng)過5. 9. 2事故類別等級5. 9. 4實際后果5. 9. 5潛在后果原因分析5. 9. 7預(yù)防措施及落實完成情況 驗證情況、驗證人、驗證日期造成人員傷亡、財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故;5、生產(chǎn)事故:由于“三違”或其他原因造成停產(chǎn)、減產(chǎn)、泄漏事故等造成 人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故;6、交通事故:車輛在廠區(qū)行駛過程中,由于違反交通規(guī)那么或因機械故障等 造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。7、環(huán)境事故:由于生產(chǎn)、檢維修、物料運輸、儲存、裝卸等作業(yè)和其他事 故、事件,所形成的環(huán)境污染、破壞事故。六、事故等級劃分1、按國務(wù)院第493號令生產(chǎn)平安事故報

12、告和調(diào)查處理條例,根據(jù)生產(chǎn) 平安事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故分為以下等級:(1)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括 急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100 人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(3)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50 人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(4) 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。(5)較大涉嫌

13、事故,是指涉嫌10人以上;造成3人以上被困或者下落不明; 緊急疏散500人以上;因生產(chǎn)平安事故對環(huán)境造成嚴重污染(人員密集場所、生 活水源、農(nóng)田、河流、水庫、湖泊等)的事故;危及重要場所和設(shè)施平安(電站、 重要水利設(shè)施、?;穾?、油氣站和車站、碼頭、港口、機場及其他人員密集場 所)等的事故及其他較大涉險事故。2、我公司平安事故分為以下等級:公司事故等級劃分為五級事故、四級事故、三級事故、二級事故,一級事故、 重大事故和特別重大事故。(1)特別重大事故,但凡超出重大事故規(guī)定范圍的事故,一律視為特別重 大事故。(2)重大事故,死亡1-2人;重傷3-9人;事故直接經(jīng)濟損失30萬元以上,50萬元以下;

14、(2) 一級事故,重傷1-2人;輕傷10人及以上;事故直接經(jīng)濟損失在20 萬元及以上,30萬元以下的;(3)二級事故,輕傷3-9人;事故直接經(jīng)濟損失在10萬元及以上,20萬 元以下的;(4)三級事故,輕傷1-2人;事故直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上,10萬元 以下的;(5)四級事故,輕傷1-2人;事故直接經(jīng)濟損失在3萬元及以上,5萬元 以下的;(6)五級事故,輕傷1人;事故直接經(jīng)濟損失在1萬元及以上,3萬元以 下的;七、事故按傷害程度分類1、輕傷,是指員工受傷后歇工滿三個工作日(不含三個工作日)以上, 且工傷費用在2000元以內(nèi)的,但未到達重傷程度的傷害。2、重傷,是指有以下情況之一者為重傷:(1

15、)經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能為殘廢者;(2)傷勢嚴重,需要進行較大手術(shù)才能挽救的;(3)人體部位嚴重燒傷、燙傷、或雖非要害部位,但燒傷部位占全身面積三分之一以上;(4)嚴重骨折、嚴重腦震蕩;(5)眼部受傷較重,有失明可能;(6)手部傷害,大拇指軋斷一節(jié)的;其他四指中任何一節(jié)軋斷兩節(jié)或任何 兩指各軋斷一節(jié)的;局部肌肉受傷甚重、引起功能障礙,有不能自由伸屈的殘廢 可能;(7)腳部傷害,腳趾軋斷三節(jié)以上;局部肌肉受傷甚重;引起機能障礙, 有不能行走自如殘廢可能的;(8)內(nèi)臟傷害,指內(nèi)出血或傷及腹膜等;(9)造成職業(yè)病的;(10)工業(yè)毒物、有害氣體中度以上中毒。(11)不在上述范圍內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,

16、認為受傷較重,可參照上述 各點,由公司提出初步意見,報政府安監(jiān)機構(gòu)審查確定。八、事故直接經(jīng)濟損失計算1、人員傷亡等所支出的費用(1)醫(yī)療費用(含護理費用)。(2)喪葬及撫恤費用。(3)補助及救濟費用。(4)歇工工資。2、善后處理費用(1)處理事故的事務(wù)性費用。(2)現(xiàn)場搶救費用。(3)清理現(xiàn)場費用。(4)事故罰款和賠償費用。3、財產(chǎn)損失價值(1)固定資產(chǎn)損失價值。報廢的固定資產(chǎn),按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;損壞后能修復(fù)使用的固定資產(chǎn),按實際損壞的修復(fù)費用計算。(3)流動資產(chǎn)損失價值。原材料、燃料、輔助材料等均按賬面值減去殘值計算;成品、半成品、在制品等均以公司實際本錢減去殘值計算。第三節(jié)事故的

17、管理九、各類生產(chǎn)平安事故的管理,在公司主要領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下,分管領(lǐng)導 分工負責,由安環(huán)部綜合管理,各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故, 負責調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。十、生產(chǎn)(工藝)事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故由技術(shù)部負責管理,設(shè)備事故、基建 工程質(zhì)量事故由生產(chǎn)部負責、交通事故由辦公室負責管理,傷亡事故和火災(zāi)、爆 炸事故由安環(huán)部負責管理。十一條、涉及兩個或兩個以上部門管理的事故,可按起始原因判斷事故類 別。在界限不清時,由公司指定一個部門負責。第四節(jié)事故的報告發(fā)生員工傷亡、交通事故、火災(zāi)爆炸事故、生產(chǎn)平安事故等事故單位向負責 平安生產(chǎn)管理單位報告,平安管理人員負責組織登記、核實、逐級報告。十二、發(fā)

18、生事故時,當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時采取自救、互救措施,保護 事故現(xiàn)場,立即報告班組長或車間(部門)負責人,車間(部門)負責現(xiàn)場查看 情況后無法處理的必須立即報公司安環(huán)部及董事長(總經(jīng)理)。事故單位負責人 接到事故報告后,應(yīng)迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大或發(fā)生次生事故, 減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故發(fā)生單位要將事故概況(包括事故發(fā)生的時間、 地點、原因、傷亡及損失情況等)和當事人的陳述在事故處理完畢12小時內(nèi)向 安環(huán)部作書面報告。十三、公司發(fā)生特級事故或較大涉嫌事故,按國務(wù)院第493號令生產(chǎn)平安事 故報告和調(diào)查處理條例、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號 生產(chǎn)平安 事故信息報告和處置方法

19、,公司主要負責人接到事故信息報告后應(yīng)當在1小時 內(nèi)報給縣級以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責 的有關(guān)部門報告。十四、發(fā)生一級以下事故,以安環(huán)部為主,會同有關(guān)部門及時、準確地查明事 故原因,分清事故責任,安環(huán)部在事故發(fā)生后24小時內(nèi)寫出事故調(diào)查報告, 上報董事長(總經(jīng)理)。十五、發(fā)生事故后,各單位不得隱瞞不報、謊報、故意拖延不報,對隱瞞不報、 謊報或故意拖延遲報的單位,除責成補報外,對責任者給予雙倍處分。十六、生產(chǎn)平安事故報告內(nèi)容1、事故發(fā)生的時間、地點、單位或個人;2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;3、事故發(fā)生原因的初步判斷;4、事故發(fā)生過后采取的措

20、施及事故控制情況;5、事故報告單位。十七、應(yīng)急 公司24小時應(yīng)急 :安環(huán)部 :公司綜合辦公室 :區(qū)消防隊:119區(qū):應(yīng)急救援中心:區(qū)平安監(jiān)督管理局:辛店街道辦事處安監(jiān)站:第五節(jié)事故搶險與救援十八、 發(fā)生事故時,公司領(lǐng)導應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮搶險救災(zāi) 工作,應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案或者采取有效措施,組織搶救,防止 事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。十九、 企業(yè)發(fā)生一級及以上事故后,或事故還在繼續(xù),可能造成次生事故, 以及需要搶修搶險時,公司應(yīng)成立信息綜合組,處理事故信息披露等相關(guān)工作。二十、事故現(xiàn)場的重要證據(jù)應(yīng)妥善保護,任何人不得破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證 據(jù)。因搶救人員、防止事態(tài)擴大

21、以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的, 應(yīng)做出標志、繪出現(xiàn)場簡圖、照相攝像,并做出書面記錄,妥善保管現(xiàn)場重要痕 跡、物證。第六節(jié)事故調(diào)查二十一、發(fā)生平安事故時,公司應(yīng)及時上報配合政府安監(jiān)等部門并配合調(diào)查。二十二、公司安環(huán)部為事故綜合管理部門,主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分 析和上報工作,有責任對各類事故的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。對不符合“四不放 過”原那么的事故報告有責任要求重新規(guī)范。各類事故的調(diào)查主管部門為:1、人身、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查由安環(huán)部負責;2、設(shè)備事故、基建工程質(zhì)量事故由生產(chǎn)部負責;3、生產(chǎn)事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查由技術(shù)質(zhì)量部負責;4、交通事故的調(diào)查由辦公室負責。二十三、承包商

22、在施工過程中發(fā)生的事故,由公司生產(chǎn)會同承包商負責組織 調(diào)查。二十四、發(fā)生各類生產(chǎn)平安事故要組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。二十五、事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合以下條件:1、具有事故調(diào)查所需的某一方面專長;2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;3、實事求是、認真負責、堅持原那么。二十六、事故調(diào)查組履行以下職責:1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;2、認定事故的性質(zhì)和事故責任;3、提出對事故責任者的處理建議;4、總結(jié)事故教訓,提出防范和整改措施;5、提交事故調(diào)查報告。二十七、事故調(diào)查報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:1、事故發(fā)生部門概況;2、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;3、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損

23、失;4、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);5、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;6、事故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告 上簽名。通過事故/事件調(diào)查識別事故/事件發(fā)生的原因及性質(zhì),做到原因分析透徹, 預(yù)防措施落實,嚴肅處理事故責任者,舉一反三,防止和杜絕相同或類似事故再 次發(fā)生,認真吸取同類企業(yè)事故教訓,自查自理企業(yè)存在的平安隱患,杜絕平安 事故的發(fā)生,自查自理隱患依據(jù)本制度平安隱患排查治理制度規(guī)定執(zhí)行。第七節(jié)事故處理二十八、事故處理要堅持“四不放過”的原那么,即事故原因沒有杳清楚不放 過;事故責任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放

24、過;防范措施 沒有落實不放過。二十九、因忽視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律、玩忽職守或者 發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的,應(yīng)按照 國家有關(guān)規(guī)定,對事故單位負責人和責任者給予處分或處分;構(gòu)成犯罪的,由司 法機關(guān)依法追究刑事責任。三十、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場, 或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī) 定,對有關(guān)單位負責人和直接責任人員給予從重處分或處分;構(gòu)成犯罪的,由司 法機關(guān)依法追究刑事責任。三十一、對以下人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理:1、對工作不負責任,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,

25、造成事故 的主要責任者;2、對已列入事故隱患治理或平安技術(shù)措施的工程,既不按期實施,又不采 取應(yīng)急措施而造成事故的主要責任者;3、因違章指揮,強令冒險作業(yè),或不聽勸阻而造成事故的主要責任者;4、因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者;5、因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任 者;6、發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原那么處理,不認真吸取教訓,不采取 整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者。三十二、因以下情況之一造成事故的,應(yīng)追究公司領(lǐng)導、有關(guān)主管部門領(lǐng)導 的責任:1、單位發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度等,違反勞動平安法那么或有關(guān)平安生 產(chǎn)條例的;2、無視上級平安管理部門警告,未及時整改事故隱患的;3、平安生產(chǎn)管理機構(gòu)不落實、人員不落實,或工作無人負責的;4、不按規(guī)定對職工進行平安生產(chǎn)教育培訓,因職工缺乏平安生產(chǎn)知識而發(fā) 生事故的;5、設(shè)備設(shè)施有缺陷

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